Подведомственность трудовых дел

 

Компетенция суда по разрешению трудовых дел определяется правомочиями суда по разрешению трудового спора и других дел, затрагивающих права и законные интересы работника и работодателя. Иными словами, компетенция суда по разрешению трудовых дел определяется подведомственностью трудовых дел суду.

Право на судебную защиту закреплено в ст. 46 Конституции РФ. Каждый может обжаловать в суд решения и действия (или бездействие) органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц. Поскольку данное конституционное право является универсальным и не может быть ограничено, то все трудовые споры правового характера подведомственны суду.

Право любого работника на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора в нашей стране получило свое закрепление сравнительно недавно. Данное правовое регулирование осуществлено во исполнение Постановления Конституционного Суда РФ от 16 апреля 1993 г. N 7-П*(131), которым была признана не соответствующей Конституции РФ практика применения ст. 218 Кодекса законов о труде 1971 года. Эта статья предусматривала, что трудовые споры руководящих работников, избираемых, назначаемых или утверждаемых на должности высшими органами государственной власти и управления России и ее республик, а также судей, прокуроров, их заместителей и помощников могли рассматриваться только в административном порядке.

ТК РФ, ГПК РФ, иные федеральные законы устанавливают подведомственность трудовых дел судам общей юрисдикции. В систему судов общей юрисдикции, которые могут рассматривать трудовые дела, входят:

- федеральные суды (Верховный Суд РФ, верховные суды республик, краевые и областные суды, суды Москвы и Санкт-Петербурга, суды автономной области и автономных округов, районные суды);

- мировые судьи субъектов РФ.

При создании института мировых судей к их подсудности были отнесены трудовые дела, за исключением дел о восстановлении на работе и о разрешении коллективных трудовых споров. Однако мировые судьи не справились с рассмотрением данной сложной и специфической категорией дел, о чем свидетельствовало значительное количество отменявшихся вышестоящими судами решений. Поэтому Федеральным законом от 22 июля 2008 года N 147-ФЗ "О внесении изменений в статью 3 Федерального закона "О мировых судьях в Российской Федерации" и статью 23 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации"*(132) трудовые дела были изъяты из подсудности трудовых судов и вновь отнесены к подсудности районных судов, судов субъектов РФ и Верховного Суда РФ, за исключением дел приказного производства о взыскании начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы.

 

Подведомственность трудовых споров

 

Трудовые споры составляют наибольшую долю среди трудовых дел, рассматриваемых судами.

Подведомственность трудовых споров можно классифицировать на два вида: общую и исключительную.

 

┌──────────────────────────────┬─────────────────────────────┐

│       Общая        │   Исключительная  │

│ подведомственность │  подведомственность │

└─────────────┬────────────────┴────────────────┬────────────┘

           │                            │

           │                            │

┌─────────────▼────────────────┬────────────────▼────────────┐

│ Трудовые споры могут   │   Трудовые споры могут │

│ рассматриваться и КТС, │    рассматриваться │

│    и судом         │      только судом │

└──────────────────────────────┴─────────────────────────────┘

 

Схема 8

 

Статьи 390 и 391 ТК РФ указывают следующие случаи, когда трудовой спор может рассматриваться судом.

 

Таблица 4

 

Трудовые споры общей подведомственности

 

	Кто вправе обратиться в суд?	В каком случае?
1.	Работник	Если не хочет рассмотрения спора в КТС
		Если КТС не рассмотрела его заявление в десятидневный срок
2.	Работник	Если они не согласны с решением КТС
	Работодатель
	Профессиональный союз, защищающий интересы работника
3.	Прокурор	Если решение КТС не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права

 

Таблица 5

 

⇐ Предыдущая11121314151617181920Следующая ⇒

Поделиться: