![]() |
Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Трудовые споры исключительной подведомственности суду
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров находится в компетенции районных судов. В соответствии со ст. 24 ГПК РФ районные суды рассматривают и разрешают исковые дела с участием граждан, организаций, органов государственной власти, органов местного самоуправления о защите нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов, по спорам, возникающим из трудовых правоотношений. По общему правилу трудовые споры в районных судах рассматриваются судьями единолично (ст. 14 ГПК).
Подведомственность иных трудовых дел
Рассмотрение иных (кроме трудовых споров) дел, затрагивающих права и законные интересы работника и работодателя, находится в компетенции различных судов общей юрисдикции.
Таблица 6
Подведомственность трудовых дел судам общей юрисдикции
Судебная практика Если возник спор по поводу неисполнения либо ненадлежащего исполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер (например, о предоставлении жилого помещения, о выплате работнику суммы на приобретение жилого помещения), то, несмотря на то что эти условия включены в содержание трудового договора, они по своему характеру являются гражданско-правовыми обязательствами работодателя и, следовательно, подсудность такого спора (районному суду или мировому судье) следует определять исходя из общих правил определения подсудности дел, установленных ст. 23-24 ГПК РФ. (Пункт 1 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами РФ Трудового кодекса РФ").
|
Последнее изменение этой страницы: 2019-06-20; Просмотров: 215; Нарушение авторского права страницы