Глава 3. Оплата и нормирование труда. ОПК-3.

3.1. Установление размеров окладов, ставок заработной платы по профессионально-квалификационным группам и квалификационным уровням.

3.2. Организация первичного трудового коллектива и формы организации труда.

3.3. Нормирование труда на транспортных работах

Выводы и предложения

Список литературы

Тема 12.

Формирование первичного трудового коллектива. ОК-3.

Введение

Глава 1. Организация первичного трудового коллектива

1.1. Организационно-экономические и социально-психологические основы формирования первичного трудового коллектива.

1.2. Инновационные формы организации труда и их эффективность.

1.3. Роль социально – психологического климата в деятельности первичного трудового коллектива.

Глава 2. Организация рабочих мест.

2.1. Организация рабочих мест

2.2. Разделение и кооперация труда.

2.3. Монотонность труда.

Глава 3. Методика формирования оптимальных первичных трудовых коллективов по численности работников

3.1. Методика формирования оптимальных первичных трудовых коллективов по численности работников

3.2. Методы нормирования труда и расчетов необходимой численности персонала.

3.3. Анализ использования фонда рабочего времени.

Выводы и предложения

Список литературы

Тема 13.

Механизм оплаты труда в организациях. ОПК-3.

Введение

Глава 1. Механизм оплаты труда в организациях

1.1. Понятие и содержание механизма оплаты труда персонала организаций.

1.2. Методы оценки эффективности системы оплаты труда принципы формирования системы оплаты труда персонала

1.3. Требования к построению эффективного механизма оплаты труда.

Глава 2. Политика оплаты труда персонала

2.1. Понятие и содержание политики оплаты труда.

2.2. Показатели оценки политики оплаты труда.

2.3 Трудовой кодекс РФ: Оплата труда.

Глава 3. Системы оплаты труда

3.1. Понятие и виды систем оплаты труда.

3.2. Системы повременной формы оплаты труда.

3.3. Методика начисления сдельной заработной платы работникам.

Выводы и предложения

Список литературы

Тема 14.

 Социально-психологические аспекты организации труда. ОК-3, ОПК-3.

Введение

Глава 1. Социально-психологические аспекты организации труда. ОК-3.

1.1. Социально-трудовые отношения: понятие и виды.

1.2. Социально-психологический климат и его роль в деятельности первичного трудового коллектива.

1.3. Адаптация персонала в организации.

Глава 2. Показатели уровня заработной платы работников. ОПК-3.

2.1. Система показателей оценки уровня заработной платы.

2.2. Методика исчисления средней заработной платы.

2.3. Соотношение уровня заработной платы по категориям и отраслевым группам работников.

Глава 3. Уровень заработной платы работников. ОПК-3

3.1. Факторы, влияющие на уровень заработной платы.

3.2. Уровень заработной платы работников аграрного сектора экономики.

3.3. Факторы формирования отношения к труду

Выводы и предложения

Список литературы

Тема 15.

Кадровое обеспечение организаций. ОК-3, ОПК-3.

Введение

Глава 1. Кадровый потенциал. ОК-3.

1.1. Компоненты трудового потенциала.

1.2. Квалификационная характеристика менеджера по персоналу.

1.3. Кадровый потенциал аграрного сектора.

Глава 2. Формирование персонала организации. ОК-3.

2.1. Анализ движения кадров

2.2. Факторы формирования кадрового потенциала и эффективности его использования.

2.3. Состав и структура персонала организаций.

Глава 3. Оплата труда руководителей и специалистов. ОПК-3.

3.1. Методика установления размеров окладов, ставок заработной платы по профессионально-квалификационным группам и квалификационным уровням.

3.2. Анализ конкурентоспособности политики оплаты труда в компании.

3.3. Содержание положения по оплате труда персонала организации.

Выводы и предложения

Список литературы

Тема 16.

Нормативно-правовые документы по труду и регулирование заработной платы. ОК-3. ОПК-3.

Введение

Глава 1. Нормативные правовые акты и статистическая отчетность по труду. ОК-3.

1.1. Нормативные правовые акты по труду.

1.2. Статистическая отчетность по труду.

1.3. Методика расчета среднесписочной численности работников организации.

Глава 2. Организационно-правовые основы регулирования заработной платы в организациях. ОК-3.

2.1. Коллективный договор

2.2. Положение по оплате труда

2.4. Штатное расписание

Глава 3. Оплата труда. ОПК-3.

3.1. Трудовой договор.

3.2. Сроки выплаты заработной платы.

3.3. Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум.

Выводы и предложения

Список литературы

Тема 17.

Регулирование заработной платы в организациях. ОПК-3.

Введение

Глава 1. Государственное регулирование в области заработной платы

1.1. Механизм регулирования заработной платы.

1.2. Направления государственного регулирования заработной платы.

1.3.Индексация заработной платы

Глава 2. Механизм формирования заработной платы работников

2.1. Содержание систем оплаты труда.

2.2. Порядок установления размеров окладов, ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням.

2.3. Выплаты стимулирующего характера и их роль в повышении мотивации труда.

Глава 3. Оплата труда

3.1. Методика начисления сдельной заработной платы.

3.2. Косвенно-сдельная система оплаты труда.

3.3. Эффективность затрат на оплату труда.

Выводы и предложения

Список литературы

Тема 18.

 Совершенствование организации труда. ОК-3.

Введение

Глава 1. Задачи организации труда в современных условиях хозяйствования

1.1. Содержание и принципы организации труда.

1.2. Задачи организации труда.

1.3. Современные формы организации труда.

Глава 2. Содержание организации труда

2.1.  Понятие и составные элементы трудового процесса.

2.2.  Способы изучения трудовых процессов и затрат времени смены.

2.3. Показатели эффективности труда.

Глава 3. Совершенствование организации труда

3.1. Основные направления совершенствование организации труда.

3.2. Показатели оценки эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда.

3.3. Экономическая эффективность пересмотра норм труда.

Выводы и предложения

Список литературы

Тема 19.

Методология нормирования труда. ОК-3.

Введение

Глава 1. Методология нормирования труда

1.1. Сущность и функции нормирования труда

1.2. Классификация норм труда

Принципы установления норм труда.

Глава 2. Организация нормирования труда

2.1.Роль норм труда в управлении производством

2.2. Классификация трудовых процессов

2.3. Способы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени.

Глава 3. Методика нормирования труда

3.1. Классификация затрат времени смены работников.

3.2. Фактический и рациональный баланс и структуры затрат времени смены работников.

3.3. Методы научного обоснования норм труда

Выводы и предложения

Список литературы

Тема 20.

Современный аграрного рынок труда. ОК-3. ОПК-3.

Введение

Глава 1. Рынок труда и проблемы занятости сельского населения. ОК-3.

1.1. Безработица: экономическое и социальное явление.

1.2. Проблемы занятости населения.

1.3. Государственная политика в области занятости.

Глава 2. Состав и структура фонда заработной платы. ОПК-3.

2.1. Состав фонда заработной платы.

2.2. Анализ структуры фонда заработной платы организации.

2.3. Эффективность расходов на оплату труда.

Глава 3. Режимы труда и отдыха персонала. ОК-3

3.1. Виды режимов труда и отдыха.

3.2. Оценка эффективности режимов труда и отдыха.

3.3. Методика планирования основного фонда заработной платы.

Выводы и предложения

Список литературы

2. Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Экономика труда»

 

Выполнять курсовую работу необходимо в соответствии с предложенной структурой. Изменения возможны по согласованию с ведущим преподавателем.

Текст работы набирается на компьютере: шрифт «Times New Roman», размер шрифта – 14, отступ первой строки – 1, 25см; межстрочный интервал – 1, 5. Переносы в словах – запрещены. Размер полей: левого – 30мм, правового – 15 мм, верхнее - 20 мм, нижнее - 25 мм.

Для печати используется белая бумага, формата А4, средней плотности, печать осуществляется с одной стороны листа.

Объем курсовой работы 50-60 страниц без учета приложений.

Заголовки печатаются по центру страницы, прописными буквами, жирным шрифтом, точка в конце не ставится.

Заголовки глав пишутся с новой страницы, после них ставится пустая строка, а затем основной текст.

Заголовки параграфов в главах отделяются от предыдущего текста двумя пустыми строками, затем заголовок, пустая строка и текст. Заголовок параграфа в конце страницы переносится на новую страницу, если после него остается менее двух строк основного текста.

⇐ Предыдущая12345678Следующая ⇒

Поделиться: