Оценочные средства результатов обучения

№ п/п	Контролируемые разделы (темы) дисциплины	Код контролируемой компетенции (ее уровень)	Наименование средств оценки результатов обучения
	Тема 1.1. Трудовое право как отрасль права	ОК-4 ОПК-3 ПК-10	Входное тестирование; устный опрос; групповое обсуждение
	Тема 1.2. Принципы трудового права	ОК-4 ОПК-3 ПК-10	Устный опрос
	Тема 1.3. Источники трудового права	ОК-4 ОПК-3 ПК-10	Устный опрос; тестирование; собеседование по реферату; устный опрос по глоссарию
	Тема 2.1. Понятие и общая характеристика трудового правоотношения	ОК-4 ОПК-3 ПК-10	Устный опрос; собеседование по эссе
	Тема 2.2. Субъекты трудового права	ОК-4 ОПК-3 ПК-10	Устный опрос; тестирование; собеседование по эссе
	Тема 3.1. Социальное партнерство в сфере труда	ОК-4 ОПК-3 ПК-10	Устный опрос
	Тема 3.2. Правовое регулирование занятости и трудоустройства	ОК-4 ОПК-3 ПК-10	Устный опрос; собеседование по реферату
	Тема 4.1. Понятие, содержание трудового договора. Виды трудовых договоров	ОК-4 ОПК-3 ПК-10	Устный опрос
	Тема 4.2. Порядок заключения, изменения, прекращения трудовых договоров	ОК-4 ОПК-3 ПК-10	Устный опрос; собеседование по эссе
	Тема 5.1. Рабочее время	ОК-4 ОПК-3 ПК-10	Устный опрос
	Тема 5.2. Время отдыха	ОК-4 ОПК-3 ПК-10	Устный опрос;
	Тема 6.1. Оплата и нормирование труда	ОК-4 ОПК-3 ПК-10	Устный опрос; тестирование
	Тема 6.2. Гарантии и компенсации	ОК-4 ОПК-3 ПК-10	Устный опрос; устный опрос по глоссарию
	Тема 7.1. Дисциплина труда	ОК-4 ОПК-3 ПК-10	Устный опрос;
	Тема 7.2. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников	ОК-4 ОПК-3 ПК-10	Устный опрос;
	Тема 8.1. Материальная ответственность сторон трудового договора	ОК-4 ОПК-3 ПК-10	Устный опрос;
	Тема 8.2. Охрана труда	ОК-4 ОПК-3 ПК-9 ПК-10	Устный опрос;
	Тема 9.1. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников	ОК-4 ОПК-3 ПК-10	Устный опрос;
	Тема 9.2. Защита трудовых прав работников. Трудовые споры	ОК-4 ОПК-2 ПК-9 ПК-10	Устный опрос;
	Тема 10.1. Понятие, принципы и источники международного трудового права	ОК-4 ОПК-3 ПК-10	Устный опрос; устный опрос по глоссарию
	Тема 10.2. Субъекты международного трудового права	ОК-4 ОПК-3 ПК-10	Устный опрос; тестирование
	Тема 10.3. Основные гарантии прав работников в международном трудовом праве	ОК-4 ОПК-3 ПК-10	Устный опрос; собеседование по эссе
	Текущий контроль		Использование балльно-рейтинговой системы (БРС)
	Промежуточная аттестация: экзамен с учетом БРС		Экзаменационные билеты

 

Балльно-рейтинговая система

ВТОРОЙ СЕМЕСТР

Максимальная сумма баллов, набираемая студентом по дисциплине «Трудовое право РФ и международное трудовое право», закрываемой семестровой (итоговой) аттестацией (не считая баллов за выполнение дополнительных заданий), равна 100.

На основе набранных баллов, успеваемость студентов в семестре определяется следующими оценками:

- «отлично» – от 86 до 100 баллов – теоретическое содержание курса освоено полностью, без пробелов необходимые практические навыки работы с освоенным материалом сформированы, все предусмотренные программой обучения учебные задания выполнены, качество их выполнения оценено числом баллов, близким к максимальному;

- «хорошо» – от 74 до 85 баллов – теоретическое содержание курса освоено полностью, без пробелов, некоторые практические навыки работы с освоенным материалом сформированы недостаточно, все предусмотренные программой обучения учебные задания выполнены, качество выполнения ни одного из них не оценено минимальным числом баллов, некоторые виды заданий выполнены с ошибками;

- «удовлетворительно» – от 61 до 73 баллов – теоретическое содержание курса освоено частично, но пробелы не носят существенного характера, необходимые практические навыки работы с освоенным материалом в основном сформированы, большинство предусмотренных программой обучения учебных заданий выполнено, некоторые из выполненных заданий, возможно, содержат ошибки;

- «неудовлетворительно» – 60 и менее баллов - теоретическое содержание курса не освоено, необходимые практические навыки работы не сформированы, выполненные учебные задания содержат грубые ошибки, дополнительная самостоятельная работа над материалом курса не приведет к существенному повышению качества выполнения учебных заданий.

Баллы, характеризующие успеваемость студента по дисциплине, набираются им в течение всего периода обучения за изучение отдельных тем и выполнение отдельных видов работ.

Распределение баллов, составляющих основу оценки работы студента по изучению дисциплины «Трудовое право РФ и международное трудовое право» в течение 16 недель 2 семестра 1 курса:

 

	Посещение занятий (1 балл в неделю)	до 16 баллов
	Контрольные мероприятия	до 44 баллов
	тестирование	до12 баллов (6 баллов за каждое тестирование)
	выступление на практическом занятии	до 32 баллов (1 балл за каждое выступление)
	Выполнение заданий по дисциплине в течение семестра	до 10 баллов
	реферат	до 3 баллов (3 балла за каждый реферат)
	эссе	до 3 баллов (3 балла за каждое эссе)
	глоссарий	до 4 баллов (2 балла за каждый глоссарий)
	Выполнение дополнительных практико-ориентировочных заданий	до 10 баллов (дополнительно)
	участие в научной конференции	до 10 баллов
	Ответ на экзамене	до 20 баллов

 

Распределение баллов, составляющих основу оценки работы студента по изучению дисциплины «Трудовое право РФ и международное трудовое право» в течение 16 недель 2 семестра.

· 100 баллов распределяются на учебный период (2 семестр), заканчивающийся промежуточной аттестацией;

· 60 баллов – посещение и контрольные мероприятия;

· 10 баллов – выполнение заданий в течение семестра;

· 20 баллов – ответ на экзамене;

· возможность набора дополнительных 10 баллов за практико-ориентированные задания.

 

 

4. Сведения о материально-техническом обеспечении дисциплины

№ п/п	Наименование оборудованных учебных кабинетов, лабораторий	Перечень оборудования и технических средств обучения
	Лекционная аудитория	Мультимедийное оборудование
	Компьютерный класс	Мультимедийное оборудование

 

При реализации учебной дисциплины используется следующий набор лицензионного программного обеспечения:

1. Пакет Microsoft Office 2003

2. Пакет OpenOffic.org

3. Операционная система семейства Windows

4. Система электронного обучения ФГБОУ ВПО " Самарский государственный университет" http: //esamsu.ru на основе LCMS Efront

5. Электронная почта (http: //mail.ru, http: //gmail.com, http: //yandex.ru и др.) на базе глобальных информационно-коммуникационных порталов, внутренняя корпоративная электронная почта ФГБОУ ВПО " Самарский государственный университет" (http: //mail.samsu.ru)

6. Национальный открытый университет " ИНТУИТ" http: //www.intuit.ru/

7. Портал доступа к образовательным ресурсам " Единое окно" http: //window.edu.ru/

8. Личный кабинет преподавателя на основе открытых медиа ресурсов корпорации Google

Литература

Основная

1. Власов А. А. Трудовое право: конспект лекций: [учебное пособие для вузов] / А.А. Власов. - 3-е изд., испр. и доп. - М.: Высшее образование, 2009. (20 экземпляров)

2. Дзгоева Ф. О. Образцы приказов по кадрам: С учетом новой редакции Трудового кодекса РФ: С учетом постановления Правительства РФ " О трудовых книжках" № 225 / Ф.О. Дзгоева. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ТК Велби: Проспект, 2008. (20 экземпляров)

3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / отв. ред. В.Л. Гейхман; Е.Н. Сидоренко. - 7-е изд., испр. и доп. - М.: Юрайт-Издат, 2011. (1 экземпляр)

4. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н. Гусова. - 6-е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект: ТК Велби, 2006. (30 экземпляров)

5. Рыженков А. Я. Трудовое право России: учебник для вузов / А.Я. Рыженков, В.М. Мелихов, С.А. Шаронов; под общ. ред. А.Я. Рыженкова. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: Юрайт: ИД Юрайт, 2011 (Реком. УМО) (30 экземпляров)

6. Трудовое право: учебник для вузов / под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект, 2010. (Допущ. МО) (30 экземпляров)

7. Трудовое право: учебник для вузов: с учетом нов. ред. ТК РФ / под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект: ТК Велби, 2007. - 600 с. (Допущ. МО) (304 экземпляра)

8. Трудовое право: учебник для вузов: с учетом новой ред. Трудового кодекса РФ / Под ред. О.В. Смирнова; И.О. Снигирёвой. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект, 2009. (Допущ. МО) (126 экземпляров)

9. Трудовое право России: Практикум: [учеб. пособие для вузов] / Под ред. К.Н. Гусова. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект, 2009. (300 экземпляров)

10. Трудовое право России: учеб. для вузов / Отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. - 2-е изд. - М.: Контракт: Инфра-М, 2008. (Допущ. МО) (150 экземпляров)

 

⇐ Предыдущая12345Следующая ⇒

Поделиться:

Популярное:

1. II.3. Анализ результатов обследования
2. IV.1.2. Взаимосвязь результатов исследования
3. VI. Система оценки результатов освоения Рабочей учебной программы
4. XXXII. ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ГЛУХИХ 1. Профили трудового обучения глухих школьников
5. Адаптация детей к началу обучения в школе, понятие адаптации, факторы, влияющие на ее успешность. Определение готовности детей к школе.
6. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия
7. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия.
8. Анализ финансовых результатов от реализации продукции, услуг
9. Апелляция РЕЗУЛЬТАТОВ выпускной квалификационной работы
10. Аудиовизуальные средства обучения
11. Б1.В.03.01 История национальной государственности Удмуртии (очная форма обучения НОРМАТИВНЫЕ СРОКИ)
12. Борьба за реализацию всеобщего обучения