Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Порядок расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний (НС и ПЗ) на производстве
Расследование НС и ПЗ – процедурная деятельность работодателя, в отдельных случаях с привлечением третьих лиц, направленная на установление пострадавших, причин НС и ПЗ, условий, а также включающая учет и контроль в этой области Эта процедура позитивная и ее нельзя путать с процессуальной деятельностью. Расследование НС и ПЗ различается. Процедура расследования НС закреплена в ТК РФ. Данное расследование включает несколько этапов: Первоначальные действия Перечислены в статье 228 ТК РФ и они включают: a. Оказание первой помощи пострадавшему b. Принятие мер по предотвращению развития аварийной ситуации c. Обязанность сохранить обстановку в том состоянии, которая она была на момент НС; зафиксировать ее (графически, фото- или видеосъемка) d. Проинформировать уполномоченные органы немедленно e. Принятие мер по расследованию НС + формирование комиссии по расследованию НС Комиссии различаются в зависимости от вида НС (исходя из последствий или числа пострадавших). Когда речь идет об индивидуальных с менее тяжкими последствиями несчастных случаев, то в таком случае комиссию формирует сам работодатель и ее же возглавляет. В состав комиссии включается не менее 3 человек. Состав определяется работодателем, включаются руководитель, специалист по охране труда и представитель профсоюза. При групповом НС или с тяжкими последствиями или со смертельными исходом, то в таком случае в состав комиссии включается государственный инспектор труда, который ее возглавляет. Но если НС произошел в организациях, подведомственных отдельными федеральным органам (например, в сфере атомной промышленности), то в нее включается специалист данного органа. НС расследуется по месту их возникновения (в командировке, по совместительству или по основному месту работы). Если НС в транспортном средстве, здесь обязательны материалы, которые собирает соответствующая комиссии (ГИБДД и иные органы) Сроки НС по общему правилу расследуется в течение 3 дней. НС с тяжкими последствиями, со смертельным исходом и групповые НС расследуются в течение 15 дней (данный срок в случае необходимости может быть продлен, но не более, чем на 15 дней председателем комиссии). Если расследование НС проводится одновременно с расследованием уголовного дела, то тогда сроки расследования НС определяются с учетом хода расследования по уголовному делу. В тех ситуациях, когда несчастный случай не был выявлен немедленно (своевременно), был сокрыт пострадавшим, либо по которому нетрудоспособность возникла позднее, по заявлению пострадавшего должен быть расследован в течение 1 месяца. Процедура расследования Данная процедура записана в статье 229.2 и статьей 230 ТК РФ. Процедура включает в себя: комплекс обязанностей комиссии по сбору необходимых материалов, доказательств, вины пострадавшего или иных лиц в возникновении НС, формирование дела о расследовании, куда прикладываются все необходимые документы, а именно: 1) Опрос свидетелей 2) Схемы, эскизы места происшествия 3) Фото и видео материалы 4) Экспертные медицинские заключения о характере и тяжести последствий. Особое внимание должно быть уделено подтверждению причин НС По итогам расследования начинается 3 этап Оформление итогов расследования Подготовка и утверждение комиссией акта о расследовании НС. В зависимости от связи с производством выделяется 2 формы актов: 1) Если НС не связан с производством, то оформляется акт произвольной формы, где описываются обстоятельства в целом, но требований не предъявляется к его форме 2) Если НС связан с производством, то акт должен быть оформлен по специальной форме Н-1 Форма Н-1 однозначно указывает на то, что это страховой случай, поэтому обеспечение по нему будет предъявляться в случае его предъявления, в отличие от произвольной формы. Акт по форме Н-1 составляется во всех случаях связи с производством, независимо от страхования лица. Учет НС и их регистрация Нс (любой) подлежит регистрации в журнале регистрации НС. Учет НС ведется работодателем и государственными органами, а также прокуратура. Учет включает направление соответствующих документом, актов о расследовании в эти контролирующие органы. Кроме этого, когда речь идет о страховом случае, один экземпляр оригинала Н-1 направляется в территориальное отделение фонда социального страхования.
Порядок расследования ПЗ регулируется постановлением правительства от 15.12.2000 года. Этапы расследования: 1. Установление наличия ПЗ В этом случае, если имеется предварительный диагноз острого профессионального заболевания и отравления, в таком случае учреждение здравоохранения обязано направить извещение в течение суток в РосПотребНадзор, а также отправить сообщение работодателю. После оповещения приступают к выявлению причин заболевания. Составляют санитарно-гигиеническую характеристику условий труда по установленной форме и направляют ее в медицинскую организацию, где будет проходить лечение. На основании этих характеристик медицинское учреждение устанавливает окончательный диагноз и медицинское заключение. В случае, когда речь идет о диагнозе хронического профессионального заболевания, то сроки проверки увеличиваются, хотя обязанности РосПотребНадзора те же самые. Медицинская организация в случае установления заболевания обязана направить пострадавшего в специализированное лечебно-профилактическое учреждение (Центр ПрофПоталогии). Этот Центр ПрофПоталогии при хроническом заболевании устанавливает окончательный диагноз и подготавливает специальное заключение. Заключение отдается работнику, организации, которая отправляло его первоначально, и в фонд социального страхования. 2. Расследование ПЗ Работодатель в течение 10 дней с момента извещение об установлении окончательного диагноза должен образовать комиссию, которую возглавляет Главный санитарный врач субъекта или его заместитель. В нее включаются: · представитель работодателя; · специалист по охране труда · представители медицинских учреждений В ходе расследования формируется дело, в которое включается: · санитарно-гигиеническая характеристика условий труда · Приказ о составе комиссии · Сведения о медработниках · Протоколы объяснений свидетелей · Экспертное заключение и другие документы На основе данных материалов устанавливаются лица, которые несут ответственность и причины. Если в ходе расследования будет установлено, что профессиональному заболеванию способствовала вина работника, независимо от ее формы, то об этом указывается в окончательном акте. По результатам расследования начинается 3 этап Оформление результатов, регистрация и учет ПЗ Оформление происходит по установленной постановлением Правительства форме – форма актов расследования ПЗ. Акт составляется в 5 экземплярах: 1. Пострадавшему 2. Работодателю 3. Центру ПрофПоталогии 4. РосПотребНадзору 5. Страховщику (в фонд СоцСтрахования) Все ПЗ регистрируются в РосПотребНадзоре, который участвовал в расследовании. Все материалы о расследовании НС или ПЗ хранятся у работодателя в течение 45 лет – НС, 75 лет – ПЗ. Если работодатель произвел деятельность, с помощью которой ликвидировали эти обстоятельства, то материалы передаются в архив. Государственный и общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда Государственный контроль включает и надзорные функции. Можно выделить 2 вида контроля: Общий Общий надзор (! ) осуществляет Прокуратура РФ Специализированный Государственная инспекция труда осуществляет специализированный контроль и имеет право применять меры. Полномочия перечислены в соответствующих разделах ТК РФ – Глава 57. Существует специализированные надзоры в области охраны труда. Данным органам посвящены статьи с 366 по 369 ТК РФ. Общественный контроль (точнее его называть общественное наблюдение, так как общественные организации не могут применять меры ответственности). Данные функции осуществляют профсоюзы. Их полномочия в этой части вытекают из статьи 370 ТК РФ. Если речь идет о Федерации профсоюзов, то в составе федерации на уровне этих образований есть специальные технические комиссии и инспекторы по охране труда профсоюза. Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-03-17; Просмотров: 3534; Нарушение авторского права страницы