|
Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
|
|
Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Показатели использования рабочего времени
На основе баланса рабочего времени вычисляется система показателей, характеризующих использование рабочего времени. 1) Коэффициент использования календарного (табельного, максимально возможного) фонда времени: Эти коэффициенты рассчитываются как по балансу в человеко-днях, так и в человеко-часах и показывают, какая часть соответствующего фонда времени была фактически отработана. 2) Средняя фактическая продолжительность рабочего периода в днях: 3) Коэффициент использования рабочего периода: Коэффициент использования рабочего периода показывает, какая часть дней из установленных режимом работы предприятия на одного работника фактически отработана (обычно выражается в процентах). На величину коэффициента оказывают влияние только целодневные простои и не оказывают влияния потери времени внутри смен. 4) Средняя продолжительность рабочего дня в часах: Различают урочную (без учета сверхурочных) и полную продолжительность рабочего дня (с учетом сверхурочных часов). 5) Коэффициент использования продолжительности рабочего дня: Средняя установленная продолжительность рабочего дня вычисляется как средняя арифметическая из установленных продолжительностей рабочего дня отдельных категорий рабочих. Например, средняя списочная численность рабочих предприятия за апрель составила 500 человек, в том числе работников с продолжительностью рабочего дня 6 часов – 50 человек, с продолжительностью рабочего дня 7 часов – 40 человек. Остальные рабочие имели установленную продолжительность рабочего дня 8 часов. Тогда средняя установленная продолжительность рабочего дня составит: (6·50+7·40+8·410)/500 = 7, 72 часа. Коэффициент использования рабочего дня может быть рассчитан в двух вариантах. В первом случае в числителе стоит Интегральный показатель использования рабочего времени: Этот показатель дает обобщенную оценку использования рабочего времени в расчете на одного рабочего в результате целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени по всем причинам. 5. Статистика производительности труда Традиционная для отечественной статистики система показателей производительности труда работников предприятия характеризует эффективность только живого труда, т. е. производительности труда в узком смысле. Затраты труда работников предприятия могут быть выражены: – количеством отработанных человеко-часов; – количеством отработанных человеко-дней; – среднесписочной численностью работников за месяц (квартал, год и другой календарный период). В зависимости от единиц измерения затрат труда различают следующие показатели производительности: – средняя часовая выработка:
– средняя дневная выработка:
– средняя месячная (квартальная, годовая) выработка:
Показатель средней месячной (квартальной, годовой) выработки определяется как для рабочих, так и для всех работников предприятия. Между показателями часовой, дневной и месячной выработки одного рабочего предприятия существуют следующие взаимосвязи:
где
Средняя фактическая продолжительность рабочего дня и рабочего периода определяется по данным баланса рабочего времени. Зная среднюю месячную выработку одного рабочего
Мультипликативная форма связи показателей выработки
На уровень и динамику выработки продукции на одного работника предприятия оказывают влияние четыре фактора: – средняя часовая выработка одного рабочего: – средняя фактическая продолжительность рабочего дня; – средняя фактическая продолжительность рабочего периода; – доля рабочих в общей численности работников предприятия. Влияние каждого фактора в относительном выражении на изменение производительности труда на 1 работника измеряет соответствующий аналитический индекс. Разность числителя и знаменателя аналитического индекса показывает изменение выработки на одного работника предприятия за счет одного из факторов в абсолютном выражении. Обратным показателем производительности труда является трудоемкость продукции (t), характеризующая затраты труда на производство единицы продукции:
Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-03-22; Просмотров: 2655; Нарушение авторского права страницы
полная (с учетом сверхурочных часов), а во втором – урочная. Коэффициент, рассчитанный на основе урочной продолжительности, будет наиболее точно характеризовать использование установленной продолжительности рабочего дня.
– средняя фактическая продолжительность рабочего дня в часах; 
– средняя фактическая продолжительность рабочего периода в днях.
и долю рабочих в общей численности работников предприятия (d), среднюю месячную выработку на одного работника можно определить по формуле
позволяет использовать для анализа динамики уровня производительности труда на предприятии индексную модель: 
