Коэффициент экономической активности определяется как

⇐ ПредыдущаяСтр 10 из 35Следующая ⇒

а) отношение численности всего населения к численности экономически активного населения;

б) отношение численности всего населения к численности работающего населения;

в) отношение численности экономически активного населения к численности всего населения страны.

9. Как часто следует собирать статистические данные о заработной плате:

а) 1 раз в месяц; в) 1 раз в год;

б) 1 раз в 2 года; г) 1 раз в 5 лет?

10. К списочному составу работников относят:

а) временных работников; в) сезонных работников;

б) постоянных работников; г) все ответы верны.

11. Коэффициент постоянства состава определяется как отношение численности работников, проработавших весь отчетный период, к численности работников:

а) списочной на конец периода; в) среднесписочной;

б) списочной на начало периода; г) нет верного ответа.

12. Как называется обратный показатель производительности труда:

а) объем продукции;

б) трудоемкость;

в) выработка на одного работника?

13. Определить изменение численности работающих (в %), при условии:

Показатель	Изменение показателя в отчетном периоде по сравнению с базисным
Фонд заработной платы рабочих и служащих Средняя заработная плата	увеличился на 15% выросла на 10%

а) снизилась на 5, 0; б) снизилась на 4, 5;

в) увеличилась на 5, 0; г) увеличилась на 4, 5.

На конец 2009 г. число занятых экономической деятельностью составило 7700, 0 тыс. чел., число безработных составило 600, 0 тыс. чел. Указать уровень безработицы.

а) 0, 078; б) 0, 072; в) 12, 8; г) 12, 0.

Указать напряженность на рынке труда региона (чел.), если среднегодовая численность безработных составила 900 тыс. чел., а количество вакантных мест составило 30 тыс. чел.

а) 30; б) 0, 03; в) 2700; г) 2500.

16. Указать коэффициент занятости для активного населения по следующим данным, тыс. чел.:

· среднегодовая численность занятых

в материальном производстве составила………………………..…2800;

· численность занятых в сфере услуг на начало года……………. 900;

· то же на конец года………………………………….………...…. 1000;

· численность лиц, ищущих работу (в среднем за год)…………... 200.

а) 0, 99; б) 0, 975; в) 0, 95; г) 0, 995.

17. Рассчитать среднесписочное число работников за I квартал, если известно, что на начало месяца списочная численность (человек) составила:

в январе – 100;

в феврале – 104;

в марте – 107;

в апреле – 110;

а) 105, 5; б) 103, 7; в) 105, 3; г) 105, 0;

18. Вновь образованная фирма начала работать 26 сентября 2010 г. Численность рабочих по списку составила по дням (человек):

26 сентября – 120;

27 сентября – 150;

28 сентября – 176;

29 сентября – 180;

30 сентября – 184.

Указать среднесписочное число рабочих за сентябрь.

а) 27; б) 30; в) 162; г) 160.

19. Указать численность трудовых ресурсов, если известно, что (тыс. чел.):

· численность трудоспособного населения

в трудоспособном возрасте, занятого в экономике, составила...................... 1270;

· численность неработающих инвалидов I, II групп в рабочем

возрасте, получающих пенсии………………………………………..…………...18;

· численность неработающих мужчин и женщин

рабочего возраста, получающих пенсии на льготных условиях……….………. 3;

· учащиеся 16 лет и старше,

обучающиеся с отрывом от производства……………………………..…………71;

· численность трудоспособного населения в трудоспособном

возрасте, занятого в личном подсобном хозяйстве………………............…... 137;

· лица старшего возраста, подростки до 16 лет,

занятые в экономике………………………………………………....................... 141;

· безработные рабочего возраста…………………………….…….….... 118.

а) 1737; б) 1739; в) 1686; г) 1639.

20. Указать среднесписочную численность работников за II квартал 2010 г., если среднесписочная численность работников предприятия в апреле этого года составила 346 чел., в мае – 356 чел. В июне списочная численность составила по дням (человек):

с 1 по 8 июня – 350;

с 9 по 16 июня – 368;

с 17 по 28 июня – 372;

с 29 по 30 июня – 390.

а) 363; б) 370; в) 356; г) 351.

21. Численность трудовых ресурсов населенного пункта составила 105 чел., численность экономически активного населения – 90 чел., численность занятых в экономике – 81 чел. Определить уровень безработицы для экономически активного населения (в %):

а) 9; б) 10; в) 1; г) 8.

22. Максимальное количество времени, которое может быть отработано в соответствии с трудовым законодательством, называется:

а) календарным фондом рабочего времени;

б) табельным фондом рабочего времени;

а) максимально возможным фондом рабочего времени.

23. Имеются следующие данные по заводу:

Показатели	Базисный год	Отчетный год
Среднесписочное число рабочих
Отработано человеко-дней
Отработано человеко-часов
в том числе сверхурочно
Установленная продолжительность рабочего дня	8, 2 часа	8, 2 часа

Задания 23.1–23.4 по приведённым данным.

23.1. Среднее число дней, отработанных рабочим:

а) увеличилось на 2, 9%; в) уменьшилось на 2, 9%;

б) увеличилось на 2, 0%; г) увеличилось на 102, 0%.

23.2. Средняя фактическая полная продолжительность рабочего дня:

а) увеличилась на 12, 8 мин; в) уменьшилась на 5, 4 мин;

б) увеличилась на 5, 0 мин; г) уменьшилась на 2, 0 мин.

23.3. Урочный коэффициент использования продолжительности рабочего дня:

а) уменьшился на 1, 2%; в) уменьшился на 0, 1%;

б) не изменился; г) увеличился на 1, 2%.

23.4. За счёт изменения численности рабочих число отработанных человеко-часов:

а) увеличилось на 57007, 8; в) уменьшилось на 57007, 8;

б) увеличилось на 54969, 5; г) уменьшилось на 54969, 5.

Задачи для решения

1. По данным обследования населения Кировской области по проблемам занятости заполнить свободные клетки таблицы (тыс. чел.)

			2010 г. в % к 2009 г.
Все население в возрасте 15–72 лет	1103, 4	1097, 3
Экономически активное население в возрасте 15–72 лет (рабочая сила)	768, 0	767, 0
Занятое население	684, 0	699, 5
Уровень экономической активности (экономически активное население к численности населения в возрасте 15–72 лет), %
Уровень занятости (занятые к численности экономически активного населения в возрасте 15–72 лет), %
Уровень безработицы (безработные к численности экономически активного населения в возрасте 15–72 лет), %

По данным сайта www.kirovstat.kirov.ru

2. Численность населения на начало года – 12150 тыс. чел., на конец года – 12200 тыс. чел.; среднегодовая численность безработных – 2, 2% от общего числа жителей и 4% – от активного населения; численность родившихся – 243 тыс. чел., абсолютный механический прирост +15 тыс. чел.

Определите:

а) активное население и коэффициент его активности;

б) число умерших и абсолютный естественный прирост;

в) коэффициенты общего, естественного и механического прироста;

г) коэффициенты занятости для активного населения и населения в целом.

3. На основании данных табельного учета о численности рабочих предприятия, вступившего в эксплуатацию 18 июня, необходимо определить среднесписочное число рабочих за июнь, второй квартал и за первое полугодие, среднее явочное число, среднее число фактически работавших рабочих и коэффициент использования средней списочной численности рабочих за июнь на примере данных таблицы:

Числа месяца	Число рабочих по списку	Явилось на работу	Фактически работало





23 – суббота
24 – воскресенье





30 – суббота
Всего

При определении коэффициента использования средней списочной численности, для получения сопоставимых данных, величину показателя среднесписочной численности рассчитайте, исходя из числа рабочих дней за отчетный период.

4. По данным о движении служащих фирмы определите за каждый месяц и за полугодие:

а) среднесписочное число работников;

б) коэффициенты оборота по приему, выбытию и текучести работников фирмы.

Месяцы	Состояло по списку на начало месяца	Принято за месяц	Выбыло за месяц	В том числе
по собственному желанию	уволено за нарушение дисциплины
Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль		–	–	–	– –

5. Имеются следующие сведения по промышленному предприятию:

Среднесписочное число рабочих
Отработано рабочими человеко-дней
Число человеко-дней целодневных простоев
Число человеко-дней неявок на работу, всего
В том числе:
ежегодные отпуска
учебные отпуска
отпуска в связи с родами
неявки по болезни
прочие неявки, разрешенные законом (выполнение государственных обязанностей и т. д.)
неявки с разрешения администрации
прогулы
Число человеко-дней праздничных и выходных
Число отработанных человеко-часов, всего
В том числе сверхурочно

Определить:

1) календарный, табельный и максимально возможный фонды времени в человеко-днях;

2) относительные показатели, характеризующие степень использования того или иного фонда времени;

3) удельный вес времени, не использованного по уважительным причинам, в максимально возможном фонде рабочего времени;

4) удельный вес потерь рабочего времени в максимально возможном его фонде;

5) представить в табличном виде структуру максимально возможного фонда рабочего времени;

6) среднюю продолжительность рабочего периода (года);

7) число дней неявок по всем причинам в среднем на одного рабочего;

8) число целодневных простоев в среднем на одного рабочего;

9) степень использования рабочего периода (коэффициент использования рабочего периода);

10) допустим, в нашем примере из 500 рабочих 470 имеют установленную продолжительность рабочего дня 8, 0 часов, а 30 (рабочие горячих цехов) – 7, 0 часов. Тогда определите среднюю установленную продолжительность рабочего дня;

11) среднюю фактическую продолжительность рабочего дня;

12) коэффициент использования рабочего дня;

13) интегральный показатель использования рабочего времени.

6. По предприятию имеются следующие данные:

	Базисный период	Отчетный период
1. Стоимость произведенной продукции, тыс. руб.
2. Отработано рабочими человеко-дней, тыс.
3. Средняя дневная выработка, руб /чел.-день

Определить изменение стоимости произведенной продукции (в тыс. руб. и в %), в том числе за счет изменения рабочего времени и средней дневной выработки работника.

Сделайте выводы.

7. По данным таблицы определить среднемесячную реальную заработную плату за каждый год и темпы роста номинальной и реальной заработной платы.


Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работающих, всего по экономике
Индекс потребительских цен, %	111, 6	111, 3	109, 6	112, 8	114, 2

По данным сайта www.gks.ru

ТЕМА 4

Система национальных счетов

1. Теоретические основы системы национальных счетов (СНС). Понятие границ производства СНС.

2. СНС России как система макроэкономических показателей.

3. Основные счета СНС.

4. Понятие и методы определения ВВП.

1. Теоретические основы системы национальных счетов (СНС). Понятие границ производства СНС

Система национальных счетов – это система взаимосвязанных показателей, стандартизованных классификаций и группировок, применяемых для описания и анализа наиболее общих результатов и аспектов экономического процесса на макроуровне. Ключевыми показателями СНС являются валовой внутренний продукт и национальный доход (НД).

В соответствии с концепцией СНС экономическое производство включает следующие виды деятельности:

– производство товаров, включая товары для собственного потребления (например, производство фермерами сельскохозяйственных продуктов для собственного потребления);

– оказание услуг для реализации;

– деятельность финансовых посредников (банков, инвестиционных фондов, страховых компаний);

– оказание нерыночных услуг органами государственного управления (коллективные услуги в области управления, обороны и индивидуальные услуги в области здравоохранения, образования и т. д.);

– оказание нерыночных услуг некоммерческими организациями, обслуживающими домашние хозяйства;

– оказание услуг наемной прислугой (повара, садовники, шоферы);

– оказание жилищных услуг собственниками жилищ для собственного потребления.

В сферу производства ВВП не включаются изменения, происходящие в окружающей среде (например, истощение запасов угля, нефти и других полезных ископаемых, загрязнение воздуха и воды и т. д.), однако деятельность, направленная на защиту окружающей среды, подлежит измерению и включению в ВВП. Также в границы экономического производства не включаются услуги, оказываемые домашними хозяйками по приготовлению пищи, поддержанию жилищ в чистоте, воспитанию детей и т. д. (поскольку деятельность домашних хозяек оценить весьма сложно).

СНС можно использовать на разных уровнях агрегирования:

– отдельных субъектов хозяйственной деятельности, именуемых в системе институциональными единицами;

– групп таких единиц, составляющих институциональные сектора;

– экономики в целом.

Институциональная единица определяется как экономическая единица, способная от собственного имени владеть активами, принимать обязательства, заниматься экономической деятельностью и осуществлять операции с другими единицами. Существует три типа институциональных единиц:

– люди, являющиеся членами домашних хозяйств (люди, организовавшие домашнее хозяйство);

– юридические лица, наделенные правом принятия решений и ответственностью (фонды, предприятия, кооперативы, корпорации и т. д.);

– органы государственного управления.

Институциональные единицы объединяются в секторы, характеризующие организационную структуру современной рыночной экономики. Институциональная единица – это основной тип экономической единицы. Другим типом экономической единицы является заведение.

Заведение – это предприятие (или часть предприятия), расположенное в одном месте и занимающееся только одним видом производственной деятельности. Заведение может совпадать с предприятием или входить в него как составляющая часть. Заведения не являются институциональными единицами, они не распоряжаются доходами и активами, не принимают экономических и финансовых решений.

Сектор представляет собой совокупность институциональных единиц, имеющих сходные цели, однородных с точки зрения выполняемых функций и источников финансирования, что обусловливает сходство их экономического поведения. Группировка секторов СНС представлена в таблице 6.1.

Таблица 6.1

⇐ Предыдущая 5 6 7 8 91011 12 13 14 Следующая ⇒