Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии 


Раздел 10. Охрана театра, пропускной режим.




10.1. Охрана Театра осуществляется работниками ПСС или частного охранного предприятия, которые обеспечивают сохранность материальных ценностей, соблюдение пропускного режима и поддержание общественного порядка. Требования инспекторов охраны ЧОП обязательны к выполнению.

10.2. Проход в здание работников Театра и приглашенных сотрудников разрешен с 8.00 до 23.00 (кроме работников дежурных служб) по предъявлению пропусков. Приглашенные сотрудники допускаются в помещение театра по разовым пропускам, подписанным художественным руководителем, его заместителями и главным администратором.

10.3. Посетители и гости проходят через служебный вход по предварительным спискам, утвержденным заместителями Худ. Руководителя театра, а в их отсутствие лицами их замещающими.

10.4. Посетители, приходящие к работникам Театра в течение рабочего дня для встреч и переговоров, могут проходить в Театр только по предъявлению удостоверения личности охране и фиксации в гостевом журнале. Проход в Театр таких посетителей обязательно должен быть согласован руководителем цеха, в который пришел посетитель, с охраной Театра.

10.5. Допуск в здание сотрудников и производство работ с 23.00 до 8.00 разрешается только по письменным заявкам руководителей служб, утвержденным директором Театра.

10.6. Вносимые крупногабаритные сумки, пакеты и свертки должны быть предъявлены для досмотра инспектору охраны.

10.7. Для выноса имущества оформляется материальный пропуск за подписью заместителя художественного руководителя театра по АХЧ, для выноса декораций — заявка, подписанная руководителем художественно-постановочной части.

10.8. Ключи от помещений Театра хранятся на вахте и выдаются под роспись только лицам, ответственным за эти помещения. По окончании рабочего дня помещения должны быть заперты и, в необходимых случаях, опечатаны, а ключи сданы инспектору охраны. Перед опечатыванием помещения должны быть предъявлены для осмотра дежурному работнику пожарной охраны

10.9. Запасные ключи от помещений выдаются:

- в рабочее время — по разрешению заместителя директора Театра;

- в вечернее время — инспектором охраны по письменной заявке работника.

10.10. Заезд автомобилей во двор Театра производится только по разрешению администрации.

 

Все работники Театра должны быть ознакомлены с «Правилами внутреннего трудового распорядка» и соблюдать их требования в своей повседневной работе.

 

Директор театра Председатель Профкома

 

 

РЕЖИМ РАБОТЫ СОТРУДНИКОВ ГБУК города МОСКВЫ_______________

Настоящий режим устанавливается с_____

 

Структурное подразделение Должность Режим работы Обеденный перерыв Выходные дни  
 
Раздел 1.ДИРЕКЦИЯ  
1-1.РУКОВОДЯЩИЙ ПЕРСОНАЛ, СЛУЖАЩИЕ   Директор 11.00-19.30 в соответствии с законодательством воскресенье - понедельник  
  Художественный руководитель 11.00-18.30 в соответствии с законодательством понедельник  
  Заместитель директора 10.00-18.30 в соответствии с законодательством суббота- воскресенье  
  Заместитель директора по строительству 10.00-18.30 в соответствии с законодательством Суббота-воскресенье (+дежурство в выходные согласно графику)  
  Главный инженер 10.00-18.30 в соответствии с законодательством суббота- воскресенье (+дежурство в выходные согласно графику)  
1-2.КАНЦЕЛЯРИЯ Заведующий канцелярией 11.00-19.30 в соответствии с законодательством суббота- воскресенье  
  курьер 10.00-18.30 в соответствии с законодательством суббота- воскресенье  
1-3.ОТДЕЛ КАДРОВ Начальник ОК 10.00-18.30 в соответствии с закон одательством суббота- воскресенье  
  Специалист по кадрам 1 категории ККАТЕГОРИИкатегории 10.00-18.30 в соответствии с законодательством суббота- воскресенье  
1-4. АДМИНИСТРАТОР СКАЯ СЛУЖБА Главный администратор 12.00-20.30 в соответствии с законодательством понедельник- вторник  
  Заведующий билетным столом 12.00-20.30 в соответствии с законодательством суббота- воскресенье  
  Старший контролер билетов 14.00-21.30 в соответствии с законодательством понедельник  
  Контролер- билетер 14.00-21.30 в соответствии с законодательством понедельник  
1-5. СЛУЖАЩИЕ Инженер по ТБ и ОТ 14.00-21.30 в соответствии с законодательством понедельник  
Раздел II. ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИ ЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
11-1. БУХГАЛТЕРИЯ Главный бухгалтер 10.00-18.30 в соответствии с законодательством суббота- воскресенье
Заместитель главного бухгалтера 10.00-18.30 в соответствии с законодательством суббота- воскресенье
Бухгалтер1категории 10.00-18.30 в соответствии с законодательством суббота- воскресенье
II-2. ЭКОНОМИЧЕСКИИ ОТДЕЛ Нач. отдела 10.00-18.30 в соответствии с законодательством суббота- воскресенье
Экономист 1кат 10.00-18.30 в соответствии с законодательством суббота- воскресенье
II-3. ЮРИДИЧЕСКАЯ СЛУЖБА юрисконсульт 10.00-18.30 в соответствии с законодательством суббота- воскресенье
II-4.КАССЫ Кассир билетный 1 категории 10 30-21 00 в соответствии с законодательством в соответствии с графиком сменности
II-5.СКЛАД Заведующий центральным складом 12.00-19.30 в соответствии с законодательством понедельник
Раздел III. ХУДОЖЕСТВЕННО-ТВО РЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
Ш-1.ТВОРЧЕСКИИ СОСТАВ (артисты драмы) Артист драмы- ведущий мастер сцены в соответствии с репертуаром в соответствии с законодательством понедельник
Артист драмы высшей категории в соответствии с репертуаром в соответствии с законодательством понедельник
II1-2. ХУДОЖЕСТВЕННО­- ПОСТАНОВОЧНЫЙ ПЕРСОНАЛ        
Заведующий труппой в соответствии с репертуаром в соответствии с законодательством понедельник
Режиссер в соответствии с репертуаром в соответствии с законодательством понедельник
Помощник режиссера в соответствии с репертуаром в соответствии с законодательством понедельник
ассистент режиссера в соответствии с репертуаром в соответствии с законодательством понедельник
Помощник художественного руководителя 10.00-18.30 в соответствии с законодательством суббота- воскресенье
  ПОМОЩНИК художественного руководителя 12.00-19.30 в соответствии с законодательством понедельник  
111-3. ЛИТЕРАТУРНАЯ ЧАСТЬ Заведующий литературной частью 11.00-19.30 в соответствии с законодательством воскресенье - понедельник  
Заведующий архивом 11.00-19.30 в соответствии с законодательством воскресенье - понедельник  
111-4. МУЗЫКАЛЬНАЯ ЧАСТЬ Заведующий музыкальной частью в соответствии с репертуаром в соответствии с законодательством понедельник  
  Хормейстер в соответствии с репертуаром в соответствии с законодательством понедельник  
  Концертмейстер в соответствии с репертуаром в соответствии с законодательством понедельник  
III- 5.ХУДОЖЕСТВЕННА Я МАСТЕРСКАЯ Художник- постановщик 14.00-21.30 в соответствии с законодательством понедельник  
Дизайнер- компьютерщик 12.00-19.30 в соответствии с законодательством понедельник  
                             

Раздел IV. ПОСТАНОВОЧНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ*



  Заведующий постановочно­ технической частью 12.00-19.30 в соответствии с законодательством понедельник  
  Инженер 1 категории 12.00-19.30 в соответствии с законодательством понедельник  
  Заведующий Машинно-­ декорационным цехом в соответствии с графиком репетиций и спектаклей в соответствии с законодательством понедельник  
IV-1. МАШИННО­ДЕКОРАЦИОННЫЙ ЦЕХ Машинист сцены высокой квалификации в соответствии с графиком репетиций и спектаклей в соответствии с законодательством понедельник  
  Заведующий электроосветитель ным цехом в соответствии с графиком репетиций и спектаклей в соответствии с законодательством понедельник  
  Художник по свету в соответствии с графиком репетиций и спектаклей в соответствии с законодательством понедельник  
  Инженер 1 категории в соответствии с графиком репетиций и спектаклей в соответствии с законодательством понедельник  
IV-2. ЭЛЕКТРО ОСВЕТИТЕЛЬСКИЙ ЦЕХ Техник 1 категории в соответствии с графиком репетиций и спектаклей в соответствии с законодательством понедельник  
  Заведующий звукорежиссерски м цехом в соответствии с графиком репетиций и спектаклей в соответствии с законодательством понедельник  
  Инженер 1 категории в соответствии с графиком репетиций и спектаклей в соответствии с законодательством понедельник  
IV- 3.ЗВУКОРЕЖИССЕР СКИЙ ЦЕХ Техник 1 категории в соответствии с графиком репетиций и спектаклей в соответствии с законодательством понедельник  
IV-4. КОСТЮМЕРНЫЙ ЦЕХ Заведующий костюмерным цехом в соответствии с графиком репетиций и спектаклей в соответствии с законодательством понедельник  
  Костюмер высокой квалификации в соответствии с графиком репетиций и спектаклей в соответствии с законодательством понедельник  
  Костюмер высокой квалификации в соответствии с графиком репетиций и спектаклей в соответствии с законодательством понедельник  
IV-5. РЕКВИЗИТОРСКИЙ ЦЕХ Заведующий реквизиторским цехом в соответствии с графиком репетиций и спектаклей в соответствии с законодательством понедельник  
  Реквизитор высокой квалификации в соответствии с графиком репетиций и спектаклей в соответствии с законодательством понедельник  
IV-6. ГРИМЕРНЫЙ ЦЕХ Заведующий гримерным цехом в соответствии с графиком репетиций и спектаклей в соответствии с законодательством понедельник  
  Гример-пастижер высокой квалификации в соответствии с графиком репетиций и спектаклей в соответствии с законодательством понедельник  
IV-7. ПОШИВОЧНАЯ МАСТЕРСКАЯ Заведующий пошивочной мастерской 11.00-19.30 в соответствии с законодательством суббота- воскресенье  
  Портной высокой квалификации 11.00-19.30 в соответствии с законодательством суббота- воскресенье  
  Рабочий по обслуживанию машин 11.00-19.30 в соответствии с законодательством суббота- воскресенье  
IV-8. ОБУВНАЯ МАСТЕРСКАЯ Обувщик по ремонту обуви высокой квалификации 12.00-19.30 в соответствии с законодательством понедельник  
IV-9. БУТАФОРСКАЯ МАСТЕРСКАЯ Заведующий бутафорской мастерской 12.00-19.30 в соответствии с законодательством понедельник  
  Бутафор- художник 12.00-19.30 в соответствии с законодател ьство м понедельник  
IV-10.СЛЕСАРНЫЙ ЦЕХ ПО ИЗГОТОВЛЕНИЮ ДЕКОРАЦИЙ Начальник слесарного цеха 10.00-18.30 в соответствии с законодательством суббота- воскресенье  
  Газоэлектросвар щик высокой квалификации 10.00-18.30 в соответствии с законодательством суббота- воскресенье  
РАЗДЕЛ V. ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
1.МЕХАНИЧЕСКО- Слесарный ЦЕХ Начальник механическо- слесарного цеха 12.00-19.30 в соответствии с законодательством понедельник jb выходные дежурство сверхурочно до окончания спектакля согласно графика)  
Инженер 1 категории 12.00-19.30 в соответствии с законодательством понедельник  
V- САНТЕХНИЧЕСКИ Й ЦЕХ Начальник сантехнического цеха 10.00-18.30 в соответствии с законодательством суббота- воскресенье  
Инженер 1 категории круглосуточно в соответствии с законодательством согласно графику сменности  
Техник 1 категории круглосуточно в соответствии с законодательством согласно графику сменности  
V-З.ЦЕХ ЭНЕРГЕТИКИ,ЭЛЕКТРО- И СЛАБОТОЧН ЫХ СИСТЕМ И ЭЛЕКТРОНИКИ  
V-3-1 УЧАСТОК ЭНЕРГЕТИКИ И ЭЛЕКТРОТЕХНИКИ Начальник участка энергетики и электротехники 12.00-19.30 в соответствии с законодательством суббота- воскресенье (+дежурство в выходные согласно графику)  
Инженер 1 категории круглосуточно в соответствии с законодательством согласно графику сменности  
Рабочий по обслуживанию здания круглосуточно в соответствии с законодательством согласно графику сменности  
СЛАБОТОЧНЫХ И ЭЛЕКТРОННЫХ СИСТЕМ И КОНТРОЛЬНО­ИЗМЕРИТЕЛЬНЫХ ПРИБОРОВ (КИП) Инженер 1 категории 10.00- 18 30 в соответствии с законодательством суббота- воскресенье  
V-4. СТОЛЯРНЫЙ ЦЕХ Начальник столярного цеха 12.00-19.30 в соответствии с законодательством понедельник  
Столяр высокой квалификации 12.00-19.30 в соответствии с законодательством понедельник  
                     

РАЗДЕЛ ^.ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ЧАСТЬ

VI-2. РЕМОНТНО- ЭКСПЛУАТАЦИОНН АЯ СЛУЖБА Инженер по обслуживанию здания 12.00-19.30 в соответствии с законодательством понедельник
  Техник 1 категории 12.00-19.30 в соответствии с законодательством понедельник
  Начальник ПОС 14.00-21.30 в соответствии с законодательством суббота- воскресенье
Vl-З. ПОЖАРНО­СТОРОЖЕВАЯ СЛУЖБА Пожарный 1 категории круглосуточно в соответствии с законодательством согласно графику сменности
VI-4.МЕДПУНКТ Врач-терапевт 14.00-21.30 в соответствии с законодательством понедельник
  Техник-смотритель 1 категории 12.00-19.30 в соответствии с законодательством понедельник
         
VI-5. БРИГАДА УБОРЩИКОВ Уборщик помещений 10.00-17.30 в соответствии с законодательством понедельник
VI-6. ГАРДЕРОБ Гардеробщик 14.00-21.30 в соответствии с законодательством понедельник
VI- 7.ТРАНСПОРТНЫЙ ЦЕХ Начальник транспортного цеха согласно графику работы директора в соответствии с законодательством понедельник

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда работников Государственного бюджетного учреждения культуры города Москвы _________________(далее по тексту — «Театр»)

 

Общие положения

1.1.Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации1, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы, и локальными нормативными актами, регулирующими вопросы оплаты труда.

1.2.Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения культуры города Москвы «Московский театр на Таганке» (далее по тексту — «Театр») 2 и имеет целью повышение мотивации к труду, материальной заинтересованности работников в улучшении качественных и количественных результатов труда, проявлению инициативы, дисциплинированности, ответственности работников.

1.3. Под оплатой труда в настоящем Положении понимается система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами, штатным расписанием Театра, утверждаемым Директором Театра, локальными нормативными актами Театра и трудовыми договорами.

Под заработной платой в настоящем Положении понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.

Под тарифной ставкой (окладом) в настоящем Положении понимается фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение должностных обязанностей определенной сложности (квалификации), установленный в соответствии с Единой тарифной сеткой (далее - ЕТС). Изменение размера тарифной ставки первого разряда ЕТС производится на основании Постановления Правительства Москвы.

1.4. Положение предусматривает принципы оплаты труда работников Театра и порядок формирования заработной платы.

Источником выплат работникам за их труд являются бюджетные ассигнования, предоставленные Театру Департаментом культуры города Москвы и внебюджетные доходы.

1.5. Оплата труда работников Театра предусматривает единый принцип материального обеспечения каждого работника на основе ЕТС с учетом особенности условий, предусмотренных настоящим Положением.

Театр в пределах выделенных денежных средств, самостоятельно определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах, установленных настоящим Положением.

1.6. Все надбавки, доплаты, премии и другие выплаты стимулирующего характера в пределах настоящего Положения устанавливаются по согласованию с Профкомом.

1.7. В Учреждении устанавливаются следующие выплаты работникам за их труд:

Из фонда оплаты труда:

- тарифная ставка (оклад), установленная в соответствии с разрядом ЕТС;

- надбавка за интенсивность, напряженность, сложность работ (п.2.2, настоящего Положения);

- надбавка за качество выполняемых работ (п.2.3, настоящего Положения);

- надбавка за выполнение особо важных и срочных работ, за выпуск спектакля (п.2.4.настоящего Положения);

- дополнительные надбавки к тарифной ставке (окладу) отдельным категориям работников (п. 4.1. настоящего Положения);

Из экономии фонда оплаты труда:

- премирование;

-материальная помощь.

1.8. Месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также городского минимума оплаты труда, установленного Московским трехсторонним соглашением между Правительством Москвы, Московскими объединениями профсоюзов и Московскими объединениями промышленников и предпринимателей (работодателей) на текущий год.

1.9. Заработная плата выплачивается путем перечисления денежных средств на расчетные счета в банке, указанные работниками, на условиях, определенных трудовым договором, или в кассе Театра.

Фактом выплаты заработной платы считается день поступления денежных средств на лицевой счет работника или получение в кассе Театра.

1.10. Заработная плата выплачивается 10 и 25 числа каждого месяца.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.

1.11. При выплате заработной платы каждый работник извещается в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается Директором Театра (Приложение 1 к Положению).

1.12. Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

1.13.При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы выплачиваются не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязуется в указанный выше срок выплатить не оспариваемую им сумму.

1.14.Если творческие работники и иные лица, участвующие в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утвержденным Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в течение какого-либо времени не участвуют в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или не выступают, то указанное время простоем не является и оплачивается в размере тарифной ставки (оклада).





Рекомендуемые страницы:


Читайте также:



Последнее изменение этой страницы: 2016-03-25; Просмотров: 1601; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2022 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.026 с.) Главная | Обратная связь