Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Чувашское региональное отделение МолодежнойСтр 1 из 5Следующая ⇒
Чувашское региональное отделение Молодежной Общероссийской общественной организации «РОССИЙСКИЕ СТУДЕНЧЕСКИЕ ОТРЯДЫ»
Комплексно-целевая педагогическая программа Летнего отдыха детей
(апробирована для детского Санаторно-оздоровительного лагеря)
Командир отряда: Кочетоква Татьяна Ивановна Педагог-организатор: Чайкова Ксения Николаевна Пояснительная записка О программе
Летние каникулы - это значительная часть свободного времени детей. Одной из главных целей работы детских оздоровительных лагерей является создание особого воспитательного пространства, организованного для включения детей и подростков в творческую, развивающую жизнь, укрепляя духовно-нравственные ценности. Это место где дети могут проявиться, как личность, развить свои лидерские качества. Лето – время для игр, развлечений, выбора того, что нравится ребёнку или подростку, снятие напряжения, которое накопилось за учебный год, время чтобы забыть проблемы и неудачи и настроиться на положительные эмоции, набраться сил, восстановить здоровье. Наша программа – умная и интересная комплексная игра, направленная на успешную адаптацию, социализацию, развитие коммуникативных способностей детей и подростков в условиях временного коллектива, а также формирование навыков успешного общения в постлагерном пространстве. Кроме этого, конечно же, программа направлена на релаксацию детей и подростков, на организацию активного отдыха посредством создания условий для их оздоровления и развития, самоопределения и участия в различных видах деятельности, позволяющих реализовать их двигательную, творческую и познавательную активность. Большое внимание в сменах уделяется оздоровительной и туристической работе, посредством использования природно-климатических условий Краснодарского края. Основные формы работы связаны с моделированием различных игровых ситуаций на базе лагеря, в которых участники научатся конструированию различных жизненных ситуаций, способности действовать слаженно и организованно в трудных ситуациях, получат возможность проявления своих личностных качеств.
Показатели эффективности работы по программе: 1.Состояние здоровья детей, восстановление физических и психологических сил, укрепление детского организма. 2.Уровень развития и саморегуляции. Дети должны обладать собственным подходом к решению проблем, способны к адаптации в современном обществе. 3.Социализация. В процессе коллективных творческих дел (КТД) и мероприятий осуществляется усвоение и воспроизведение социального опыта. Паспорт программы
Цель и задачи Программы Цель организации работы лагеря: Создание благоприятных условий для разностороннего, духовно – нравственного и социального развития, оздоровления и творческой самореализации личности ребёнка в условиях детского оздоровительного лагеря санаторного типа.
Задачи: укрепление и восстановление здоровья, обеспечение положительного эмоционального самочувствия личности, поставленной в новые условия, изменённые по сравнению с привычным семейным и школьным режимом; активное вовлечение ребенка в межличностные отношения во временном детском коллективе для развития его социально-коммуникативных качеств и умений, способности жить в группе и соотносить личные интересы; развитие интересов и духовно-творческих возможностей каждого ребенка через организацию активной досуговой деятельности; обогащение нравственного опыта ребенка при помощи педагогически организованных ситуаций (индивидуальных бесед, отрядных дел и других); организация совместной деятельности педагогического коллектива и воспитанников лагеря; приобретение детьми практических знаний, умений и навыков, способствующих успешной социализации.
ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
ПРОГРАММА БАЗИРУЕТСЯ НА СЛЕДУЮЩИХ ПРИНЦИПАХ
Принцип самореализации: ü Осознание детьми целей и перспектив деятельности, реализуемой в лагере; ü Добровольность включения детей в ту или иную деятельность; ü Учёт возрастных и индивидуальных особенностей; ü Создание ситуации успеха, поощрение достигнутого; Принцип включённости в социально – значимые отношения: ü Наличие возможности переключения с одного вида деятельности на другой в рамках смены; ü Взаимоуважение всех участников работы лагеря; ü Предоставление возможности и права отстаивать своё мнение; Принцип взаимосвязи педагогического управления и детского самоуправления: ü Создание ситуаций, требующих коллективных решений; ü Формирование чувства ответственности за принятое решение, за свои поступки и действия; ü Создание детского самоуправления внутри отряда и его взаимодействия с педагогами; Принцип динамичности: ü Постоянная смена видов деятельности; Принцип «Каждое дело – творчески, а иначе зачем? » - способствует проявлению и развитию творческого потенциала каждого из участвующих в подготовке и проведении дела. Программы Концепция Реализация цели и задач программы осуществляется по игровой модели «Мой город – Мечта». Интерес к игре поддерживается проведением различных отрядных и общелагерных мероприятий и их актуальностью. В лагере формируется отряды с названиями, соответствующими тематике смены. После формирования отрядов проводится изучение детей, их интересов и потребностей (беседы и игры). Это позволяет осуществить корректировку программы с учетом возможностей. Одной из главных целей летнего лагеря является создание особого воспитательного пространства, организационного для включения в творчески развивающую жизнь, удовлетворение личных потребностей каждого ребёнка, осознание своей роли в жизни окружающих людей. Данная программа предоставляет широкий спектр выбора деятельности в соответствии с желаниями ребёнка. Роль педагогов – вожатых помочь ребёнку сделать свой выбор.
Основные направления работы с детьми: 1. Социально-нравственное. 2. Валеологическое. 3. Физкультурно-оздоровительное. 4. Творческо-развлекательное. 5. Гражданско-патриотическое. 6. Интеллектуально-познавательное. 7. Эколого-туристическое. Валиологическое направление Задачи: Формирование у детей и подростков культуру здоровья и быта; Сохранение и укрепление здоровья детей на основе ориентации на здоровый образ жизни; Формирование здоровых установок и навыков ответственного поведения, снижающие вероятность приобщения к вредным привычкам.
Виды деятельности: Организация работы социального педагога-психолога по индивидуальному плану; Профилактические беседы с врачами по вопросам личной гигиены и здоровья; Проведение отрядных викторин, конкурсов, валеологических часов по темам профилактики курения, употребления алкоголя и наркотических веществ; Профилактика и предупреждение социальных болезней. Введение валеологически целесообразного режима; Использование различных форм массовой пропаганды здорового образа жизни.
ФОРМЫ И МЕТОДЫ РАБОТЫ Ø Обучающие мастер – классы; Ø Психологические тренинги; Ø Тематические вечера; Ø Беседы о вредных привычках и проведение социальных проектов; Ø Организация информационных мероприятий; Ø Проведение спортивно-оздоровительных мероприятий; Ø Игровые формы; Ø Проведение творческих игр и мероприятий; Ø Отрядные свечки; Ø Отрядные круги; Ø Экскурсии; Ø Создание самоуправления; Ø Оздоровление при помощи процедур; Ø Выход на море;
Содержание программы. Программа «Мой город – мечта» включает в себя четыре тематические смены, продолжительностью 21 день, которые отличаются по содержанию и названию. Но все они направлены на предоставление широкого спектра возможностей детям, удовлетворение базовых потребностей ребенка: стать активным участником жизни «Мечты», пережить успех, ощутить интерес окружающих, насладится радостью победы. На территории лагеря используется соответствующая терминология: Глава города – начальник смены Заместитель главы города – методист Министры культуры – ди джей Министры спорта – инструкторы по плаванию, по физической культуре Министры по образованию – вожатые – воспитатели Главные советники - командиры отрядов Жители города – дети и подростки, отдыхающие на территории лагеря По сюжету все участники попадают в город своей мечты (территория ДСОЛ), который они в течение смен сами строят, и обустраивают его. Отряды в зависимости от возраста подразделяются на улицы, младший возраст – улица детства, средний возраст – улица юности, старший возраст – улица молодёжная. Отряды являются домами и в соответствии с тематикой смены выбирают себе название. Комнаты, в которых проживают дети - квартиры. Дома держат цель на успех, и их главная задача построить как можно больше важных для города зданий (театр, больница, полиция и т.д.), разрешение на постройку они получают путём победы в тех или иных играх и мероприятиях.
Смена – «Город Мечты» Целью смены является создать успешный город, с хорошей структурой управления. Позволить жителям самореализоваться, проявить свои личные качества и научиться уживаться во временном детском коллективе.
Смена – «Мечта-Сити» Основной целью данной смены является раскрытие творческого потенциала личности ребёнка, овладение им новыми навыками, умениями, знаниями, путём социализации в новой для него среде.
Смена – «Мы - будущее» Заключительная смена в лагере, должна подготовить детей к учебному году, помочь им адаптироваться, и дать возможность зарядиться энергией. Проявить свои лидерские, творческие способности, осознать, что они - это поколение будущего.
Перечень услуг предоставляемых отдыхающим детям и подросткам по программе « Мой город – Мечта »
v Участие ребенка (на добровольной основе) в мероприятиях различной направленности (творчество, интеллект, спорт, туризм и т.д.); v Организация деятельности, направленной на оздоровление ребенка в условиях летнего лагеря; v Организация купания; v Обучение детей плаванию; v Проведение тематических музыкальных программ и дискотек; v Проведение утренней зарядки; v Организация на базе детского лагеря спортивных соревнований (командное и личное первенство); v Учёт педагогами лагеря особенности отдыхающих детей;
условия УСПЕШНОЙ Реализации программы
Для успешной реализации программы необходимо выполнение ряда условий: ü Четкая постановка целей и задач ü Кадровое обеспечение программы ü Управление программой на уровне педагогического коллектива ü Методическое обеспечение программы ü Педагогические условия ü Материально-техническое обеспечение Кадровое обеспечение Одним из важнейших моментов кадрового обеспечения является наличие специалистов: методиста (педагога-организатора), педагогов дополнительного образования, музыкального руководителя, педагога по физическому воспитанию, инструкторов по плаванию и туризму, обеспечивающих реализацию программы. При определении состава педагогического отряда учитываются следующие параметры: o высокий уровень профессионализма; o знание специфики работы в ДОЛ; o коммуникативная культура; o заинтересованность.
Необходимым условием работы в лагере по данной программе является обязательное прохождение курса подготовки «Школа вожатского мастерства» через инструктивно-методические сборы с привлечением разнообразных специалистов. На всех этапах реализации программы осуществляется общий контроль над педагогической деятельностью. Методическое обеспечение Наличие программы лагеря, планов работы отрядов, плана-сетки; Должностные инструкции всех участников процесса; Проведение установочного семинара для всех работающих в течение лагерной смены; Подбор методических разработок сценариев в соответствии с планом работы; Проведение ежедневных планёрок; Разработка системы отслеживания результатов и подведения итогов
Педагогические условия Отбор педагогических средств с учетом возрастных и индивидуальных особенностей, способствующих успешной самореализации детей; Организация различных видов деятельности; Добровольность включения детей в организацию жизни лагеря; Создание ситуации успеха; Систематическое информирование о результатах прожитого дня; Организация различных видов стимулирования
МЕТОДИКА ОТСЛЕЖИВАНИЯ ОЖИДАЕМЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ
§ Педагогическое наблюдение. § Сравнительное поведение, участие детей в разных видах деятельности, между началом и окончанием смены. § Индивидуальные беседы с детьми. § Создание экранов настроения и их анализ. § Стена гласности. § Оформление выставки творческих работ детей. § Выступление отрядов на общелагерных мероприятиях. § Анализ общей карты творческой и спортивной активности отрядов. § Анализ психологических тренингов. § Мониторинг: по количеству детей отдыхающих в лагере повторно, количеству травм, количеству детей, желающих работать воспитателями – вожатыми.
Принципы Реализации Программы
Для успешной реализации программы необходимо использовать определённую группу принципов, составляющих целостную и неделимую основу программы.
основы деятельности вожатого: безопасность - обеспечение безопасности ребёнка; компетентность - достоверность предлагаемой информации, привлечение специалистов; единство - организация совместной деятельности «вожатые - дети»; системность - продуманная, логичная система вовлечения детей и подростка в ту или иную деятельность.
основы деятельности ребёнка: свобода - добровольное включение ребёнка в разнообразные виды деятельности; индивидуальность - реализация личных способностей ребёнка; значимость - ребёнок может найти для себя виды деятельности, которые приведут к наиболее значимым для него результатам.
Чувашское региональное отделение Молодежной Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-06-05; Просмотров: 565; Нарушение авторского права страницы