Получение профессиональных навыков

⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 3

По специальности

Наладчик аппаратного и программного обеспечения

Студента (ки) гр.

^{(Фамилия И.О.}⁾

Предприятие:

Руководитель практики

^{(Фамилия И.О.}⁾

Оценка:

Новозыбков, 2016

Приложение 2

ВНУТРЕННЯЯ ОПИСЬ

Документов находящихся в отчете

студента(ки)гр.

№ п/п	Наименование документа	№ листа
1.	Титульный лист
2.	Опись документов
3.	Путевка на практику
4.	Характеристика
5.	Дневник
6.	Анкета
7.	Отчёт

Студент(ка) (ФИО)

^{(подпись)}

00.00.0000 г.

Приложение 3

ГБОУ СПО «НОВОЗЫБКОВСКИЙ

ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

ПУТЕВКА №

Студент

согласно учебному плану и приказу по колледжу №

от г.

Направляется для прохождения практики

^{(название организации)}

Срок практики с 200 г. по 200 г.

Зам.директора по УВР

Заведующий отделением____________

Приложение 4

ХАРАКТЕРИСТИКА

студента(ки) ГБПОУ НППК

Иванова Ивана Ивановича

Студент (ка)

за время прохождения практики проявил(а) себя следующим образом:

· место проведения практики посещалось,

· отношение к должностным обязанностям,

· в овладении специальностью проявлено,

· степень сформированности профессионально-значимых качеств личности:

- умение входить в контакт,

- способность налаживать взаимоотношения с другими сотрудниками,

- планирование и организация собственной деятельности,

- уровень культуры речи и поведения,

- умение работать в команде,

- другое.

· степень сформированности умений в профессиональной деятельности,

· способность принимать решение в различных условиях.

Характеристика дана для предъявления в ГБОУ СПО НППК.

Должность

куратора практики

на предприятииИ.О.Фамилия

Приложение 5

ГБПОУ «НОВОЗЫБКОВСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

Специальность: 09.01.01 Наладчик аппаратного и программного обеспечения

ДНЕВНИК

СТАЖИРОВКИ (ПРАКТИКИ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ)

Студент(-ка)______ группы

____________________

(фамилия, инициалы)

Руководитель практики от колледжа _______________________________

(фамилия, инициалы)

Новозыбков, 2016

Организация практики

1. Стажировка (практика квалификационная) студентов проводится на предприятиях, организациях, учреждения, занимающихся разработкой и ведением программного обеспечения и отвечающих современным требованиям технического и программного уровня, на основе прямых договоров, заключаемых до начала практики между организацией и колледжем.

При наличии вакантных мест студенты могут зачисляться на них, если работа соответствует требованием программы практики.

2. Продолжительность рабочего дня студентов на технической практике составляет 36 ч. в неделю.

3.Студенты колледжа при наличии для прохождения производственной практики в организации должны иметь при себе на руках:

- паспорт с оформленной пропиской;

- справку о прохождении медосмотра;

- свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства с указанием идентификационного номера налогоплательщика;

- направление от колледжа на практику в организацию;

- дневник практики.

4. Стажировку (квалификационную практику) в организациях проводят руководители практики от колледжа, назначаемые приказом по колледжу из числа преподавателей спец.дисциплини руководители практики от организации, назначаемые приказом руководителя организации из числа ведущих специалистов.

5. Руководители практики от колледжа:

- разрабатывают и распределяют вопросы индивидуального задания;

- устанавливают связь с руководителями практики от организации и совместно с ними составляют программу проведения практики;

- составляют график проведения консультации, вывешивают его на видном месте для информирования студентов и проводят консультации;

- принимают участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по

видам работ;

- осуществляют контроль правильности использования студентов в период практики, выполнения

ими программы практики и соблюдения ими трудовой дисциплины;

- содействуют получению студентами квалификации по одной из родственных профессий;

- оценивают результаты выполнения практикантами программы практики.

6. Практическое обучение в организации проводят руководители практики от организации из числа постоянно работающих квалифицированных специалистов.

7. Руководители практики от организации:

· распределяют студентов по рабочим местам в соответствии с программой практики;

· организовывают инструктаж по технике безопасности и противопожарной безопасности в

· организации и на рабочем месте;

· осуществляют постоянный контроль за работой практикантов, обеспечивая выполнение

· студентами программы практики;

· оказывают помощь в подборе материалов для индивидуального задания и отчета по практике;

· оценивают качество работы практикантов, составляют производственные характеристики с

· отражением в них выполнения программы практики, качества профессиональных знаний и умений,

· отношения студентов к производственной и общественной работе.

8. Студенты колледжа при прохождении практики в организациях обязаны:

· соблюдать требования охраны труда и техники безопасности;

· полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;

· все работы выполнять только под руководством непосредственного руководителя, за которым он закреплен;

· не заходить в помещения, не связанные с прохождением практики без разрешения непосредственного руководителя;

· соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка;

· нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты, показывать пример добросовестного отношения к труду;

· пройти квалификационные испытания по одной из рабочих профессий;

· активно участвовать в общественной, культурно-массовой жизни организации;

· ежедневно вести дневник.

С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов, на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в организации.

При несоблюдении практикантов требований охраны труда, требований внутреннего трудового распорядка, нарушении трудовой дисциплины, он отстраняется от дальнейшего прохождения практики. Вопрос о дальнейшем прохождении практики решается совместно руководителями организации и колледжа.

9. По окончании практики руководитель практики от организации составляет в дневнике практики производственную характеристику студента с указанием его отношения к работе, степени подготовки по специальности. Характеристика заверяется печатью организации. Характеристика без оценки, подписей руководителя практики от организации, руководителя организации и печати не принимается.

Отчет представляется руководителю практики от организации, который пишет отзыв и выставляет оценку, заверяет их своей подписью и печатью организации. Отчет без оценки, заверенный печатью организации не принимается.

10. Итогом производственной практики по профилю специальности является оценка, которую выставляет руководитель практики от колледжа на основании наблюдения за самостоятельной работой практиканта, выполнения им индивидуального задания, полноты выполнения программы практики и представления отчета, характеристики и предварительной оценки руководителя практики от организации.

Оценка практики приравнивается к оценкам теоретического обучения и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студента.

Аттестацию студентов по результатам стажировки (квалификационной практике) рекомендуется проводить в виде конференции.

11. Студенты, не выполнившие программу практики или имеющие отрицательный отзыв или оценку, направляются на практику вторично в свободное от учебы время. Студенты, не выполнившие программу практики вторично отчисляются из колледжа как имеющие академическую задолженность

⇐ Предыдущая 1 23