Технология организации и проведения группового дела

Мы подошли непосредственно к технологическим элементам организации и проведения группового дела.

Итак, средством взаимодействия с ребенком является предмет, в котором «аккумулируется культура». Предметом общения может стать любой хранитель культуры или предмет-символ. Выбирая предмет, педагог должен исходить не из его ценности, а из возможности введения предмета в систему ценностных отношений. Например, в качестве предмета можно взять фотографии экологической катастрофы. Педагогическая идея введения этих фотографий в контекст общения может быть такая: каждый ребенок получает свою роль – бабочки, листочка, зайца, и он должен рассказать о том, что переживает его персонаж, оказавшись в центре экологической катастрофы.

Предмет нужно ввести в контекст общения. Предъявление предмета не должно быть нейтральным и бездушным. Важно все: интонация, мимика, фраза, с которой начинается общение. Дети должны увидеть предмет по-человечески. Например, педагог держит в руках телефонную трубку и обращается к детям, сидящим в кругу, с такими словами: «Давайте сегодня попробуем быть немножко более открытыми, поучимся доверять друг другу, слушать и слышать друг друга. Поможет нам в этом телефонная трубка. Тот, у кого в руках окажется это замечательное средство человеческого общения, может задать вопрос, который для него на данный момент является сложным. Отвечать на этот вопрос будет рядом сидящий человек. Подключиться к разговору могут все желающие. Я очень вас прошу быть внимательными. Помните: только тогда человек захочет задать свой вопрос, когда он уверен, что его правильно поймут, не осудят, не станут высмеивать, и когда он будет уверен, что встретит такую же открытость и готовность доверять ему со стороны окружающих. Готовы вы к такому разговору? » В данном случае телефонная трубка выступает символом открытости и доверия.

Разговор, как правило, идет в кругу, с тем, чтобы видеть глаза друг друга. Количество участников общего разговора 10–15 человек. Такую форму общения сложно использовать, когда количество участников доходит до 30 человек. Увеличение круга разрушает психологическое напряжение, без которого групповое дело становится просто приятным времяпрепровождением.

Важно помнить, что аудитория не всегда готова к откровенному разговору, иногда нужно помочь участникам группового дела сохранить психологическую дистанцию. В групповом деле «Телефон доверия» это можно сделать так: раздать каждому роли сказочных героев, и тогда не Таня будет обращаться к Коле, а Красная Шапочка к Буратино. Вопрос все равно идет от личности, но ребенку так спокойнее, он психологически будет ощущать себя более закрытым.

Вводя предмет в ситуацию группового общения, педагог должен четко поставить групповую задачу:

– Мы ответим на те вопросы, которые лежат в конверте.

– Мы соберем в корзину наши проблемы.

– Мы составим перечень законов, по которым нам хотелось бы жить.

Важно правильно выстроить свою педагогическую роль. Педагог должен понять, что групповое дело принципиально отличается от урока тем, что дети не отвечают педагогу, а делятся личностными смыслами. В силу этого педагог также делится своими личностными смыслами. Его мысли и чувства не важнее мысли любого ребенка. Он никого не оценивает. Но он педагог и создает общую доброжелательную обстановку, формулирует групповую задачу, помогает выйти из затруднительного положения.

Закончить групповое дело можно выражением благодарности. Можно заранее приготовить сюрприз. Обобщить то, о чем говорилось, и предложить каждому подумать над конкретным вопросом уже наедине. Можно предложить детям выразить свое отношение к разговору, используя цвета радуги. Главный результат группового дела – удовлетворенность общением.

Общая структура группового дела выглядит так.

· Эмоциональный настрой на общение.

· Введение предмета в ситуацию общения.

· Постановка групповой задачи, обозначение игровых ролей.

· Выполнение групповой задачи. Игровая кульминация.

· Итог. Рефлексия.

Педагогические требования к организации группового дела

1. Предварительный подбор и подготовка предметов, которые предполагается ввести в контекст общения.

2. Четкая постановка групповой задачи, что само по себе ограничивает объем деятельности.

3. Наличие роли или объема работы у каждого участника. В групповом деле нет зрителей.

4. Добровольность включения в общую деятельность.

5. Положительное эмоциональное подкрепление высказываний учащихся.

6. Доверительная обстановка, предполагающая душевную близость участников.

7. Отсутствие открытой педагогической оценки.

Групповое дело не должно быть продолжительным, важно, чтобы у его участников сохранилось желание встретиться еще раз и обменяться мыслями.

Успех группового дела во многом определяется личностью педагога. Большое значение имеет его педагогическая позиция. Открытость, готовность делиться личностными смыслами, действительный, живой интерес к детям обеспечат продуктивное общение с ними.

Групповое дело предполагает духовное усилие, духовную работу как учителя, так и учащихся, только тогда оно не превратится в занимательную игру, а будет формировать ценностное отношение к жизни, создавать в сознании участников общения образ жизни, достойный человека[8].

ТЕХНОЛОГИЯ СОЗДАНИЯ СИТУАЦИИ УСПЕХА

ПО МАТЕРИАЛАМ КНИГИ:

БЕЛКИН А. С.

СИТУАЦИЯ УСПЕХА. КАК ЕЕ СОЗДАТЬ

Успех – это радость

Сотрудничество нельзя рассматривать только как совместную деятельность или хорошо отлаженное взаимодействие. Весь смысл сотрудничества в той радости, которую оно дает. Не случайно А. С. Макаренко выдвинул идею «завтрашней радости», в которой воплощалась перспектива развития коллектива и личности, не случайно и
В. А. Сухомлинский ввел в наш педагогический лексикон «Школу радости».

В самом идеальном варианте радость или, точнее, ее ожидание должны пронизывать всю жизнь и деятельность ребенка, школьника. Впрочем, и для взрослого человека ожидание радости – источник его движения вперед; Нет ожидания – нет и творческой личности.

Радость в любом виде труда школьника – от сознания достигнутого. Особенно в учебе, которая была и остается главным видом его деятельности. Радость сама по себе не возникает. Ее горючее – успех. Обязательный и непременный успех, который окрыляет человека.
А ребенка тем более. Можно смело утверждать, что в тот день, когда ребенок впервые скажет себе пушкинское: «Ай да я, молодец! » – свершится самый нужный педагогический акт, в котором творец – ребенок, вдохновитель и организатор – Учитель.

Главный смысл деятельности Учителя состоит в том, чтобы создать каждому воспитаннику ситуацию успеха. Здесь важно разделить понятия: «успех» и «ситуация успеха. Ситуация – это сочетание условий, которые обеспечивают успех, а сам успех – результат подобной ситуации.

Ситуация – это то, что способен организовать учитель: переживание же радости, успеха – нечто более субъективное, скрытое в значительной мере взгляду со стороны. Задача учителя в том и состоит, чтобы дать каждому из своих воспитанников возможность пережить радость достижения, осознать свои возможности поверить в себя.

Успех может быть кратковременным, частым и длительным, сиюминутным, устойчивым, значительным, связанным со всей жизнью и деятельностью ребенка. Все зависит от того, как ситуация успеха закреплена, продолжается, что лежит в ее основе.

Важно иметь в виду, что даже разовое переживание успеха может коренным образом изменить психологическое самочувствие ребенка, резко изменить ритм и стиль его деятельности, взаимоотношений с окружающими. Ситуация успеха может стать своего рода спусковым механизмом дальнейшего движения личности. Особенно если это касается учебы – самой главной линии ожиданий ребенка, самого главного рубежа его стремлений.

Успех в учении – единственный источник внутренних сил ребенка, рождающий энергию для преодоления трудностей, желание учиться.

Успех – понятие неоднозначное, сложное, имеет разную трактовку. С социально-психологической точки зрения – оптимальное соотношение между ожиданиями окружающих, личности и результатами ее деятельности. Каждый член сообщества, каким бы большим или малым оно ни было, всегда окружен системой так называемых экспектаций (ожиданий) от его поступков, действий, линии поведения. Разумеется, и сама личность несет в себе целое созвездие различных ожиданий по отношению к родным, близким, сверстникам, членам той формальной или неформальной группы, в которую она входит. Человек ждет определенных поступков, в которых удовлетворяются его надежды (или опасения), и этого же ждут от него.

В тех случаях, когда ожидания личности совпадают или превосходят ожидания окружающих, наиболее значимых для личности, можно говорить об успехе. Может меняться тот круг людей, мнением которых дорожит личность, но суть успеха не меняется.

С психологической точки зрения успех – это переживание состояния радости, удовлетворения от того, что результат, к которому личность стремилась в своей деятельности, либо совпал с ее ожиданиями, надеждами (с уровнем притязаний), либо превзошел их. На базе этого состояния могут сформироваться устойчивые чувства удовлетворения, формируются новые, более сильные мотивы деятельности, меняется уровень самооценки, самоуважения. В том случае, когда успех делается устойчивым, постоянным, может начаться своего рода цепная реакция, высвобождающая огромные, скрытые до поры возможности личности, несущие неисчерпаемый заряд человеческой духовной энергии.

С педагогической точки зрения ситуация успеха – это такое целенаправленное, организованное сочетание условий, при которых создается возможность достичь значительных результатов в деятельности как отдельно взятой личности, так и коллектива в целом. Важно подчеркнуть, что в педагогическом смысле это результат продуманной, подготовленной стратегии, тактики учителя, семьи.

Успех – категория не абстрактная. Радость успеха младшего школьника отличается от радости подростка, подростка – от юноши; юноши – от взрослого; радость ученика – от радости учителя; радость ребенка – от радости родителей.

Младший школьник не столько осознает, сколько переживает. Подросток и осознает и переживает, но не всегда может докопаться до ее источников, не всегда адекватно оценивает ее. Старший школьник, как взрослый, подходит к своему успеху или неудаче аналитически, ищет их корни, пытается (чаще всего стихийно) прогнозировать свои возможности.

В основе ожидания успеха у младшего школьника – стремление заслужить одобрение старших – учительницы, родителей; уподростков – одобрение одноклассников, сверстников, наиболее уважаемых членов группы; у старших школьников – стремление утвердить свое «Я», свою позицию, сделать заявку на будущее.

Девочки реагируют на успех иначе, чем мальчики. У них переживания более тонкие, более дифференцированные и более эмоциональные.

В разных «весовых категориях» располагаются успехи и по степени глубины радости. Одни буквально потрясают личность ребенка, значительны для него, оставляют глубокий след; другие как бы скользят по поверхности, не поднимают бури чувств, но, тем не менее, более устойчивы, а потому и более глубоки.

Различается успех и по ожиданиям личности. Можно выделить три вида:

Предвосхищаемый успех. Ребенок ждет его, надеется на него. В основе такого ожидания могут быть и обоснованные надежды (он хорошо учится, старателен, хорошо развит) и упование на какое-то чудо. Чудес, как известно, на свете не бывает, в учебе – тем более. На пустом месте успех родиться не может. Но ребенок ждет, он на что-то надеется.

Ему может повезти, если зоркий взгляд умного, наблюдательного учителя заметит его надежду и не даст повода для разочарования: поддержит, подготовит, убедит. Но может случиться и обратное. Это – беда. Это очень серьезно, последствия несвершившегося чуда бывают труднопредсказуемы. Бывает и так, что подростки, столкнувшись с неспособностью оправдать свои притязания в решении задач, «обижаются» на задачи, на экспериментатора, демонстрируют свое возмущение.

Не осознавая собственных притязаний, подросток может реагировать на неудачи неожиданными проступками, «взрывами» непослушания и пр.

Констатируемый успех. Школьник фиксирует достижение, радуется ему. Успех мог быть ожидаемым, неожиданным, подготовленным, неподготовленным. Важно, что он состоялся, что он создал у ребенка отличное настроение, дал ему возможность пережить радость признания, ощущения своих возможностей, веры в завтрашний день.

Важно только заметить эту радость. Обратить на нее внимание и самого ребенка и его окружения. Впрочем, нельзя понимать эту мысль слишком прямолинейно. Случается, что, заметив успех, лучше не обращать на него особого внимания, а, наоборот, сделать вид, что ничего особенного не произошло: «Иначе и не может быть...», «Была уверена...» и т. д.

Обобщающий успех. Ожидание успеха становится постепенно устойчивой потребностью. С одной стороны, это благо. Это – состояние уверенности, защищенности, опоры на самого себя. С другой – опасность переоценить свои возможности, успокоиться, почить на лаврах.

Во всяком случае, знание этих видов ситуаций успеха дает возможность реально представить их педагогический потенциал и соответственно ориентироваться в выборе путей, средств их организации.

До сих пор мы говорили о педагогически значимой роли ситуации успеха только в позитивном плане, с явно оптимистических позиций. Но оправдан ли только такой подход? Всегда ли хорош успех?

Сегодня – успех, завтра, послезавтра... Возникает привычка к радости (и только радости), не потеряется ли острота ее восприятия? Не исчезнут ли стимулы ее достижения?

Такая опасность вполне реальна. Если, разумеется, отбросить в сторону диалектику воспитательного процесса. Существует известное выражение, лозунг: «Знание – сила! » Есть даже журнал с этим девизом-названием. Ну, хорошо, знание, действительно, – сила. А незнание? Разве оно не сила? Может быть, еще большая, чем знание? Над этим стоит подумать!

Диалектический подход в оценке любого педагогического явления всегда предусматривает рассмотрение в паре: успех – неуспех, знание – незнание, удача – неудача и пр. Стремление к успеху есть способ преодоления неуспеха. Стремление к знанию есть способ преодоления незнания. Эти ряды можно было бы продолжить. Но ясно одно: неуспех (собственный, разумеется) любить нельзя, радость он не приносит, но уважать его следует.

Он всегда возможен, он даже неизбежен, без него успех теряет свою радостную сущность. Лишь глубина неуспеха помогает нередко человеку вообще, а ребенку-школьнику в особенности постичь всю глубину успеха.

Трудно переоценить стимулирующую роль неуспеха в целом ряде ситуаций с учетом, разумеется, особенностей личности, ее способности к преодолению неудач, к борьбе с обстоятельствами. Успех может разложить личность, неуспех – формировать ее лучшие качества. Одно без другого не существует, точнее, не должно существовать.

Ключ к преодолению этого противоречия – в педагогической позиции воспитателя, в его умении постоянно держать руку на пульсе жизни отдельного ребенка и детского коллектива в целом.

Коллектив упомянут не случайно. Успех всегда имеет две стороны. Одна – сугубо индивидуальное переживание радости, личностное, субъективное. Другая – коллективная оценка достижений личности, отношение окружающих к успеху члена коллектива, группы. Связь этих сторон несомненна и органична, особенно в детском сообществе.

Для ребенка радость, разделенная с другими, становится не одной, а многими радостями. В этом смысле слово «разделенная» правильно было бы заменить на «умноженная». Точно так же и неуспех, разделенный с кем-то, становится чем-то иным. Самый оптимальный вариант: радость одного становится радостью других, а неуспех побуждает школьника снять огорчения окружающих, потому что он живет не только своей, но и чужой болью. Мудрость педагогического руководства в том и состоит, чтобы радость успеха не порождала чрезмерное благодушие, а страх возможного поражения не парализовал волю. Без опоры на коллектив этого не добиться. Известно, что уникальная красота каждого инструмента обнаруживается лишь в оркестре, в единой мелодии.

Если разговор пошел о неуспехе, то стоит задуматься и еще вот над чем: всякий ли успех можно считать успехом? Всякий ли успех нужен, целесообразен? Всякого ли успеха нужно добиваться? Для педагогов это – вопрос вопросов. Это принципиальнейшее положение, в котором важно не только хорошо разобраться, но и четко определить позицию.

Казалось бы, над чем тут особенно размышлять: успех есть успех, радость есть радость, поражение – поражение и т.п. Если ребенок радуется своим достижениям, не успокаивается на них, стремится к новым высотам, другим доставляет этими успехами радость – стоит ли беспокоиться?

Оказывается, стоит. И стоит прежде всего потому, что любой успех (или неуспех), в каком бы виде деятельности он не существовал: учеба, общественная работа, спорт, искусство, – никак нельзя оторвать от двух вопросов, на которых, как на китах, стоят основы нашей нравственности: во имя чего? какими средствами?

Если успех нужен лишь для внешнего эффекта, если он рассчитан лишь на пускание пыли в глаза, либо он вообще превратился в самоцель (успех ради самого успеха), велика ли его цена? С человеческой, с педагогической точки зрения? [9].

ПО МАТЕРИАЛАМ СТАТЬИ:

СМИРНОВА Л. В.

РОЛЬ УСПЕХА

⇐ Предыдущая 3 4 5 6 789 10 11 12 Следующая ⇒