Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Основные правила организации документооборота в компании
Организация работы с документами - организация документооборота, хранения и использования документов в текущей деятельности учреждения.
Самостоятельные группы внутреннего документооборота составляют протоколы и акты, плановые и отчетные документы, документы по учету материальных и денежных средств, оборудования, внутренняя служебная переписка (докладные, объяснительная записка), личного состава и т.д.
Для управления документооборотом на фирме традиционно осуществлялись следующие мероприятия: nУправление документами – контроль документов на бумаге, хранящихся в электронном виде. nУправление формами – контроль форм, использующихся для сбора информации и составления отчётов. nУправление отчетностью – публикация и распространение отчетов на бумаге. nУправление руководствами и инструкциями – создание и распространение документов, содержащих информацию о политике компании, а также руководств по выполнению заданий. nУправление архивами – каталогизация, обзор, распределение и сохранение документов, бланков, отчетов и всех остальных официальных документов.
За последние 25 лет такая система потеряла актуальность и перестала быть действенной по причине: nроста числа сделок, заключаемых по ходу ведения дел; nотсутствия четкой модели документно-ориентированного процесса; nсложности хранения документов в электронном виде в системе, созданной для документов на бумаге. Современное понятие управление документооборотом – процесс наблюдения и контроля за официальными деловыми бумагами фирмы, принятыми решениями и важными для фирмы промежуточными разработками, представленными в формате документа. При этом не важно, существует документ в электронном виде или на бумаге.
Разработка документооборота постепенно приобретает черты отдельной дисциплины, хотя она еще не признана в качестве таковой. Развитие и совершенствование технологий управления данными и системами заняло 25 лет, поэтому неудивительно, что методы и правила разработки документации находятся еще в стадии зарождения. Как разработкой системы управления данными занимаются специалисты по данным и информации, так и проектирование документно-ориентированных систем следует поручать экспертам по документации. Специалист по базам данных зачастую не в состоянии выступить в роли проектировщика систем документации. Тем не менее, разработчики баз данных могут научиться проектированию систем для документов, пройдя курс обучения и переподготовки.
Сегодня мы чаще сего имеем: nданные, необходимые для решения задачи (задач), изначально находятся на бумажных документах, вводятся в компьютер и оседают в базах данных, откуда их черпают различные программы. Эта технология настолько въелась в сознание, что исходные документы стали казаться каким-то ненужным сырьем, от которого не худо бы отказаться, особенно в будущем, когда возобладают безбумажные технологии, и данные будут передаваться по сети от одного компьютера к другому. Однако, в начале 90-х годов данная концепция работы с данными перестала казаться такой уж универсальной, а текстовые документы, напротив, уж очень редкими и специфическими.
Почему: nПервую волну поднял Интернет. Электронная почта, огромное количество доступных сайтов с самой разнообразной информацией потребовали иной, чем в СУБД, системы структуризации данных. «Сообщение», HTML, XML, «поисковая машина» и т.п. – термины из совершенно другой области, чем СУБД. nНачали развиваться системы делопроизводства и контроля исполнения распоряжений. В этих системах понятие документа является основным, даже если в реальности происходит движение только вторичной информации – регистрационных и контрольных карточек. nДля передачи по сети значимой информации она должна быть «заверена» подписью. Но подпись, хотя бы и электронная, ставится не под каким-то данным или набором данных, а только под документом, являются аналогом того самого, бумажного. Круг замкнулся.
Обозначить задачи, отличающие работу с документами от традиционной работы с данными: n Понятия структуры, содержания, формы представления для документов существенно другие, чем для «данных». n Процедура «создания» документа вообще отсутствует в БД, где документ является понятием внешним. Для СУД это важнейший процесс. n Понятие пересылки документа. Оно связано с сохранением времени и даты, подтверждением доставки, проверкой электронной подписи. n Создание больших архивов, поиск в них, обработка потока документов, выделение и классификация – типичные задачи при работе с документами. При этом могут использоваться традиционные для БД методы отбора или поиска. n Извлечение из документов «знаний» - содержательной структурированной информации - для дальнейшего использования. nНеобходимость в новых методах поиска, а также в хранении графического образа документа наряду с его содержанием приводит к специфическим способам организации хранилища документов: дополнительным индексным справочникам по словам, выражениям, понятиям. nПо-новому следует подойти и к самой традиционной части работы с документами – вводу и выводу. Когда мы вводим в компьютер «бумажный» документ, во многих случаях необходимо сохранить не только его содержание, но и графическое представление, дабы его всегда можно было воспроизвести в «первозданном виде». nПроблема связи «старых» систем и «новых». Возникает разрыв: старые системы, нацеленные на непосредственный ввод документов в БД и вывод их из базы, явно недостаточны, а более современные, учитывающие процессы создания, передачи, хранения, исполнения, идентификации документов, непосредственно с этими базами данных не связаны. Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-07-14; Просмотров: 1067; Нарушение авторского права страницы