Формы взаимодействия предприятий.

⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 5Следующая ⇒

Предприниматели могут на добровольных началах объединяться по отраслевому, территориальному иным принципам в целях координации деятельности обеспеч. защиты прав, представление общих интересов в соответствии с госуд. или иных органов, международных организаций.

По согласованному решению предприятия на объединение мб возложено централизованное выполнение отдельных производственных хозяйств и др.

Создание указанных производится с учетом антимонопольных требований, установленных в соответствии с законами РБ.

Формы взаимодействия предприятий различны в зависимости от цели объединения, характера хозяйственных отношений, степени самостоятельности.

Объединения:

Картели - объединения предприятий, одной отрасли предполагающ. совместно-коммерческуюдеятельность, т.е. регулирование сбыта с помощью квот, товарных цен.

Синдикаты – разновидность картельного соглашения создаются однородными предприятиями в целях прибыли сбыта продукции через единый сбытовой орган, созданный в форме АО/ООО, с которыми все участники объединений вступают в договорные отношения. Позволяет достичь существенной экономии для участников в отношении реализации продукции

Концерны – объединения самостоятельных торгово-промышленных предприятий под общим финансовым руководством

Различают: - вертикальный, - горизонтальный, - смешанный

Холдинги – главная или материнская компания, кот обладает определенным пакетом акций предприятий, объединяет в единую структуру и использует этот механизм контроля в интересах проведения единой экономической политики, создание крупномасштабных производств для введения усовершенствованных программ

Финансово-промышленные группы – предпр. учрежд. орган, кредитно-финансовых учреждений и инвестиционных институтов, созданные с целью ведения совместно скоординированной деятельностью.

Методы государственного регулирования деятельности предприятий.

Рыночная экономика сама по себе не является самоорганизационной системой, поэтому для полного удовлетворения общества требуется государственное вмешательство в механизм для рынка

Главная регулиров-ая роль гос-ва – создание целей для хозяйственной активности и более полного использования экономического потенциала субъектов хоз-ва

За госуд-м всегда сохраняется:

-Защита прав собственника

-Обеспечение законности и правопорядка в хоз сфере

-Обеспечение свободы предпринимательства, поддержание конкуренции

-Регулирование денежного отражения и обеспечение устойчивости национальной валюты

-Контроль за состоянием и защита окружающей среды

-Регулирование социальных отношений

-Контроль и регулирование внешней деятельности

-Обеспечение экомической безопасности страны

Гос регулирование экономики – целенаправленная деятельность гос-ва в лице соотв законадельству, исполнительных и контролир органов, которые по средствам системы разл. форм, методов, обеспечивают достижение поставленной цели и решение важнейших экономических и соц задач соответствующего этапа развития экономики

Гос. регулирование распостраняется на деятельность предприятий, поскольку они являются субъектами рыночных отношений

Все методы гос вмешательства в деятельность предприятий можно разделить:

-Админ-распорядительне – базируется на силе гос власти и вкл в себя меры запрета, разреш-я предупрежд. Носят обязательный характер.

-Правовые – заключаются в разработке и согласовании норм правовых фаз, на основании которых осуществляется деятельность предприятия и др. субъектов. Предприятие в свободных зонах практич. представл. неограниченная свобода в распоряжении зараб средств

-Экономические

Понятие и состав имущества предприятия.

Имущество – материальные и нематериальные эл-ты, предназначенные для деятельности предприятия. Им предприятия составляет его основные и оборотные средчтва а также иные средства стоимости которые отражаются в самостоятельном балансе преприятия.

К числу матер. вещ-х эл-в относят:

- земельные участки

- здания

- сооружения

- машины

- оборудования

- полуфабрикаты

- сырье

К нематериальным относятся:

- название фирмы

- использ-е тов-е знаки

- запатентов. способы производства

- квалификация персонала

- др. права

Экономические методы влиян. гос-ва на хоз деят-ть реализ-ся через систему регуляторов, таких как:

-Налоговая политика, льготы, амортизационные отчисления

-Регулирование цен и ценообразование

-Кредит политика, льгот кредитов

-финансовая политика (инвестиции из бюджета, субсидии, адаптации)

-гос. ограничения (квоты, гос. заказы)

В целях стимулирования предпр акт-ти и привлечение инвестиций гос могут созд-ся своб эк-е зоны, в кот-х предприним-м предоставл-ся льготы (налоговые) возможность ведения упрощенной формы бухучета и отчетности и т.п.

Предприним-м в обширных зонах практически предоставл. неогранич. зона в распоряж заработ. ср-в. Они могут осуществлять любые торговые и финансовые операции по всему миру без ограничений. К ним применяется упрощенный таможенный режим и сведен к мin реж регистр

Страны, имеющие обширные зоны, как правило, связаны со всеми международными финанс-ми центрами, имеют солидный консалдиг и адвокатные конторы, которые в соответствии выполняют любые поручения клиентов

Источники формирования и изменения имущества предприятия.

Имущество предприятия – матер и нематер эл-ты, предназначенные для деятельности предприятия.

Имущ-во делится на матер и немат активы

Матер активы:

- осн-е ср-ва

- оборотные

Источниками формирования и изменения имущества предприятия являются:

-Денежные и матер взносы учредителей

-Доходы, полученные от реализации продукции, работ, услуг

-Доходы от ценных бумаг

-Кредиты банков и других кредиторов

-Капитальные вложения и датация из бюджет

-Безвозмездные и благотворительные фонды, взносы, пожертвования организ-й

Имущество предприятия изменяется в процессе производственной и хозяйственной деятельности. Для привлечения доп. ден. средств предприятие имеет право выпускать и реализовывать ценные бумаги. При признании предприятия несостоятельным или банкротом в соответствии с установленными законными процедурами м. использоваться для удовлетворения требований кредиторов. Оставшееся после этого имущество ликвидируется преприятием перед его учредителем или участником, имеющим на это имущество права.

Обычно имущество предприятия обособлено от имущества его учредителей, участников, работников.

Формирование и изменения уставного фонда.

УФ – совокупность средств учредителей или участников в имущество при создании предприятия для обеспечения его деят-ти в размерах определенных учредительными док-ми.

УФ является первонач-м исходным капиталом для предприятий. Его величина определяется с учетом предлагаемой хоз деятельности и фиксир-ся в момент гос регистрации предприятия

Размер мin устава капитала общ-ва опрд-ся законодат РБ

В состав УФ могут поступать денежные и имущественные взносы

К имущественным взносам отн:

- здания, сооружения, оборудов, матер ресурсы

- имущественные права

- объекты интеллектуальной собственности

- ценные бумаги

- средства в иностранной валюте

УФ в денежном выражении используется, как правило на приобретение зданий, сообружений, оборудования и др. активов не предназначенных для продажи.

Изменение величины УФ м.б. связано с переоценкой имущества предприятия, в том числе и в связи с инфляцией увеличение стоимости от переоценки недвижимости называется излишним капиталом.

Эконом. ресурсы предпр.

Для осуществ. своей деятельности предпр. должно располагать определ. набором эк. производственных ресурсов или фактов произв-ва, т.е. элементов обеспечивающих осуществление предпр. деятельности.

К производственным ресурсам относ.:

• осн. ср-ва (фонды)- недвижимое и движимое имущество, включ. технику и технологию

• труд. ресурсы – трудоспособная часть населения облад. физическими и интеллектуальн. возможностями

• матер. ресурсы, т.е. предметы труда, комплектующие, запасные части

• финансов ресурсы (денежн. ср-ва, принадл. предприятию, в том числе и в иностр. валюте)

• природные ресурсы (земельные угодия, полезные ископаемые)

• научно-инф ресурсы (сведения о знании человека)

Выделяют также аграрно-управл. ресурсы предпр., кот. возник. из способности людей, их знаний и опыта, позволяющие быстро мобилизовать внутренние силы предпр. и привлекать дополнит. Силы

Ресурсы – потенциальные возможности преприятия, рациональное их использование и оптимальная комбинация позыоляет достичь лучшего результата.

Понятие осн. ср-в предпр.

Осн.ср-ва – это средства труда, которые многократно учавсивуют в производственном процессе, сохраняют свою натуральную форму и постепенно переносят свою стоимость на изготавливаемую продукцию частями по мере износа, как в сфере матер. пр-ва, так и в непроизв. сфере.

В зависим. от хар-ра участия в процессе пр-ва различают произв-ые и непроизв-ые осн. ср-ва.

Основные непроизводственные средства, удовлетворяющие бытовые и культурные потребност людей (жилые дома, профилактории, детские сады, дома отдыха)

К активным осн. произв-ым ср-вам относят (которые учавствуют в превращ. предм труда в гот. продукцию): -оборудование, транспортные ср-ва и тд.

К пассивным (созд. условия для норм работы предпр.): - здания, сооружения, передат. устр-ва и тд.

Осн. ср-ва функционирующие в сфере матер. пр-ва – осн. произв-ые ср-ва.

Осн. произв-ые фонды – часть ср-в произв-ва, кот. участвует в ряде произв-ых циклов, перенося свою стоимость на готовый продукт частями по мере износа, сохраняя свою первонач. форму в течении всего срока службы.

Осн. ср-ва можно разделить:

- здания,

- сооружения;

- передат. устр-ва;

- машины и оборудование, и силовые машины;

- трансп. ср-ва;

- инструменты;

- произв-ый инвентарь и принадлежности;

- хоз инвентарь,

- прочие осн-ср-ва

В осн. ср-ва не включ:

- ср-ва труда стоим. до 30 баз величин за единицу независимо от срока экплуатации

- предметы, служащие менее 1 года

- спец инструм и приспособл. независимо от их стоимости

- спец. одежда

⇐ Предыдущая 1 234 5 Следующая ⇒