Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Тема: «Индивидуально-типологичекие особенности лuчностu»
Цель работы: ü закрепление теоретических знаний по теме; ü определение доминирующих черт характера; ü самооценка характера методом оценочных шкал; ü оценка типологических особенностей личности; ü оценка наличия профессиональных способностей менеджера. Задание: Выявить индивидуально-типологические особенности личности. Оборудование: 1. Методические указания; 2. Раздаточный материал (схемы, таблицы, кластеры, тесты) Методические указания будут отражены в ходе выполнения работы. Выполнение задания: Задание 1 Экспресс-тест «Узнай свой характер». 1. Ведущая рука. Переплетите пальцы, и вы заметите, что сверху всегда оказывается один и тот же палец. Если левый, то вы человек эмоциональный. Если правый – у вас аналитический склад ума. 2. Ведущий глаз. Попробуйте прицелиться, выбрав мишень и глядя на нее через своеобразную мушку. Вы заметите, что если зажмурить ведущий глаз, то мишень сместится относительно мушки. Иногда удобно прицеливаться сквозь дырочку в листе бумаги. Правый ведущий глаз говорит о более твердом, настойчивом, агрессивном характере, левый - о мягком, уступчивом. 3. Поза Наполеона. Если при переплетении рук на груди сверху оказывается левая рука, то вы способны к кокетству; если правая - вы склонны к простоте и простодушию. 4. Аплодирование. Если удобнее хлопать правой рукой (сверху), можно говорить о решительном характере, левой рукой - вы часто колеблетесь, прежде чем принять решение, обдумываете, как лучше поступить, чтобы не обидеть окружающих. Оценка результатов
Задание 2 Определите преимущества и недостатки каждого типа темперамента. Укажите предпочтительный вид деятельности (профессию). 3аполните таблицу.
Задание 3 По рисункам художника Херлуфа Бидструпа определите темперамент господина, на шляпу которого уселся рассеянный прохожий. Задание 4 Распределите перечисленные черты характера (инициативность, исполнительность, чуткость, вспыльчивость, решительность, внимательность, страстность, энергичность, деликатность, нежность, настойчивость) по видам черт. Заполните таблицу.
Задание 5 Личность – это ______________________________________________________ ___________________________________________________________________ Задание 6 Характер – это ______________________________________________________ ___________________________________________________________________ Задание 7 Способности – это ___________________________________________________ ___________________________________________________________________ Приведите примеры общих способностей: ______________________________ ___________________________________________________________________ Приведите примеры специальных способностей: ________________________ ___________________________________________________________________
Задание 8 Задатки – это _______________________________________________________ ___________________________________________________________________ Задание 9 По приведенным цитатам определите тип личности в зависимости от внешнего облика. «Он весь составлен из костей, мускулов и нервов, как кровная английская лошадь. Он худощав, щек у него почти вовсе нет, то есть кость да мускул, но ни признака жирной окружности, цвет лица ровный, смугловатый и никакого румянца; глаза, хотя немного зеленоватые, но выразительные». (И.А.Гончаров. «Обломов»)___________________________________________ «Раскольников тотчас признал Катерину Ивановну. Это была ужасно похудевшая женщина, тонкая. Довольно высокая и стройная, еще с прекрасными темно-русыми волосами и действительно с раскрасневшимися от пятен щеками». (Ф.М. Достоевский «Преступление и наказание») _______ ___________________________________________________________________ «Генерал поразил его величавой наружностью. Он был на ту пору в атласном малиновом халате. Открытый взгляд, лицо мужественное, бакенбарды и большие усы с проседью, стрижка низкая, а на затылке даже под гребенку, шея толстая, широкая, так называемая в три этажа или в три складки с трещиной поперек, голос – бас с некоторой охрипью, движения генеральские». (Н.В.Гоголь «Мертвые души»)___________________________ «По другую сторону от Валерии Мессалы сидел Марк Деции Цедиций, патриций лет пятидесяти, с открытым, веселым и румяным лицом, приземистый, коренастый толстяк с брюшком; выше всего он почитал утехи чревоугодия и большую часть времени он проводил за столом в триклинии. Полдня у него уходило на отведывание изысканнейших лакомых блюд и соусов, приготовляемых его знаменитым поваром, который славился своим искусством на весь Рим». (Р. Джованьоли. «Спартак»)____________________ Задание 10 Черты характера можно разделить на положительные и отрицательные по следующим признакам. Приведите примеры (2-3) черт характера по каждому признаку классификации. Заполните таблицу:
Задание 11 Изучите описание психологических особенностей меланхолика и укажите положительные и отрицательные проявления темперамента данного типа. «Многие ученые, философы обращались к характеристикам типов темперамента. Иммануил Кант дает следующие описания: холерический темперамент препятствует дружбе; у сангвиника все друзья (на деле оказывается, что, в сущности, он никому не друг); у меланхолика друзей нeмнoгo, но это хорошие друзья. Свой темперамент Кант считал меланхолическим. Не следует думать, отмечает. KАHT, что меланхолик лишен радостей жизни и вечно терзается в мрачной тоске. Нет, просто он впадет в такое состояние легче других под влиянием внешних или внутренних воздействий. Такой человек больше вceгo обладает чувством возвышеннoгo. Он доброжелателен, постоянен, остро реагирует на несправедливость. Свои чувства подчиняет принципам. Меланхолик хорошо хранит свои или чужие тайны, ненавидит ложь и притворство. «У него глубокое чувство человеческого достоинства. Он знает себе цену и считает человека существом, заслуживающим уважения. Никакой подлой покорности он не терпит, и его благородство дышит свободой. Все цепи от позолоченных, которые носят при дворе, до тяжелых железных цепей рабов на галерах – внушают ему отвращение. Он строгий судья себе и другим и нередко недоволен как самим собой, так и миром». Если характер меланхолика портится, то серьезность переходит в мрачность, благоговение – в экзальтацию, любовь к свободе в восторженность. Оскорбление и несправедливость воспламеняют в нем жажду мести. В таком случае его надо остерегаться. Он пренебрегает опасностью и презирает смерть. Если чувства его извращены, а ум недостаточно ясен, он впадает в экзальтацию, он видит вещие сны и знамения. Ему грозит опасность стать чудаком, фантазером, фанатиком. Свои слабости надо знать, чтобы не дать им развиться! Истинная дружба соответствует меланхолическому складу характера, ибо и то и другое возвышенно. Сам меланхолик может потерять непостоянного друга, но этот последний не так легко потеряет его. Даже память об угасшей дружбе для него священна». Заполните таблицу, указав проявления меланхолического темперамента:
Задание 12 Оцените наличие у себя таких индивидуальных особенностей, как уровень самооценки, уровень развития волевых черт характера, уровень эгоцентризма. Ниже приведены три оценочных шкалы (А, Б, В). При работе с каждой из них нужно: А) внимательно прочитать предлагаемые утверждения; Б) если вы согласны с предлагаемым утверждением, поставить точку в соответствующей графе; В) подсчитать сумму набранных баллов. А
Б
В
Оценка уровня самооценки (шкала А) Если вы наберете 20 баллов, значит, вы оцениваете себя достаточно объективно. Правда, в вашем поведении проявляется достаточная самоуверенность. Если, дав наполовину вопросов ответ «иногда», а на остальные – «часто», вы набрали 15 баллов, высокая самооценка оптимально сочетается у вас с критическим отношением к себе. Если преобладают ответы «иногда» и вы набрали 10 баллов, значит вы излишне критично относитесь к себе. Если вы набрали менее 10 баллов, и из них по два балла получено за 3-й, 4-й, 8-й вопросы, а за все остальные 0 баллов, значит, значит вы самоуверенны и не хотите работать над собой. Если же вы набрали менее 5 баллов, то излишняя самокритичность становиться помехой в вашей жизни. Оценка уровня развития волевых черт характера (шкала Б) Если вы набрали 7-9 баллов, то такая черта характера, как решительность, у вас достаточно выражена. Если 10-15 баллов, значит некоторая неуверенность и тревожность у вас имеются. Если баллов больше 15, вам свойственны чрезмерная нерешительность и неуверенность. Оценка уровня эгоцентризма (шкала В) Если вы набрали 10-12 баллов, у вас заметно проявляются эгоцентризм, стремление обращать внимание окружающих на себя, быть в центре внимания. Если набраны 13 баллов и больше, указанные свойства выражены в значительной степени и необходимо обратить внимание на их преодоление. Задание 13 Ответьте на вопросы теста «да» или «нет» и определите уровень развития таких профессиональных способностей менеджера, как коммуникативно-организаторские способности. Имейте в виду, что вопросы носят общий характер и не могут содержать всех необходимых подробностей. Поэтому представьте себе типичные ситуации и не задумывайтесь над деталями. Не следует тратить много времени на обдумывание, отвечайте быстро. Отвечая на вопросы, не стремитесь произвести заведомо приятное впечатление. Важен не конкретный ответ, а суммарный балл по серии вопросов. 1. Много ли у вас друзей, с которыми вы постоянно общаетесь? 2. Часто ли вам удается склонить большинство своих товарищей к принятию ими вашего решения? 3. Долго ли вас беспокоят чувства обиды, причиненное вам кем-то из ваших товарищей? 4. Всегда ли вам трудно ориентироваться в создавшейся критической ситуации? 5. Есть ли у вас стремление к установлению новых знакомств с разными людьми? 6. Нравиться ли вам заниматься общественной работой? 7. Верно ли, что вам приятнее проводить время с книгами или за какими либо другими занятиями, чем с людьми? 8. Если возникли какие-либо помехи в осуществлении ваших намерений, легко ли вы отступаете от них? 9. Легко ли вы устанавливаете контакты с людьми, которые значительно старше вас по возрасту? 10. Любите ли придумывать и организовывать с вашими товарищами различные игры и развлечения? 11. Трудно ли вы включаетесь в новую для вас компанию? 12. Часто ли вы откладываете на другие дни те дела, которое нужно было бы выполнить сегодня? 13. Легко ли вам удается устанавливать контакты с незнакомыми людьми? 14. Стремитесь ли вы добиваться, чтобы ваши товарищи действовали в соответствии с вашим мнением? 15. Трудно ли вы осваиваетесь в новом коллективе? 16. Верно ли, что у вас не бывает конфликтов с товарищами из-за невыполнения ими своих обязанностей, обязательств? 17. Стремитесь ли вы при удобном случае познакомиться и побеседовать с новым человеком? 18. Часто ли в решении важных дел вы принимаете инициативу на себя? 19. Раздражают ли вас окружающие люди и хочется ли вам побыть одному? 20. Правда ли, что вы обычно плохо ориентируетесь в незнакомой для вас обстановке? 21. Нравится ли вам постоянно находиться среди людей? 22. Возникает ли у вас раздражение, если вам не удается закончить начатое дело? 23. Испытываете ли вы чувство затруднения, неудобства или стеснения, если приходиться проявить инициативу, чтобы познакомиться с новым человеком? 24. Правда ли, что вы утомляетесь от частого общения с товарищами? 25. Любите ли вы участвовать в коллективных играх? 26. Часто ли вы проявляете инициативу при решении вопросов, затрагивающих интересы ваших товарищей? 27. Правда ли, что вы чувствуете себя неуверенно среди малознакомых людей? 28. Верно ли, что вы редко стремитесь к доказательству своей правоты? 29. Полагаете ли вы, что вам не доставляет особого труда внести оживление в малознакомую вам компанию? 30. Принимаете ли вы участие в общественной работе? 31. Стремитесь ли вы ограничить круг своих знакомых небольшим количеством людей? 32. Верно ли, что вы не стремитесь отстаивать свое мнение или решение, если оно не было сразу принято вашими товарищами? 33. Чувствуете ли вы себя непринужденно, попав в незнакомую компанию? 34. Охотно ли вы приступаете к организации различных мероприятий для своих товарищей? 35. Правда ли, что вы не чувствуете себя достаточно уверенным и спокойным, когда приходится говорить что-либо большой группе людей? 36. Часто ли вы опаздываете на деловые встречи, свидания? 37. Верно ли, что у вас много друзей? 38. Часто ли вы оказываетесь в центре внимания своих товарищей? 39. Часто ли вы смущаетесь, чувствуете неловкость при общении с малознакомыми людьми? 40. Правда ли, что вы очень уверенно чувствуете себя в окружении большой группы своих товарищей? Ключ. Для того чтобы подсчитать свой результат по шкале «Коммуникативные склонности», поставьте себе по 1 баллу за каждый ответ «да» на вопросы 1, 5, 9, 13, 17, 21, 25, 29, 33, 37 и за каждый ответ «нет» на вопросы 3, 7, 11, 15, 19, 23, 27, 31, 35, 39. Коэффициент коммуникативности (Кк) определяется отношением баллов к числу вопросов (20). Величина коэффициента от 0, 1 до 0, 45 соответствует шкальной оценке №1; от 0, 46 до 0, 55 - №2; от 0, 56 до 0, 65 - №3; от 0, 66 до 0, 75 - №4; от 0, 76 до 1, 0 - №5 Чтобы подсчитать свой результат по шкале «Организаторские склонности», поставьте себе по 1 баллу за каждый ответ «да» на вопросы 2, 6, 10, 14, 18, 22, 26, 30, 34, 38 и за каждый ответ «нет» на вопросы 4, 8, 12, 16, 20, 24, 28, 32, 36, 40. Коэффициент организаторских склонностей (Ко) определяется делением количества баллов на число вопросов (20). Величина коэффициента от 0, 20 до 0, 55 соответствует шкальной оценке №1; от 0, 56 до 0, 65 - №2; от 0, 66 до 0, 70 - №3; от 0, 71до 0, 80 - №4; от 0, 81 до 1, 0 - №5. Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-08-31; Просмотров: 700; Нарушение авторского права страницы