Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


Право на осуществление медицинской деятельности



До 01.01.2026 года право на осуществление медицинской деятельности в РФ имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское образование в РФ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющие сертификат специалиста.

(Статья 73 закона № 323)

Переход к процедуре аккредитации специалистов осуществляется поэтапно с 01.01. 2016 года по 31.12. 2025 года включительно. Сроки и этапы указанного перехода, а также категории лиц, имеющих медицинское, фармацевтическое или иное образование и подлежащих к аккредитации специалистов, определяются уполномоченным Федеральным органом исполнительной власти.

Аккредитация будет принципиально отличаться от сертификации, которую в обязательном порядке проходят работники здравоохранения настоящее время. Новая процедура предусматривает получение каждым специалистом личного перечня допусков к определенным видам медицинской помощи.

 

Сертификация

1. Сертификация специалистов медицинского профиля осуществляется в соответствии с приказом Минздрав РФ от 29.11.2012 № 982 «Об утверждении условий и порядка выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам, формы и технических требований сертификата специалиста»

2. Сертификат специалиста свидетельствует о достижении его обладателем уровня теоретических знаний, практических навыков и умений, достаточных для самостоятельной, профессиональной, медиц. деятельности. Сертификат действует 5 лет на территории РФ.

3. Сертификаты специалиста, выданные медицинским работникам до 1 января 2021 г. действует до истечения указанного в них срока.

 

Аккредитация специалиста

это процедура определения соответствия лица, получившее медицинское образование, требования к осуществлению медицинской деятельности по определенной медицинской специальности.

Согласно программе перехода на систему аккредитации медицинских работников, процедура аккредитации предполагает оценку профессионального портфолио, оценку профессиональных знаний по результатам национального профессионального тестирования, профессиональных компетенций условиях системно- аттестационного центра.

 

Аккредитация специалиста в соответствии с приказом Минздрава от 02.06.2016 №33-н

для прохождения первичной специализированной аккредитации или периодической аккредитации нужны:

1. заявление

2. копия документа, удостоверяющего личность

3. отчет за последние 5 лет о профессиональной деятельности, включающий сведения об индивидуальных профессиональных достижениях. Сведения об освоении программ повышения квалификации, обеспечивающих непрерывное совершенствование профессиональных навыков и расширения квалификации для прохождения периодической аккредитации (далее портфолио)

4. копия сертификата специалиста (при наличии) или свидетельство об аккредитации специалиста (при наличии)

5. копии документов о высшем образовании и о квалификации (с приложением) или о среднем профессиональном образовании (с приложением) или выписка из протокола заседания Государственной экзаменационной комиссии

6. копия трудовой книжки (при наличии)

7. копия свидетельства обязательного пенсионного страхования СНИЛС

 

Первичная аккредитация и первичная специализированная аккредитация

включает следующие этапы:

1. Тестирование

2. Оценка практических навыков (умений) в симулированных условиях

3. Решение ситуационных задач

Периодическая аккредитация

включает в себя следующие этапы

1. оценка портфолио. Формируется самостоятельно.

2. Тестирование.

 

Тестирование

проводится с использованием тестовых заданий, комплектуемых для каждого аккредитуемого автоматически с использованием информационных систем путем случайной выборки 60 тестовых заданий из Единой базы оценочных средств, формируемой Методическим центром аккредитации специалистов.

На решение аккредитуемых тестовых заданий отводится 60 минут!

«Сдано» - при результате 70% или более правильных ответов от общего числа тестовых заданий.

«Не сдано» - при результате 69% или менее правильных ответов из общего числа тестовых заданий.

Оценка практических навыков умений стимулированных условиях

Оценка практических навыков (умений) в симулированных условиях, в том числе с использованием симулированного оборудования (тренажеров), стандартизированных макетов и (или) практических стандартизированных пациентов, проводится путем оценки правильности и последовательности практических заданий аккредитуемым (не менее 5 практических заданий).

1. на выполнение каждого практического задания одному аккредитуемому отводится 10 минут.

2. оценка правильности и последовательности выполнения практического задания осуществляется членами аккредитационной комиссии путем заполнения оценочных листов.

3. оценочный лист для каждого практического задания включать не менее 10 практических действий. Каждое правильно выполненное действие оценивается максимально в 2 бала.

«Сдано» - при результате 70% или более правильных ответов от общего числа тестовых заданий.

«Не сдано» - при результате 69% или менее правильных ответов из общего числа тестовых заданий.

 

Решение ситуационных задач

· Решение ситуационных задач проводится путем ответа аккредитируемого на 5 вопросов, содержащихся в каждой из 3 ситуационных задач.

· комплектование набора ситуационных задач для каждого аккредитируемого осуществляется с использованием информационных систем автоматически путем их случайной выборки из Единой базы оценочных средств. На подготовку аккредитируемого к ответам на вопросы ситуационных задач отводится 60 минут.

· Оценивание решение ситуационных задач проводится членами аккредитационной комиссии в составе не менее 3 человек одновременно путем заслушивания и определения правильности ответов на 5 вопросов, содержащихся в каждой из 3 задач.

 

Внимание

1. Если Вы получили сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации после 1 января 2016 года, то ваше обучение по данной специальности будет проходить в рамках системы непрерывного образования в виде индивидуального 5-летнего цикла обучения по соответствующей специальности. (далее - ИП)

2. Для формирования ИП вы должны быть зарегистрированны, открыть личный кабинет, на Портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования.

 

Компонентами индивидуального плана

являются различные виды образовательной активности, информация которых размещена на Портале:

· Дополнительные профессиональные программы повышения квалификации непрерывного образования (далее - программы непрерывного образования) трудоемкостью 18 или 36 академических часов, регулируемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность.

· Образовательные мероприятия, к которым относятся очные образовательные мероприятия (конференции, семинары, мастер-классы и так далее, в том числе проводимые с использованием дистанционных образовательных технологий (вебинары) и заочное образовательные мероприятия (дистанционные интерактивные образовательные модули и электронные образовательные курсы, разработанные по клиническим рекомендациям), реализуемые различными организациями, в том числе профессиональными некоммерческими организациями.

 

Зачетные единицы ЗЕТ

Для определения трудоемкости в непрерывном образовании применяется система зачетных единиц (ЗЕТ): 1 ЗЕТ равен 1 академическому часу. Общая трудоемкость индивидуального плана обучения по специальности составляет не менее 250 академических часов/ ЗЕТ с ежегодным распределением объема освоения не менее 50 академических часов /ЗЕТ, набравших за счет программ непрерывного образования и образовательных мероприятий. При этом ежегодно в зачет пойдет не более 14 академических часов /ЗЕТ за счет освоения образовательных мероприятий.


Поделиться:



Популярное:

Последнее изменение этой страницы: 2017-03-11; Просмотров: 723; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.019 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь