Aufgabe 10. Bringen Sie die Textteile des Anschreibens in die richtige Reihenfolge.

 

A	B	C	D	E	F	G	H

 

1. Bitten Sie abschließ end um ein Vorstellungsgesprä ch.

2. Enden Sie mit der Gruß formel „Mit freundlichen Grü ß en” und unterschreiben Sie leserlich.

3. Schreiben Sie dann, warum Sie fü r die Stelle geeignet sind und mit welchen konkreten Fä higkeiten Sie die Stelle ausfü llen kö nnen.

Am Anfang des Anschreibens stehen Ihr Name und Ihre Anschrift.

In der Betreffzeile steht, um welche Stelle Sie sich bewerben, und, falls angegeben, die Referenznummer.

6. Schreiben Sie im ersten Satz, warum Sie sich fü r die ausgeschriebene Stelle interessieren.

7. Dann folgt die Anschrift der Firma, wenn mö glich mit dem Namen der Ansprechpartnerin oder des Ansprechpartners.

8. Verwenden Sie fü r die Anrede die Gruß formel „Sehr geehrte Frau.../ Sehr geehrter Herr...“.

Aufgabe 11. Bringen Sie das Anschreiben von Hans Meier in die richtige Reihenfolge. Lesen Sie die Angaben. Ordnen Sie diese zu.

 

 1. Absender 2. Anschrift 3. Datum (rechts) 4. Betreff 5. Anrede 6. Einstieg

7. Hauptteil 8. Abschluss 9. Anlagen

 

 A. Hans Meier

Hauptstr. 23

10115 Berlin

B. ich habe Ihre Anzeige in der Berliner Zeitung gelesen und bewerbe mich als Personalreferent

C. Ihre Anzeige in der Berliner Zeitung vom 10.10. 2017: Bewerbung als Personalreferent

D. Ich wuerde mich ueber eine Einladung zu einem persoenlichen Gespraech freuen.

Mit freudlichen Gruessen

Hans Meier

E. Sehr geehrte Frau Heine,

F. Lebenslauf, Zeugnisse

G. TopJob GmbH

Frau Erika Mustermann

Frankfurter Allee 115

10247 Berlin

H. 12.10. 2017

I. Seit drei Jahren arbeite ich erfolgreich im Bereich “Recruitment” und habe gute Kentnisse im Arbeitsrecht. 

Aufgabe 12. So bauen Sie einen tabellarischen Lebenslauf auf. Lesen Sie die Angaben. Ordnen Sie diese zu.

 

1. Persö nliche Daten   2. Berufserfahrung       3. Studium und Schulbildung

             4. Besondere Kenntnisse      5. Datum und Unterschrift

 

A. Hans Meier

Hauptstr. 23

10115 Berlin

030-123456

[email protected]

geboren am 11.11.1985 in Berlin

 

B. 12.10.2015

Hans Meier

 

C. MS-Office 2013 (Word, Excel, Powerpoint)

Englisch, Hindi, Deutsch

 

D. seit 2010: Personalreferent bei TotalJob

 

E. 2005-2009: Studium der Betriebswirtschafts-

lehre an der TU Berlin, MBA, Note: sehr gut

2005: Abitur, Stä dtisches Gymnasium Berlin

 

 

Aufgabe 13. Beachten Sie diese Tipps, wenn Sie Ihren Lebenslauf schreiben. Lesen Sie den Text und ergä nzen Sie die Lü cken.

 

Sprachkentnisse, Daten, Unterschrift, Studium, Anschrift, Lebenslauf, Berufserfahrung, Foto

Zu einer Bewerbung gehö rt neben dem Anschreiben auch der (1) _________. Der Lebenslauf beginnt mit den persö nlichen (2) ________ wie Name, (3) ________ , Telefonnummer, Email-Adresse, Geburtsdatum und Geburtsort. In Deutschland ist es nach wie vor ü blich, dem Lebenslauf ein (4) ________ anzufü gen, auch wenn dies nicht gesetzlich verpflichtend ist.
Wie lange man wo gearbeitet hat, steht unter dem Punkt (5) _________. Darauf folgen die Berufsausbildung oder das (6) ________ und die Schulbildung.

In vielen Berufen muss man mit dem Computer arbeiten kö nnen und eine weitere Sprache sprechen. Unter dem Punkt „Besondere Kenntnisse“ stehen daher auch die EDV-Kenntnisse und die (7) _________. Wichtig: Am Ende des Lebenslaufs Datum und (8) _________ nicht vergessen.

 

Aufgabe 14. Was ist das?

1.	Berufliches Wissen/Kö nnen, das man aus der Praxis hat.
2.	So nennt man das Gesprä ch, bei dem man sich persö nlich um eine Stelle bewirbt.
3.	So nennt man eine Ausschreibung fü r eine Stelle, die neu zu besetzen ist.
4.	Man bekommt eine besser bezahlte oder anspruchsvollere Stelle innerhalb der Firma.
5.	Diesen schließ t man mit einem Arbeitgeber, wenn man eine Stelle annimmt.
6.	So nennt man das Motivationsschreiben, mit dem man sich um eine Stelle bewirbt.
7.	Diese schreibt man, wenn man sich um eine Stelle bemü ht.
8.	Diesen muss man bei einer Bewerbung in tabellarischer Form abgeben.
9.	Dies ist das Geld, welches man monatlich/jä hrlich verdient.

 

 

Aufgabe 15. Lesen Sie die Stellenanzeige. Sie mö chten sich um diese Position bewerben. Schreiben Sie die Bewerbungsunterlagen: das Anschreiben und den Lebenslauf.

 

STELLENANZEIGE

Psychologe/in mit dem Schwerpunkt Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie (Master/Diplom) (ZY/121-17A)

· Bundesnachrichtendienst

· Mü nchen

 

Psychologe/in mit dem Schwerpunkt Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie (Master/Diplom) (ZY/121-17A) als eine Referenten/in fü r den Bereich der Personalgewinnung am Dienstort Mü nchen (kü nftig Berlin) gesucht.

AUFGABENSCHWERPUNKTE

· Begleitung der Personalauswahl fü r alle Fachbereiche im BND

· Eigenstä ndige Steuerung des Auswahlprozesses

· Fü hren von Personalauswahlgesprä chen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens

· Organisation, Durchfü hrung und Auswertung von Assessment-Center

· Prü fung, Auswahl und Implementierung von psychologischen und eignungsdiagnostischen (Test-)Verfahren

· Konzeptionelles Arbeiten im Rahmen der Personalgewinnung

· Erledigung von Grundsatzaufgaben

ANFORDERUNGSPROFIL

· sehr gut abgeschlossenes Studium der Psychologie in der angegebenen Fachrichtung (Master/ Diplom)

· nach Mö glichkeit Berufserfahrung oder Praktika im Bereich Recruiting und/oder Personalentwicklung

· Kenntnisse in der Anwendung der DIN 33430 zur Eignungsbeurteilung erwü nscht

· gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch

· ausgeprä gte Team- und Kommunikationsfä higkeit

· selbstä ndige, ergebnisorientierte Arbeitsweise

· Konfliktfä higkeit, Belastbarkeit und persö nliches Engagement

· die deutsche Staatsangehö rigkeit ist fü r eine Mitarbeit notwendig

BESONDERER HINWEIS

Der Gesamtumzug des BND von Pullach bei Mü nchen nach Berlin ist vorgesehen.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterreprä sentanz besonders erwü nscht und werden bei gleicher Eignung, Befä higung und fachlicher Leistung nach Maß gabe des BGleiG bevorzugt berü cksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befä higung und fachlicher Leistung nach Maß gabe des SGB IX und der fü r den Geschä ftsbereich des BND geschlossenen Integrationsvereinbarung bevorzugt berü cksichtigt.

Bitte behandeln Sie Ihre Bewerbung diskret und beachten hierzu die Hinweise auf unserer Homepage unter www.bundesnachrichtendienst.de (Karriere/Bewerben).

ARBEITGEBERLEISTUNG

unbefristete Einstellung

Vergü tung erfolgt nach TVö D Bund in der Entgeltgruppe 13

Einarbeitung im Rahmen einer Probezeit von sechs Monaten gemä ß Tarifvertrag fü r den ö ffentlichen Dienst (TVö D Bund)

Zahlung einer behö rdenspezifischen Zulage

BEWERBUNGSVERFAHREN

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie unsere Bewerbungshinweise unter www.bundesnachrichtendienst.de (Karriere/Bewerben) und senden Ihre vollstä ndigen und aussagekrä ftigen Bewerbungsunterlagen (u.a. Personalbogen) an folgende Anschrift:

Bundesnachrichtendienst

-Personalgewinnung-

Kennziffer ZY/121-17A

Postfach 120

Pullach

Dauer: Unbefristet            Art der Stelle: Festanstellung             Arbeitszeit: Vollzeit

Beruf: Klinische/r Psychologe/Psychologin                                    Frü hester Beginn: Jederzeit

Anzahl der freien Stellen: 1

 

1.2. ВИДЫ ДЕЛОВЫХ ПИСЕМ. ARTEN DER GESCHÄ FTSBRIEFE

Информационное письмо (Gesch ä f tliche Mitteilunge n )

     Информационное письмо– это вид делового, служебного письма, в котором адресату сообщаются сведения официального характера. Например, это может быть деловое извещение о слиянии фирм, о смене руководителя, об открытии нового филиала или о поступлении товара. Структура делового извещения (Geschä ftliche Mitteilungen):

1. Сообщение о неком событии в деловой сфере (Ereignismeldung).

2. Специальное предложение в связи с этим событием (Sonderangebot).

3. Преимущества и особенности нового события (Vorteile Veranstaltungen).

4. Благодарность клиенту за лояльность (Dankbarkeit fü r die Loyalitä t).

 

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