Прогнозирование численности населения

Численность и состав населения во всех странах определяется с по­мощью переписей и оперативного учета. Наиболее точные данные о численности населения дают переписи. В России последняя пе­репись состоялась в 2002 г.

Для каждой страны весьма важным является прогнозирование численности населения. Прогнозные расчеты позволяют выявить ожидаемые изменения численности населения, оценить демографи­ческую ситуацию, складывающуюся как в отдельных регионах, так и в целом по стране, определить численность трудовых ресурсов, из­менение их образовательного и профессионально-квалификацион­ного уровня, проследить влияние других социально-экономических и экологических факторов на воспроизводственный процесс.

Прогноз численности населения России представлен в табл. 3.3.

Таблица 3.3. Прогноз численности населения России ( на начало года ), тыс . чел .

Территория

Г.

2000 г.

2005 г.

•российская Федерация I Районы : !Северный

Северо-Западный,                                                                                                                                                                               |

в том числе Санкт-Петербург'

Центральный,

в том числе Москва

5958.2_

8050,1

4805,2

5712 7838 4629

5520

2010 г. 147 569

5336

. Волго-Вятский

29 825,5 ^625,4 8480,7

! Центрально-Черноземный  7871,2 'Поволжский                                                                                                                                                                                                                                                                                    : 16883,1

29097 8361 8338 7808

7579

4429

28281

8062

7312

4225

27420

7760

16 890

Северо-Кавказский Уральский

|_17_548.2_ 20_447,7 15 148.8

17 781

1

8239_

_7704 16867

18015

8138

16 751 18 137

20 295 15028

Западно-Сибирскии

Восточно-Сибирский                                                                                                                                                                                                          9164,0 I 9041

Дальневосточный                                                                                                                                                                                                                                                        7634,7 I 7182

20113

14879

19865

14619

8927_ 6888

8825 6666

Источ ник: Статистический бюллетень Госкомстата России, 1997,

Из табл. 3.3 видно, что за 15 лет численность населения страны снижалась во всех экономических районах, кроме Северо-Кавказ­ского, и такая тенденция сохранится по прогнозу до 2010 г.

Для определения численности населения на краткосрочную перспективу используется метод ретроспективной экстраполяции, на более долгие сроки — метод передвижки по возрастам.

Прогноз численности населения составляется с учетом долго­временных тенденций рождаемости и смертности, продолжитель­ности жизни, а также половозрастного состава населения.

Понятие трудовых ресурсов

Трудовые ресурсы занимают промежуточное положение между экономическими категориями «население» и «совокупная рабочая сила». В количественном отношении в состав трудовых ресурсов входит все трудоспособное население, занятое независимо от воз­раста в сферах общественного хозяйства и индивидуальной трудо­вой деятельности (рис. 3.3). В их состав включаются также лица трудоспособного возраста, потенциально способные к участию в труде, но занятые в домашнем и личном подсобном хозяйстве, на учебе с отрывом от производства, на военной службе.

Трудовые ресурсы

Население, активное в данный момент    Население, неактивное в данный момент

Занятые                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             Безработные I

Наемным трудом

На собственных предприятиях

Рис. 3.3. Структура трудовых ресурсов

Трудовые ресурсы — трудоспособная часть населения, кото­рая, обладая физическими и интеллектуальными возможностя­ми, способна производить материальные блага или оказывать услуги.

В структуре трудовых ресурсов с позиции их участия в общест­венном производстве выделяют две части: активную (функциони­рующую) и пассивную (потенциальную). Таким образом, трудовые ресурсы состоят из реальных и потенциальных работников.

Необходимые физические и интеллектуальные способности за­висят от возраста: в ранний период жизни человека и в пору зрело­сти они формируются и приумножаются, а к старости утрачивают­ся. Возраст выступает своего рода критерием, позволяющим выде­лить из всего населения собственно трудовые ресурсы.

К трудовым ресурсам в России относятся:

а)            население в трудоспособном возрасте, за исключением нера­ботающих инвалидов труда и войны 1-й и 2-й групп и неработаю­щих лиц трудоспособного возраста, получающих пенсии по ста­рости на льготных условиях;

б)            население моложе и старше трудоспособного возраста, заня­тое в народном хозяйстве.

⇐ Предыдущая12345678910Следующая ⇒

Поделиться: