Семнадцатая глава. Продолжительность трудовых отпусков

Статья 114. Основной отпуск и его продолжительность

1. Основной отпуск — это отпуск по профессии (должности) работника, указанной в трудовом договоре, с минимальной продолжительностью, предусмотренной во второй и третьей частях настоящей статьи.

2. Работникам должен предоставляться оплачиваемый основной отпуск не менее 21 календарного дня.

3. Нижеследующим работникам оплачиваемый основной отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней:

а) работникам, занятым в производстве сельскохозяйственных продуктов;

б) государственным служащим, проходящим службу на ответственных должностях (ответственность должности определяется работодателем с учетом особенностей работы), руководящим работникам и специалистам предприятия;

в) за исключением учебных заведений особого режима, руководящим работникам и административно-учебному персоналу учебных заведений, не ведущих педагогической работы, а также руководителям дошкольных детских учреждений;

г) методистам, старшим мастерам, мастерам производственного обучения, инструкторам, библиотекарям, лаборантам, руководителям мастерских, няням, кастеляншам, художественным руководителям учебных заведений;

д) научным работникам, не имеющим ученой степени;

е) врачам, среднему медицинскому персоналу и фармацевтам.

4. Работникам, занятым в условиях неполного рабочего времени (неполный рабочий день или неполную рабочую неделю), трудовой отпуск предоставляется такой же продолжительности, как и трудовой отпуск работникам, занятым в условиях полного рабочего времени, в соответствии с выполняемой или занимаемой должностью.

5. Работникам, трудящимся на сезонных работах, основной отпуск предоставляется, как правило, в конце сезона на срок не менее двух календарных дней за каждый месяц работы.

6. Приходящиеся на период трудового отпуска праздничные дни, считающиеся нерабочими, не включаются в календарные дни отпуска и не оплачиваются. (34, 48, 49)

Статья 115. Продолжительность дополнительного отпуска за условия труда и особенность трудовой функции

1. Работникам, занятым на подземных работах, во вредных и тяжелых условиях труда, а также при выполнении трудовой функции, связанной с повышенной эмоциональностью, волнением, умственной и физической напряженностью, предоставляются дополнительные отпуска за условия труда и особенность трудовой функции. Продолжительность дополнительного отпуска за условия труда и особенность трудовой функции не должна быть менее 6 календарных дней.

2. Список вредных и тяжелых производств, профессий и должностей, где за условия труда и характер трудовой функции предоставляется право на дополнительный отпуск, утверждается соответствующим органом исполнительной власти с указанием продолжительности дополнительных отпусков. (14)

Статья 116. Сроки и порядок предоставления дополнительного отпуска за стаж работы

1. В зависимости от стажа работы работникам предоставляется дополнительный отпуск:

§ при стаже работы от пяти до 10 лет — 2 календарных дня;

§ при стаже работы от десяти до пятнадцати лет — 4 календарных дня;

§ при стаже работы более 15 лет — 6 календарных дней.

2. Продолжительность дополнительного отпуска за стаж работы определяется за фактически отработанный период на одном предприятии при заключении работником трудового договора с работодателем. В этот стаж работы включаются, кроме фактически отработанного работником времени по трудовому договору, только периоды временной нетрудоспособности, а также периоды сохранения рабочего места и средней заработной платы в случаях, предусмотренных в статье 179 настоящего Кодекса.

3. Дополнительные отпуска за стаж работы (в том числе за условия труда) не предоставляются работникам, указанным в статьях 118, 119, 120 и 121 настоящего Кодекса.(2, 14)

Статья 117. Дополнительные отпуска женщинам, имеющим детей

1. Независимо от продолжительности основного и дополнительного отпусков женщинам, имеющим двух детей до 14 лет, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 2 календарных дня, трех и более детей этого возраста, а также ребенка с ограниченными возможностями здоровья — 5 календарных дней.

2. Отцы, воспитывающие детей в одиночку, а также лица, усыновившие детей, имеют право на дополнительный отпуск, предусмотренный в первой части настоящей статьи.

3. Право на дополнительный отпуск, определенный настоящей статьей, сохраняется в случае исполнения до конца соответствующего календарного года одному из детей 14 лет.

4. Дополнительные отпуска, определенные настоящей статьей, не предоставляются работникам, указанным в статьях 118, 119, 120 и 121 настоящего Кодекса.(44)

Статья 118. Продолжительность трудовых отпусков работников, занятых педагогической и научной деятельностью

1. Нижеследующим работникам трудовой отпуск должен предоставляться продолжительностью 56 календарных дней:

а) руководящим работникам, воспитателям, инструкторам, кружководам и музыкальным руководителям, концертмейстерам, аккомпаниаторам, хормейстерам и другим музыкальным работникам учебных заведений, выполняющим не менее одной трети годовой нормы педагогической работы;

б) преподавателям всех специальностей и наименований (кроме преподавателей-тренеров);

в) магистрам, руководителям детских объединений, психологам-практикам, логопедам, сурдопедагогам;

г) воспитателям учебных заведений (кроме воспитателей школ-интернатов), инструкторам лингофонных кабинетов, руководителям кружков, военрукам, руководителям физвоспитания;

д) работникам органов социальной защиты и организаций здравоохранения, непосредственно занимающимся педагогической деятельностью;

е) сотрудникам, руководителям и их заместителям по научной работе, ученым секретарям научно-исследовательских учреждений, а также научно-исследовательских подразделений высших школ, имеющих ученую степень доктора наук;

ж) научным работникам, самостоятельно ведущим по решению соответствующего научного совета научно-исследовательские работы.

2. Нижеследующим работникам трудовой отпуск должен предоставляться продолжительностью 42 календарных дня:

а) руководящим работникам, воспитателям, музыкальным руководителям, психологам-практикам детских домов, детских дошкольных воспитательных учреждений;

б) руководителям, методистам и инструкторам методических кабинетов и центров;

в) воспитателям школ-интернатов;

г) руководителям кружков, массовым работникам детских внешкольных учреждений;

д) преподавателям-тренерам;

е) сотрудникам, руководителям и их заместителям по научной работе, ученым секретарям научно-исследовательских учреждений, а также научно-исследовательских подразделений высших школ, имеющих ученую степень кандидата наук.

Статья 119. Продолжительность отпусков работников, связанная с физиологическими качествами

1. Работникам в возрасте до 16 лет трудовой отпуск предоставляется продолжительностью не менее 42 календарных дней, а работникам от 16 до 18 лет — не менее 35 календарных дней.

2. Независимо от группы, причины и сроков инвалидности работающим инвалидам и работникам до 18 лет с ограниченными возможностями здоровья трудовой отпуск предоставляется не менее 42 календарных дней.(44)

Статья 120. Продолжительность трудового отпуска работников, имеющих особые заслуги перед азербайджанским народом

Работникам, получившим увечье (ранение, травму, контузию) во имя свободы, суверенитета и территориальной целостности Азербайджанской Республики, Национальным героям Азербайджана, Героям Советского Союза, военнослужащим, участвовавшим в боевых действиях в войне 1941-1945 годов, а также находившимся на военной службе, но не участвовавшим в боевых действиях, работникам, награжденным Орденом независимости, а также другими государственными наградами в связи с защитой суверенитета и территориальной целостности Азербайджанской Республики, отпуск предоставляется не менее 46 календарных дней. (23, 47)

Статья 121. Трудовые отпуска работников театрально-зрелищных и других аналогичных предприятий

Художественному и артистическому составу театрально-зрелищных предприятий, структур телевидения, радио и кинематографии трудовой отпуск предоставляется 42 календарных дня, а работникам, непосредственно обслуживающим сцену, 35 календарных дней.

⇐ Предыдущая10111213141516171819Следующая ⇒

Поделиться: