Пятнадцатая глава. Время отдыха

Статья 103. Перерыв для отдыха и питания

1. В течение рабочего дня (смены) работникам должен предоставляться перерыв для отдыха и питания.

2. Время предоставления и продолжительность перерыва определяется правилами внутреннего распорядка предприятия, графиком сменности или трудовым договором, коллективным договором.

3. При невозможности по характеру условий труда установить время и продолжительность перерыва с остановкой работы работодатель должен создать работнику условия для питания.

4. Время ежедневного отдыха работника между одним и очередным рабочими днями должно быть не менее 12 часов. Продолжительность времени отдыха при сменном режиме рабочего времени регулируется соответствующими графиками сменности.

5. Продолжительность перерывов на отдых и обед не включается в рабочее время. Перерывы на отдых и обед работник может использовать по своему усмотрению.

Статья 104. Выходные дни

1. Каждому работнику должны быть созданы условия для использования еженедельного непрерывного отдыха. При пятидневной рабочей неделе число еженедельных дней отдыха должно быть два дня в неделю, а при шестидневной рабочей неделе — один день. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов.

2. При суммированном учете рабочего времени дни отдыха предоставляются в соответствии с графиком сменности, согласованным с профсоюзной организацией. На рабочих местах, где нет профсоюзной организации, этот порядок регулируется трудовым договором.

3. После каждой бесплатной (безвозмездной) сдачи крови или ее компонентов донорам предоставляется дополнительный день отдыха с сохранением за ними среднего заработка. Указанный день отдыха по желанию донора может быть присоединен к ежегодному отпуску или использован в другое удобное время в течение года. (30, 43)

Статья 105. Праздничные дни

1. К праздникам Азербайджанской Республики относятся:

• Новогодний праздник (1 и 2 января);
• Женский день (8 марта);
• День победы над фашизмом (9 мая);
• День Республики (28 мая);
• День национального спасения азербайджанского народа (15 июня);
• День Вооруженных сил Азербайджанской Республики (26 июня);
• День государственной независимости (18 октября);
• День Государственного флага Азербайджанской Республики (9 ноября);
• День Конституции (12 ноября);
• День национального возрождения (17 ноября);
• День солидарности азербайджанцев мира (31 декабря);
• Праздник Новруз—пять дней;
• Праздник Гурбан—два дня;
• Праздник Рамазан—два дня.

2. Новогодний праздник, Женский день, День победы над фашизмом, День Республики, День национального спасения азербайджанского народа, День Вооруженных сил Азербайджанской Республики, День Государственного флага Азербайджанской Республики, День солидарности азербайджанцев мира, дни праздника Новруз, праздника Гурбан и праздника Рамазан считаются нерабочими днями.

3. Привлечение работников к работе в праздничные дни, считающиеся нерабочими, может допускаться лишь в исключительных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

4. Дни проведения праздника Новруз, праздника Гурбан и праздника Рамазан на очередной год определяются и объявляются населению соответствующим органом исполнительной власти до конца декабря.

5. При совпадении выходных дней с праздничными днями, считающимися нерабочими, данный выходной день переносится на следующий непосредственно после праздничного дня рабочий день.

6. При совпадении праздников Гурбан и Рамазан с другим праздничным днем, считающимся нерабочим, очередной рабочий день считается выходным.

7. В случае, когда праздничные и выходные дни следуют один до или после другого, в целях обеспечения последовательности рабочих и выходных дней решением соответствующего органа исполнительной власти данные рабочие или выходные дни могут быть перенесены. (28, 33, 51)

⇐ Предыдущая9101112131415161718Следующая ⇒

Поделиться: