Предложения по совершенствованию системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля

 

Проведенный анализ позволил увидеть проблемы, стоящие перед потребительским обществом и вовремя привлек к ним внимание. Опираясь на результаты оценки финансового состояния потребительского общества, назрела необходимость наметить пути совершенствования системы бухгалтерского учета, и предложить мероприятия по повышению эффективности деятельности:

. Изменить форму бухгалтерского учета. На предприятии ведется учет по мемериально-ордерной форме бухгалтерского учета Недостаток мемориально-ордерной системы учета - большой объем учетной работы приходится на конец отчетного периода. По окончании месяца, перед тем, как сделать отчет, необходимо составить оборотные ведомости по аналитическим и синтетическим счетам, проверить правильность записей во всех регистрах и исправить выявленные ошибки. Это обстоятельство приводит не только к неравномерной нагрузке счетного персонала в течение месяца, но и к задержке представления бухгалтерской отчетности. Кроме того, данная форма учета рассчитана в основном на использование ручного труда и почти не приспособлена к автоматизации.

2. Автоматизировать ведение учета. Это представляется возможным только после изменения формы бухгалтерского учета. В настоящее время существует новая модель программы «1-С бухгалтерия» серии 7.7. Предлагается предприятию приобрести для ведения бухгалтерского учета компьютерную программу. Это в свою очередь повлечет за собой сокращение штата бухгалтерии с шести человек до трех. Это позволит экономить фонд заработной платы до 158 тыс.руб. в год. (зарплата бухгалтера 4400руб *3 человека *12 мес.=158 тыс.руб.). Установка компьютеров (3 шт.) и установка программного обеспечения окупится в течение года за счет сокращения численности.

. На предприятии действует две кассы, что является нарушением Положения о бухгалтерском учете № 34н. Рекомендуется закрыть одну из касс.

. В Славянском ГорПО есть структурное подразделение Филиал №1, (это один из магазинов Торговый комплекс №2). Который находится в этом же городе. имеет собственный расчетный счет, Филиал самостоятельно платит налоги, сдает помещения в аренду, (помещения являются собственностью Славянского ГорПО), это все является грубейшим нарушением налогового законодательства, Положения о Филиалах. Даже то, что филиал не может находиться в одном городе с головным предприятием Уже является грубейшим нарушением. Филиал необходимо срочно закрыть.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

В данной дипломной работе рассмотрена тема учет, удит и анализ расчетов оплаты труда в организации на примере Славянского городского потреби-тельского общества Краснодарского крайпотребсоюза.

В первой главе подробно рассмотрена:

экономическая сущность оплаты труда в организации;

определена нормативно правовая база и документирование учета оплаты труда;

синтетический и аналитический учет оплаты труда;

аудит расчетов по оплате труда.

Во второй главе проведен анализ финансово хозяйтвенной деятельности Славянского ГорПО. дана организационно-экономическая характеристика предприятия. Проведен анализ основных экономических показателей СлавянскогоГорПО. Из анализа видно товарооборота на 0, 6 %. В 2010 году выручка возросла на 17, 4 %, за счет объема выручки от услуг на 55, 5 %, от увеличения товарооборота на 12, 7 %. За весь анализируемый период выручка увеличилась на 24, 5 % за в основном за счет увеличении выручки от оказания услуг на 255, 2% (в 3, 5 раза) счет объема продаж в розничной торговле на 15, 0 %.

Валовая прибыль возросла за весь период на 172, 0 %. Уровень валовой прибыли в обороте продаж увеличился на 39, 2 %.

Происходит уменьшение численности работников предприятия в 2010 году, на 2 человека в основном за счет работников прилавка, и темп снижения численности составляет 3, 0 % к 2008 году.

Проанализировав расчеты по оплате труда что на предприятии в 2009г. по сравнению с 2008 г. по фонду заработной платы произошло увеличение на 35, 5 %., то же самое можно сказать, проанализировав 2010 г. увеличение фонда заработной платы составило 42, 1%. Это произошло за счет увеличения среднегодовой заработной платы. В 2009 г. численность увеличилась на 1, 4 %. в 2010 году численность работников уменьшилась на 4, 4%., снижение численности на предприятии связано с увольнением по собственному желанию работников прилавка.

В 2010 году по сравнению с 2009 годом темп роста заработной платы опережает рост производительности на 24, 9%. За весь анализируемый период заработная плата увеличилась на 191, 4% в то время как рост среднемесячной нагрузки на одного работника увеличился на 122, 8%. Данное соотношение свидетельствует о неэкономном использовании средств на оплату труда.

Проведя анализ баланса видно, что итог баланса имеет тенденцию к росту, что является положительным фактором.

Оборотные активы за анализируемый период увеличились в 1, 1 раза и внеоборотные в 1, 2 раза, увеличение незначительное к тому же оборотные актива должны увеличиваться быстрее. Основную часть обротных активов занимают запасы в начале 2008 года 52, 9%, в конце 2010 года 51, 4%

Капитал и резервы Славянского ГорПО составляют значительную величину 52, 9%, долгосрочных кредитов и займов нет совсем, краткосрочные же незначительны и составляют 2, 3%.Собственный капитал на начало 2008 года составлял 2810 тыс.руб.на конец 2010 года он составлял уже 3900 тыс.руб. за анализируемый период собственный капитал увеличился на1090 тыс.руб. или на 7, 3%, в основном за счет увеличения прибыли в 2009 году на 600 тыс.руб. и незначительно за счет увеличения уставного капитала в 2009 гду на 191 тыс.руб.

Кредиторская и дебиторская задолженности имеют тенденцию к снижению одинаковыми темпами, но доля кредиторской задолженности в балансе велика и составляет на начало 2008 года 52, 8% а на конец 2010 года 44, 8%. Это обусловлено спецификой деятельности организации, которой является розничная торговля большая часть суммы кредиторской задолженности являются товары, принятые на реализацию.

. Величина собственных оборотных средств увеличивается. Итог баланса имеет тенденцию к росту, что является положительным фактором.

. Оборотные активы за анализируемый период увеличились в 1, 1 раза и внеоборотные в 1, 2 раза, увеличение незначительное к тому же оборотные актива должны увеличиваться быстрее. Основную часть обротных активов занимают запасы это товара выкупленные для перепродажи. В начале 2008 года 52, 9%, в конце 2010 года 51, 4%

Капитал и резервы Славянского ГорПО составляют значительную величину 52, 9%, долгосрочных кредитов и займов нет совсем, краткосрочные же незначительны и составляют 2, 3%.Собственный капитал на начало 2008 года составлял 2810 тыс.руб.на конец 2010 года он составлял уже 3900 тыс.руб. за анализируемый период собственный капитал увеличился на1090 тыс.руб. или на 7, 3%, в основном за счет увеличения прибыли в 2009 году на 600 тыс.руб. и незначительно за счет увеличения уставного капитала в 2009 году на 191 тыс.руб.

Кредиторская и дебиторская задолженности имеют тенденцию к снижению одинаковыми темпами, но доля кредиторской задолженности в балансе велика и составляет на начало 2008 года 52, 8% а на конец 2010 года 44, 8%. Это обусловлено спецификой деятельности организации, которой является розничная торговля большая часть суммы кредиторской задолженности являются товары, принятые на реализацию.

Величина собственных оборотных средств увеличивается, и за анализируемый период увеличилась в 2, 7 раза и составляет 720 тыс. руб. или 9, 7% от общей стоимости оборотных средств. Нормальным считается, когда эта доля более 10%

Из анализа ликвидности баланса видно, что текущая ликвидность отрицательная так как в организации нет денежных средств и дебиторской задолженности, зато велика кредиторская задолженность. На данный момент предприятие можно признать неплатежеспособным.

Перспективная ликвидность положительная, так как на предприятии есть товарные запасы и нет долгосрочных обязательств.

Уровень рентабельности увеличился на 1, 4%. В 2010 году по сравнению с 2009 годом выручка увеличилась на 2267 тыс. руб. или на 117, 4% полная себестоимость продаж возросла лишь на 115, 5%, получено больше прибыли на 422 тыс. руб. уровень рентабельности увеличился на 1, 8%.

На основе проведенного анализа разработаны предложения по улучшению бухгалтерского учета и мероприятия по повышению эффективности деятельности предприятия. Предложено:

изменить мемориально - ордерную форму бухгалтерского учета на журнально - ордерную;

автоматизировать ведение бухгалтерского учета;

пересмотреть норматив фонда оплаты труда от доходов работникам прилавка, пересчитать оклады по товарным группам;

поиск новых поставщиков производителей, минуя посредников в целях увеличения уровня дохода;

материальное стимулирование работников;

проводить анализ товарных запасов;

продажа магазина;

поддержание конкурентоспособности.

Из проведенного анализа видно, что предприятие функционирует и оно прибыльное, хотя является не платежеспособным.

 

СПИСОК ИНФОРМАЦИОННЫХ ИСТОЧНИКОВ:

 

1. Федеральный закон РФ от 21.11.96 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете».

. Федеральный закон РФ от 07.08.01 № 119-ФЗ «Об аудиторской деятельности».

. Закон РФ от 21.12.95 № 207-ФЗ «О коллективных договорах и соглашениях».

. Федеральный закон РФ от 12.02.01 № 17-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное медицинское страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2007 год».

. Указ президента РФ от 15.03.00 № 508 «О размере пособия по временной нетрудоспособности».

. Налоговый кодекс РФ (части 1 и 2) - М.: «ЭКМОС», 2006.

. Трудовой кодекс РФ от 30.12.01 № 197-ФЗ.

. Гражданский кодекс РФ (части 1 и 2) - М. 1998.

. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утверждено приказом Минфина РФ от 29.07.98 г. № 34н (в ред. Приказа Минфина РФ от 24.03.00 г. № 31н).

. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/98), утверждено приказом Минфина РФ от 09.12.98 № 60н.

. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99), утверждено приказом Минфина РФ от 06.07.99 № 43н.

. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99), утверждено приказом МФ РФ от 06.05.99 № 33н.

. Постановление Госкомстата РФ от 06.04.01 № 26 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».

. Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 17.05.00 № 38 «О порядке исчисления среднего заработка в 2006-2007 гг.».

. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкция по его применению (с последующими изменениями и дополнениями) утвержден приказом Минфина РФ от 31.10.00 № 94н. М. НИТАР АЛЬЯНС, 2007.

. О рекомендациях по применению учетных регистров бухгалтерского учета на предприятиях (письмо МФ РФ от 24.07.92 № 59)

. Методические рекомендации по применению главы 23 «Налог на доходы физических лиц» Налогового кодекса Российской Федерации. Утверждены приказом Министерства РФ по налогам и сборам от 29.11.00 № БГ-3-08/415.

. Временная инструкция о порядке удержания алиментов по исполнительным документам, переданным для производства взыскания предприятиям, учреж-дениям и организациям, утверждена Министерством юстиции РФ от 10.09.93 № 339.

. Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера, утверждена постановлением Государственного комитета РФ по статистике от 24.11.00 № 116.

. О формах бухгалтерской отчетности организации (приказ МФ РФ от 22, 07 2009 № 67н).

. Т.П. Кузьминская. Л.А. Яблонская Аналтз финансово-хозяйственной деятельности и диагностика организации Ростов-н/Д, Издат. Ростовского универститета 2010.

. Бухгалтерский учет, под редакцией Е. П. Козлова, М., 1998.

. Комментарий к новому Плану счетов бухгалтерского учета, Е.А. Мизиковский, З.М. Каркасова, А.В. Зонова, А.Г. Григорьев. - М.: «Современная экономиика и право», Юрайт - М, 2008. - 184 с.

. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА - М, 2007. - 640 с.

. Луговой В.А. Оплата труда: бухгалтерский учет и расчеты. - М., 1997.

. Практическое руководство: Заработная плата - М.: «Налоговый вестник», 2008. - 304 с.

. Профессиональный журнал для профессионального бухгалтера - «Бухгалтерский учет» - М.: № 13, 04; 2, 04; 3, 04.

. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия, М.: «Дело и сервис» - 1998.

. Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ бухгалтерской отчетности. - М.: «Дело и сервис», 2005

. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. 2-е изд., доп.М.: ИНФРА-М, 2009.

. Шеремет А.Д., Негашев Е.В. Методика финансового анализа - М.: ИНФРА - М, 2005.

. Аудит: Учебник для вузов, под редакцией В. И. Подольского - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009 - 655 с.

. Суйц В.П., Смирнов Н. Б. Основы российского аудита. - М.: ДИС, 1997.

. Правила (стандарты) аудиторской деятельности, Сост. Н.А. Ремизов. М.; ФБК-Пресс, 2007.

. Финансы предприятий/ Под ред. проф. Н.В. Колчиной, М.: ЮНИТИ, 2007.

. Методы налогового учета. Акчурина С.Р. и др. М. 2009.37

. Бухгалтерский учет в торговле. 2-е изд. М.: Филинь, 200.

. Единый социальный налог (взнос). Исчисление и уплата: Учебное пособие. М.: ПРИГОР, 2007.

. Гончаров К.Н., Середа Т.П. Бухгалтерские проводки. Ростов н/Д: Феникс, -2007.

. Николаева Г.А.. Блицман Л.П. Бухгалтерский учет в торговле: Учебное пособие. М.. 2009.

⇐ Предыдущая12345678910

Поделиться: