![]() |
Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Определение численности рабочих, составление штатного расписания
Численность рабочих участка зависит от объёма выполняемых работ ( 2.5.1. списочное количество рабочих – это то число рабочих, которое необходимо для выполнения работ
Таблица 9 - Трудоёмкость работ в участке
2.5.2. явочное количество рабочих – это число рабочих, фактически явившихся на работу 2.5.3. количество руководителей и специалистов 2.5.4. количество вспомогательных рабочих 2.5.5. количество младшего обслуживающего персонала После расчёта численности рабочих составим штатное расписание участка (см. табл. 9). Таблица 10
Определение потребности в рабочей силе и составление штатного расписания для парков
Количество ремонтных бригад в парке отправления зависит от количества обрабатываемых поездов, интервалов их прибытия и отправления. Число ремонтных бригад определим по формуле где T – продолжительность суток, мин. Число работников в ремонтной бригаде зависит от количества обрабатываемых вагонов в поезде и затраты труда на техническое обслуживание одного вагона определяется по формуле где Потребное количество работников парка отправления определяем по формуле
Потребное количество работников одной смены определим по формуле После расчёта численности работников распределим их по профессиям и составим штатное расписание (см. табл. 11). Таблица 11
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ В экономической части курсовой работы необходимо рассчитать фонд заработной платы работников проектируемого участка или парка ПТО, заполнить таблицу 12. Необходимо привести расчет фонда заработной платы перед таблицей с описанием каждого действия. Затем рассчитать расходы на материалы и запчасти, заполнить таблицу 13. Заключением всех расчетов курсовой работы служит план эксплуатации, который необходимо заполнить, предварительно рассчитав все статьи и разделы. Все недостающие сведения необходимо узнать на предприятии или принять самому при данном уровне цен на них.
Фонд заработной платы Таблица 12
Примечание: 1. для руководителей установим следующие доплаты: 1.1. за выслугу лет (стаж работы, причём 10-15 лет) 1.2. за звание «мастер 1 класса», «мастер 2 класса» 2. для специалистов: 2.1. за выслугу лет (стаж работы 5-10 лет)
Расходы на материалы и запасные части Таблица 13
Предположим, что проектируемое депо, его участки и отделения работают в условиях хозяйственного расчёта и свой доход распределяют по первой модели. Исходя из этого условия, спланируем показатели разделов профинплана участка (отделение, парка ПТО).
2.3 Определение себестоимости ремонта детали (узла) Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-03-17; Просмотров: 1111; Нарушение авторского права страницы