Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) ПРАКТИКИ
Б4.П.1 по направлению подготовки 40.03.01 Юриспруденция профиль: Государственно-правовой квалификация (степень) выпускника: бакалавр Форма обучения: очная, заочная
Брянск, 2015 г.
Автор–составитель: доцент кафедры конституционного и муниципального права, кандидат юридических наук Черный Андрей Викторович
РАССМОТРЕНА И РЕКОМЕНДОВАНА для использования в учебном процессе кафедрой конституционного и муниципального права ……… Протокол от «____»_________ 2015 г. № _____
Заведующий кафедрой ______________ Ю.Д. Ковшуро
1. Цели и задачи дисциплины Цели производственной (преддипломной) практики: - закрепление и углубление полученных теоретических знаний путем изучения работы правоохранительных органов, судов, юридических служб организаций и учреждений, в том числе оказывающих гражданам юридическую помощь, органов государственной и муниципальной власти и управления; - формирование профессиональной компетентности бакалавров путем приобретение практических навыков и компетенций в сфере профессиональной деятельности; - расширение кругозора в сфере правовой жизни общества, формирование нравственных качеств личности, государственного мышления и активной гражданской позиции. Задачи производственной (преддипломной) практики: - ознакомление с конкретными видами профессиональной юридической деятельности государственных органов и упреждений, в которых студенты проходят практику; - изучение специфики работы органов государственной и муниципальной власти и управления, вопросов становления и функционирования системы государственной службы с позиций их юридического закрепления; - изучение целей, задач и структуры органов государственного и муниципального управления; форм и методов деятельности конкретной организации, анализ их нормативного закрепления; квалификации правовых отношений, возникающих в сфере функционирования государственных институтов, отношений между государственными органами, физическими и юридическими лицами; - развитие навыков работы в коллективе, выработка умения самостоятельно применять теоретические знания и деловую инициативу на практике. - развитие правовой культуры как важнейшего условия успешного решения задач будущей профессиональной деятельности; - сбор материалов для написания выпускной квалификационной работы (ВКР).
2. Планируемые результаты обучения по дисциплине Производственная (преддипломная) практика в соответствии с ФГОС ВО направлена на формирование общекультурных и профессиональных компетенций, соотнесенных с компетентностной моделью выпускника по данной ОП ВО. В таблице 1 представлены формируемые компетенции и планируемые результаты обучения: знания, умения и навыки. Таблица 1.
3. Место дисциплины в структуре ОП ВО Производственная (преддипломная) практика студентов Брянского филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российская Академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (далее по тексту – Филиал) является составной частью основной образовательной программы по подготовке бакалавров юриспруденции в соответствии с разделом VI федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 030900 «Юриспруденция» (квалификация (степень) «Бакалавр»). Данная программа разработана в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от 22.08.1996 № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 14.02.2008 № 71 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении)», приказом Министерства образования Российской Федерации от 25.03.2003 № 1154 «Об утверждении Положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования», на основании Положений об организации и проведении практики студентов РАНХиГС и Брянского филиала РАНХиГС, с учетом требований учебного плана по направлению подготовки – 40.03.01 «Юриспруденция».
4. Объем дисциплины
Организация практики Базы практики Студенты, обучающиеся по направлению подготовки 40.03.01 – Юриспруденция, должны прикрепляться для прохождения практики в юридическиеслужбы органов федерального, регионального и муниципального уровня власти, аппаратов исполнительной и представительной власти, предприятий (учреждений, организаций) различных организационно-правовых форм. Производственную (преддипломную) практику студенты проходят на базах практики Филиала, определяемых на основании договоров, заключенных БФ РАНХиГС с соответствующими организациями, куда согласно приказу о прохождении практики студентам выдаются направления. Производственная (преддипломная) практика проводится в следующих организациях (например): - УМВД России по Брянской области; - Управление федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков по Брянской области; - Брянская областная Дума; - аппарат Уполномоченного по правам человека в Брянской области; - Управление Федеральной налоговой службы по Брянской области; - территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Брянской области; - Управление мировой юстиции Брянской области; - коллегии адвокатов; - нотариальные конторы и др.
Организация-база практики должна отвечать следующим требованиям: Ø иметь высокий уровень управления и организации деятельности; Ø иметь соответствующую информационную, законодательную и нормативно-правовую базу, инструктивный материал по направлениям деятельности; Ø иметь материально-техническую базу, позволяющую обеспечить проведение практики студентов в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. Студенты могут проходить практику, знакомясь с соответствующими направлениями юридической деятельности организаций как наблюдатели, могут при наличии такой возможности привлекаться в качестве понятых, иных участников юридических процедур, а также при возможности могут проходить практику в качестве стажеров в организациях, куда они направляются на практику.
5.2 Рабочие места студентов Согласно Федеральному закону «О высшем и послевузовском образовании» (п.9 ст.11) практика, предусмотренная ФГОС ВПО, осуществляется на основе договоров между высшими учебными заведениями и предприятиями (учреждениями и организациями) в соответствии с которыми последние, независимо от их организационно-правовых форм, обязаны предоставлять места для прохождения практики студентов высших учебных заведений, имеющих государственную аккредитацию. Если в качестве базовой выбрана организация, договор с которой не заключен, вопросы прохождения практики решаются в индивидуальном порядке. Выбор базовой организации определяется задачами практики, стратегией выпускающей кафедры в плане профессиональной подготовки будущих специалистов. Вне зависимости от вида практика проводится на основе согласованной с организацией-базой практики рабочей программой, которая предусматривает: - изучение правил техники безопасности и пожарной безопасности; - выполнение индивидуальных заданий; - выполнение самостоятельных заданий на конкретном рабочем месте; - оформление отчета и согласование его с руководителем практики от организации. Перед началом практики проводится установочная конференция для разъяснения основных положений программы практики. Во время прохождения практики при наличии вакантных должностей в организации, являющейся базой практики, студенты могут зачисляться на них в качестве дублеров. По окончании практики студенты в установленный срок представляют на кафедру отчетную документацию.
Руководство практикой Процесс организации и руководства прохождением практики студентов осуществляется: · заведующим практикой от Филиала; · кафедрой конституционного и муниципального права и непосредственно руководителем практики от кафедры; · руководителем от базовой организации. · научным руководителем практики, за которым индивидуально закрепляется один или несколько студентов-практикантов.
Заведующий практикой от Филиала: - заключает договоры с организациями-базами практики с учетом рекомендаций выпускающей кафедры в плане совершенствования практической подготовки студентов; - распределяет студентов по базовым организациям в соответствии с темами учебно-исследовательских работ, а также руководствуясь заключенными с предприятиями (организациями) договорами; - готовит проект приказа по Филиалу о распределении студентов по базовым организациям и закреплении за ними преподавателей-руководителей от кафедры; - обеспечивает студентов, а также руководителей от кафедры и от базовых организаций соответствующей документацией (программа практики, письмо-направление); - принимает участие в организации и проведении установочной и итоговой конференций по практике; - несет ответственность за оформление нормативно-правовой и отчетной документации по практике; - представляет аналитический материал и отчетную информацию по различным видам практической подготовки студентов на административных совещаниях и заседаниях ученого совета Филиала.
Кафедра: - обеспечивает своевременное и качественное выполнение учебного плана, программы практики; - выделяет в качестве научного руководителя практики от кафедры опытных преподавателей; - назначает ответственного в группе студентов, проходящих практику в одной и той же базовой организации; - контролирует организацию и проведение практики студентов; соблюдение графика производственной (преддипломной) практики; - знакомит студентов с Положением о практиках студентов в Филиале, а также настоящей программой практики; - организует проведение установочной конференции с целью разъяснения основных положений программы практики (ее актуальности, целей и задач, содержания, порядка организации и проведения, выполнения предусмотренных заданий, оформления необходимой документации). Руководитель практики от кафедры: - обеспечивает проведение всех организационных мероприятий перед выходом студентов на практику; - контролирует прохождение практики студентами в соответствии с учебным планом и программой практики; - представляет заведующему кафедрой письменное заключение о проведении практики, вместе с замечаниями и предложениями по усовершенствованию процесса практической подготовки студентов; - принимает участие в установочной и итоговой конференциях. Руководство практикой от базовой организации предполагает: - организацию прохождения практики закрепленных студентов; - ознакомление практикантов с правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации; - инструктирование практикантов по соблюдению правил охраны труда и техники безопасности; - ознакомление студентов с нормативно-правовой базой, структурой, системой управления организации в соответствии с программой; - контроль за работой студентов, оказание помощи и проведение консультаций по текущим вопросам; - проведение собеседования со студентами на рабочем месте (с проставлением соответствующей отметки в дневнике практики); - привлечение студентов к технической работе по подготовке, систематизации и обработке проектов документов; - регулярное подведение итогов проделанной студентами работы и уточнение последующих заданий; - контроль ведения дневников, подготовки отчетов студентами; - оказание помощи в сборе материала для составления отчетной документации; - информирование заведующего практикой от Филиала о процессе прохождения, уровне подготовки студентов и внесение своих предложений по улучшению качества данного вида деятельности; - составление на каждого студента производственной характеристики-отзыва по итогам практики.
Научный руководитель практики: Научный руководитель практики осуществляет непосредственное руководство практикой в отношении одного студента или группы студентов-практикантов. Он одновременно является научным руководителем выпускника по написанию ВКР. Научный руководитель назначается на заседании кафедры. В обязанности научного руководителя практики входит: - оказание помощи студенту в выборе организации – места прохождения практики; - составление и выдача студенту индивидуального задания на практику; - методическое руководство студентом в содержательной части практики и в вопросах написания итогового отчета по практике с учетом специфики деятельности данной организации; - рассмотрение отчетов студентов о практике и их рецензирование.
5.4 Права и обязанности студентов при прохождении практики Студент обязан: Перед началом практики - принять участие в установочной конференции; - изучить настоящую программу практики, учебно-методическое пособие по организации и проведению практики; - получить письмо-направление на практику. За время прохождения практики - полностью выполнить программу практики в соответствии с календарным планом-графиком; - выполнять указания руководителей практики от Филиала, от кафедры и от организации; - систематически вести дневник практики, отражая в нем сведения о проделанной работе за весь период практики, и представлять его для просмотра непосредственному руководителю практики от организации; - собирать и систематизировать материалы для отчёта; - исполнять действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка; - изучить и строго соблюдать правила пожарной безопасности, охраны труда, техники безопасности, промышленной санитарии; - нести личную ответственность за причиненный организации материальный ущерб. По окончании практики: - составить отчет о прохождении практики в соответствии с требованиями настоящего учебно-методического пособия; - своевременно представить на кафедру отчетную документацию (не позднее 10 дней после окончания практики); - защитить отчет в сроки, предусмотренные графиком производственной (преддипломной) практики; - принять участие в работе итоговой конференции по практике. Если отчет не допущен к защите, студент обязан доработать его в соответствии с замечаниями руководителя практики от кафедры и повторно сдать на проверку. Ответственный в группе студентов, проходящих практику в одной организации: - осуществляет контроль за своевременным получением студентами задания по практике; - ведет учет посещаемости студентами рабочих мест; - осуществляет контроль за соблюдением студентами производственной и трудовой дисциплины; - информирует руководителя практики от кафедры и от организации о ходе ее проведения. Студент вправе: - ставить перед кафедрой вопрос об учете его интересов при определении места практики и возможном его изменении; - получать консультации и пояснения по интересующим вопросам на кафедре и по месту прохождения практики. - иметь возможность доступа к информации, необходимой для выполнения программы практики.
6. Методические рекомендации к прохождению практики Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-03-25; Просмотров: 505; Нарушение авторского права страницы