ЭКОНОМИКА, часть 2 (Экономика предприятия)

ЭКОНОМИКА, часть 2 (Экономика предприятия)

Лекция 1 ПРЕДПРИЯТИЕ В УСЛОВИЯХ РЫНКА

В экономике функционируют самые различные юридические лица, которые отличаются друг от друга по целому ряду признаков: отраслевой их принадлежности; методам организации производства и степени его механизации и автоматизации, размерам; степени специализации и масштабам производства однотипной продукции; организационно-правовым формам и др. В Гражданском Кодексе классификация юридических лиц основана на трех основных критериях: а) на праве учредителей в отношении юридических лиц или имущества; б) на цели экономической деятельности юридических лиц; в) на организационно-правовой форме юридических лиц.

Задание.

1. Согласно Гражданскому Кодексу Российской Федерации представить следующие организационно-правовые формы хозяйствования юридических лиц:

	Тип организационно- правовой формы ведения предприн-ской деятельности	Характер объединения.	Характер капитала	Участники.	Фирменное наименование.	Учредительные документы.	Представление, управление, ведение дел.	Ответственность.	Распределение прибыли, убытков.
	Индивидуаль-ный предпринима-тель	Нет	Собст-венные или заемные средства		По жела-нию ИП	Отсут-ствуют	По желанию ИП	Неограни-ченная	По усмотре-нию ИП
	Полное товарищество (ПТ).	Объеди-нение ИП или ком-мерческих организа-ций	Скла-дочный капитал не огра-ничен	Более 2-х	Наименование должно «содер-жать либо имена (наименования) всех его участни-ков и слова „полное товари-щество“, либо имя (наименование) одного или несколь-ких участни-ков с добавле-нием слов „и компания“ и слова „полное товари-щество»	Учреди-тельный договор	По общему согласию всех участников (совместное ведение дел или поручение одному или нес-кольким участни-кам)	Солида-рная ответст- венность всем иму-ществом	Пропорцио-нально доле вклада каждого участника
	Товарищество на вере (коммандит-ное).	То же, что и ПТ + вкладчи-ками (комман-дитиста-ми) могут быть граждане и юридические лица	Скла-дочный капитал не огра-ничен	Более 2-х	Должно соде-ржать либо имена (наименования) всех полных товари-щей и слова «товари-щество на вере» или «коммандитное товарищество», либо имя (наименование) не менее чем одного полного товарища с добавлением слов «и компа-ния» и слова «товарищество на вере» или «коммандитное товарищество»	Учреди-тельный договор	По общему согласию всех участников (совмест-ное ведение дел или поручение одному или нес-кольким участни-кам). Вкладчики не принима-ют участие в управлении	Полные товарищи-солида-рная ответст- венность всем иму-ществом, вкладчики –только своим вкладом.	Пропорцио-нально доле вклада
	Общество с ограниченной ответствен-ностью.	Граждане и юриди-ческие ли-ца	Скла-дочный разде-лен на доли (вкла-ды)	1 и более (до 50)	Наиме-нование может быть полным или сокращенным и содер-жать слова " с ограни-ченной ответственностью" или аббревиатуру ООО	Учредительный договор, устав	Высший орган — общее собрание учредителей. Исполнительный орган — коллегиальный или единоличный	Участники ООО не отвечают по его обязательствам.	Пропорцио-нально доле вклада
	Общество с дополнитель-ной ответствен-ностью.	Граждане и юридические лица	Складочный, разделенный на доли (вкла-ды)	1 и более	Фраза «… с допол-нитель-ной ответ-ственностью» должна вклю-чаться	Учредительный договор, устав	Высший орган — общее собрание учредителей. Исполнительный орган — коллегиальный или единоличный	нет огра-ничения ответст-венности	Пропорцио-нально доле вклада
	Акционерное общество открытого типа.	Участни-ки — граждане и юридические лица	Складочный, разделенный на акции. Акцио-неры могут свобод-но отчуж-дать свои акции третьим лицам.	Неогра-ничен-ное количество акци онеров	Может быть полным или сокр. и должно содер-жать слова " откры-тое акцио-нерное общество" либо аббревиатуру " ОАО".	устав ОАО	Высший орган — общее собрание учредите-лей. Исполни-тельный орган — коллегиальный или единоличный	Акционеры не отвечают по его обязательствам. Риск убытков в пределах стоимос-ти акций	Пропорционально стоимости акций простых и привилегированных
	Акционерное общество закрытого типа.	Участни-ки — граждане и юридические лица	Складочный, разделенный на акции Акции распределяются только среди его учредителей или иного, заранее определенного круга лиц.Число голосов по количеству акций (прос-тых)	ограничено законом	Может быть полным или сокр. и должно содер-жать слова " закры-тое акцио-нерное общество" либо аббревиатуру " ЗАО"	устав ЗАО	Высший орган — общее собрание учредите-лей. Исполни-тельный орган — коллегиальный или единоличный	Акционеры не отвечают по его обязательствам. Риск убытков в пределах стоимос-ти акций	Пропорционально стоимости акций простых и привилеги-рованных
Государствен-ные и муниципальные унитарные предприятия (на праве хоз. ведения)	собственник	Имущество — государствен-ная или муниципальная собственность, закрепленная за предприятием на правах хозяйственного ведения. Уставной фонд полно-стью оплачи-вается собст-венни-ком	1 собст-венник	должно содер-жать слова " феде-ральное госу-дарст-венное предприятие", " госу-дарст-венное предприятие" или " муни-ципальное предприятие" и указа-ние на собственника его имущества - РФ, субъект РФ или муниципальное образование.	устав, утверж-денный учреди-телем (собственником);	Управление осуществляется руководителем, назначенным собственником	Собственник имущества не отвечает по обязательствам предприятия, как и предприятие не отвечает по обязательствам собственника. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом	Собствен-ник имущества имеет права на часть прибыли
Производственные кооперативы (артель)	Добро-вольное объеди-нение граждан на основе членства для совмест-ной хозяйст-венной деятель-ности	Имущество ПК состоит из имущественных паев (взносов) участников с образованием неделимого фонда	Число членов не менее 5.	должно содержать его наименование и слова «производственный кооператив» или «артель».	устав, утверж-даемый общим собрани-ем его членов	Высший орган — общее собрание членов. При числе членов более 50 может быть создан наблюдательный совет. Исполнительный орган — правление и (или) его председатель.	Субсидиарная ответственность в размерах и порядке, предусмотренных законом о ПК и уставом	В соответствии с трудовым участием

Лекция 2 ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ МОЩНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ

Производственная мощность предприятия определяется, как правило, в расчетах на год мощности основных (ведущих) цехов, участков или агрегатов, т.е. тех из них, которые выполняют основные технические операции по изготовлению продукции.

Задание.

1. Показатели производственной мощности:

· Входная мощность;

Входная производственная мощность – производственная мощность, которой располагает предприятие на начало планируемого периода.

· Выходная мощность;

Выходная производственная мощность - мощность на конец планового периода. Выходная мощность служит показателем входной мощности на начало следующего периода. Выходная мощность рассчитывается по формуле:

М_{К, П} = М_Н.П. + М_ВВ – М_ВЫБ,

где М_{К, П} - мощность на конец периода;

М_Н.П. – мощность на начало периода;

М_ВВ – вводимые мощности;

М_{ВЫБ –}выбывающие мощности.

· Среднегодовая мощность;

Среднегодовая мощность рассчитывается по формуле:

М_СР = М_Н.П. + М_ВВ· Т_Ф/12 – М_ВЫБ · Т_О/12,

где Т_Ф – число полных месяцев эксплуатации с момента ввода объектов до конца планируемого периода (новое строительство, реконструкция, модернизация и другие мероприятия по плану повышения эффективности производства);

Т_О – число целых месяцев, оставшихся после выбытия объектов до конца года.

· Коэффициент экстенсивности;

Коэффициент экстенсивного использования(Кэкс) – отношение фактического фонда времени Кф (фактическое количество часов работы оборудования) к плановому количеству (Кпл):

Кэкс = Кф: Кпл.

Значение коэффициента характеризует процент использования планового фонда работы оборудования за период.

· Коэффициент интенсивности;

Коэффициент интенсивности использования(Кин) – отношение фактической мощности (производительности) основного технологического оборудования (Мф) к его нормативной мощности (Мн):

Кинт = Мф: Мн.

Значение показателя характеризует степень загрузки производственных мощностей.

· Фондоотдача;

Этот показатель отвечает на вопрос, сколько продукции выпускается на единицу стоимости основного капитала. Фондоотдача рассчитывается по формуле

где ФО – уровень фондоотдачи; Q – результат производства (объем произведенной продукции) в денежном выражении; – средняя за период стоимость основных производственных средств (основной деятельности фирмы).

· Фондоемкость.

Обратный фондоотдаче показатель называют фондоемкостью(ФЕ):

Этот показатель отражает потребность в основном капитале на единицу стоимости продукции.

Норма амортизации.

Норма амортизации – часть стоимости основных средств компании, выраженная в процентном соотношении годовой суммы амортизации к первоначальной стоимости основных фондов.

Норма амортизации – это величина обратная сроку полезного использования объекта основных средств. Нормы амортизации устанавливаются для каждого вида основных средств и зависят от условий эксплуатации. Для зданий приняты нормы амортизации от 0, 4 до 11 %, для силовых машин и оборудования - от 3 до 50 %.

Расчет нормы амортизации производят, используя такие данные, как первоначальная стоимость основных средств, ликвидационная стоимость основных средств, нормативный срок службы (амортизационный период).

Лизинг.

Лизинг — вид финансовых услуг, форма кредитования при приобретении основных фондов предприятиями или очень дорогих товаров физическими лицами.

Задача.

В промышленности бытовой химии стоимость основных производственных фондов на начало планового года составила 300 млн. руб. Объем валовой продукции в плановом году будет равен 500 млн. руб. Движение основных фондов приведено в таблице.

Кварталы ввода и выбытия основных фондов	Основные производственные фонды в плановом году, млн. руб.
вводимые	выбывающие
I II III IV	-	- -

Определить коэффициенты обновления и выбытия, среднегодовую стоимость основных производственных фондов и фондоотдачу в плановом году.

Решение

Задача.

Первоначальная стоимость основных производственных фондов цеха по производству перманганата калия составляет 4 млн. руб. Предполагаемые затраты на капитальный ремонт и модернизацию ОПФ за амортизационный период, равный 10 годам, определяются в 820 тыс. руб. Ликвидационная стоимость ОПФ 160 тыс. руб. Определить годовую сумму амортизационных отчислений и их размер на единицу продукции, если годовой выпуск продукции равен 5000 т.

Решение

Определим норму амортизационных отчислений на полное восстановление [4, стр. 159]:

Н_в= Ф – Л / Т_а× Ф, где

Ф – первоначальная стоимость основных фондов;

Л – ликвидационная стоимость основных фондов;

Т_а – продолжительность амортизационного периода.

Н_в= 4000000 – 820000 / 10 × 4000000 = 0, 0795 или 7, 95%

Годовая сумма амортизационных отчислений:

А_в= Ф × Н_в/ 100 = 4000000 × 7, 95 % / 100 % = 318000 руб.

Размер амортизационных отчислений на единицу продукции:

а_в=А_в / В,

В – годовой выпуск единицы продукции.

а_в= 318000 руб. / 5000 т = 63, 6 руб/т

Задание.

Состав элементов оборотных средств - производственные запасы, незавершенное производство и полуфабрикаты собственного производства, расходы будущих периодов, готовая продукция на складах, продукция отгруженная, но еще не оплаченная, денежные средства.

Под составом оборотных средств следует понимать входящие в их состав элементы:

· производственные запасы (сырье и основные материалы, покупные полуфабрикаты, вспомогательные материалы, топливо, запасные части…);

· незавершенное производство и полуфабрикаты собственного производства;

· расходы будущих периодов;

· готовая продукция на складах;

· продукция отгруженная;

· дебиторская задолженность;

· денежные средства в кассе предприятия и на счетах в банке.

Сырье является продукцией добывающих отраслей.

Материалы представляют собой продукцию, уже прошедшую определенную обработку. Материалы подразделяются на основные и вспомогательные.

Основные – это материалы, которые непосредственно входят в состав изготовляемого продукта (металл, ткани).

Вспомогательные – это материалы, необходимые для обеспечения нормального производственного процесса. Сами они в состав готового продукта не входят (смазка, реагенты).

Полуфабрикаты – продукты, законченные переработкой на одном переделе и передаваемые для обработки на другой передел. Полуфабрикаты могут быть собственные и покупные. Если полуфабрикаты не производятся на собственном предприятии, а покупаются у другого предприятия, они относятся к покупным и входят в состав производственных запасов.

Незавершенное производство – это продукция (работы), не прошедшая всех стадий (фаз, переделов), предусмотренных технологическим процессом, а также изделия неукомплектованные, не прошедшие испытания и техническую приемку.

Расходы будущих периодов – это расходы данного периода, подлежащие погашению за счет себестоимости последующих периодов.

Готовая продукция представляет собой полностью законченные готовые изделия или полуфабрикаты, поступившие на склад предприятия.

Дебиторская задолженность – деньги, которые физические или юридические лица задолжали за поставку товаров, услуг или сырья.

Денежные средства – это денежные средства, находящиеся в кассе предприятия, на расчетных счетах банков и в расчетах.

Задача.

На основании исходных данных определить изменение скорости оборота оборотных средств за счет изменения объема реализованной продукции и среднегодовой стоимости оборотных средств в отчетном году по сравнению с плановым.

№ п/п	Показатели	Плановый год	Отчетный год
	Объем реализованной продукции, млн. руб.
	Среднегодовая стоимость оборотных средств, млн. руб.

Решение

Скорость оборота оборотных средств может быть оценена числом оборотов оборотных средств за определенный период( обычно 1 год), называемым коэффициентом оборачиваемости[4, стр.53]:

В_реал

k _об.= ————

Ф_об.ср.

За плановый и отчетный года имеем

В_{реал. план.}640 млн.руб.

k _{об. план.}= ———— = —————— = 11, 85

Ф_{об.ср. план.}54 млн.руб.

В_{реал. отчетн.}700 млн.руб.

k _{об. отчетн.}= ———— = —————— = 12, 5

Ф_{об.ср. отчетн.}56 млн.руб.

Изменение скорости оборота оборотных средств в отчетном году по сравнению с плановым

│ k _{об. отчетн.}– k _{об. план.}│ │ 12, 5 – 11, 85│

—————————— ∙ 100 % = ——————— ∙ 100 % = 5, 5 %

k _{об. план.}11, 85

Ответ: скорость оборота оборотных средств в отчетном году по сравнению с плановым возрастет на 5, 5 %.

Задание.

Задача.

Технологическая трудоемкость изделия – 1, 5 чел.·ч/шт. Годовой фонд рабочего времени для одного работника – 1 750 ч. Рассчитайте полную трудоемкость, если численность работников, чел., по категориям следующая:

Основные рабочие
Вспомогательные рабочие
Руководители
Специалисты
Служащие

Для решения задачи используем материалы из лит.ист. [4, стр.65].

Основные рабочие делятся на сдельщиков и повременщиков.

Технологическая трудоемкость изделия τ _о равна

τ _техн. = τ _сд + τ _повр. = 1, 5 чел. ∙ ч / шт. (задано по условию)

τ _сд– сдельная трудоемкость;

τ _повр.– повременная труемкость;

N_осн.∙ Т_час

τ _осн. = ——————

N_осн – количество основных рабочих;

Т_час– годовой фонд рабочего времени на одного работника;

В – годовой выпуск продукции в натуральном выражении, в шт.

Из последнего уравнения находим:

N_осн.∙ Т_час50 чел. ∙ 1750 ч /г

В = —————— = ———————— = 58 333 шт. / г

τ _осн. 1, 5 чел. ∙ ч / шт.

Трудоемкость обслуживания, т.е. затраты труда на получения единицы продукции от вспомогательных рабочих

N_всп..∙ Т_час 25 чел. ∙ 1750 ч /г

τ _в = —————— = ———————— = 0, 75 чел. ∙ ч / шт.

B 58 333 шт. / г

Общая трудоемкость

τ _общ. = τ _осн.+ τ _в = 1, 5 + 0, 75 = 2, 25 чел. ∙ ч / шт.

Трудоемкость управления, т.е. затраты труда на получения единицы продукции от руководителей, специалистов и служащих

(N_рук.+N_спец.+N_служ.) ∙ Т_час (15+8+2) чел. ∙ 1750 ч /г

τ _упр. = ————————— = —————————— = 1, 5 чел.∙ ч / шт.

B 58 333 шт. / г

Полная трудоемкость

τ _полн. = τ _осн.+ τ _в + τ _упр.= 1, 5 + 0, 75 + 1, 5 = 3, 75 чел.∙ ч / шт.

Лекция 6 ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Эффективность работы на предприятии зависит от политики руководства в области оплаты труда. Заработная плата является одним из важнейших стимулов повышения производительности труда в рациональном использовании рабочей силы.

Заработная плата – вознаграждение за труд; выраженная в денежной форме часть национального дохода, который распределяется по количеству и качеству труда, затрачиваемого каждым работником, и поступает в его личное распоряжение.

Заработная плата - часть издержек производства на реализацию продукции, идущая на оплату труда работников предприятия.

Различают номинальную и реальную заработную плату. Номинальная заработная плата – это начисленная и получаемая работником за его труд и за определенный период.

Реальная заработная плата – количество товаров и услуг, которые можно приобрести за номинальную заработную плату.

При разработке политики в области оплаты труда и ее организации на предприятии необходимо учитывать следующие принципы:

1.принцип справедливости;

2.учет сложности выполняемых работ;

3.уровень квалификации труда;

4.учет вредных условий труда и тяжелого физического труда;

5. стимулирование труда и добросовестное отношение к труду;

6.индексация заработной платы в соответствии с уровнем инфляции;

7.применение прогрессивных форм оплаты труда.

Тарифная система – это совокупность нормативов, определяющих уровень оплаты труда в зависимости от его трудоемкости и условий проведения.

Тарифная сетка – шкала, при помощи которой все работы разбиваются на шесть групп в зависимости от применяемого разряда.

Тарифный коэффициент показывает, во сколько раз данный разряд превышает ставку первого разряда.

На большинстве предприятий основой для начисления заработной платы является тарифная система, особенно ее такие элементы, как тарифная ставка и тарифные сетки.

На некоторых предприятиях стали применяться бестарифные системы оплаты труда, т.е. устанавливаются коэффициенты, показывающие соотношение оплаты i-гo работника и минимального размера оплаты труда.

Наиболее эффективной формой регулирования заработной платы лиц наемного труда является многоуровневая договорная (контрактная) система. Она позволяет с достаточной полнотой отразить при определении условий оплаты интересы как работодателя, так и наемных работников.

Задание.

Задача.

Тарифная ставка рабочего V разряда составляет 80 руб./ч. Продолжительность рабочего дня – 7 ч. Количество рабочих дней в месяце – 20. Норма выработки – 20 деталей за смену. Фактическая выработка за месяц – 460 деталей.

Рассчитайте заработок рабочего за месяц:

а) при простой повременной системе оплаты труда;

б) повременно-премиальной системе оплаты труда (премия составляет 10 % от тарифа);

в) прямой сдельной оплате труда (расценка за одну деталь – 7, 2 руб.);

г) сдельно-премиальной системе оплаты труда (премия – 0, 5 % от сдельного заработка за каждый процент превышения нормы выработки);

д) сдельно-прогрессивной системе оплаты труда (повышающий коэффициент – 1, 8).

Решение

a) При простой повременной системе оплаты труда заработная плата рабочего за отработанное время рассчитывается по формуле[4, стр. 88]:

L_п= ℓ _т∙ Т_ф

ℓ _т – часовая тарифная ставка рабочего определенного разряда, руб.;

ℓ _т= 80 руб./ч. для V разряда.

Т_ф – фактическое отработанное за расчетный период время по данным табельного учета в часах;

T = 20 раб. дней/месяц ∙ 7 ч/ раб. день = 140 ч

L_п= ℓ _т∙ Т_ф = 80 руб./ч. ∙ 140 ч = 11 200 руб.

б) повременно-премиальной системе оплаты труда (премия составляет 10 % от тарифа)

10 %

L_п.прем.= L_п+L_премия= L_п + —— ∙ L_п = L_п+0, 1 ∙ L_п=1, 1∙ L_п

100 %

L_п.прем.= 1, 1∙ L_п = 1, 1 ∙ 11 200 = 12 320 руб.

в) При прямой индивидуальной сдельной оплате труда заработная плата рабочего за расчетный период определяется исходя из количества выработанной продукции и расценки, т. е. заработной платы, приходящейся на единицу продукции (работы) [4, стр. 86]:

L_c_д= q_p ∙ П_ф

где q_p– сдельная расценка за штуку, руб.; П_ф– фактическая выработка продукции рабочим за расчетный период, шт

L_c_д= q_p ∙ П_ф = 7, 2 руб./шт. ∙ 460 шт. = 3312 руб.

L_c_д= q_p ∙ П_ф = П_ф ∙ ℓ _т / H_в = П_ф ∙ ℓ _т ∙ t

где q_p– сдельная расценка за штуку, руб. и коп.; П_ф– фактическая выработка продукции рабочим за расчетный период, шт.; ℓ _т – часовая тарифная ставка рабочего определенного разряда, руб. и коп.; H_в– норма выработки за расчетный период, шт.; t – норма времени, ч.

Чассовая норма выработки за расчетный период:

Н_в= 20 шт./ / 7 часов = 2, 857 шт. / час

Месячный заработок рабочего:

П_ф ∙ ℓ _т 460 шт. / месяц ∙ 80 руб./час

L_c_д= ———— = ——————————— = 12 881 руб.

H_в 2, 857 шт. / час

г) для сдельно-премиальной системе оплаты труда определим процент превышения норм выработки(фактический выпуск деталей за смену составляет 460 / 20 = 23 шт. / час)

│ 23 – 20│

———— ∙ 100 % = 15 %

За каждый процент превышения норм выработки начисляется 0, 5 % премия от сдельного заработка. И так, за выполнение норм выработки будет установлена премия в размере 7, 5 % от сдельного заработка.

Сдельно–премиальная система оплаты труда представляет собой прямую сдельную с учетом премий за выполнение и перевыполнение принятых в данном производственном подразделении показателей премирования. Заработок рабочего по этой системе определяется но формуле [4, стр. 86]:

k ∙ L_c_д

L_c_{д пр.}= L_c_д + —————

100 %

7, 5 % ∙ 12 881

L_c_{д пр.}= 12 881 + —————— = 13847 руб/cут.

100 %

Где к – размер премии в процентах к основному сдельному заработку рабочего, установленный вне зависимости от степени перевыполнения показателей премирования.

д) при сдельно-прогрессивной оплате труда продукция, произведенная в пределах установленной нормы(базы), оплачивается по основным сдельным расценкам, сверх установленной нормы – по повышенным расценкам.

Месячная норма выпуска продукции: П_б= 20 х 20 = 400 шт. / месяц

Фактическое превышение нормы:

∆ П = П_ф– П_б = 460 – 400 = 60 шт. / месяц

Часть заработка рабочего, оплачиваемого по основным сдельным расценкам:

П_б ∙ ℓ _т 400 шт. / месяц ∙ 80 руб./час

L_осн= ———— = ——————————— = 11 200 руб.

H_в 2, 857 шт. / час

Часть заработка рабочего, оплачиваемого по повышенным сдельным расценкам:

k∙ ∆ П∙ ℓ _т 1, 8 ∙ 60 шт. / месяц ∙ 80 руб./час

L_прог.= ———— = ————————————— = 3024 руб.

H_в 2, 857 шт. / час

Общий заработок при сдельно-прогрессивной оплате труда составит

L_{сд..прог.}= L_осн + L_прог. = 11 200 + 3 024 = 14 224 руб.

Задача.

Рабочий в цехе производства эмалей (часовая тарифная ставка по внутризаводской тарифной системе – 90 руб.час.), труд которого оплачивается на условиях повременно-премиальной оплаты, отработал за месяц 160 часов при норме 150 часов. Плановое задание по производству эмали перевыполнено на 15%. Рассчитать месячный заработок рабочего, если % доплат за перевыполнение объема производства составляет 20% от величины фактического тарифного заработка независимо от величины перевыполнения планового задания.

Решение

При простой повременной системе оплаты труда заработная плата рабочего за отработанное время рассчитывается по формуле[4, стр. 88]:

L_п= ℓ _т∙ Т_ф

ℓ _т – часовая тарифная ставка рабочего определенного разряда, руб.;

ℓ _т= 90 руб./ч.

Т_ф – фактическое отработанное за расчетный период время по данным табельного учета в часах;

T = 160 ч

L_п= ℓ _т∙ Т_ф = 90 руб./ч. ∙ 160 ч = 14 400 руб.

В данном примере имеем повременно–премиальнуюй систему оплаты труда, где премия составляет 20 % от величины фактического тарифного заработка независимо от величины перевыполнения планового задания

20 %

L_п.прем.= L_п+L_премия= L_п + —— ∙ L_п = L_п+0, 2 ∙ L_п=1, 2∙ L_п

100 %

L_п.прем.= 1, 2∙ L_п = 1, 2 ∙ 14 400 = 17 280 руб.

Задание.

Задача.

Решение

а) Объем производства: B₁ = 20 000 т;

Переменные затраты:

С_1перем.= 20 000 т ∙ 200 руб. / т = 4 000 000 руб.

Постоянные затраты:

С_1пост.= 10 млн. руб. = 10 000 000 руб.

Себестоимость годового объем продукции:

C₁ = С_1перем.+ С_1пост. = 4 000 000 + 10 000 000 =14 000 000 руб.

С₁ = 14 000 тыс. руб.

Себестоимость 1 т продукции:

C₁14 000 000 руб.

c₁(1 т) = ———— = ——————— = 700 руб. / т

B₁20 000 т

б) Объем производства: B₂ = 30 000 т;

Переменные затраты:

С_2перем.= 30 000 т ∙ 200 руб. / т = 6 000 000 руб.

Постоянные затраты:

С_2пост.= 10 млн. руб. = 10 000 000 руб.

Себестоимость годового объем продукции:

C₂ = С_2перем.+ С_2пост. = 6 000 000 + 10 000 000 =16 000 000 руб.

С₂ = 16 000 тыс. руб.

Себестоимость 1 т продукции:

C₂16 000 000 руб.

c₂(1 т) = ———— = ——————— = 533, 33 руб. / т

B₂30 000 т

в) Объем производства: B₃ = 40 000 т;

Переменные затраты:

С_3перем.= 40 000 т ∙ 200 руб. / т = 8 000 000 руб.

Постоянные затраты:

С_3пост.= 10 млн. руб. = 10 000 000 руб.

Себестоимость годового объем продукции:

C₃ = С_3перем.+ С_3пост. = 8 000 000 + 10 000 000 =18 000 000 руб.

С₃ = 18 000 тыс. руб.

Себестоимость 1 т продукции:

C₃18 000 000 руб.

c₃(1 т) = ———— = ——————— = 450 руб. / т

B₃40 000 т

г) Объем производства: B₄ = 50 000 т;

Переменные затраты:

С_4перем.= 50 000 т ∙ 200 руб. / т = 10 000 000 руб.

Постоянные затраты:

С_4пост.= 10 млн. руб. = 10 000 000 руб.

Себестоимость годового объем продукции:

C₄ = С_4перем.+ С_4пост. = 10 000 000 + 10 000 000 =20 000 000 руб.

С₄ = 20 000 тыс. руб.

Себестоимость 1 т продукции:

C₄20 000 000 руб.

c₄(1 т) = ———— = ——————— = 400 руб. / т

B₄50 000 т

д) Объем производства: B₅ = 60 000 т;

Переменные затраты:

С_5перем.= 60 000 т ∙ 200 руб. / т = 12 000 000 руб.

Постоянные затраты:

С_5пост.= 10 млн. руб. = 10 000 000 руб.

Себестоимость годового объем продукции:

C₅ = С_5перем.+ С_5пост. = 12 000 000 + 10 000 000 =22 000 000 руб.

С₅ = 22 000 тыс. руб.

Себестоимость 1 т продукции:

C₅22 000 000 руб.

c₅(1 т) = ———— = ——————— = 366, 67 руб. / т

B₅60 000 т

е) Объем производства: B₆ = 80 000 т;

Переменные затраты:

С_6перем.= 80 000 т ∙ 200 руб. / т = 16 000 000 руб.

Постоянные затраты:

С_6пост.= 10 млн. руб. = 10 000 000 руб.

Себестоимость годового объем продукции:

C₆ = С_6перем.+ С_6пост. = 16 000 000 + 10 000 000 =26 000 000 руб.

С₆ = 26 000 тыс. руб.

Себестоимость 1 т продукции:

C₆26 000 000 руб.

c₆(1 т) = ———— = ——————— = 325 руб. / т

B₆80 000 т

ж) Объем производства: B₇ =100 000 т;

Переменные затраты:

С_7перем.= 100 000 т ∙ 200 руб. / т = 20 000 000 руб.

Постоянные затраты:

С_7пост.= 10 млн. руб. = 10 000 000 руб.

Себестоимость годового объем продукции:

C₇ = С_7перем.+ С_7пост. = 20 000 000 + 10 000 000 =30 000 000 руб.

С₇ = 30 000 тыс. руб.

Себестоимость 1 т продукции:

C₇30 000 000 руб.

c₇(1 т) = ———— = ——————— = 300 руб. / т

B₇100 000 т

По результатам расчета составляем таблицу (как требует условие задачи)

Объем производства т	Себестоимость годового объема продукции, тыс. руб.	Себестоимость 1 т продукции руб.
20 000	14 000
30 000	16 000	533, 33
40 000	18 000
50 000	20 000
60 000	22 000	366, 67
80 000	26 000
100 000	30 000

Задание.

Задача.

Предприятие выпустило основной продукции на сумму 300 млн.руб. Стоимость полуфабрикатов собственного изготовления 30 млн.руб., из них 50% потреблено в собственном производстве. Размер незавершенного производства увеличился на конец года на 5 млн.руб. Стоимость материальных затрат 100 млн.руб. Определить размер валовой и чистой продукции.

Решение

1. Товарная продукция (ТП) - это стоимость продукции, предназначенной для реализации. Объем товарной продукции включает стоимость готовой продукции, предназначенной для реализации и своему капитальному строительству; полуфабрикатов своей выработки и продукции вспомогательных, подсобных хозяйств, предназначенных для отпуска сторонним организациям; работ промышленного характера для сторонних организаций; ремонтных работ по заказам со стороны; запасных частей для реализации сторонним организациям.

2. Валовая продукция (ВП) - это сумма стоимости всех видов продукции, выработанной предприятием и кроме элементов, входящих в состав товарной продукции, включает изменение остатков незавершенного производства на протяжении расчетного периода, стоимость сырья и материалов заказчика и некоторые другие элементы, за вычетом стоимости готовых изделий и полуфабрикатов потребленных в производстве.

Можно рассчитать объем валовой продукции по формуле:

ВП = ТП + (Н_к.г – Н_н.г) = ТП + ∆ H

50 %

ВП = 300 + ( 30 – —— ∙ 30 ) + 5 = 320 млн.руб.

100 %

где Н_н.г, Н_к.г – остатки незавершенного производства на начало и конец года;

∆ H – изменение размера незавершенного производства на конец года;

Незавершенное производство – это продукция, не получившая законченного вида в пределах производства, а также продукция, не проверенная ОТК и не сданная на склад готовой продукции.

3. Чистая продукция (ЧП) характеризует вновь созданную стоимость в результате промышленно-производственной деятельности предприятия за определенный период. Она определяется вычитанием из объема валовой продукции материальных затрат (МЗ):

ЧП = ВП – МЗ = 320 – 100 = 220 млн.руб.

ЭКОНОМИКА, часть 3

(Экономика и управление на предприятии)

Лекция 1 ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА И ТИПЫ ПРОИЗВОДСТВА

Организация — единство состояния и процесса, так как она обеспечивает стабильные организационные решения, но является сама лишь относительно стабильной вследствие постоянного развития внешней и внутренней среды фирмы.

Тип производства — совокупность его организованных, технических и экономических особенностей.

В зависимости от уровня концентрации и специализации различают три типа производств: единичное; серийное; массовое.

По типам производства классифицируются предприятия, участки и отдельные рабочие места.

Тип производства предприятия определяется типом производства ведущего цеха, а тип производства цеха — характеристикой участка, где выпол

12 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая ⇒