Методические указания для выполнения практических (семинарских) занятий

Тема 1. Основные и текущие активы предприятия – 2 часа

План практического (семинарского) занятия

1. Углубленное изучение материала

2. Решение задач по теме

3. Анализ и обработка полученных знаний

Цель занятия – применять знания об основных и оборотных средствах предприятия при работе в неэкономических отделах.

Задача № 2.1

Большинству работников, работающих в производственно-технических отделах (ПТО) энергопредприятий, приходится в рамках должностных обязанностей рассчитывать физический износ оборудования, с которым они работают.

Задание: заполнить ниже приведенную таблицу и ответить на вопросы после нее.

Таблица 1 –

Сроки ввода оборудования	2007 год	2008 год
Общая протяженность ВЛ (км), мощность и кол-во ПС, КТП (шт/ МВА)	Физический износ (100% амортизации), км/шт	Доля износа, %	Общая протяженность ВЛ (км), мощность и кол-во ПС, КТП (шт/ МВА)	Физический износ (100% амортизации), км/шт	Доля износа, %
ВЛ 0, 4-10кВ
1966-1975	3 746, 0	3 371, 1		3 746, 0	3 371, 1
1976-1990	3 780, 0	2 267, 7		3 780, 0	2 267, 7
1991-1995	367, 0	110, 0		367, 0	110, 0
1996-2008	370, 0	74, 0		370, 0	74, 0
Итого:
ВЛ 35 - 220кВ
1966-1975	3 217, 0	2 895, 3		3 217, 0	2 895, 3
1976-1990	2 644, 1	1 586, 5		2 644, 1	1 586, 5
1991-1995	222, 8	66, 8		222, 8	66, 8
1996-2008	456, 7	91, 3		456, 7	91, 3
Итого:
Всего по группе ЛЭП:
ПС 35 – 220 кВ
1966-1975	62/425			62/425
1976-1990	90/801			90/801
1991-1995	14/75			14/75
1996-2008	1/1			1/1
Итого:
КТП
1966-1975	659/100			659/100
1976-1990	922/95			922/95
1991-1995	265/40			265/40
1996-2008	39/5, 76			39/5, 76
Итого:

1 Найти итоговые значения общей протяженности ВЛ (км), мощности и кол-ва ПС, КТП (шт/ МВА)

2 Рассчитать долю оборудования по срокам ввода и по группам (ВЛ-10, ВЛ-220, ПС, КТП) полностью изношенного и не пригодного к эксплуатации

3 Какая из групп имеет наибольший износ, почему?

4 Почему за два года не изменились значения в таблице?

5 Дайте название таблице

Система оценки: ответ на 5 вопросов – 1 балл, на 4 вопроса – 0, 8 балла, 3 вопроса – 0, 6 балла, 2 вопроса – 0, 4 балла, 1 вопрос – 0, 2 балла.

Задача № 2.2

Работники ПТО вместе с отделом тендерных закупок или отделом снабжения (зависит от структуры энергопредприятия) планируют закуп необходимых производственных ресурсов (оборотных фондов) на следующий период и отчитываются за расходы в отчетном периоде.

Задание: имеется информация о стоимости оборотных фондов за отчетный период. В следующем году руководство энергопредприятия планирует снизить суточный расход оборотных фондов по некоторым позициям из-за утверждения новых нормативов по ним. В связи с этим, необходимо рассчитать планируемую на следующий год сумму оборотных средств, в которых энергопредприятие будет нуждаться в своей деятельности, заполнив ниже следующие таблицы 2 и 3:

Таблица 2 - Стоимость остатков нормируемых оборотных средств на конец отчетного года

статьи	Стоимость нормируемых оборотных средств, млн. тенге
	отчет	план
1. Производственные запасы, в т.ч.:
а) вспомогательные материалы	18, 8
б) топливо	41, 5
в) запчасти	22, 7
г) малоценные и быстроизнашивающиеся предметы	12, 8
2. Прочие, включая расходы буд. периодов	2, 9
Всего

Таблица 3 - Потребность в оборотных средствах по статьям, расчетные условия в которых изменились

статья	суточный расход оборотных средств, тыс. тенге	норматив запаса оборотных фондов, дней	нормируемые оборотные средства, млн. тенге
отчет	план	отчет	план	отчет	план
вспомогательные материалы			=			=
топливо			=			=
запчасти			=			=

1 рассчитать норматив запаса оборотных фондов, дней, в отчетном периоде в таблице 3

2 вписать отчетные данные по нормируемым оборотным средствам в таблицу 3

3 рассчитать план нормируемых оборотных средств на следующий год в таблице 3

4 вписать сумму в плановый год в таблице 2, заполнить пустые строки по отчетному году

5 почему при росте суточного расхода оборотных средств общая стоимость нормируемых оборотных средств снизилась?

Система оценки: ответ на 4 вопроса – 1 балл, на 3 вопроса - 0, 8 балла, на 2 вопроса – 0, 5 балла, на 1 вопрос – 0, 3 балла. При ответе на 5-ый вопрос – дополнительно 1 балл.

Задача № 2.3 (на дополнительный 1 балл). На энергопредприятии производственные фонды, Фпр, составляют 850 млн. тенге, в т.ч. основные фонды, Фосн, 758 млн. тенге. Прибыль предприятия, П, 105 млн. тенге, налог на прибыль, Нпр – 15%, налог на имущество, Ним – 1, 5 %. Найти общую и чистую рентабельность производственных фондов, Робщ и Рч в %%.

Рекомендуемая литература – [1, 2, 3, 4, 7, 11]

Контрольные задания для СРС

1. общие сведения по изученному материалу

2. основные понятия и определения

Тема 2 Трудовые ресурсы предприятия (2 часа)

План практического (семинарского) занятия

1. Углубленное изучение материала

2. Решение задач по теме

3. Анализ и обработка полученных знаний

Цель занятия – получить элементарные знания о заработной плате и выявить связь между ростом производительности труда и ростом заработной платы.

Задача № 3.1 Рассчитать среднемесячный фонд оплаты труда рабочих и среднемесячную зарплату одного рабочего – начисленную и выданную на руки, если за месяц отработан 21 день по 8 часов. Часовая тарифная ставка (ЧТС) 430 тенге, премия 20 %, дополнительная зарплата (доплата) 10 % от основной зарплаты. Численность рабочих 15 человек. Число знаков после запятой – два. Расчет вести по следующему алгоритму:

1 Основная зарплата	=(430 * 8 * 21) * 1, 2 = 80 640, 00
2 Дополнительная зарплата	= 80 640, 00 * 0, 1 = 8 064, 00
3 Итого начислено	=80 640, 00 + 8 064, 00 = 88 704, 00
4 Подоходный налог с физ.лиц, 10%	=88 704, 00 * 0, 1= 8 870, 40
5 Пенсионные отчисления, 10%	=88 704, 00 * 0, 1= 8 870, 40
6 Итого удержано	= 8 870, 40 + 8 870, 40 = 17 740, 80
7 Выдано на руки	= 88 470, 40 – 17 740, 80 = 70 963, 20
8 ФОТ общий за месяц	= 88 470, 40 * 15 = 1 330 560, 00

Задание: решить свой вариант после решения общего варианта всей группой.

Система оценки: при решении 3 вопросов – 1 балл, 2 вопросов – 0, 7 баллов, 1 вопроса – 0, 3 балла.

Задание № 3.2 Энергопредприятие за отчетный год реализовало товарной продукции - отпустило электроэнергии – (ТП) на сумму 29 860 тыс. тенге. На следующий год запланирован рост ТП до 33 060 тыс. тенге. Списочная численность персонала (Ч) в отчетном году составляла 5 300 чел, на следующий год в связи с ростом объемов реализации планируется увеличить количество работающих на 100 человек. Фонд заработной платы персонала (3) в отчетном году составлял 106 000 тыс. тенге, на следующий год в связи с ростом прибыли есть возможность его увеличить до 113 400 тыс. тенге. При расчетах число знаков после запятой - два.

Алгоритм расчета:

Производительность труда в отчетном году и планируемую - на следующий год, тенге

Изменение годового уровня производительности труда, или ее рост, по сравнению с отчетным годом, тенге и %, а также прирост, %

Уровень среднегодовой заработной платы 1 работающего, тенге

Изменение уровня среднегодовой зарплаты 1 работающего, или ее рост, по сравнению с отчетным годом, тенге и %, а также прирост, %

Сделать вывод об эффективности опережения роста производительности труда по сравнению с ростом зарплаты. Считается, что эффективность опережающего роста ПТ по сравнением с ростом зарплаты достигнута тогда, когда разность составляет 3 % и более.

Решение:

	Отчетный год	План на след. год
товарная продукция (ТП), тыс. тенге:	290 860, 00	330 060, 00
списочная численность персонала (Ч), чел:	5 300	5 400
рост численности
фонд заработной платы ППП (3/п), тыс. тенге	3 600 000, 00	3 900 000, 00

1. Производительность труда, ПТ, тенге/чел	54 879, 25	61 122, 22
2.1 Изменение годового уровня ПТ, или рост ПТ, тенге/чел	6 242, 98
2.2 Изменение годового уровня ПТ, или рост ПТ, %	111, 38%
2.3 прирост ПТ, %	11, 38%
3. Уровень среднегодовой З/п 1 работающего, тенге	679 245, 28	722 222, 22
4.1 Изменение годового уровня З/п, или рост, тенге	42 976, 94
4.2 Изменение годового уровня З/п, или рост, %	106, 33%
4.3 Прирост З/п, %	6, 33%
5. Сделать вывод об эффективности опережения роста производительности труда по сравнению с ростом зарплаты по:	эффективность достигнута, рост ПТ больше роста З (больше 3%):
5.1 рост ПТ, % - рост З, %	5, 05%
5.2 прирост ПТ, % - прирост З, %	5, 05%

Задание: решить свой вариант после решения общего варианта всей группой.

Система оценки: при решении 5 вопросов – 1 балл, 4 вопросов – 0, 8 баллов, 3 вопросов – 0, 6 балла, 2 вопросов – 0, 4 балла, 1 вопроса – 0, 2 балла. При нахождении вывода – дополнительно 1 балл.

Рекомендуемая литература – [1, 2, 3, 4, 5, 10]

Контрольные задания для СРС

1. общие сведения по изученному материалу

2. основные понятия и определения

Тема 3. Себестоимость производства, ценообразование и тарифы в энергетической отрасли – 2 часа

План практического (семинарского) занятия

1. Углубленное изучение материала

2. Решение задач по теме

3. Анализ и обработка полученных знаний

Цель занятия – получить представление о составе и структуре себестоимости и тарифа на электроэнергию.

Задача № 4.1 Руководство энергопередающей организации решило расширить область своей деятельности – взять под управление соседние районы. Конечный тариф для потребителя, с которым им разрешило работать АРЕМ РК, составляет 10 тенге за кВтч. По предварительным подсчетам постоянные затраты организации будут составлять 1400 млн. тенге. Переменные затраты на 1 кВтч переданной электроэнергии – 3 млн. тенге/млн. кВтч. Рассчитать сколько электроэнергии нужно передать этой организации, чтобы сработать с «нулевой» прибылью, т.е. окупить только затраты. И сколько электроэнергии нужно передать этой организации, чтобы сработать с заложенной прибылью в 400 млн. тенге, т.к. на такую сумму запланирован объем необходимых инвестиций в компанию.

При расчете преобразовать соотношение общие затраты + прибыль = тариф * объем электроэнергии.

условие:		вар 1
тариф, Т, тенге/кВтч
постоянные расходы, Зпост, млн. тенге
переменные на 1 кВтч, Зпер, млн. тенге/млн. кВтч		3, 00
прибыль сначала, Пр, млн.тенге
прибыль потом, Пр, млн.тенге
Критическая точка (объем ЭЭ), Е1, млн. кВтч	(1400+0) / (10-3)=	200, 00
Критическая точка (выручка от ЭЭ), Е1, млн. тенге	200 * 10 =
Объем при заданной прибыли, Е2, млн.кВтч	(1400 + 400) / (10-3)=	257, 00
Объем при заданной прибыли, Е2, млн. тенге	257 * 10 =

Т * Е = Зпост + Зпер * Е + Пр

Т * Е - Зпер * Е = Зпост + Пр

Е * (Т - Зпер) = Зпост + Пр

Е = (Зпост + Пр) / (Т – Зпер)

Система оценки: решить свой вариант. при решении 2 вопросов – 1 балл, 1 вопроса – 0, 5 балла. При нахождении формулы – дополнительный 1 балл.

Задача № 4.2 У энергопредприятия есть несколько вариантов расчета тарифа, требуется решить на каком остановится и утвердить отпускной тариф для потребителя. Общая себестоимость предприятия равна 100 млн. тенге, объем электроэнергии – 10 млн. кВтч. Возможный диапазон прибыли – от 5 % до 20%. НДС – 12%. Рассчитать следующие варианты отпускного тарифа (число знаков после запятой - два):

1 заложив минимальную прибыль

2 заложив максимальную прибыль и льготу по НДС

3 заложив среднюю прибыль

4 снизив себестоимость на 20% и заложив среднюю прибыль.

5 найти, во сколько раз максимальный отпускной тариф превышает себестоимость?

условие:		вар 1
общая себестоимость, млн. тенге
объем продукции, млн. кВтч
диапазон прибыли, мин, %
диапазон прибыли, макс, %
НДС, %
себестоимость 1 кВтч, тенге	100 / 10 =	10, 00
сниженная себестоимость	10 – (10*20%) =	8, 00
Отпускной тариф 1: с минимальной прибыль	10 * 1, 05 * 1, 12 =	11, 76
Отпускной тариф 2: с максим. прибылью и льготой по НДС	10 * 1, 2 =	12, 00
Отпускной тариф 3: со средней прибылью	10 * 1, 125 * 1, 12 =	12, 60
Отпускной тариф 4: снизить себестоимость на 20 % и заложить сред. прибыль	8 * 1, 125 * 1, 12 =	10, 08
Превышение максимального Тотп над себестоимостью	12, 6 / 10 =	1, 26

Система оценки: решить свой вариант. при решении 5 вопросов – 1 балл, 4 вопросов – 0, 8 баллов, 3 вопросов – 0, 6 балла, 2 вопросов – 0, 4 балла, 1 вопроса – 0, 2 балла.

Рекомендуемая литература – [1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10]

Контрольные задания для СРС (тема 7) [1, 2]

1. общие сведения по изученному материалу

основные понятия и определения

⇐ Предыдущая 3 4 5 6 789 10 11 12 Следующая ⇒