Методика расчета показателей

Организационная часть

В организационной части производится расчет количества работников, количества оборудования и его загрузки, т.е., сколько работников и оборудования для производства данной продукции.

1.1. Расчет количества оборудования

Расчёт количества оборудования производится для определения количества оборудования, необходимого для производства продукции.

К_об = (N_год* Т_опер) / Ф_вр.об (1)

где К_об - количество оборудования, необходимое для выполнения производственной программы, шт.

N_год- годовая норма выпуска продукции, шт.

Т_опер- норма времени на операцию, ч.

Ф_вр.об.- фонд времени работы оборудования, ч.

Ф_вр=(Т-В-П)* К_час * К_смен *К_рем(2)

где Т - количество дней в году

В - количество выходных дней в году (104 дня)

П - количество праздничных дней в году (14 дней)

К_час - длительность одной смены, ч.

К_смен - количество смен

К_рем - коэффициент работы без ремонта (0, 95).

Производится расчет количества оборудования на каждую операцию и рассчитывается общее количество оборудования, необходимое для всего технологического процесса.

К_об.общ= К_об1+ К_об2 + К_об3+…+ К_об10

Таблица 2.

Таблица по оборудованию, рабочих мест (в звависимотси от метода изготовления печатной платы)

№	Наименование операции	Количество оборудования
Рассчитано	Принято
	Резка заготовок
	Получение защитного рисунка негатива
	Травление меди
	Удаление защитного рисунка
	Нанесение защитной лаковой плёнки
	Сверление и зенкование отверстий
	Химическое меднение
	Удаление лаковой плёнки
	Гальваническое меднение в два приёма
	Покрытие сплавом “Розе”
	Общее количество оборудования

Расчёт коэффициента загрузки оборудования

Коэффициент загрузки К_загр (%) - определяет использования оборудования во времени, показывает, несколько эффективно работает оборудование.

К_загр = (К_{об расч.} / К_{об.факт.}) * 100% (3)

где К_{об расч.}- количество оборудования по расчету, шт.

К_{об.факт.} - количество оборудования фактически принятое, шт.

Производится расчет коэффициента загрузки по каждой операции.

Находим коэффициент загрузки оборудования средний.

К_{загр.сред.} = (K_з_a_г_p_.1*К_об.1+ K_з_a_г_p_.2*К_об.2+…+ K_з_a_г_p_.10*К_об.10)/ К_об.общ.(4)

График загрузки оборудования

Расчёт числености персонала

Расчет численности персонала позволяет определить, сколько работников необходимо для обслуживания производственного оборудования, вспомогательных работников и инженерно-технических работников.

1) Основные рабочие

К_{осн.раб.}= (N_год*t_опер.)/Ф_вр.раб, (5)

где К_{осн.раб}- количество рабочих, необходимых для обслуживания оборудования по операциям, чел.

Ф_вр.раб– фонд времени работы оборудования, чел/год.

Ф_вр.раб.= (Т-В-П-О)*t_см(6)

Определяется фонд времени работы оборудования и количество основных рабочих по каждой операции и общее количество основных рабочих.

2) Вспомогательные работники (10% от основных рабочих)

К_{всп.раб.}= К_{осн.раб.}*10% (7)

3) Инженерно-технические работники (по штатному расписанию на один участок приходится два мастера и один технолог).

4) Производительность труда

Пр.тр. = N_год/К_раб (8)

Экономическая часть

В разделе производится расчёт материальных затрат, заработной платы работников, общехозяйственных и общепроизводственных расходов, расчёт себестоимости и отпускной цены изделия.

Расчёт материальных затрат

Таблица 3.

Наименование	Единицы измерения	Кол-во	Цена, руб.	Стоимость
На 1 изд. руб.	На год руб.
Резисторы
МЛТ	Шт
R-16K5-B20K	Шт
Конденсаторы
К50-35	Шт
Транзисторы
КТ315В	Шт
КП303А	Шт
Микросхемы
ТА2003Р	Шт
МС34119Р	Шт
Фильтр
SFU455C5	Шт
Кварцевый резонатор
HC-49U	Шт
Переключатель
ПД9-2	Шт
Динамик
16CS08F	Шт
Аккумулятор
GP T110	Шт
Обмоточный провод для катушки индуктивности
ПЭВ-2	Кг	0, 016
Припой
ПОС-61	Кг	0, 01		1, 5
Стеклотекстолит
СФ-1-35-1, 5	М²	0, 1
Всего:	732, 5

Транспортно-заготовительные расходы составляют 10% от материальных затрат.

Σ ТЗР = 10% от материальных затрат (9)

Расчёт заработной платы работников

Заработная плата – денежное вознаграждение работника за труд и его конечные результаты.

Таблица 4.

Расчет заработная плата рабочих в соответствии с квалификацией

Наименование работников	Квалификация	Т_ст руб.	Сдельный расценок, руб.	Заработная плата в год, руб.
Рабочий 1
Рабочий 2
Рабочий 3
Рабочий 4
Рабочий 5
Рабочий 6
Рабочий 7
Рабочий 8
Рабочий 9
Рабочий 10
Всего:

Р = Н_вр.*Т_ст., (10)

где

Н_вр – Норма времени, час.

Т_ст – Тарифная ставка, руб.

Производится расчет сдельного расценка рабочих на каждую операцию.

Рассчитывается годовая заработная плата каждого основного рабочего и общий фонд основной заработной платы рабочих.

ЗП_год = Р*N_год,(11)

где ЗП_{год –}годовая заработная плата рабочего, руб.

Премия рабочим составляет 10% от основной заработной платы.

Премия = ЗП_осн.*10% (12)

Доплаты рабочим составляет 20% от основной заработной платы.

Доплаты = ЗП_осн.*20% (13)

Дополнительная заработная плата рабочим составляет 15% от основной заработной платы.

ЗП_доп. = (ЗП_осн.+Доплаты+Премия)*15% (14)

Страховые взносы с заработной платы рабочих составляет 30% от всего фонда заработной платы.

Страх.взн. = (ЗП_осн.+Доплаты+Премия+ЗП_доп.)*30% (15)

Производится расчет средней заработной платы рабочих в месяц

ЗП_{ср./мес.} = (ЗП_год+Доплаты+Премия)/(12мес.*К_раб.) (16)

Расчёт общепроизводственных расходов

Общепроизводственные расходы (ОПР) – косвенные расходы, которые непосредственно не относятся к производству продукции, а служат для обеспечения производственного процесса в цехе.

Общепроизводственные расходы составляют 200 % от заработной платы основных производственных рабочих

ОПР = ЗП_год*200% (17)

⇐ Предыдущая 12