Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Психология массовых движений. ⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 4
Социальное движение представляет собой достаточно организованное единство людей, ставящих перед собой определённую цель, как правило, связанную с выражением коллективного недовольства, поддержки или сопротивления каким-либо социальным изменениям. Общие черты массовых движения. Во-первых, всякое социальное движение базируется всегда на определённом общественном мнении, которое как бы подготавливает социальное движение, хотя впоследствии само формируется и укрепляется по мере развития движения. Во-вторых, всякое соц. движение имеет в качестве цели изменение ситуации в зависимости от его уровня, то ли в обществе в целом, то ли в регионе, то ли в какой-либо группе. В-третьих, в ходе организации движения формулируется его программа, с той ил другой степенью разработанности. В-четвёртых, движение отдаёт себе отчёт в тех средствах, которые могут быть использованы для достижения целей, в частности в том, допустимо ли насилие как одно из средств. Наконец, в-пятых, всякое соц. движение реализуется в той или иной степени в различных проявлениях массового поведения, включая демонстрации, манифестации, митинги, съезды и пр. Исходным пунктом всякого социального движения является проблемная ситуация, которая и даёт импульс возникновению движения. Механизмы присоединения к движению могут быть объяснены через анализ мотивов участников. Они подразделяются на фундаментальные, которые определяются условиями существования конкретной социальной группы, её статусом, устойчивым интересом по отношению к какому-либо явлению, политическому решению, законодательству, и сиюминутные, которые порождены проблемной ситуацией, общественным инцидентом, новым политическим актом. От соотношения фундаментальных и сиюминутных мотивов в значительной степени зависит основательность и " прочность" движения, прогноз на успешное выполнение целей. Рекрутация сторонников: в локальных движениях это может быть и рекрутация на улице, когда организуется сбор подписей в пользу какой-то акции; в движениях более высокого уровня рекрутация происходит в тех группах, в которых родилась инициатива (например, в движении за сохранение окруж. среды инициаторы — проф. группа экологов). Две теории, объясняющие причины присоединения индивида к соц. движению. Теория относительной депривации утверждает, что человек испытывает потребность достиажения какой-либо цели не в том случае, когда он абсолютно лишён какого-то блага, права, ценности, а в том случае, когда он лишён этого относительно: потребность формируется при сравнении своего положения (своей группы) с положением других. Другая теория — мобилизации ресурсов — делает акцент на более " психологические" основания присоединения к движению. Здесь утверждается, что человек руководствуется потребностью в большей степени идентифицироваться с группой, ощутить себя частью её, тем самым почувствовать свою силу, мобилизовать ресурсы. Проблема соотношения позиций большинства и меньшинства: во всяком соц. движении актуальна проблема выделения " несогласованных", более радикальных, решительных и т. д. Иными словами, в движении легко обозначается меньшинство. Неучёт его позиции может ослабить движение. Необходим диалог, обеспечивающий права меньшинства, перспективы для торжества и его точки зрения. Только при условии синхронии (единодушие участников в каждый момент времени) и диахронии (стабильность позиции и поведения ленов меньшинства во времени) переговоры меньшинства с большинством могут быть успешными. Третья проблема — характеристика лидера или лидеров. Лидер должен наиболее полно выражать и отстаивать цели, принятые участниками, должен и чисто внешне импонировать довольно большой массе людей. Прочность позиции и авторитета лидера в значительной мере обеспечивает успех движения.
Определение малой группы и её границ. Структурные характеристики малой группы. Малая группа — немногочисленная по составу группа, члены которой объединены общей социальной деятельностью и находятся в непосредственном личном общении, что является основой для возникновения эмоциональных отношений, групповых норм и групповых процессов. Это же определение в отеч. соц. психологии наполняется новым содержанием: установление факта " общей социальной деятельности" сразу же задаёт группу как элемент социальной структуры общества, как ячейку в более широкой системе разделения труда. Наличие в малой группе общей соц. деятельности позволяет интерпретировать группу как субъекта этой деятельности и тем самым предлагает теоретическую схему для всего последующего исследования. С этой позиции самое существенное в приведённом определении: малая группа — это группа, в которой общественные отношения выступают в форме непосредственных личных контактов. Малая группа — это группа, реально существующая не в вакууме, а в определённой системе общественных отношений, она выступает как субъект конкретного вида социальной деятельности, как звено определённой общественной системы, как часть общ. структуры. Отличие от больших групп: общественные отношения выступают здесь в форме непосредственных личных контактов, в которых реализуются определённые общественные связи и которые опосредованы совместной деятельностью. Числов членов малой группы колеблется между 2 и 7. Наим. малая группа — диада (2) (другая точка зрения — триада). В пользу триады: в диаде практически невозможно вычленить тот тип общения, который опосредован совместной деятельностью, в ней в принципе неразрешим конфликт, возникший по поводу деятельности, так как он неизбежно приобретает характер чисто межличностного конфликта; присутствие в группе третьего лица создаёт позицию наблюдателя, который, будучи не включён в конфликт, представляет собой не межличностное, а деятельное начало. Этим слздаётся основа для ращрешения конфликта и снимается его личностная природа, будучи заменена включением в конфликт деятельностных оснований. Решение проблемы границ: если изучаемая малая группа должна быть прежде всего реально существующей и если она рассматривается как субъект деятельности, то логично не устанавливать какой-то жёсткий верний предел её, а принимать за таковой реально существующий, данный размер исследуемой группы, продиктованный потребностью совместной групповой деятельности. Структура малой группы 1. Структура межличностных отношений предполагает прежде всего выяснение положения индивида в группе в качестве её члена. Статус (позиция) — место индивида в системе групповой жизни. Роль — динамический аспект статуса, что раскрывается через перечень тех реальных функций, которые выполняет личность в группе в соответствии с содержанием групповой деятельности. Уровень исполняемой роли определяется уровнем группы: роль динамична; при сохранении статуса набор функций, ему соответствующих, может сильно варьировать в ходе развития как самой группы, так и более широкой социальной структуры, в которую она включена (изменение роли супругов в ходе исторического развития семьи). Групповые ожидания: всякий член группы не просто выполняет в ней свои функции, но и обязательно воспринимается, оценивается другими. Для того, чтобы система групповых ожиданий была определена, в группе существуют групповые нормы (правила, которым должно соответствовать поведение членов группы; регулятивная функция) и групповые санкции (обеспечивают соблюдение норм). Как правила, люди с высоким статусом более конформны, сремятся соответствовать нормам. 2. Структура власти в малой группе означает не формы политической власти, а чисто психологическое распределение отношений руководства и подчинения. Формы власти: награждающая; принуждающая; экспертная (опирается на особые знания, которые могут быть востребованы в спец. ситуациях); информационная (опирающаяся на убеждение). Каждый из типов власти предполагает и разные санкции. 3. Структура коммуникаций — третья разновидность групповых структур. Успех групповой деятельности в большой степени зависит от того, насколько чётко и хорошо распространяется в группе необходимая информация, каким образом обеспечивается обмен ею между членами группы. Выделено несколько модлей коммуникативных сетей: колесо (инф. передаётся только через лидера), цепь, " игрек", круг, сложный круг.
Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-07-13; Просмотров: 1142; Нарушение авторского права страницы