Роль малого бизнеса в рыночной экономике.

Введение

Переход к рыночным отношениям в Российской экономике определяет необходимость организационно-экономических новаций во всех областях хозяйственной деятельности. Одним из важнейших направлений экономических реформ, способствующих развитию конкурентной рыночной среды, наполнению потребительского рынка товарами и услугами, созданию новых рабочих мест, формирование широкого круга собственников является развитие предпринимательства.

По видам, формам и величине деятельности предпринимательство можно классифицировать на крупное, среднее и малое предпринимательство. Остановимся подробнее на развитии мелкого предпринимательства в современный период. Именно малые предприятия, не требующие крупных стартовых инвестиций и гарантирующие высокую скорость оборота ресурсов, способны наиболее быстро и экономно решать проблемы реструктуризации экономики, формирования и насыщения рынка потребительских товаров в условиях дестабилизации российской экономики и ограниченности финансовых ресурсов.

Малое предпринимательство, оперативно реагируя на изменение конъюнктуры, придает экономике необходимую гибкость. Малые компании способны мгновенно отзываться на изменение потребительского спроса и за счет этого обеспечивать необходимое равновесие на потребительском рынке.

Предпринимательство выступает в качестве особого вида экономической активности. Предпринимательство характеризуется обязательным наличием инновационного момента – будь то производство нового товара, смена профиля деятельности или основание нового предприятия. Новая система управления производством включает: качество, внедрение новых методов организации производства или новых технологий.

Для изучения предпринимательства также необходимо выделить его существенные признаки и реализуемые им цели, к которым относятся:

Во-первых, предпринимательство – вид рисковой человеческой деятельности, связанный со свободой выбора направлений и методов деятельности, самостоятельности и ответственности в принятии решений. При этом следует отметить в виду то обстоятельство, что, рискуя, предприниматель в рыночной системе хозяйствования не обходится без банкротства и множества негативных последствий.

Во-вторых, предпринимательство – это деятельность, направленная на получение прибыли, успеха, наилучшего конечного результата. Качествами предпринимателя обладают люди не только в материальном производстве, но и занимающиеся творческим трудом, достигая не материального успеха, а признания.

В-третьих, цивилизованная предпринимательская деятельность позволит не только получать прибыль, либо успех, но и решает социальные проблемы общества.

В-четвертых, сущность явления предпринимательства раскрывается в его функциях.

Экономическая функция предпринимательства заключается в том, что она обеспечивает непрерывное институциональное изменение и развитие всей экономической системы общества, постоянно обновляет инновациями среду, открывает дорогу разнообразным преобразованиям. Экономическая функция предпринимательства способствует повышению эффективности производства, качества продукции и услуг, внедрению достижений научно-технического прогресса.

Социальная функция предпринимательства заключается в том, что она смягчает стихийное воздействие рынка путем решения вопросов социального обеспечения людей. Эта функция способствует росту культурного и образовательного уровня населения, защищает его малообеспеченные слои от инфляции.

Глава 1.Малый бизнес.

Роль малого бизнеса в рыночной экономике.

Малый бизнес - важнейший элемент рыночной экономики, без которого не может гармонично развиваться государство. Малый бизнес во многом определяет темпы экономического роста, структуру и качество валового национального продукта.

Роль малого предпринимательства в мировой экономике резко возросла в 80-90-е годы. По данным ООН, в целом на малых и средних предприятиях в мире занято почти 50% трудового населения и производится 33-60% национального продукта.

Роль малого предпринимательства определяется классическими задачами, которые решает малый бизнес в развитых странах. Это, в первую очередь, сглаживание колебаний экономической конъюнктуры посредством особого механизма сбалансирования спроса и предложения; развитие здоровой конкурентной среды экономики, создающее систему сильных мотивационных стимулов для более полного использования знаний, умений энергии и трудолюбия населения, что в свою очередь позволяет более активно разрабатывать и использовать имеющиеся материальные, кадровые, организационные и технологические ресурсы; формирование диверсифицированной и качественной системы бытовых, организационных и производственных услуг; создание значительного количества новых рабочих мест, формирование важнейшей прослойки общества - среднего класса; развитие инновационного потенциала экономики, внедрение новых форм организации, производства, сбыта и финансирования.

Развитие малого бизнеса создает предпосылки для ускоренного экономического роста, способствует диверсификации и насыщению местных рынков, позволяя вместе с тем компенсировать издержки рыночной экономики (безработица, конъюнктурные колебания, кризисные явления).

Малый бизнес содержит большой потенциал для оптимизации путей развития экономики и общества в целом. Характерной особенностью малого предприятия является высокая интенсивность использования всех видов ресурсов и постоянное стремление к оптимизации их количества, обеспечению их наиболее рациональных для данных условий пропорций. Практически, это означает, что на малом предприятии не может быть лишнего оборудования, избыточных запасов сырья и материалов, лишних работников. Данное обстоятельство является одним из важнейших факторов достижения рациональных показателей экономики в целом.

Малое предпринимательство антимонопольно по самой своей сути в силу существующих жестко детерминированных ограничений критериев отнесения предприятий к малым. В этой особенности малого бизнеса реализуется его роль в поддержании конкурентной среды в условиях рыночной экономики.

Необходимо особо подчеркнуть региональную направленность малого бизнеса. Малая экономика является подлинной базой рыночной экономики в регионе. Малый бизнес приносит значительные доходы в местный бюджет. В свою очередь, малые предприятия весьма заинтересованы в тесном и эффективном сотрудничестве с органами власти на местах, т.к. большинство проблем развития малых предприятий связано именно с решением вопросов регионального и местного значения.[1]

Реорганизация предприятия.

Реорганизация – это процесс прекращения деятельности юридического лица, в ходе которого все его права и обязанности переходят к другому юридическому лицу. Реорганизация может быть как добровольной, так и принудительной. В случае добровольной решение о реорганизации принимают сами участники организации или уполномоченное на это учредительными документами лицо.

При принудительной реорганизации она производится по решению уполномоченных государственных органов либо по решению суда.

Добровольная реорганизация может осуществляться всеми пятью формами. В первых двух случаях организация расширяется. Во втором и третьем случае реорганизация является принудительной, и происходит уменьшение организации. В последнем же случае организация видоизменяется. Рассмотрим каждый из этих случаев отдельно.

а) При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу. Новое юридическое лицо, образованное в ходе реорганизации, должно, как и при создании, пройти государственную регистрацию и встать на учет в налоговом органе по месту нахождения.

б) При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом. Организации заключают договор о присоединении, в котором, опять же, указывают его порядок и условия.

Передаточный акт должен содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая обязательства, оспариваемые сторонами, а также порядок определения правопреемства в связи с изменением вида, состава, стоимости имущества, возникновением, изменением, прекращением прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица, которые могут произойти после даты, на которую составлен передаточный акт.

Непредставление вместе с учредительными документами передаточного акта, отсутствие в нем положений о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица влекут отказ в государственной регистрации юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации.[8]

в) При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с передаточным актом. Новообразованные организации должны пройти государственную регистрацию и встать на учет в налоговом органе по месту нахождения.

г) При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.[9]

В случае с преобразованием организация может изменить организационно-правовую форму.

В зависимости от формы существует несколько этапов реорганизации предприятия. Но есть и основные этапы, через которые проходят при любой форме реорганизации.

В первую очередь принимается решение о реорганизации организации посредством голосования ее участников. Но стоит учитывать, что для каждого вида предприятия предусмотрено разное количество голосов. Например, в АО нужно набрать ¾ голосов акционеров. После того как решение о реорганизации принято, необходимо известить ИФНС о реорганизации, чтобы она внесла соответствующую отметку в реестр юридических лиц, но уведомить нужно в определенные сроки, а именно в течение трех дней. Затем направляются извещения кредиторам предприятия в течение пяти дней после извещения ИФНС. После этого необходимо опубликовать информацию о реорганизации в СМИ – Вестнике государственной регистрации. Публикация должна происходить 1 раз в месяц. Далее в обязательном порядке необходимо провести инвентаризацию предприятия. После этого осуществляется составление передаточного акта/разделительного баланса (в зависимости от формы реорганизации).

При государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации (преобразования, слияния, разделения, выделения), в регистрирующий орган представляются следующие документы:

ü Подписанное заявителем заявление о государственной регистрации каждого вновь возникающего юридического лица, создаваемого путем реорганизации, по форме, утвержденной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

ü Учредительные документы юридического лица;

ü Договор о слиянии в случаях, предусмотренных федеральными законами;

ü Передаточный акт или разделительный баланс;

ü Документ об уплате государственной пошлины;

ü Документ, подтверждающий представление в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведений в соответствии с подпунктами 1 - 8 пункта 2 статьи 6 и пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ " Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Федеральный закон " Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" ) и в соответствии с частью 4 статьи 9 Федерального закона " О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений".

После произведенных манипуляций предприятие может считаться реорганизованным.[10]

1.6. Ликвидация предприятия.

Ликвидация юридического лица – это процесс, предусматривающий прекращение деятельности предприятия без передачи прав и обязанностей другому лицу. Цель ликвидации – вывести предприятие из государственного процесса.

Учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, в течение трех рабочих дней после даты принятия данного решения обязаны сообщить в письменной форме об этом в уполномоченный государственный орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, для внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о том, что юридическое лицо находится в процессе ликвидации, а также опубликовать сведения о принятии данного решения.[11]

Предприятие зачастую имеет долги, и при ликвидации оно должно их погасить. Удовлетворение требований кредиторов осуществляется в порядке очереди, установленном Гражданским кодексом РФ:

ü В первую очередь удовлетворяются требования граждан, перед которыми ликвидируемое юридическое лицо несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, путем капитализации соответствующих повременных платежей, о компенсации сверх возмещения вреда, причиненного вследствие разрушения, повреждения объекта капитального строительства, нарушения требований безопасности при строительстве объекта капитального строительства, требований к обеспечению безопасной эксплуатации здания, сооружения;

ü Во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;

ü В третью очередь осуществляется погашение задолженностей перед бюджетом и внебюджетными фондами;

ü В четвертую очередь удовлетворяются требования остальных кредиторов в соответствии с законом.[12]

Данная очередь не должна нарушаться, и требования каждой последующей очереди погашаются только после полного погашения предыдущей.

В случае недостаточности имущества ликвидируемого юридического лица для удовлетворения требований кредиторов или при наличии признаков банкротства юридического лица ликвидационная комиссия обязана обратиться в арбитражный суд с заявлением о банкротстве юридического лица, если такое юридическое лицо может быть признано несостоятельным (банкротом). Этот процесс занимает достаточное количество времени.

При неимении должного количества средств для погашения задолженностей кредиторов у ликвидируемого юридического лица ликвидационная комиссия осуществляет продажу имущества предприятия с публичных торгов. В случае если имущества организации не хватает для погашения задолженностей, оно распродается между кредиторами в порядке очереди пропорционально суммам требований.

Налоговая инспекция проверяет документацию организации, после чего снимает юридическое лицо с учета, исключает из ЕГРЮЛ, снимает с учета во внебюджетных фондах, закрывает все банковские счета организации и уничтожает печать. Данный этап является завершающим, после произведенных процедур предприятие считается ликвидированным. Время, затраченное на выполнение вышеуказанных мероприятий, может составлять от 6 до 12 месяцев, в зависимости от сложности.[13]

Глава 2.Крупный бизнес.

Сущность крупного бизнеса.

Крупный бизнес - это фирма, производящая значительную, существенную долю общего объема продукции отрасли либо характеризуемая как крупная по объемным показателям: количество занятых, объем продаж, размер активов.

Действует отраслевая, территориальная и государственная специфика при отнесении предприятия к разряду крупных, например, такой гигант как ПАО «Газпро́ м» — российская транснациональная корпорация, занимающаяся геологоразведкой, добычей, транспортировкой, хранением, переработкой и реализацией газа, газового конденсата и нефти, а также производством и сбытом тепло- и электроэнергии, банковскими и медиа структурами (капитализация 44, 3 миллиарда долларов на конец 2015 года)

Именно благодаря большим предприятиям идет развитие бизнеса, в основе которого лежат механизмы снижения издержек производства. Крупные фирмы являются носителями научно-технического прогресса (НТП), они накапливают, а затем внедряют методы рационального предпринимательства.

Большинство современных крупных фирм - это международные компании, работающие на глобальных рынках, что позволяет им использовать преимущества относительно дешевых ресурсов мировой экономики, размещая разные стадии производства в различных странах. С наибольшей наглядностью эти свойства крупного бизнеса проявились в деятельности современных транснациональных корпораций (ТНК). Последние благодаря огромной концентрации ресурсов и централизации финансовых и материальных потоков внутри корпорации способны сами создавать для себя эффективную рыночную и социальную инфраструктуру. Приходя в менее развитые страны, ТНК сами создают коммуникации, формируют модель поведения работников и потребителей, активно воздействуют на внутреннее и международное законодательство.

Наряду с конкурентными преимуществами крупный бизнес имеет и слабые стороны (см. табл. 2). Рост фирмы часто сопровождается снижением эффективности ее управления. Очень часто крупные фирмы имеют возможность регулировать спрос и цены на свою продукцию, что снижает стимулы к росту эффективности, и делает крупный бизнес негибким. Эти особенности крупных фирм создают возможности для устойчивого развития бизнеса в средних и мелких размерах.

Таблица 2

	Сильные стороны	Слабые стороны
Крупный бизнес	Способность активно изменять внешнюю среду предпринимательства;	Снижение стимулов к росту эффективности производства;
Возможности создавать и накапливать достижения НТП и процедуры, и правила рационального бизнеса;	Возможность для ограничения доступа других фирм к достижениям НТП и рационального бизнеса;
Экономия на издержках производства;	Падение эффективности управления с ростом фирмы;
Устойчивость.	Негибкость, возможность потери контакта с потребителями.

Малого и крупного бизнеса.

3.1. Крупный и малый бизнес:

Введение

В-четвертых, сущность явления предпринимательства раскрывается в его функциях.

Глава 1.Малый бизнес.

Роль малого бизнеса в рыночной экономике.

12 Следующая ⇒