Права и обязанности коллективного хозяйства.

2.1.Коллективное хозяйство имеет право:

- пользоваться имуществом, находящимся в его оперативном управлении на условиях определенных Гражданским кодексом РФ, Типовым уставом муниципального унитарного сельскохозяйственного предприятия и настоящим договором.

- производить отчуждение имущества (продажа, передача в аренду или под залог, списание и т.п.) только с письменного разрешения Комитета.

2.2.Коллективное хозяйство обязано:

- использовать имущество исключительно по прямому назначению в соответствии со своей основной уставной деятельностью.

- вести в установленном порядке балансовый учет закрепленного за коллективным хозяйством имущества.

- предоставлять ежегодно отчетность о состоянии и результатах использования имущества.

- содержать имущество и осуществлять его эксплуатацию в соответствии с установленными нормами и правилами, своевременно производить текущие и капитальные ремонты за счет средств коллективного хозяйства.

- по требованию собственника имущества предоставлять необходимую документацию (информацию) лицам, им уполномоченным, для осуществления контроля над соблюдением коллективным хозяйством условий, установленных настоящим договором.

- использовать амортизационные отчисления на принимаемое в оперативное управление имущество только по согласованию с Комитетом.

Права и обязанности собственника имущества.

3.1. Комитет имеет право:

- при необходимости производить ревизию на предмет использования муниципального имущества в соответствии с условиями определенными настоящим договором.

- производить отчуждение имущества, изымать излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распоряжаться им по своему усмотрению.

- 3.2. Комитет обязан:

- в течение ______ дней со дня заключения настоящего договора оформить актом приемки – передачи закрепление за коллективным хозяйством имущества.

- рассматривать предложения коллективного хозяйства и принимать соответствующие решения об увеличении имущества колхоза путем дополнительных вложений.

Срок действия и случаи прекращения действия договора.

4.1.Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует в течение всего срока работы руководителя коллективного хозяйства.

4.2.Настоящий договор, может быть, расторгнут в случае принятия собственником имущества решения о реорганизации коллективного хозяйства. В случае принятия собственником имущества решения о реорганизации, ликвидации коллективного хозяйства настоящий договор считается расторгнутым с момента принятия собственником имущества соответствующего решения.

Изменение условий договора.

5.1.Все изменения настоящего договора считаются действительными лишь при условии, что они совершены в письменной форме и подписаны сторонами.

5.2.В случае изменения законодательства настоящий договор подлежит приведению в соответствие в месячный срок.

Ответственность сторон договора.

6.1.Стороны настоящего договора несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору в соответствии с действующим законодательством РФ.

6.2.Руководитель, должностные лица и рядовые работники коллективного хозяйства несут гражданскую, административную и уголовную ответственность за ущерб причиненный имуществу умышленно (порчу) и по неосторожности, утрату и ненадлежащее содержание имущества и возмещают причиненные собственнику имущества убытки.

Прочие условия договора.

7.1.Споры, возникающие между собственником имущества и коллективным хозяйством, разрешаются по согласованию сторон. Споры, не урегулированные сторонами настоящего договора, разрешаются в порядке предусмотренным действующим законодательством РФ.

7.2.Настоящий договор составлен в 3-х экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу. 1-й экз. договора находится в Комитете по управлению муниципальной собственностью Сальского района, 2- й экз. в Управлении сельского хозяйства Сальского района и 3-й экз. в коллективном хозяйстве за которым закреплено муниципальное имущество.

Юридические адреса и реквизиты сторон договора.

Комитет по управлению имуществом Коллективное хозяйство

________________________________________________ ____________________________________________

________________________________________________ _____________________________________________

Подписи сторон договора.

Председатель Комитета Руководитель коллективного хозяйства

____________________________________________ ______________________________________________

(фамилия, имя, отчество) (фамилия, имя, отчество)

______________________________________________ _____________________________________________

(подпись) (подпись)

«_____» ________________________ 20 ____ г. «______» ____________________________ 20___ г.

Российская Федерация Приложение № 4

Ростовская область

Муниципальное образование «Сальский район»

Типовой трудовой договор

с работником муниципального унитарного сельскохозяйственного предприятия

«Утвержден»

Сальской территориальной профсоюзной организацией работников предприятий АПК

« _____» _____________________ 20 ___ года

м.п.

«Принят»

Собранием депутатов Сальского района

« _____» _____________________ 20 ___ года

м.п.

Разработчик – составитель – оформитель: Е.Д. Визиршнеллер

Г. Сальск 2016 года

Типовой трудовой договор

с работником муниципального унитарного сельскохозяйственного предприятия

Муниципальное унитарное сельскохозяйственное предприятие ________________________________________

(наименование)

в лице руководителя _______________________________________ именуемый в дальнейшем «Работодатель»,

(фамилия, имя, отчество)

и гражданин _________________________________________________ именуемый в дальнейшем «Работник»,

(фамилия, имя, отчество)

заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Работник: __________________________________________________________________________________

( фамилия, имя, отчество)

принимается на работу __________________________________________________________________________

( наименование структурного подразделения предприятия: отделение, цех и др.)

по профессии, должности ________________________________________________________________________

(полное наименование профессии, должности)

квалификации __________________________________________________________________________________

(разряд, категория)

2. Договор является:

Договор по основной работе. Договор по совместительству (нужное подчеркнуть).

3. Вид договора:

на неопределенный срок (бессрочный).

на определенный срок (срочный)__________________________________________________________________

(указать причину заключения срочного договора)

на время выполнения определенной работы _________________________________________________________

( указать какой работы)

4. Срок действия договора:

начало работы __________________________________________________________________________________

(число, месяц, год)

окончание работы ______________________________________________________________________________

5. Срок испытания:

а) без испытательного срока.

б) с испытательным сроком _____________________________________________________________________

(указать продолжительность испытательного срока)

6. Работник должен выполнять следующие обязанности:

(указать основные характеристики работ и требования к их выполнению)

7. Обязанности Работодателя:

Работодатель обязан организовать труд Работника, создать условия для безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату.

Предоставлять компенсации и льготы Работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда.

8. Режим труда и отдыха:

полная рабочая неделя __________________________________________________________________________

(указать количество рабочих часов в неделю)

полный рабочий день ___________________________________________________________________________

( указать продолжительность рабочего дня)

неполная рабочая неделя ________________________________________________________________________

неполный рабочий день _________________________________________________________________________

почасовая работа _______________________________________________________________________________

время начала и окончания работы_________________________________________________________________

время перерыва на обед _________________________________________________________________________

выходные дни _________________________________________________________________________________

9. Работнику устанавливается:

должностной оклад (тарифная сетка) ___________________________________________________ руб. в месяц.

или _________________________________________________________________________ руб. за 1 час работ.

надбавка (доплаты и другие выплаты) _______________________________________ руб. (% к ставке, окладу)

10. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью:

основной ____________________ рабочих дней

дополнительный __________________ рабочих дней.

Предприятие (Работодатель): Работник:

______________________________________________ ____________________________________________

(ф.и.о. должность) (ф.и.о. данные паспорта)

_______________________________________________ ____________________________________________

Адрес: ________________________________________ Адрес: ________________________________________

_______________________________________________ _____________________________________________

______________________________________________ _____________________________________________

_______________________________________________ _____________________________________________ (число, месяц, год) (число, месяц, год)

______________________________________________ ____________________________________________

(подпись) (подпись)

Муниципальный внутренний займ 2017 года

АПК Сальского района

Серия … Номер…..

Условия займа.

1. Муниципальный внутренний займ является бессрочным и погашается в любое время по требованию держателя облигации на оговоренных ниже условиях займа.

2. Облигации муниципального займа продаются финансовым отделом Управления сельского хозяйства Сальского района расположенным по адресу: г. Сальск, ул. Ленина, д. 22.

3. Облигации настоящего займа выпускаются номинальной стоимостью 5000 и 10000 рублей.

4. При покупке облигации регистрируются на имя покупателя (держателя облигации) и не могут быть проданы им другим лицам. Облигации настоящего займа относятся к типу нерыночных ценных бумаг.

5. Покупателями облигаций данного выпуска могут выступать все категории граждан РФ.

6. Займ произведенный в денежной форме погашается заемщиком в товарной, продуктовой форме по льготным ценам и ниже рыночных. Заемщик ежемесячно публикует в местных СМИ адреса специализированных точек реализации (магазин, склад, хранилище, база) и справочник цен на продукцию и товары в счет погашения займа.

7. Облигации займа обеспечены товарами и продуктами, произведенными АПК Сальского района.

8. При покупке облигации в финансовом отделе Управления сельского хозяйства Сальского района покупателю облигации одновременно выдается на его имя товарно- продуктовая книжка. В товарно - продуктовой книжке фиксируется приход денежных средств на общую сумму приобретения облигаций и их расход при отоваривании в специализированных точках реализации и остаток денежных средств.

9. Товарно - продуктовая книжка действительна только при предъявлении паспорта держателя облигации.

10. Выбор товаров и продуктов держатель облигации осуществляет самостоятельно в любое время и в любом ассортименте. Ограничения могут составлять только количество отпускаемой продукции в месяц по отдельным её видам.

⇐ Предыдущая 1 2 34