Оплата труда работников, ее функции и принципы организации. Формы и системы оплаты труда, их эффективность.

Оплата труда работников, ее функции и принципы организации. Формы и системы оплаты труда, их эффективность.

З.п. представ. собой выраженное в денежной форме вознаграждение работнику за выполненный труд.

Оплата труда - механизм выплаты з.п.

З.п. выражает сложные эконом. интер., формирующиеся в обществе по поводу оценки трудового вклада в работника, деятельность предприятия и в экономику страны в целом.

Функции з.п.

1.Воспроизводственная. З.п. является основным источником удовлетворения жизненной потребности раб. и членов его семъи

2.Стимулирующая. З.п. является основным побудительным мотивом для занятия труд. деят. и выступает в кач. важнейшего фак. заинтересов-го работника в результате труда.

3.Регулирующая. З\п явл. основным ист. доходов населения оказ. существенное влияние на платежеспособный спрос, а через него на объем и структуру производства, цены на рынке.

4.Социальная. З.п. выступ. в кач. важнейшего фактора формирующего общественно полит климат в стране, соц. обстановку в обществе, соц. структуру, взаимоотношения населения

Принципы организации опл.тр.

1.Размер з.п. раб должен соответствовать кол. и кач. затраченного работником труда

2.Недопустимость дискриминации в области оплаты труда по национальному, половозрастному и др. признакам.

3.Предоставление предприятиям полной самостоятельности в вопросах оплаты труда

4.Гос. регулирование з.п.

5.Макс. размер з.п. не ограничен.

Формы и системы оплаты труда

Определяют порядок начисления з.п. в зависимости от кол. и кач. затраченного работником труда.

Оплата труда включ. тарифную модель и безтарифную.

Тарифная модель - установление з.п. работника исходя из определенного тарифа - размер з.п. в ед. времени.

Безтарифная м..- индивид-я з.п. работника устанавливается либо в виде % от выручки, либо в виде доли работника в коллективном фонде з.п.

Тарифный подход предпол. применение повременной и сдельной форм оплаты труда.

Повремен. ф.- з.п. работнику начисляется исходя из установленной ему тарифной ставки (часовой или месячной) или должностного оклада и фактически отработанного времени.

Расчет з.п. осущ-т:

При простой поврем. опл. труда

если установлены повр. ставки время фак. раб.- З=Вфакт*Тст.час.

Вфакт.- фак время в часах

Тст.ч.- тар.ставка, руб

Если установлена местная тарифная ставка

З=Тст(мес)(До)*Вфакт/Внам.

До – дополнительный 2 оклад

Внам - календарный фонд рабочего врем. за месяц в днях.

При повременно премиальной сис. оплаты тр.

З=Тст(мес)(До)*Вфакт/Внам+Премия

Сдельная ф.- з.п. определяется исходя из фактического объема продукции произведенной или реализ. работником в ед времени.

При прямой сдельной сис. опл. труда

Зсд=Qфакт*Рсд

Q- фак. объем прод. произв. раб. в нат. или стоимостных показателях

Рсд - сдельная расценка в руб. - характериз. вел. з.п. раб. за реализацию ед. прод. (индивидуальные и коллективные)

Рсд.= Σ Тст/Нв

При косвенной сд. опл. труда размер з.п. раб. определяется исходя из фак. объема работ произведенных основными работниками предприятия

При сд. прогрессивной опл.тр. з.п. работнику начисл. не по одним сдельным расценкам, а за выпуск сверхплановой продукции.

Сдельно премиальная сис. опл. тр.

Зсд=Qфакт*Рсд+Пр

Аккордная система оплаты труда применяется при оплате труда работников несписочного состава.

Издержки ПОП, их сущность и особенности, классификация издержек ОП, состав и структура

Издержки - выраженные в ден. форме расходы ПОП на производство, реализацию и организацию потребления продукции.

Измеряются в абсолютных (в ден. выраж.) и относит. показателях (в % к товарообороту)

Уизд = И/О*100

И - сумма изд., %

О - товарооб., руб

Уизд показ. какую часть выручки и товарооб. предприятие использ. на возмещение издержек предприятия и каких затрат требует каждый рубль тов-та. Чем ниже Уизд тем эф. деят. предпр.

Особенности.

1.Включ. в себя: а)изд. произв-ва, б) изд. обращения, изд. орг. потребления.

2.В отличае от изд. обращения торгового пред. изд ПОП знач. выше, т.к. включ. в себя расходы на производство и обслуж-е потреб.

3.В отлич. от изд. произв-ва отраслей промышленности, в изд. ОП не включ. стоимость сырья использ-го на выпуск продукции. Поэтому велич. изд. в ОП не совпадает с величиной с/с продукции.

Значение.

Роль изд. в экономике ПОП опред. след. факторами:

1. И. явл. основ. фактором опред-м величину прибыли, в связи с этим от разм. изд. будет зависеть приб. предприятия, следовательно:

а) сумма налога на прибыль уплачивается педприятием

б) дивиденды учредителей

в) возможности предприятия по развитию мат.тех. базы

г) возмож. предприятия по предоставлению доплнит. соц. льгот работникам

2. И. явл. основным ценообраз-м показателем предприятия, т.е. от вел. и. зависит цена на продукцию, а след. и спрос на нее, конкурентная позиция предприятия на рынке, возможный объем товарооборота. Т.обр. снижением изд. заинтересованы: предприятие в целом, потребитель, гос-во, работники, собственники.

Классификация издержек ОП.

По элементам затрат(13 ст.)

1ст. транспортные расходы

2ст. расх. на оплату труда.

3ст. отчисления на соц. нужды.

4ст. расх. на аренду и содержание зданий

5ст. амортизация средств.

6ст. расх. на ремонт средств.

7ст. износ сан., спец. одежды, стол. белья, посуды и др. мат. ценностей.

8ст. Расходы на топливо, газ, энерг.

9ст. Рас.на хран., подработку, подсортировку

10ст. Р. на рекламу.

11ст. Потери товаров и технолог. отходов

12ст. Р. на тару.

13ст. прочие.

По экономическому содержанию:

-материальные расходы

- расх. на оплату труда

- амортизация

- прочие расходы.

По месту возникновения:

Издержки производства:

-расх. на опл. труда раб. произ-ва

-отчисления по их соц. страхованию

- рас. на электроэнергию для произ.ц.

- амортиз. оборуд.

- расходы на отопление, освеш. и т.д.

Издержки обращения-затраты связ. с реализ-й прод-ции:

- з/п раб.

- расходы на транспортировку

- расходы на хран. подраб. подсарт.

- реклама

- рем. и амортизация торг. оборуд.

- контр. касс. маш.

Издержки организации потребления:

- З/п раб. зала

- расх. на соц. страх.

- расх на содерж. обеденных залов

- расх на стол. бельё, пос.

- амортизация и т.д.

По характеру зависимости от т-та

Доходы ПОП: понятие, виды, сос-в, знач-е. Вал-ая прибыль как осн вид доходов ПОП: эконом-ая сущность, значение, сос-в, пор-к формирования. Факторы, опред-е сумму и уровень валовой прибыли.

Нал. код. РФ гл. 25, ПБУ 9/99.

Доходы - увеличение экономических выгод в результате поступления активов или погашение обязательств приводящие к увеличению капиталов предприятия за исключением вкладов участников (согл ПБУ 9/99).

Доходы - экономическая выгода в денежной или нат. форме (нал. код РФ)

Состав доходов:

1.Доходы от обычных видов деят-ти

2.Прочие поступления: операц. доходы, внереализационные доходы, чрезвычайные.

Доходы от обычных видов деят-ти - доходы формирующиеся в результате осуществления предприятием вида деят-ти предусмотренных уставом в кач-ве основных.

Доход включает в состав доходов от обыч. видов деят. если его сумма превышает 5% от общей суммы доходов. В предприятиях производ. сферы доходом явл. выручка от продажи продукции, услуг или работ.

В предпритиях сферы обращения (торговля, ОП) д. считается разница м/у продажной ценой продукции и покупной стоимостью сырья и товаров наз-й валовой прибылью.. В БУ д. предприятия учитывается без НДС и др. косв. налогов.

Валовая прибыль ПОП.

Осн. источником дохода от деят-ти в ОП выступает валовая прибыль, к-ая представляет собой разницу между т/о предприятия и стоим-ю сырья и тов-в в покуп. ценах, использованных для произв-ва и реализ. продукции. ВП=О-О_с/с

В расчете на ед-цу товара ВП представляет собой разницу между продажной ценой на продукцию и покупной ценой сырья ВП=Ц_прод - Ц_покуп

Источником формирования ВП яв-ся:

1.Наценка ОП

2.Торговые надбавки, примен-е ПОП

ВП=∑ Н_ОП+∑ Т_Н

Величина ВП может измеряться в абсолютных и относительных пок-х, абсолют. велич-й явл-ся ∑ ВП, относительной вел-ой явл-ся уровень ВП, рассчит. в % к т/о.

У_ВП=ВП/О*100 У_ВП показ-ет долю ВП к выручке пред-я.

Факторы, опред-е вел-ну ВП:

1. Объем т/о

2. Уровень ВП, к-ый зависит:

А) от уровня применяемых предприятием наценок ОП

Б) от структуры т/о: чем > в объеме т/о доля прод-и с более высоким уровнем наценки, тем > У_ВП

3. Покупюстоим-ть сырья и тов-в (чем< покуп.стоим-ть сырья, тем > м.б ВП)

4. Рыночные факторы:

А) конкуренция

Б) платежеспособный спрос.

Значение ВП:

1. Вел-на ВП исп-ся на возмещение издержек пред-я.

2. На формиров-е прибыли от продаж.