Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


Понятие предприятия. Цели и задачи предприятия



Понятие предприятия. Цели и задачи предприятия

Предприятие — это обособленный хозяйствующий субъект, использующий материальные и другие ресурсы для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг. Оно самостоя­тельно осуществляет свою деятельность, самостоятельно распо­ряжается произведенной продукцией и прибылью.

Все цели предприятия, сгруппированы по двум категориям:

Стабилизационные цели ( сохранение достигнутого уровня производства, потребления, использования ресурсов либо сохранение определенного состояния производственной системы)

Цели развития ( достижение новых, более со­вершенных состояний системы либо на создание дополнительных ресурсов, которыми данная система не обладает и которые ведут к достижению желаемого состояния системы)

 

Основными целями предприятия могут быть:

§ завоевать или удержать большую долю какого-либо рынка;

§ добиться более высокого качества своего товара;

§ занять в отрасли лидирующее положение в области технологии;

§ добиться максимального использования имеющихся сырьевых, людских и финансовых ресурсов;

§ повысить прибыльность;

§ добиться максимально возможного уровня занятости.

 

Задачами действующего предприятия являются:

§ получение дохода владельцем предприятия (среди владельцев могут быть государство, акционеры, частные лица);

§ обеспечение потребителей продукцией предприятия в соответствии с договорами и рыночным спросом;

§ обеспечение персонала предприятия заработной платой, нормальными условиями труда и возможностью профессионального роста;

§ охрана окружающей среды: земли, воздушного и водного бассейнов;

§ недопущение сбоев в работе предприятия (срыва поставки, выпуска бракованной продукции, резкого сокращения объемов производства и снижения рентабельности).

Важнейшая задача предприятия во всех случаях — получение дохода за счет реализации потребителям производимой продукции.

 

Виды и классификация хим. предприятий. Их характеристика и условия эффективного развития.

Основными признаками классификации предприятий являются:

1) отраслевая и предметная специализация;

1.1 промышленные

- добывающая пр-ть (предприятия по добыче горно-химического сырья, руд чёрных и цветных металлов и нерудного сырья для металлургии, неметаллических руд, нефти, газа, угля, торфа, сланцев, соли, нерудных строительных материалов, лёгких природных заполнителей и известняка)

- перерабатывающая промышленность

* лёгкая (производящих главным образом предметы массового потребления из различных видов сырья)

*пищевая ( совокупность производств пищевых продуктов в готовом виде или в виде полуфабрикатов, а также табачных изделий, мыла и моющих средств.)

* тяжёлая ( включает горное дело, чёрную металлургию, стальную индустрию и химическое производство.)

1.2 сельскохозяйственные

1.3 предприятия транспорта, связи, строительства

2) структура производства;

2.1 узкоспециализированные (изготовляют ограниченный ассортимент продукции массового или крупносерийного производства);

2.2 многопрофильные (выпускают продукцию широкого ассортимента и различного назначения);

2.3 комбинированные (встречаются в химической, текстильной и металлургической промышленности, в сельском хозяйстве. Суть комбинирования производства состоит в том, что один вид сырья или готовой продукции на одном и том же предприятии превращается параллельно или последовательно в другой, а затем и в следующий вид.)

 

3) размер предприятия.

3.1 малые

3.2 средние

3.3 крупные

 

 

По сфере деятельности подразделяются на предприятия производственной и непроизводственной сферы.

 

По характеру потребляемого сырья они делятся на предприятия добывающей промышленности и предприятия обрабатывающей промышленности.

 

По формам собственности предприятия подразделяются на государственные, муниципальные, частные, кооперативные и т. д.

 

По масштабам предпринимательской деятельности предприятия можно подразделить на следующие виды:

1) индивидуальное предприятие:

2) коллективное предприятие.

 

По времени работыв течениегода подразделяются на предприятия круглогодичного действия, предприятия сезонного действия.

 

По уровню специализации предприятия делятся на:

1) специализированные – данные предприятия выпускают определенную номенклатуру продукции;

2) универсальные – эти предприятия изготавливают широкий спектр продукции;

3) смешанные – данные предприятия занимают промежуточное место между специализированнымии универсальными предприятиями.

 

По степени автоматизации производства предприятия разделяются на автоматизированные, частично автоматизированные, механизированные, частично механизированные, машинно-ручные и ручные.

 

По характеру деятельности предприятия бывают:

1) некоммерческие – не связанные с продажей продукции ради обогащения (благотворительная деятельность);

2) коммерческие – предприятия, приносящие доход.

 

Для эффективного развития важен такой фактор как МЕСТОПОЛОЖЕНИЕ.

Выбор места расположения предприятия определяется на основе следующих критериев:

- Ориентация на материалы - с целью снижения транспортных расходов на материалы
- Ориентация на трудовые ресурсы - учитываются два обстоятельства: количество трудовых ресурсов в регионе и цена рабочей силы.
- Ориентация на продажу товаров и налоги - в случаях, когда в разных регионах действуют различные системы налогообложения, финансовой поддержки, налоговой политики. Предприятие располагается там, где эти условия наиболее выгодны.
- Ориентация на транспортные средства - выбор такого места расположения, которое обеспечивает предприятию наиболее выгодные гарантированные транспортные услуги. Удобно располагать предприятия вблизи транспортных узлов: портов, аэропортов, автомагистралей.

- Ориентация па источники энергии, что особенно важно для энергоемких предприятий.
- Ориентация на окружающую среду имеет в последние годы все большее значение и делает невозможным строительство некоторых предприятий в определенных регионах из соображений экологической безопасности.

- Ориентация на потребителя особенно важна для торговых предприятий.
- Ориентация на особенности местности играет существенную роль для транспортных предприятий, которые должны учитывать особенности ландшафта и климата.
- Ориентация на зарубежных партнеров - в случаях, когда предприятие непосредственно связано с зарубежными поставщиками или заказчиками.

Организационно-правовые формы предприятий

ОПФ

1. без образования юридического лица (юл)

Индивидуальные предприниматели

1.2 простое товарищество ( договор о совместной деятельности индивидуальных предпринимателей или коммерче­ских организаций. Прибыль распределяется пропорционально внесенным участниками вкладам, в качестве которых допускаются не только материальные и нема­териальные активы, но и неотделимые личностные качества участников. )

Организация (юл)

2.1. коммерческие организации ( Коммерческими называются организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности )

2.1.1 хозяйственные товарищества и общества ( признаются коммерческие организации с разделённым на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Имущество, созданное за счёт вкладов учредителей (участников), а также произведённое и приобретённое хозяйствен­ным обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности. )

- полное товарищество ( Участники в со­ответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

- товарищество на вере ( (коммандитное). Коммандитные това­рищества являются промежуточной формой между полным това­риществом, участники которого несут полную имущественную ответственность, и товариществом с ограниченной ответственно­стью.

- ООО ( уставный капитал разделен на доли. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей, в отличие от физического лица, зарегистрированного в качестве индивидуального предпринимателя, который отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом.)

- ЗАО ( это общество, ак­ции которого распределяются только среди его учредителей или иного, заранее определенного круга лиц. Такое общество не впра­ве проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их неограниченному кругу лиц. Число акционеров ЗАО не должно превышать 50.)

- ОАО ( можно считать общество, где его участники - акционеры могут отчуждать при­надлежащие им акции без согласия других акционеров этого об­щества. Такое общество вправе проводить подписку на выпускае­мые им акции и осуществлять их свободную продажу. Число ак­ционеров не ограничивается. )

- ОДО ( явля­ется разновидностью общества с ограниченной ответственностью. В отличие от 000 общество с дополнительной ответственностью имеет одну важную особенность: оно солидарно несет ответствен­ность по обязательствам своим имуществом и личным имуществом каждого его участника, т. е. уровень ответственности участников расширен до уровня ответственности полного товарищества. Одна­ко размер этой ответственности ограничен частью личного иму­щества в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов. При банкротстве одного из участников его ответствен­ность по обязательствам общества распределяется между осталь­ными участниками пропорционально их вкладам.)

2.1.2 производственный кооператив ( называется объединение людей, для занятия совместной предпринимательской или хозяйственной деятельностью. Заниматься деятельностью в кооперативе участники могут сами или с помощью посторонних лиц, работников. Фактически и юридически, кооператив является коммерческой организацией, то есть юридическим лицом. Количество членов кооператива неограниченно, однако их должно быть минимум 5 человек. Стать участником может любое физическое или юридическое лицо, даже лица, не имеющие гражданства РФ, могут быть членами кооператива )

2.1.3 унитарное предприятие ( коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. )

2.2. некоммерческие организации ( организации, для которых извлечение прибыли не является основной целью и не распределяющие ее среди участников. К их числу относятся потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации, некоммерческие партнерства, фонды )

 

4. Основные производственные фонды промышленного предприятия. Понятие, состав и структура.Виды оценки ОПФ. Экономическая сущность амортизации.

ОПФ - это средства труда, которые участвуют во многих производственных циклах, сохраняя при этом свою натуральную форму, а их стоимость переносится на гототовый продукт частями, по мере износа.

Бывают:

- материальные (здания, сооружения, машины, оборудование)

- нематериальные (компьютерные технологии, наукоемкие промышленные технологии, объекты интеллектуальной собственности)

 

Классификация:

1. По видам

– здания (архитектурно-строительные объекты, назначением которых является создание условий труда)

- сооружения (инженерно-строительные объекты, назначением которых является создания условий, необходимых для осуществления процесса производства, не связанных с изменением предметов труда)

- машины и оборудование (устройства, перерабатывающие энергию, материалы и информацию)

а. энергетические (силовые) машины и оборудование: машины, производящие энергию; машины-двигатели, превращающие энергию в механическую

б. рабочие машины и оборудование: машины, аппараты, оборудование, предназначенные для механического (машины), термического и химического воздействия (аппараты) на предметы труда с целью изменения его формы, свойств, состояния

- транспорт средства – средства, предназначенные для перемещения людей и грузов

- производственный и хозяйственный инвентарь:

а. производственный инвентарь - предметы технического назначения, которые участвуют в производственном процессе, но не относятся ни к оборудованию, ни к сооружениям (емкости, стеллажи и т.д.);

б. хозяйственный инвентарь – предметы, конторского и хозяйственного назначения, не используемые в производственном процессе.

2. по характеру участия в воспроизводственном процессе

-производственные

- непроизводственные

3. по роли в процессе производства

- активные - средства, которые непосредственно участвуют в процессе производства

- пассивные – средства, которые не участвуют в процессе производства, а создают условия производства (здания, сооружения)

ОПФ промышленности учитываются в натуральном и денежном выражении. Натуральная оценка позволяет получить необходимые данные для определения производственной мощности, а также технического состава отрасли. Денежная оценка необходима для определения амортизационных отчислений, структуры основных фондов.

Виды оценки ОПФ в денежном выражении:

1. первоначальная стоимость - по затратам на создание ОПФ в момент ввода их в действие

2. остаточная стоимость - первоначальная стоимость за вычетом износа, то есть за вычетом амортизации, начисленной за время службы основных фондов

3. восстановит стоимость- стоимость воспроизводства данного вида в определенный момент (в современных условиях)

4. ликвидационная – стоимость на момент ликвидации

Экономическая сущность амортизации основных производственных фондов.

Амортизацией называется постоянное перенесение стоимости основных фондов на готовый продукт. Амортиза­ция осуществляется в целях накопления средств для последующего полного или частичного восстановления основных фондов. Амортизацион­ные отчисления используют на полное восстановление (ренова­цию) основных фондов. Годовая сумма амортизационных отчис­лений Аг (вруб.):

где П - первоначальная стоимость ОПФ, руб.;

Л - ликвидационная стои­мость ОПФ, руб.;

Тсл - срок службы (амортизационный период ОПФ), руб.

Амортизационные отчисления производятся по нормам амор­тизации. Норма амортизации На - это отношение суммы годовых амортизационных отчислений к первоначальной стоимости ОПФ, выраженное в процентах:

Норма амортизации показывает, какая доля стоимости ОПФ будет перенесена на готовый продукт, т. е. списана на издержки производства.

Коэффициент оборачиваемости

Коб = СУМ Q*Ц/ОС

Показывает количество оборотов, которое совершают ОС за период

Длительность 1 оборота

Д=I/Коб (дни/оборот)

Пути улучшения использования ОС

1. применение обоснованных норм производственных запасов и ликвидация сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей

2. снижение себестоимости продукции

3. снижение длительности производственного цикла

4. снижение времени оборота

5. организация контроля за состоянием и использованием ОС

 

Сдельная форма

Применяется там, где выработка продукции зависит от интенсивности труда и от квалификации работника. Обязательное условие введения сдельной оплаты труда – правильная организация нормирования и учета выработки продукции отдельным рабочим.

Сдельная форма бывает:

- индивидуальная сдельная

Применяется, когда результаты работы определяются количеством и качеством оплаты труда индивидуального работника.

ЗП месс = кол-во прод-ии за мес. * сдельный расценок

Сдельный расценок = тарифная ставка / норма выработки

- бригадная сдельная

Применяется там где весь процесс получения продукции обслуживается бригадой и невозможно определить индивидуальную выработку.

ЗП месс = кол-во прод-ии бриг за мес. * сдельный расценок за бригаду

Сдельный расценок бригады = суммарная тарифная ставка / норма выработки за бригаду

Распределение з/п внутри бригады может быть сделано следующим образом:

1. Через коэф-часы

2. Через коэф сдельного приработка

3. Через коэф трудового участия

- косвенная сдельная

Применяется для вспомогательных рабочих обслуживающих производство. Иногда включаются вспомогательные рабочие обслуживающие основное производство.

- аккордная сдельная

Применяется в исключительных случаях. Размер оплаты устанавливается сразу за весь объем работы. Оплату получают независимо от отработанного времени.

Повременная форма

Применяется когда функции рабочего сводятся в основном к наблюдению и контролю за работой оборудования; на тех работах, которые не поддаются нормированию и учету; когда экономически не целесообразно использовать сдельную форму.

Повременная форма бывает:

- простая повременная

ЗП месс = тарифная часовая ставка * кол-во отработ. за мес. часов

- повременнопремиальная

 

12. Оплата труда специалистов, служащих и руководителей

Осуществляется оплата по повременной форме на основе должностных окладов. За основу при установлении должностных окладов принимаются схемы, разработанные для предприятия самостоятельно.

Руководящие работники могут премироваться за выполнение плана по выпуску и реализации продукции, по повышению производительности труда, по прибыли и рентабельности и др.

Служащие могут премироваться за снижение с/с, улучшение качества и тд.

Размер премии варьируется в больших пределах.

 

13. Понятие себестоимости продукции. Классификация затрат составляющих себестоимость.

С\с – совокупность всех текущих затрат предприятия на производство и реализацию продукции выраженную в денежной форме.

С\с – важнейший показатель, в котором отражаются все успехи и недостатки деятельности предприятия. Отражают рациональность использования материальных, трудовых, финансовых ресурсов, основных и оборотных фондов, а также уровень организации производств и труда.

Снижение с/с – важнейший источник роста прибыли.

Классификация затрат составляющих себестоимость:

1. По экономическому содержанию группируются:

А) по экономически однородным элементам

Не имеет значения, где и с какой целью расходуются ресурсы. Главное то, что они имеют одинаковую экономическую природу.

Примерная единая группировка затрат по экономически однородным элементам:

- материальные затраты (сырье и материалы, вспомогательные материалы, топливо, энергия всех видов)

- затраты на оплату труда с отчислениями

- амортизация основных фондов

- прочее

Типовая номенклатура калькуляционных статей расходов

1. Сырье и материалы

2. Полуфабрикаты собств. Пр-ва

3. Возвратные отходы

4. Вспом. материалы

5. Топливо и энергия на технологические нужды

6. Зп основ рабочих

7. Зп дополнит рабочих

8. Отчисления социальные

9. Расходы на подготовку и освоение пр-ва

10. Износ

11. ОПР

12. ОХР

13. Прочие производ. расходы

14. Попутная прод-ия

15. Коммерческие расходы

2. По роли в производственном процессе:

а) основные: технологически неизбежные

без этих расходов пр-во невозможно

б) накладные расходы

связаны с управлением и обслуживанием пр-ва.

3. По месту возникновения:

А) общецеховые: связаны с функционированием цеха как места где осущ процесс по изготовлению продукции

Б)общепроизводственные: направлены на обеспечение производственной деятельности предприятия

В) общехозяйственные: обеспечивают функционирование предприятия как целого.

4. По способу отнесения расходов на с/с конкретных видов продукции:

А) прямые расходы: планируются и учитываются для каждого вида продукции и относятся на с/с только этой продукции

Б) косвенные: связаны с пр-вом нескольких видов продукции и распределяются между ними с помощью специальных методов. Обычно сюда относятся все накладные расходы.

5. По характеру связи с изменением объема пр-ва:

А) переменные расходы – общая сумма, которая в расчете на годовой выпуск прод-ии изменяется прямопропорционально, а в с/с ед. прод-ии они остаются неизменными.

Б) постоянные или условно-постоянные расходы – общая сумма, которая в расчете на годовой выпуск не изменяется, а с/с ед. прод-ии изменяется обратнопропорционально.

 

14. Пути снижения себестоимости продукции, возможности их использования

1. уменьшение материальных и энергетических затрат

За счет уменьшения расходных норм, применения более дешевых видов сырья и энергии, повышения степени комплексности использования сырья.

2. снижение затрат по ЗП

Обеспечивается опережающим ростом ПТ за счет интенсификации пр-ва по сравнению с ростом средней ЗП.

3.сокращение накладных расходов (усл-пост)

За счет роста объемов пр-ва, за счет реконструкции и технического перевооружения, улучшения использования действующих фондов.

На изменение себестоимости оказывают влияние след. Факторы:

- повышение технического уровня пр-ва

- улучшение орг-ии пр-ва и труда, совершенствование управления пр-вом, увеличение норм обслуживания, сокращение потерь рабочего времени.

 

15.Понятие прибыли, формирование и распределение прибыли

Прибыль – результативный, важнейший и обобщающий показатель характеризующий в денежном выражении количественную и качественную стороны деятельности предприятия.

Роль прибыли:

- главная цель предприятия

- создает базу экономического развития государства

-это критерий эффективности конкретной операции или производственной деятельности

- это основной внутренний источник формирования финн ресурсов предприятия

- это главный источник возрастания рыночной стоимости предприятия

- это важнейший источник удовлетворения соц потребностей общества

- это защитный механизм от угрозы банкротства предприятия.

 

 

               
 
Прибыль от реализации продукции
 
Приблыь от реализации имущества
 
Прибыль от внереализационных операций
 
   

 

 


16. Понятие рентабельности. Виды рентабельности, пути их улучшения

Для целей анализа и оценки деятельности предприятия используют показатель рентабельности, характеризующий относительную (в %) величину прибыли. Отношение прибыли к затратам.

А) рентабельности продукции

Отражает зависимость между прибыль от реализации продукции и ее с/с и показывает относительный размер прибыли на каждый рубль затрат.

РЕНТ пр = (цена ед прод - с/с) / затр на пр-во = прибыль / с/с

Б) рентабельность пр-ва

РЕНТ пр-ва = прибыль / (осн фонды среднегод + оборот ср-ва среднегод)

Понятие предприятия. Цели и задачи предприятия

Предприятие — это обособленный хозяйствующий субъект, использующий материальные и другие ресурсы для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг. Оно самостоя­тельно осуществляет свою деятельность, самостоятельно распо­ряжается произведенной продукцией и прибылью.

Все цели предприятия, сгруппированы по двум категориям:

Стабилизационные цели ( сохранение достигнутого уровня производства, потребления, использования ресурсов либо сохранение определенного состояния производственной системы)

Цели развития ( достижение новых, более со­вершенных состояний системы либо на создание дополнительных ресурсов, которыми данная система не обладает и которые ведут к достижению желаемого состояния системы)

 

Основными целями предприятия могут быть:

§ завоевать или удержать большую долю какого-либо рынка;

§ добиться более высокого качества своего товара;

§ занять в отрасли лидирующее положение в области технологии;

§ добиться максимального использования имеющихся сырьевых, людских и финансовых ресурсов;

§ повысить прибыльность;

§ добиться максимально возможного уровня занятости.

 

Задачами действующего предприятия являются:

§ получение дохода владельцем предприятия (среди владельцев могут быть государство, акционеры, частные лица);

§ обеспечение потребителей продукцией предприятия в соответствии с договорами и рыночным спросом;

§ обеспечение персонала предприятия заработной платой, нормальными условиями труда и возможностью профессионального роста;

§ охрана окружающей среды: земли, воздушного и водного бассейнов;

§ недопущение сбоев в работе предприятия (срыва поставки, выпуска бракованной продукции, резкого сокращения объемов производства и снижения рентабельности).

Важнейшая задача предприятия во всех случаях — получение дохода за счет реализации потребителям производимой продукции.

 


Поделиться:



Популярное:

Последнее изменение этой страницы: 2016-08-24; Просмотров: 7273; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.118 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь