Экономически активное население и занятость

Статистические органы обычно вы­деляют несколько категорий, имеющих отношение к занятости. Население охватывает всех граждан данной страны. Самодеятель­ное, или рабочее, население — все граждане, достигшие 16-летне­го возраста (США, Франция, Швеция, Великобритания, Россия), 15-летнего возраста (Австралия, Канада, Германия, Япония, Гол­ландия, Италия). Рабочая сила включает тех совершеннолетних граждан, которые работают по найму, или оказались безработными.

Население делится на неинституционное и институционное.

Неинституционное:

1. Дотрудоспособные (до 15 лет). В России приблизительно 30.5 млн

2. Трудоспособные – женщины (16-54), мужчины (16-59). В России 83-84 млн

3. Послетрудоспособные. В России около 30.5 млн

Институционное – изолированные в спец институтах (тюрьмы, псих.больницы). В России более 1 млн.

Безработные — это граждане, способные и желающие трудиться, иметь рабочее место, дающее право на получение дохода.

К безработным не относятся лица, не способные трудиться (по возрасту, состоянию здоровья). Трудоспособные, но по тем или иным причинам не претендующие на рабочее место (домаш­ние хозяйки), не учитываются в статистике безработных. Лица. способные работать и ищущие работу, но не зарегистрирован­ные на бирже труда, не попадают в статистику безработицы.

Различают полностью или частично безработных. К послед­ним относятся лица, занятые неполный рабочий день или непол­ную рабочую неделю по экономическим причинам (из-за отсутст­вия рабочих мест с полными ставками). При этом работники, по различным причинам добровольно претендующие на частичную занятость (например, желающие иметь больше свободного вре­мени, многодетные матери), относятся к занятым.

Критерии занятости населения:

ü Занятость должна быть полной

ü Должен быть занят каждый в соответствии со своей специальностью

ü Должна носить эффективный характер

ü Должна носить не инфляционный характер

ü Структура занятости должна соответствовать структуре экономической активности

Занятость обеспечивается по средствам найма рабочей силы.

 

Вопрос 57.

Сущность и причины безработицы

 

БЕЗРАБОТИЦА - ситуация в экономике, при которой значительная часть трудоспособного населения не имеет работы, ищет ее и готова переквалифицироваться. Безработица является неотъемлемым элементом рыночной экономики. Для измерения масштабов безработицы используется такой показатель, как уровень безработицы. Он измеряется в процентах и рассчитывается по формуле:

уровень безработицы = (количество безработных*100)/(работающие + безработные)

Возможна ли стопроцентная занятость в рыночной экономике? Западные экономисты дают отрицательный ответ на этот вопрос, утверждая, что определенный уровень безработицы является нормальным или оправданным и называется естественным уровнем безработицы. Последний равен сумме уровней фрикционной и структурной безработицы. Фрикционная безработица связана с поисками или ожиданием работы. Так, например, многие люди добровольно меняют место работы в связи с переездом в другой город или в связи с ожиданием более привлекательной для них сферы деятельности, т.е. они оказываются в положении " между работами". Кроме того, определенное число безработных возникает и в связи со структурными сдвигами в производстве, вызывающими изменения в спросе на некоторые профессии. Эта категория лиц образует структурную безработицу. В настоящее время естественный уровень безработицы в развитых странах составляет 5-6%. Если масштабы безработицы превышают ее естественный уровень, то это влечет за собой большие экономические и социальные потери для общества.

Причины безработицы:

1. Отсутствие рабочих мест

2. Разбалансированность рынка

3. Разбалансированность рыночных систем

4. Разбалансированность инф. на рынке труда

5. Научно-технический прогресс. Автоматизация труда вытесняет людей.

6. Рост производительности и интенсивности труда

7. Возникновение беженцев

8. Массовая демобилизация из армии

9. Разорение крестьянства, фермеров, малого бизнеса

10. Рост образованности женщин и именсипация женщин

11. Ухудшение материального положения людей

12. приватизация

 

Вопрос 58.

Формы и масштабы безработицы

Основные формы безработицы:

1. Добровольная, т.е. человек сам уходит с работы, т.к. не устраивает

Вынужденная, т.е. увольнение

2. Явная, чел. теряет работу и не работает

Неявная, он работает, но его работа не нужна обществу

3. Полная, т.е. чел не работает полный рабочий день

Частичная, т.е. работает сокращенный день или неделю

4. Функциональная, т.е. чел ищет более выгодную работу, сам уходит с работы

5. Циклическая. Возникает в периоды спада депрессии, когда уже нет раб мест и некуда устроиться. Это самая тяжелая форма, но носит временный характер

Застойная, т.е чел теряет работу на долгое время.

Так же можно разделить безработицу по другому принципу:

1. Фрикционная вызывается несовершенством в техническом функционировании рынка труда, отсутствием информации о на­личии рабочих мест и другими техническими причинами.

2. Структурная связана с нехваткой того или иного матери­ального ресурса, с невозможностью найти работу вследствие по­ловозрастных особенностей, национальности, квалификации и других личностных свойств. В условиях быстро изменяющегося разделения труда структура предложения может не соответст­вовать структуре спроса на труд.

3. Технологическая (текучая) возникает в результате замены лю­дей машинами. Происходит «выталкивание» и одновременное при­тяжение рабочей силы, т. е. в конечном итоге занятость может и расти, но спрос может предъявляться другими предприятиями, от­раслями и часто на работников других профессий и квалификации.

4. Скрытая характерна для сельского хозяйства, где излишние работники используются в производстве, в действительности тре­бующем меньшего количества рабочей силы. Скрытая безработи­ца по разным причинам может также возникать в промышленнос­ти и государственном аппарате, например, в промышленности не увольняют излишних рабочих из-за несовершенства законодатель­ства об увольнении, боязни возможного усиления социальной на­пряженности в обществе, массового отвлечения рабочей силы на сельскохозяйственные работы.

5. Сезонная обусловлена колебаниями в объеме производства определенных отраслей в зависимости от времени года: некото­рые виды строительных, сельскохозяйственных работ, промы­слов и т. д. обеспечивают занятость только в течение определен­ных сезонов.

6. Циклическая связана с колебаниями объема ВНП. Производ­ство периодически испытывает спады (рецессии), соответствен­но падает уровень занятости. Периоды оживления и подъема увеличивают занятость.

 

 

Вопрос 59.

Ущерб от безработицы

1. Наносит ущерб самой эк системе

2. Каждому человеку, снижает качество жизни

3. Усиливает социальную и политическую нестабильность

3.1. Приводит к тому, что недоиспользуется труд, следовательно общество недополучает продукцию, сокращается производство

3.2. Не используются до конца трудовые ресурсы, не используются до конца и производственные мощности, следовательно в обществе сокращается спрос и предложение

4. Воздействие на человека:

4.1. Сам безработный перестает получать зарплату

4.2. Снижается жизненный уровень членов его семьи

4.3. Снижается жизненный уровень работающих

4.4. Все работающие вынуждены платить взносы и налоги для безработных

4.5. Безработица вызывает деквалификацию

4.6. Трудовой потенциал страны снижается

4.7. Снижается здоровье людей, возрастает смертность. Подрывается физическое потенциал рабочих, увеличивается число психических заболеваний. 1% роста безработицы увеличивает рост самоубийств на 3%

4.8. Моральная деградация людей. Чел теряет морально самого себя. К нему изменяется отношение даже в семье (неудачник).

4.9. Разрушение многих семей

4.10. Рост преступности

 

 

Вопрос 60.

Борьба с безработицей

Существует 2 вида мер по борьбе с безработицей: активные и пассивные.

1. Активные меры:

1.1. Оживление экономики (новые рабочие места)

1.2. Увеличение спроса

1.3. Переобучение безработных

1.4. Разработка программ занятости

1.5. Международные программы по борьбе с безработицей

1.6. Создание новых органов и институтов по борьбе с безработицей

2. Пассивные методы:

2.1. Выплата пособий по безработице. Они имеют различную длительность и величину. Первые 3 месяца – 70% от зарплаты. Следующие 4 месяца – 60%, следующие 5 месяцев – 45%.

2.2. Предоставление некоторых бесплатных слуг, например бесплатные столовые.

 

Вопрос 61 - 64

⇐ Предыдущая567891011121314Следующая ⇒

Поделиться:

Популярное:

1. II. Международные экономические отношения . . 49
2. III/27. Организационно-правовые формы с/х предприятий и их организационно-экономические основы.
3. IV. Расчёт экономических показателей.
4. Автор: доцент, кандидат экономических наук Яковлева Лариса Рахимжановна
5. Аналитические показатели рядов динамики. Методика расчетов и экономический смысл.
6. Атомное ядро. Энергия связи и дефект массы ядра. Радиоактивное излучение и его виды. Закон радиоактивного распада.
7. Б.1 Гуманитарный, социальный и экономический цикл
8. Б.1. Гуманитарный, социальный и экономический цикл
9. Безработица, ее типы и социально-экономические последствия
10. Билет № 4. Типы экономических систем.
11. Бухгалтерские, экономические издержки и экономическая прибыль. Альтернативные издержки и понятие нормальной прибыли.
12. В настоящее время население России составляет более 150 миллионов человек. Россия густо заселен, но его население распределено неравномерно.