Предложение в коротком периоде

Следовательно, ослабление этого ограничения (уменьшение постоянных издержек), при прочих равных условиях, привело бы фирму, максимизирующую средний доход, к уменьшению занятости и выпуска (а усиление этого ограничения имело бы, как показывает рис. 11, обратный эффект).

Рис. 11. Влияние изменения постоянных издержек на выбор конкурентной фирмы, управляемой трудом, в коротком периоде

Когда же, независимо от усилий трудового коллектива, величина ( ) снижется из-за снижения цены продукта, выгодно увеличивать количество применяемого труда, чтобы сокращение дохода на каждого работника было менее ощутимым.

Рис. 12 Сравнение выпуска конкурентных фирм с разными целями (при одинаковых кривых издержек)

Если сопоставить размеры выпуска в коротком периоде у трех конкурентных фирм с одинаковыми кривыми издержек, но разными целями (соответственно, максимизация прибыли, максимизация валового дохода и максимизация среднего дохода на одного работника), то мы увидим следующее (рис. 12). Выпуск указанных фирм будет одинаков только при цене продукции, равной минимуму SATC. При цене, превышающей этот уровень, больше всех будет производить фирма, максимизирующая валовой доход; за ней следует фирма, максимизирующая прибыль;

меньше всех будет производить фирма, максимизирующая средний доход на одного работника. При снижении цены продукции до уровня ниже минимума SATC ( но иразумеется, выше минимума АVС)фирма, максимизирующая прибыль, и фирма, максимизирующая валовой доход, будут производить выпуск одинаковых размеров, а фирма, максимизирующая средний доход на одного работника, будет производить больше них.

Предложение в длительном периоде

В длительном периоде, в котором капитал выступает как переменный фактор. Теперь для того, чтобы максимизировать средний доход на одного работника, необходимо оптимизировать не только количество труда, но и количество капитала, используемое фирмой.

Каждая дополнительная единица капитала, с одной стороны, увеличивает разность валового дохода и постоянных издержек на величину, равную предельному продукту капитала в денежном выражении (Р·МР_К).С другой стороны, она сокращает эту разность на величину издержек r, связанных с ее приобретением. Если выгоды от использования дополнительной единицы капитала превышают потери от ее приобретения, т.е. если r < Р·МР_К, то для максимизации разности (РХ – r )необходимо увеличивать количество капитала до тех пор, пока снижающийся предельный продукт капитала не уравняет отдачу от дополнительной единицы капитала Р·МР_К издержки на нее r. Дальнейшее увеличение капитала привело бы к тому, что потери от роста издержек превысили бы отдачу от капитала. Следовательно, максимальная разность валового дохода и постоянных издержек, а стало быть, при данном количестве труда и максимальный средний доход на одного работника извлекается фирмой, применяющей такое количество капитала, которое удовлетворяет условию r = Р·МР_К.

Предположим теперь, что цена продукта фирмы растет. Первая реакция фирмы (в коротком периоде) – сокращение количества труда и выпуска. Но рост цены продукта увеличивает предельный продукт капитала в денежном выражении, и возникает ситуация r = Р·МР_L . Тогда с целью максимизации среднего дохода у фирме придется увеличивать количество капитала до тех пор, пока снижающийся предельный продукт капитала не уравняет величины Р·МР_К и r . Это будет сопровождаться ростом выпуска. Аналогичным образом, снижение цен, способствуя в коротком периоде увеличению количества труда и выпуска, уменьшит величину предельного продукта капитала в денежном выражении, что приведет в долгосрочной перспективе к сокращению капитала и снижению выпуска. Таким образом, в долгосрочной перспективе начинает работать эффект, противодействующий краткосрочной реакции на изменение цены продукта со стороны фирм, максимизирующих средний доход на одного работника. Характерная для них кривая краткосрочного предложения, имеющая отрицательный наклон, начинает как бы разворачиваться в направлении, показанном стрелками на рис. 13.

Рис.13. Поведение кривой предложения фирмы, максимизирующей средний доход на одного работника, в длительном периоде

Аналогичен и процесс, приводящий всю систему к состоянию долгосрочного равновесия. Пусть в какой-либо отрасли, вследствие, скажем, благоприятного сдвига кривой спроса на ее продукцию, средний доход на одного работника превышает средний доход, получаемый работниками других отраслей. Несмотря на то что в краткосрочном аспекте приспособление фирм данной отрасли к этому новому, более высокому, объему спроса, ввиду вызванного им повышения цены на продукт отрасли, будет гораздо менее выраженным или даже обратным (как было показано, кривая предложения таких фирм в коротком периоде убывает), рост цены на продукцию отрасли стимулирует вхождение в нее новых фирм, управляемых трудом из других, менее преуспевающих, отраслей. Вхождение приводит к увеличению рыночного предложения и как следствие к понижению цены на продукцию отрасли и среднего дохода на одного работника у всех фирм отрасли. Этот процесс прекращается, когда средний доход на одного работника вновь становится тем же, что и в других отраслях.

В результате в длительном периоде кривая предложения конкурентной отрасли, состоящей из одинаковых фирм, управляемых трудом, оказывается горизонтальной, по тем же самым причинам, что и кривая предложения отрасли, состоящей из фирм, максимизирующих прибыль.