Равновесие в условиях рыночной власти

 

Если на рынке готовой продукции фирма обладает рыночной властью, то спрос на фактор будет меньше, так как монополист склонен сдерживать производство, поддерживая высокий спрос и извлекая из этого дополнительную прибыль. Это видно из вы­ражения DL = MRPL = МРL МR: для монополии оба сомножителя убыва­ют, для конкуренции убывает только МРL поскольку MR = Р* = const. На рынке труда (фактора) может быть и несовершенная конкуренция, и даже монополия или монопсония. Монополия на рынке труда связа­на с деятельностью профсоюзов. Профсоюзы стремятся к максимиза­ции совокупной ренты от использования труда и для этого сокраща­ют предложение труда относительно конкурентного уровня, назна­чая цену на труд выше предельных издержек на воспроизводство дан­ного фактора. Модель установления монопольной ставки зарплаты аналогична модели монопольного ценообразования.

На рис. 11.2 изображена ситуация монопсонии на рынке труда. Фирма-монопсонист, обладая рыночной властью и диктуя работникам свои условия найма, назначают ставки зарплаты ниже уровня MIC и ниже конкурентного уровня. AIC — средние издержки на фак­тор — соответствуют предложению фактора, стоимость предельного факторного продукта равна предельной доходности продукта по фак­тору и соответствует спросу на фактор. Затемненная область — сто­имостная оценка монопсонной власти — дополнительный доход фирмы. Е — точка конкурентного равновесия.

L VMPL = MRPL = DL

Рис. 11.2 Монопсония на рынке труда и решение о найме

Формирование рыночного предложения факторов производства домашними хозяйствами как задача потребительского выбора.

В данном разделе удобно использовать аналитический инструмен­тарий, разработанный для анализа роли домохозяйств в качестве по­требителей, формирующих спрос на товары и услуги. Действительно, проблема предложения факторов производства — это всего лишь не­кая интерпретация задачи рационального потребительского выбора — оптимизация издержек и дохода от факторных затрат, при котором максимизируется индивидуальная полезность поставщиков факторов.

Рассмотрим сначала предложение труда домашним хозяйством. Предложение труда зависит от того, насколько ставка заработной пла­ты влияет на решение домашних хозяйств выбирать между двумя бла­гами, которыми располагает домохозяйство - трудом (совокупностью товаров и услуг, которые могут быть приобретены на заработную платy) и отдыхом (возможностью альтернативной деятельности). Для ана­лиза мотивов этого решения используются модели потребительского равновесия, эффекта дохода и эффекта замещения.

U2 U1 U2 U1 SL

 

Рис. 11.3. Предложение труда домашними хозяйствами

 

Домохозяйство или отдельный субъект-собственник фактора производства (рабочей силы) располагает определенным количе­ством времени, часть которого он может посвятить работе на рынке, а оставшуюся часть потратить на нерыночную деятельность (напри­мер, домашнюю работу, отдых, досуг). Для того чтобы купить това­ры, он должен получить денежный доход. Но для того, чтобы полу­чить доход, он должен работать и, следовательно, уменьшить время досуга. Проблема оптимизации состоит в том, чтобы найти такое сочетание досуга и потребления, которое максимизирует полезность.

На рисунке показано, что домашнее хозяйство оптимизирует свою полезность, выбирая между уровнем потребления всех благ, покупаемых на зарплату (С— consumption), и свободным временем (Т). На графике Т*— располагаемое время, или календарный фонд времени (например, 60 часов в неделю), который субъект может по своему желанию потратить как на труд, так и на отдых. Следователь­но, каждая точка на горизонтальной оси одновременно показывает количество часов досуга и количество часов работы, если ni - время отдыха, то (Т* — ni) — время работы. Бюджетная линия задается фор­мулой С = w(T* — ni) ее наклон равен ставке зарплаты w. При росте w наклон бюджетной линии увеличивается. Уравнение бюджетной линии можно записать и в виде: С + wni = wT*. В данной записи пра­вая часть wT* предсгавляет собой стоимостную оценку дохода субъекта, если бы работал в течение всего располагаемого времени (полный доход — full income).

Для того чтобы определить, какую точку оптимума выберет соб­ственник фактора, нужна информация о его предпочтениях. Пред­почтения анализируются с помощью набора выпуклых кривых без­различия в тех же координатах досуг—потребление. На графике 11.3 карта безразличия совмещена с бюджетным ограничением.

 

Оптимум поставщика факторов

Согласно теории потребления, опти­мум «поставщика фактора» должен располагаться в точке касания линии бюджетного ограничения с кривой безразличия (точка Е на рис. 11.3(а)), которая показывает, сколько часов потрачено на досуг (n1), сколько единиц благ предназначено для потребления. Это означает, что собственник труда предложит на рынок (Т* — n1 ) часов труда.

Предположим теперь, что ставка заработной платы w увеличива­ется. На это домохозяйство может отреагировать по-разному. В за­висимости от индивидуальных предпочтений, в ответ на снижение ставки зарплаты, оно может предлагать труд (Т* — n1) в больших, мень­ших или прежних объемах. Все три типа реакции вполне укладывают­ся в принцип рационального поведения рыночных субъектов.

Ответ на вопрос о том, какой объем труда будет предлагаться на рынке, может быть найден путем разложения воздействия изменения з/п на эффект замещения и эффект дохода. Если зарплата растет, то действие эффекта дохода побуждает увеличивать предложение труда с целью достижения большего уровня полезности вследствие перехода на более высокую кривую безразличия. С другой стороны, у субъекта может возникнуть желание заменить часть труда досугом, уменьшив предложение труда, так как подорожавший труд обеспечит прежний уровень потребления даже при увеличении времени досуга. Если дей­ствия эффекта дохода и эффекта замещения разнонаправлены, то воп­рос о предложении труда будет зависеть от того, какой эффект доми­нирует. В нашем примере в первом случае эффект дохода превосходит эффект замещения — рис. 11.3(б). Во втором случае эффект замеще­ния превосходит эффект дохода (рис. 11.3(а)). На итоговом графике (рис. 11.3(в)) предложение труда при низких зарплатах отвечает пер­вому случаю, при высоких — второму случаю.

 

⇐ Предыдущая12345Следующая ⇒

Поделиться:

Популярное:

1. X. Прикомандирование сотрудников к представительным органам государственной власти и органам государственного управления.
2. Актуальные проблемы совершенствования деятельности налоговых органов РФ для реализации промышленно-торговой политики РФ в современных условиях хозяйствования
3. Актуальные проблемы совершенствования деятельности налоговых органов РФ для реализации промышленно-торговой политики РФ в современных условиях хозяйствования.
4. Анализ рыночной устойчивости
5. Аудит в условиях компьютерной обработки данных
6. Б1.В.ДВ.4 «Связи с общественностью в органах власти»
7. БОГОЦЕНТРИЗМ ВЛАСТИ И СОЦИАЛЬНАЯ СВОБОДА
8. Большевики приходят к власти
9. Борьба большевистской партии за упрочение Советской власти. Брестский мир. VII съезд партии.
10. В задачах 285–300 определить константу равновесия обратимых химических реакций при заданной температуре и указать, как будет смещаться равновесие при повышении температуры или давления
11. В каких условиях нельзя использовать автоматический наружный дефибриллятор?
12. В КОЛЛЕКТИВЕ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА В ОРГАНИЗАЦИИ