ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИЦИОННАЯ РАБОТА

⇐ ПредыдущаяСтр 7 из 9Следующая ⇒

Тема: _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

38.03.02 Менеджмент

	Выполнил < студент, № группы, Ф.И.О. обучающегося>
Научный руководитель: < должность, ученая степень, ученое звание, Ф.И.О.>	Рецензент: < должность, ученая степень, ученое звание, специальное звание, Ф.И.О.>

Решение заведующего кафедрой о допуске к защите ____________________

Дата защиты __________________________	Оценка ______________________________

Псков

Приложение № 3

Образец рапорта (заявления) на выбор темы ВКР

УТВЕРЖДАЮ

Заведующий кафедрой организации государственной службы и таможенной деятельности

(ученая степень, ученое звание, Ф.И.О.)

«___»_______________201___ г.

Рапорт (заявление)

Прошу Вас рассмотреть на заседании кафедры возможность подготовки мной выпускной квалификационной работы на тему ________________________________________________________________________________________________________________________________

под руководством __________________________________________________

ученая степень, ученое звание, специальное звание, Ф.И.О. научного руководителя

«___»______________201__г. ___________________ ___________

подпись обучающегося расшифровка

Согласен быть научным руководителем

выпускной квалификационной работы

на указанную тему ___________________ ___________

подпись расшифровка

Тема выпускной квалификационной работы и кандидатура научного руководителя рассмотрены и утверждены на заседании кафедры «11» декабря 2015 г., протокол №13.

Приложение № 4

Образец задания на выполнение

выпускной квалификационной работы

УТВЕРЖДАЮ

Заведующий кафедрой организации государственной службы и таможенной деятельности

(ученая степень, ученое звание, Ф.И.О.)

«___»_______________201___ г.

ЗАДАНИЕ

на выполнение выпускной квалификационной работы

должность, № группы, курс, факультет, специальное звание, Ф.И.О. обучающегося

Научный руководитель______________________________________________

_____________________________________________________________________________________________должность, ученая степень, ученое звание, специальное звание, Ф.И.О.

1.Тема_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

утверждена приказом начальника филиала Академии ФСИН России от_____20___г. №___

2. Срок сдачи законченной работы______________________20__г.

3. Перечень основной литературы, материалов практики (исходные данные)_________________________________________________________

1. Содержание ВКР (примерный перечень вопросов, подлежащих разработке)__________________________________________________________

2. Примерный перечень графического материала (таблицы, графики, диаграммы, слайды и т.д._____________________________________________

3. Консультанты по работе (с указанием вопросов темы по каждому консультанту)______________________________________________________

Дата выдачи задания «__» _______________20__г.

Научный руководитель: ___________________ ___________

подпись расшифровка

Задание получил: ___________________ ___________

подпись расшифровка

Приложение № 5

Форма отзыва научного руководителя на ВКР

ОТЗЫВ

на выпускную квалификационную работу

должность, № группы, курс, факультет, специальное звание, Ф.И.О. обучающегося

выполненную на тему_______________________________________________

наименование темы магистерской диссертации

Отзыв научного руководителя составляется в произвольной форме с обязательным освещением следующих основных вопросов:

соответствие содержания ВКР теме (заданию на работу);

полнота раскрытия темы;

личный вклад автора работы в разработку темы. Степень его самостоятельности, инициативность, умение проводить исследование, обобщать данные практики и научной литературы и делать правильные выводы;

использование в работе современных аналитических приемов, средств современной вычислительной техники;

вопросы, особо выделяющие ВКР, недостатки работы;

рекомендации, пожелания;

практическая значимость работы;

оценка работы;

другие вопросы.

В выводах определяется уровень подготовленности обучающегося, излагается мнение о возможности допуска к защите и оценка ВКР.

Научный руководитель: ___________________

(должность, ученая степень, подпись

ученое звание, специальное звание, Ф.И.О.)

(должность, № группы, курс, факультет,

специальное звание, Ф.И.О. обучающегося) __________________________

подпись

Приложение № 6

Форма рецензии на ВКР

РЕЦЕНЗИЯ

на выпускную квалификационную работу

должность, № группы, курс, факультет, специальное звание, Ф.И.О. обучающегося

выполненную на тему_______________________________________________

наименование темы магистерской диссертации

В рецензии необходимо отразить достоинства и недостатки работы. Рецензия пишется в произвольной форме с обязательным освещением следующих вопросов:

актуальность и новизна темы;

степень решения выпускником поставленных задач;

полнота, логическая стройность и грамотность изложения вопросов темы;

степень научности (методы исследования, постановка проблем, анализ научных взглядов, обоснованность и аргументированность выводов и предложений, их значимость, степень самостоятельности автора в раскрытии вопросов темы и т. д.);

объем, достаточность и достоверность практических материалов, умение анализировать и обобщать практику;

полнота использования нормативных актов и литературных источников;

ошибки, неточности, спорные положения, замечания по отдельным вопросам и в целом по работе (с указанием страниц);

правильность оформления работы, ее графической части (соответствие требованиям стандартов, качество выполнения схем, чертежей);

другие вопросы по усмотрению рецензента;

заключение о соответствии работы предъявляемым требованиям, предложения об оценке («отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно») и присвоение выпускнику соответствующей квалификации.

Рецензент:

(должность, ученая степень, ________________________

ученое звание, специальное звание, Ф.И.О.) М.П. подпись

С рецензией ознакомлен:

(должность, № группы, курс, факультет,

специальное звание, Ф.И.О. обучающегося) __________________________

Приложение № 7

Образцы структурных частей ВКР

Образец оформления оглавления

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение ……………………………………………………………………
Глава 1. Теоретические основы управленческой деятельности организации
1.1. Процесс управления организацией
1.2. Классификация типов управления
1.3. Стратегическое управление организацией
Глава 2. Анализ управленческой деятельности предприятия
2.1. Общая характеристика предприятия
2.2. Анализ управленческой ситуации на исследуемом предприятии
2.3. Анализ состояния внутренней и внешней среды организации
Глава 3. Разработка системы управления предприятия
3.1. Методика совершенствования организационной структуры управления
3.2. Оценка эффективности внедренной организационной структуры
Заключение ………………………………………………………………..
Список использованной литературы и электронных источников ……..
Приложения ……………………………………………………………….

Образец оформления введения

(сокращенный по объему вариант)

Введение

Актуальность темы исследования. Распространенным видом наказания в отечественной правоприменительной практике остается лишение свободы, а по численности осужденных к рассматриваемому виду наказания Россия занимает третью позицию в мире после США и Китая. Среди исправительных учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы в отношении осужденных, достигших совершеннолетия, особое место занимают колонии-поселения.

Социально-правовое назначение данных учреждений заключается в том, что, с одной стороны, они закрепляют навыки правопослушного поведения осужденных, адаптировав их к условиям жизни на свободе, а с другой – обеспечивают достижение целей наказания в отношении лиц, не представляющих большой общественной опасности, но совершивших преступления, повлекшие тяжкие последствия. В этих учреждениях нет обязательного признака лишения свободы – изоляции от общества, в связи с чем, по аналогии с пенитенциарной системой зарубежных стран, их можно отнести к пенитенциарным учреждениям открытого типа (отсутствие вооруженной охраны; осужденные содержатся под надзором администрации учреждения, в часы от подъема до отбоя пользуются правом свободного передвижения в пределах колонии-поселения, обладают правом ношения гражданской одежды, могут иметь при себе деньги, которыми пользуются без ограничения).

В соответствии с Концепцией развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации до 2020 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 14 октября 2010 г. № 1772-р, предполагается создание правовых и организационных условий для замены существующей системы исправительных учреждений на два основных вида: тюрьмы (общего, усиленного и особого режимов) и колонии-поселения (с обычным и усиленным наблюдением). В этой связи роль колоний-поселений в отечественной пенитенциарной науке будет расти.

Цель исследования заключается визучении теоретических положений, касающихся вопросов правового обеспечения организации деятельности по управлению колониями-поселениями, правовых и организационных мер по созданию оптимальных организационно-штатных структур рассматриваемых исправительных учреждений в современных условиях и подготовке на их основе предложений по совершенствованию соответствующих нормативных правовых актов Российской Федерации и практики УИС России.

Для достижения указанной цели были поставлены следующие задачи:

- исследование генезиса становления и развития колоний-поселений в уголовно-исполнительной системе России;

- анализ зарубежного опыта по организации деятельности пенитенциарных учреждений, аналогичных по режиму колониям-поселениям;

- анализ современного состояния нормативно-правового регулирования организации деятельности по управлению колониями-поселениями;

- сравнительный анализ целей и задач колоний-поселений нового типа с действующими в уголовно-исполнительной системе России.

Объектом исследования являются теоретические и организационно-правовые основы деятельности по обеспечению управления колониями-поселениями и созданию оптимальной организационно-штатной структуры рассматриваемых учреждений в условиях развития уголовно-исполнительной системы.

Предмет исследования составляют процесс организации деятельности по управлению колониями-поселениями, его механизм и пути его совершенствования в условиях развития уголовно-исполнительной системы.

Степень научной разработанности темы. Рассмотрением вопросов исполнения наказания в колониях-поселениях, проблемами их функционирования занимались многие отечественные ученые и практики: Н.Ф. Аблизин, В.В. Геранин, В.И. Горобцов, М.Г. Детков, С.Н. Захарченко, А.И. Зубков, И.И. Карпец, В.Е. Квашис, М.А. Кириллов, Л.В. Клюев, И.М. Корячкин, А.С. Михлин, П.Е. Подымов, В.И. Селиверстов, В.А. Уткин, В.З. Фетисов и др.

Методология и методика исследования. В работе комплексно применялись следующие общенаучные методы познания: историко-правовой (при изучении исторических аспектов становления и развития колоний-поселений в уголовно-исполнительной системе России), сравнительно-правовой (при анализе опыта отдельных зарубежных стран по организации функционирования пенитенциарных учреждений, сходных по режиму с колониями-поселениями, при анализе соотношения правовых норм нормативных актов РФ в рамках исследования целей и задач в деятельности колоний-поселений нового типа с действующими), логический (при постановке целей и задач исследования, поиска противоречий в нормативных правовых актах, теоретических источниках и правоприменительной практике, формулировании выводов), лингвистический (при соотношении исследуемых понятий, их трактовке), статистический (при изучении состояния преступности в колониях-поселениях, структуры и динамики отдельных направлений деятельности в ИУ УИС – организации труда осужденных, их обучения и образования), правовой (при изучении нормативных правовых актов, регламентирующих организацию управления колониями-поселениями на современном этапе, вопросы организационно-штатного построения рассматриваемых учреждений), опроса, анкетирования, статистической обработки данных, анализа (при изучении и обработке точек зрения респондентов, для определения актуальности темы исследования, степени ее научной разработанности, рассмотрения взглядов ученых и практиков на проблемы в области правового регулирования организации управления колониями-поселениями на современном этапе), индукции, дедукции, прогноза (в целях определения направлений совершенствования правового регулирования организации деятельности и управления колониями-поселениями в условиях развития УИС).

Практическая значимость исследования выражается в разработанных автором предложениях по совершенствованию федеральных и ведомственных нормативных правовых актов и рекомендациях по изменению структуры и полномочий органов и учреждений ФСИН России при осуществлении деятельности в сфере реализации норм антикоррупционного законодательства.

Сформулированные в работе положения позволят усовершенствовать правовую основу борьбы с коррупцией в УИС, а также сформулировать организационные выводы по организационной структуре ФСИН России касающиеся антикоррупционных полномочий отдельных структурных подразделений.

Материалы диссертационного исследования могут применяться в учебном процессе при преподавании курсов, затрагивающих проблемы организации деятельности уголовно-исполнительной системы в сфере реализации норм антикоррупционного законодательства, для подготовки учебных и учебно-методических пособий по соответствующим дисциплинам.

Структура и объем работы. Структура работы обусловлена ее целями и задачами, состоит из введения, двух глав, объединяющих четыре параграфа, заключения, списка использованной литературы и приложений.

Образец заключения ВКР

(сокращенный по объему вариант)

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В настоящее время деятельность уголовно–исполнительной системы в сфере реализации антикоррупционного законодательства необходимо рассматривать как комплекс правовых и организационных мер направленных на противодействие коррупции в ведомстве.

Проведенное исследование позволило автору сделать ряд выводов:

1. Нормы антикоррупционного законодательства – это общеобязательные формальные правила поведения субъектов и участников правоотношений, направленные на урегулирование общественных отношений возникающих по поводу и в процессе осуществления мер противодействия коррупции, выявления причин и условий совершения коррупционных противоправных деяний, ликвидацию последствий актов коррупции.

В антикоррупционное законодательство входят все нормативные правовые акты, действующие на территории РФ, касающиеся осуществлению мер по противодействию коррупции, содержащих нормы по противодействию коррупции, регулирующих деятельность органов государственной власти в сфере противодействия коррупции. Деятельность уголовно-исполнительной системы при применении антикоррупционного законодательства сводится к исполнению существующих антикоррупционных норм, разработке и принятию на основе данных норм ведомственных приказов и распоряжений, образующих нормативную основу антикоррупционных отношений в ФСИН России.

Роль антикоррупционного законодательства для уголовно-исполнительной системы заключается в регулировании, содействии, образовании, координации и контроле.

2. В исследовании обоснованы меры для совершенствования организационной сферы по реализации антикоррупционного законодательства, а именно требуется образовать Совет по противодействию коррупции в ФСИН России, наделить данный орган широкими полномочиями и закрепить их отдельным ведомственным правовым актом; Правительству РФ разработать и рассмотреть отдельный нормативный правовой акт, в котором будет определен порядок участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции.

Образец оформления списка использованной литературы
и информационных источников

(должен содержать не менее шестидесяти наименований)

⇐ Предыдущая 1 2 3 4 5 678 9 Следующая ⇒