Темы докладов, рефератов и сообщений. Распределение учебного времени. Вопросы для самоконтроля

1. Внутренний трудовой распорядок.

2. Дисциплинарный проступок и его отличия от административного правонарушения.

3. Дисциплинарная ответственность сотрудников органов внутренних дел.

4. Поощрения и их классификация.

 

Вопросы для самоконтроля

1. Что понимается под дисциплиной труда, и каковы методы ее обеспечения?

2. Что такое трудовой распорядок организации?

3. Назовите меры поощрения и их виды.

4. Дайте классификацию субъектам и объектам дисциплинарного проступка.

5. Какие виды дисциплинарной ответственности вы знаете?

6. Каков порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий?

 

Литература:

Основная:

1. Трудовой кодекс РФ. – М.: ИНФРА-М, 2013.

2. О ратификации Конвенции 1986 года об охране труда при использовании асбеста (Конвенция № 162): Федеральный закон № 50-ФЗ от 8 апр. 2000 г. // Рос. газ. 2000. 11 апр.

3. О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной сфере: Федеральный закон № 58-ФЗ от 11 апр. 1998 г. // Рос. газ. 1998. 16 апр.

4. О ратификации Конвенции о равном обращении о равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями: Федеральный закон № 137-ФЗ от 30 окт. 1997 г. // Рос. газ. 1997. 4 нояб.

5. О полиции: Федеральный закон от 07.02.2011 № 3-ФЗ // СЗ РФ. 2011. № 7. Ст. 900.

6. Кодекс РФ об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. // СЗ РФ. 2002. № 1 (ч. I). Ст. 1.

7. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 г. // СЗ РФ. 1996. № 25. Ст. 2954.

8. О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием: Федеральный закон № 136-ФЗ от 17 нояб. 2000 г. (с изм. от 22 авг. 2004 г.) // Рос. газ. 2000. 9 нояб.

9. О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения: Федеральный закон № 52-ФЗ от 30 марта 1999 г. // СЗ РФ. 1999. № 14. Ст. 1650.

10.  Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: Федеральный закон № 125 от 24 июля 1998 г. // Рос. газ. 1998. 12 авг.

11.  О государственном надзоре и контроле за соблюдением законодательства Российской Федерации о труде и охране труда: Постановление Правительства РФ № 1035 от 09 сент. 1999 г. // Рос. газета. 1999. 12 окт.

Дополнительная

1. Ацканов Т.А. Правовые проблемы духовного стимулирования высокоэффективного труда // Право и государство: теория и практика. 2008. № 2. С. 38-41.

2. Еремина С.Н. Дисциплинарная ответственность судей через призму науки трудового права // Российский судья. 2011. № 2. С. 32 - 36.

3. Ловчева М. Оформление и введение в действие локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права // Кадровик. Кадровое делопроизводство. 2011. № 5. С. 158 - 163.

4. Моисенко И.А. Работодатель – физическое лицо как субъект трудоправовой ответственности // Право и государство: теория и практика. 2008. № 1. С. 86-90.

5. Омигов В.И. Реформа органов внутренних дел: закономерная потребность или их сознательный развал? // Юридическое образование и наука. 2010. № 4. С. 23 - 26.

6. Цыганов А. Порядок заключения трудового договора // Новая бухгалтерия. 2011. № 4. С. 60 - 91.

7. Филлипова М.Ю. Методы обеспечения дисциплины труда работников железнодорожного транспорта, должностные обязанности которых непосредственно связаны с движением поездов // Право и государство: теория и практика. 2008. № 1. С. 101-105.

Тема 9. Охрана труда

Объем времени, отводимого для изучения данной темы: 2 часа.

Место проведения: учебная аудитория.

Методы проведения: семинар-дискуссия, фронтальный опрос.

Материальное обеспечение занятия: проектор, телевизор, учебная доска.

Основные термины и понятия: Понятие охраны труда. Права работника. Обязанности работодателя. Нормативные требования по охране труда. Планирование, финансирование и реализация мероприятий по охране труда. Расследование и учет несчастных случаев на производстве. Правомочия государственных органов в области охраны труда. Охрана труда женщин. Охрана труда несовершеннолетних. Охрана труда лиц с пониженной трудоспособность. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. Ответственность за нарушение трудового законодательства. Участие правоохранительных органов в охране труда.

 

Цели занятия:

• сформировать у курсантов и слушателей знания правовых норм, регулирующих трудовые отношения;

• определить участников трудовых правоотношений, направления использования норм трудового права в деятельности правоохранительных органов;

• раскрыть роль трудового права в решении экономического развития общества;

• показать значение трудового права в обеспечении законности и предупреждения правонарушений в трудовых отношениях.

• содействовать развитию мировоззрения слушателей;

• научить ориентироваться в нормативных источниках, регулирующих трудовые и тесно связанные с ним отношения.

Распределение учебного времени:

1.	Введение (организационный этап)	5 мин.
2.	Обсуждение учебных вопросов: - Понятие охраны труда и ее значение. - Законодательство об охране труда в Российской Федерации. - Обеспечение прав работников на охрану труда.	20 мин. 30 мин. 30 мин.
3.	Заключительная часть занятия	5 мин.

 

Методические указания

При изучении темы, связанной с охраной труда в Российской Федерации, наряду с учебником, необходимо изучить прежде всего разд. Х ТК РФ. Уясните, как должна осуществляться охрана труда на местах, какие обязательства возлагаются на работодателя и на самих рабочих и служащих, чтобы предупредить производственный травматизм и профессиональные заболевания. Следует понять, что гарантия безопасной работы должна закладываться согласно законодательству уже на стадии проектирования производственных зданий и оборудования, при разработке технологических процессов. Об этом говорит ст. 215 ТК РФ.

Для того чтобы узнать, какую работу по предупреждению несчастных случаев на производстве и созданию благоприятных условий труда обязана проводить администрация, необходимо изучить ст. 212, 217, 219, 220, 221–226 ТК РФ. Анализ этих нормативных положений позволит определить основные обязанности администрации предприятий, учреждений, организаций по охране труда. Среди них следует выделить обязанность проводить с рабочими и служащими инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности, обеспечивать их в необходимых случаях средствами индивидуальной защиты, контролировать соблюдение правил охраны труда всеми работниками.

Необходимо знать, что для борьбы с производственным травматизмом и в целях социальной защищенности работников, пострадавших в результате несчастного случая, законодательство (ст. 227–231 ТК РФ) регулирует порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве. Более подробно эти вопросы решаются Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве.

В этом правовом институте следует уделить внимание специальным нормам, направленным на охрану здоровья женщин и работающих подростков (гл. 36, 41, 42 ТК РФ). Регулирование труда работниц осуществляется дифференцированно, т. е. имеются правовые нормы, устанавливающие льготы для всех работающих женщин и специальные льготы для беременных и работниц, имеющих малолетних детей. Среди них следует выделить запрещение отказывать женщинам в приеме на работу по мотивам беременности или наличия детей, право беременных женщин на снижение нормы выработки или на перевод на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, предоставление отпусков по беременности, родам и уходу за ребенком.

При изучении раздела, посвященного охране труда работающих подростков, следует руководствоваться гл. 42 ТК РФ. Она определяет специальные требования при приеме подростков на работу и устанавливает для них дополнительные льготы на период трудовой деятельности.

Не стоит забывать, что, помимо дисциплинарной, административной, законодательством предусмотрена и уголовная ответственность за нарушение правил охраны труда, даже если оно не повлекло, а только могло повлечь за собой несчастные случаи с людьми или иные тяжкие последствия.

⇐ Предыдущая45678910111213Следующая ⇒

Поделиться: