Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
I . СТРУКТУРА ПРОГРАММЫ ПРАКТИЧЕСКИХ И СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ
Учебно-тематический план практических занятий (очная форма обучения)
Раздел 2. Предприятие сферы услуг в рыночной экономике | |||||||||||||||||
3 | 2.4. Сфера услуг как направление бизнеса | 2 | |||||||||||||||
4 | 2.6. Предприятие, оказывающее услуги населению | 3 | |||||||||||||||
5 | 2.7 Контактная зона как сфера реализации сервисной деятельности | 7 | |||||||||||||||
Раздел 3. Услуга и сервис как объекты организации и управления | |||||||||||||||||
6 | 3.8. Качество услуги в сервисной деятельности | 3 | |||||||||||||||
7 | 3.9. Ценность услуги и конкурентоспособность предприятия | 3 | |||||||||||||||
8 | 3.10. Культура взаимодействия участников сервиса | 4 | |||||||||||||||
ВСЕГО | 26 |
Учебно-тематический план практических занятий
(заочная форма обучения)
№ п/п | Разделы дисциплины, темы практических занятий | Контактная (аудиторная) работа (в акад. час.) |
Раздел 1. Сервисная деятельность: основы теории услуг | ||
1 | 1.1. Сервисная деятельность как форма удовлетворения потребностей человека | 2 |
2 | 1.2. Услуги в сервисной деятельности. Природа сервиса | 1 |
Раздел 2. Предприятие сферы услуг в рыночной экономике | ||
3 | 2.4. Сфера услуг как направление бизнеса | 2 |
4 | 2.6. Предприятие, оказывающее услуги населению | 3 |
5 | 2.7 Контактная зона как сфера реализации сервисной деятельности | 2 |
Раздел 3. Услуга и сервис как объекты организации и управления | ||
6 | 3.8. Качество услуги в сервисной деятельности | 1 |
7 | 3.9. Ценность услуги и конкурентоспособность предприятия | 1 |
8 | 3.10. Культура взаимодействия участников сервиса | 1 |
ВСЕГО | 13 |
Учебно-тематический план семинарских занятий
(очная форма обучения)
№ п/п | Разделы дисциплины, темы семинарских занятий | Контактная (аудиторная) работа (в акад. час.) |
Раздел 1. Сервисная деятельность: основы теории услуг | ||
1 | 1.3. История развития сервисной деятельности | 2 |
Раздел 2. Предприятие сферы услуг в рыночной экономике | ||
2 | 2.5. Правовое регулирование отношений в сфере услуг | 2 |
ВСЕГО | 4 |
Учебно-тематический план семинарских занятий
(заочная форма обучения)
№ п/п | Разделы дисциплины, темы семинарских занятий | Контактная (аудиторная) работа (в акад. час.) |
Раздел 2. Предприятие сферы услуг в рыночной экономике | ||
1 | 2.5. Правовое регулирование отношений в сфере услуг | 1 |
ВСЕГО | 1 |
II. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ
Раздел I. Сервисная деятельность: основы теории услуг
Тема 1. Сервисная деятельность как форма удовлетворения потребностей человека
Форма проведения занятия: совмещение традиционной и инновационной форм
Занятия проводятся с использованием разноуровневых заданий и задач, метода конкретных ситуаций (кейс-стадис), в ходе занятия обучающиеся принимают участие в работе малой группы, выполняют творческое задание.
Разноуровневая задача 1:
1. Уровень понимания: дайте определения основных понятий сервисной деятельности («услуга», «сервис», «клиент», «потребитель», «исполнитель», «организация обслуживания», «порядок оказания услуги»). Установите различия между услугой и сервисом.
2. Уровень применения: предложите способ, позволяющий установить критерий взаимосвязи потребности человека и форм их удовлетворения.
3. Уровень анализа: проанализируйте структуру потребностей человека с точки зрения объективного (нужды) и субъективного (кажущегося необходимым) компонентам.
4. Уровень синтеза: разработайте план, позволяющий обеспечить комплексное удовлетворение потребностей разных потребительских групп, отличающихся по социально-демографическим, географическим, психографическим признакам сегментации. Выберите несколько потребностей и подберите услуги гостеприимства, удовлетворяющие нужды, потребности, желания гостей разными способами. Внесите данные в таблицу
Условия потребления | Потребность | Свойства услуг | Способы удовлетворения потребностей гостей |
Индивидуальное потребление | |||
Совместно (небольшой группой) | |||
Совместно (относительно большой группой) | |||
Массовое |
5. Уровень оценки: определите, какое из решений является оптимальным для организации процесса обслуживания разных потребительских групп в соответствии с моделями сервиса: субстратной, функциональной, поведенческой.
Творческое задание 1:
Составьте свое резюме, которое вы бы написали при приеме на работу на предприятия индустрии сервиса. (Выполнение этого задания потребует от студентов знания профессиональной компетентности специалистов событийного сервиса, личностных и деловых качеств персонала, др.).
Творческое задание 2:
На основе анализа примеров фирменного сервиса, с которым Вы сталкивались в своей потребительской практике, разработке «Инструкцию по формированию концепции фирменного сервиса» для сервисной организации, в деятельности которой этой формы организации сервиса еще не внедрено. Выбор сервисной организации – по усмотрению студента.
Задание для работы в малых группах 1:
Выберите любой процесс сервисной деятельности, в котором Вы принимали участие либо как потребитель, либо как сотрудник сервисной организации – с учетом Вашего практического опыта работы. Охарактеризуйте выбранный процесс сервиса с точки зрения признаков сервисной деятельности по содержанию работ: жесткий, мягкий, прямой, косвенный. Оцените сильные и слабые стороны процесса (5критериев преимуществ и недостатков установите сами). Представьте этапы обслуживания с точки зрения критерия времени его осуществления: предпродажный сервис, обслуживание во время продажи, постпродажный сервис.
Порядок и правила выполнения задания:
1. деление аудитории на рабочие группы по 4-5 человек; выбор процесса сервисной деятельности, хорошо знакомого всем членам рабочей группы;
2. общая характеристика деятельности сервисной организации, оказывающей услуги населению: функциональное назначение, цели работы, рабочие спецификации сотрудников разных профессионально-статусных позиций, ценовой сегмент, проч.;
3. основываясь на подходах к типологии сервиса, характеристика сервисного процесса по содержанию работ и времени осуществления;
4. разработка критериев оценки сервиса; выделение выявленных преимуществ и недостатков
5. подготовка к выступлению;
6. по окончании ответа группа представляет самооценку своей работы, затем задаются вопросы, высказываются замечания студентов и преподавателя.
Задание для работы в малых группах 2: Выберите 2 хорошо знакомых Вам предприятия сервисной сферы: одно – с системой самообслуживания, другое – с прилавочным способом сервиса. Вспомните собственный опыт приобретения услуг с помощью сети Интернет. Подготовьте сравнительный анализ разных форм организации обслуживания по плану:
· сходства и отличия организации системы традиционного сервиса и самообслуживания;
· характеристика субъектов сервиса;
· выбор критериев преимуществ и недостатков традиционного сервиса и самообслуживания;
· оценка сильных и слабых сторон процесса самообслуживания и традиционного прилавочного сервиса;
· оценка сильных и слабых сторон процесса обслуживания с помощью сети Интернет и традиционного прилавочного сервиса;
· приведите 4 примера известных Вам прогрессивных форм обслуживания.
Порядок и правила выполнения задания:
1. деление аудитории на рабочие группы по 4-5 человек; выбор предприятий сервисной деятельности, хорошо знакомых всем членам рабочей группы;
2. общая характеристика деятельности сервисных организаций, оказывающих услуги населению: функциональное назначение, цели работы, проч.;
3. характеристика системы самообслуживания и традиционного прилавочного способа сервиса; требования к ресурсному обеспечению управляемых условий обслуживания разных типов.
4. разработка критериев оценки систем сервиса; выделение выявленных преимуществ и недостатков
5. подготовка к выступлению;
a. по окончании ответа группа представляет самооценку своей работы, затем задаются вопросы, высказываются замечания студентов и преподавателя
Последнее изменение этой страницы: 2019-03-29; Просмотров: 232; Нарушение авторского права страницы