Особенность (отличие) информационного характера предмета

 

234 Какая группа работников занятых управленческим трудом выполняет вспомогательные операции по обеспечению про­цесса управления и принятии управленческих решений?

Технические исполнители

 

235, Труд руководителей и специалистов, который отражает творческую, умственную деятельность, ее психофизиологиче­скую сущность, состоит из двух видов операций: аналитических и конструктивных, является:

Эвристический

 

236 Какие операции заключаются в получении и восприятии необходимой для принятия решений информации, тс, рас­смотрение и изучение документов; проведение бесед, опросов, наблюдений; изложение результатов анализа в соответствующих документах, постановка диагноза существующего положения?

Аналитический

 

237. На чем основывается научная организация управленческого труда (НОУТ)?

Основывается на использовании достижений науки и передового опыта, прогрессивных форм хозяйствования, применении технических средств и позволяет наилучшим образом устанавливать и постоянно совершенствовать взаимодействие служащих между собой и с рабочими, а также с используемыми техническими средствами в процессе осуществления функций управления и инженерно-технического и экономического обеспечения производства

 

238. Какая группа работников занятых управленческим трудом анализируют информацию об объекте управления, участвуют в подготовке, обсуждении, выборе управленческих решений, готовят рекомендации для управляющих?

Специалисты в лице работников аппарата служб управления

 

239. Какие операции связаны с подготовкой и принятием разного рода решений, они различаются по содержанию, характеру и сложности решений, по методам их поиска?

Конструктивные

 

240. Специфический вид умственного труда, функциональным назначением которого является непосредственное управление действиями и поведением людей в процессе их трудовой деятельности, он складывается из организационно-­административных операций: служебно-коммуникационных, распорядительных, координационных, контрольно-оценочных является:

Административный труд.

 

241 . Что является ### научной организации труда: повышение производительности труда и сохранение здоровья работающих?

Цель

 

242. НОУТ включает следующие ###: разделение труда работников и их кооперация в масштабах предприятия и подраз­деления, подбор и расстановка работников в соответствии с должностными обязанностями, организация и оснащение рабо­чих мест, использование прогрессивных методов работы, создание благоприятных условий труда, нормирование труда, использование технических средств управления, информационной техники, компьютеров, стимулирование труда?

Направления

 

243. Какие методы изучения содержания труда и структуры затрат рабочего времени руководителей и специалистов, про­водятся с целью изучения мнения работника о том, насколько рационально организован его труд: четко ли определены его обязанности, приходится ли ему выполнять работы, не входящие в эти обязанности, планируется ли его работа, есть ли по­тери рабочего времени, какие применяются средства механизации и оргтехники, удовлетворяют ли организация его рабоче­го места и условия труда?

Анкетный и устный опрос

 

244. Труд технических исполнителей по выполнению стереотипных операций, необходимых для информационного обеспе­чения производственных и управленческих процессов является:

Операторный труд

 

245. Что является основными ### самоменеджмента: максимальное использование менеджером времени и своих возможно­стей, сохранение и укрепление здоровья, сознательное управление течением жизни, преодоление внешних обстоятельств как на работе, так и в личной жизни?

Цели

 

246. Какие методы изучения содержания труда руководителей и специалистов, проводятся с целью установления структуры его затрат на протяжении запланированного периода наблюдений, которая производится путем наблюдения и замеров всех без исключения затрат времени в порядке их фактической последовательности?

Фотография рабочего времени (ФРВ)/ аналитические

 

247. Какая функция самоменеджмента формирует: взгляд в будущее, ориентацию и концентрацию сил и активности на том, что должно быть достигнуто, формулирует конечный результат?

Постановка целей

 

248. Какие методы изучения содержания труда и структуры затрат рабочего времени руководителей и специалистов, прово­дятся с целью изучения элемента процесса, циклически повторяющегося.применяется при изучении передовых методов и приемов труда, для проверки норм действующих или разработки новых?

Хронометраж

 

249. Какая функция самоменеджмента формирует: подготовку к реализации цели и структурирование (упорядочение) вре­мени?

Планирование

 

250. Какая функция самоменеджмента формирует рациональную организацию труда руководителя: по значимости, по продолжительности выполнения, по количеству участвующих, по затратам нервно-эмоциональной энергии, по характеру и важности предстоящих дел?

Планирование

 

251. Какие методы изучения содержания труда и структуры затрат рабочего времени руководителей и специалистов, прово­дятся с целью фиксирования времени, затрачиваемого служащим на обработку определенного вида документов, которые должны быть средними по сложности, а условия работы- близкими к обычным?

Хронометраж

 

252. Какая функция самоменеджмента определяет: были ли выполнены запланированные дела, вносятся в планы необходи­мые коррективы, в какой степени достигнута поставленная цель?

Контроль

 

253. Какие характеристики имеет делегирование?

+Полномочия делегируются должности, а не персонально лицу, которое занимает эту должность в данный момент

+делегируются только полномочия, а не ответственность.

 

254. Какая функция находится в центре круга самоменеджмента?

⇐ Предыдущая567891011121314Следующая ⇒

Поделиться: