Обязанности работника в области охраны труда.

1. Соблюдать правила охраны труда

2. пользоваться средствами И и К защиты

3. Извещать о ситуации, угрожающей жизни и здоровью

4. Проходить обучение в области охраны труда

5. Проходить мед осмотры.

Организация охраны труда.

Осуществляется Правительством РФ, с его поручения: фед органами исполнительной власти, и исполнительными органами субъектов.

Полномочия:

1. Разработка НПА в области охраны труда

2. Разработка гос политики в области охраны труда

3. Гос контроль за соблюдением законодательством в области охраны труда

4. Проведение гос экспертизы в условиях труда (проводится фед органами исполнительной власти для оценки условий труда на основании обращений фед органов исп власти, суд решений)

5. Прохождение обучения в области охраны труда.

Для организации охраны труда образуются службы охраны труда в организациях численность более 50 человека. Если меньше 50 – приглашается специалист в области охраны труда. Если в организации нет ни службы, ни специалиста, то она подлежит обязат аккредитации.

Несчастные случаи на производстве подлежащие расследованию и учету.

Несчастные случаи подлежат учету и расследованию, если они произошли с лицами, находящимися при исполнении своих труд обязанностей, а также с лицами, проходящими производственную практику, а также с лицами, осужденными к лишению свободы и привлекаемые к труду.

Несчастный случай – событие, в результате которых получены телесные повреждения работника, ожоги, утопления, обморожения, укусы итд., повлекшие смену места работы, временную или стойкую потерю трудоспособности, а также смерть.

ГДЕ:

1. на территории места работы

2. На пути следованию на т/с по поручению работодателя

3. Следование к месту командировки

4. При вахтовом методе во время отдыха (между

 сменами)

Обязанности работодателя при несчастном случае.

1. Оказать 1 помощь пострадавшему

2. предотвратить дальнейшее развитие несчастного случая

3. Сохранить обстановку в которой произошло

4. Уведомить уполномоченные органы

5. Начать расследование.

66. Порядок расследования несчастного случая.

Для расследования работодатель формирует комиссию: представитель работника, работодателя, специалист по охране труда.

Возглавляет комиссию работодатель.

Если легкий вред – 3 дня, продлено на 3(для экспертизы)

Если тяжкие последствия или смерть – 15 дней, может быть продлено на 15

Для проведения расследования комиссия может выслушивать свидетелей, заказать экспертизу, проводить съемки, выписки из журналов, протоколы опроса, документы.

По окончании проверки составляется акт о несчастном случае на производстве.

Способы защиты трудовых прав.

Каждый работник имеет право защищать свои права и свободы.

Основными способами ялв:

1.Самозащита

2. Защита профсоюзами

3. гос контроль и надзор за соблюдением труд законодательства

4. Суд защита

Надзор и контроль за соблюдением труд. Законодательства.

Осущ Фед инспекцией труда – система, состоящая из фед органа исполнительной власти и гос(территориальных) инспекций труда, выполняющих контроль и надзор за соблюдением законодательства, а также НПА содержащих нормы ТП.

Руководство осущ руководителем – главный гос инспектор труда. Назначается и освобождается от должности Правительством РФ.

Органы  гос контроля и надзора

Осущ Фед инспекцией труда – система, состоящая из фед органа исполнительной власти и гос(территориальных) инспекций труда, выполняющих контроль и надзор за соблюдением законодательства, а также НПА содержащих нормы ТП.

Руководство осущ руководителем – главный гос инспектор труда. Назначается и освобождается от должности Правительством РФ.

⇐ Предыдущая123456789Следующая ⇒

Поделиться: