Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Исследования Астебр о использовал данные канадской «Программы помощи
Изобретателям», в которой разработчику за небольшой взнос предоставляют Объективную оценку коммерческой применимости изобретения. Для этого его Тщательно оценивают по 37 критериям, как-то: необходимость в продукте, Стоимость производства, динамика спроса и так далее. Затем аналитики Подытоживают результаты по буквенной шкале, где D или E означают неуспех (такой прогноз получают более 70 % рассматриваемых изобретений). Неприятный вердикт, как правило, удивительно точен – только 5 из 411 Проектов с низкой оценкой впоследствии были запущены в производство, и ни Один не получил коммерческого признания. После удручающих вестей примерно половина изобретателей бросала работу над проектом, но 47 % продолжали его продвигать, даже узнав, что он Безнадежен. В среднем эти упорствующие (или неисправимые) личности Удваивали затраты, прежде чем окончательно сдаться. Что немаловажно, Такое упорство относительно распространено среди изобретателей со Сравнительно высоким уровнем оптимизма – при этом, согласно проведенным Опросам, уровень оптимизма изобретателей в среднем выше уровня оптимизма Населения. В целом доход от частных изобретений невелик, «меньше дохода от Прямых инвестиций и инвестиций в ценные бумаги с высоким уровнем риска». Если смотреть еще шире, финансовые выгоды от занятий собственным бизнесом невелики – при той же квалификации люди достигают боÏ льших Прибылей, продавая свои умения работодателям. Факты свидетельствуют, что Оптимизм вездесущ, неискореним и затратен. Психологи подтвердили: многие искренне считают, что превосходят других По наиболее желанным качествам (в условиях эксперимента испытуемые даже готовы поставить на это небольшие суммы денег). Конечно, на рынке вера в Собственное превосходство может иметь значительные последствия. Главы Крупных компаний порой рискуют очень многим при проведении Дорогостоящих слияний и поглощений, действуя из ошибочных убеждений, Будто распорядятся активами другой компании лучше, чем ее прежние Владельцы. Фондовая биржа часто реагирует понижением рейтинга фирмы- Приобретателя, поскольку, как показывает опыт, попытки интеграции Крупных фирм чаще оканчиваются неудачей, чем успехом. Для объяснения Бессмысленных поглощений была выдвинута «гипотеза высокомерия». Согласно ей, руководство фирмы-приобретателя попросту менее компетентно, чем ____________ему кажется. Экономисты Ульрика Мальмендир и Джеффри Тейт опознают Оптимистично настроенных директоров по числу акций компании, Принадлежащих им лично. Исследователи также показали, что крайне Оптимистичные лидеры склонны к излишнему риску: выкупают, а не Размещают акции компании, чаще других «переплачивают приобретаемым Компаниям и идут на поглощение с падением рейтинга». Что примечательно, Слияние негативнее сказывается на активах компании-приобретателя, если (по меркам авторов) директор излишне оптимистичен. Очевидно, что фондовая Биржа способна выявлять таких сверхоптимистичных руководителей. Это наблюдение избавляет руководство от одной вины, но вменяет другую: Директора, заключая ошибочные сделки, делают это не потому, что с Легкостью рискуют чужими деньгами. Наоборот, они принимают на себя Больший риск, когда им самим есть что терять. Ущерб, причиняемый Сверхуверенными в себе руководителями, усугубляется, когда деловая пресса Называет их знаменитостями. Из этого следует, чт о престижные упоминания Руководителей в прессе дорого обходятся акционерам. Как пишут авторы, «у Компаний, возглавляемых расхваленными в СМИ директорами, страдают и Производственные показатели, и биржевая стоимость акций. Впоследствии Такие директора, получая щедрое жалованье, часто находят себе занятия, не |
Последнее изменение этой страницы: 2019-06-08; Просмотров: 142; Нарушение авторского права страницы