Не относятся к объекту   Не облагаются

    налогообложения

 

- выплаты и иные вознаграждения, 1) государственные  пособия,

производимые  в  рамках выплачиваемые в соответствии с

гражданско-правовых договоров, законодательством РФ, законодательными

предметом которых является актами субъектов РФ, решениями

переход права собственности или представительных органов местного

иных вещных прав на имущество самоуправления, в том числе пособия по

(имущественные права), и безработице, а также пособия и иные

договоров, связанных с передачей виды обязательного страхового

в пользование имущества обеспечения по обязательному

(имущественных прав), за социальному страхованию;

исключением договоров авторского 2)   все виды установленных

заказа, договоров об отчуждении законодательством РФ, законодательными

исключительного права на актами субъектов РФ, решениями

произведения науки, литературы, представительных органов местного

искусства,      издательских самоуправления компенсационных выплат

лицензионных      договоров, (в пределах норм, установленных в

лицензионных договоров о соответствии с законодательством

предоставлении         права Российской Федерации), связанных:

использования произведения науки, - с возмещением вреда, причиненного

литературы, искусства;          увечьем или иным повреждением

- выплаты и иные вознаграждения, здоровья;

начисленные в пользу физических - с увольнением работников, за

лиц, являющихся иностранными исключением  компенсации  за

гражданами и лицами без неиспользованный отпуск;

гражданства, по трудовым - с возмещением расходов на

договорам, заключенным для работы профессиональную      подготовку,

в ОСП, расположенном за пределами переподготовку  и  повышение

территории РФ;                  квалификации работников;

- выплаты и   вознаграждения, - с расходами физического лица в связи

начисленные иностранным гражданам с выполнением работ, оказанием услуг

и лицам без гражданства, при по договорам гражданско-правового

осуществлении ими деятельности за характера;

пределами территории РФ по - с трудоустройством работников,

договорам гражданско-правового уволенных в связи с осуществлением

характера, предметом которых мероприятий по сокращению численности

является выполнение    работ, или штата, реорганизацией или

оказание услуг.                 ликвидацией организации;

                                - с выполнением физическим лицом

                               трудовых обязанностей, в том числе в

                                связи с переездом на работу в другую

                                местность, за исключением выплат в

                                денежной форме за работу с тяжелыми,

                                вредными и (или) опасными условиями

                                труда, кроме компенсационных выплат в

                                размере, эквивалентном   стоимости

                                молока или других равноценных пищевых

                                продуктов;

                                3) суммы единовременной материальной

                                помощи, оказываемой плательщиками

                                страховых взносов:

                                а) физическим лицам в связи со

                                стихийным бедствием или другим

                                чрезвычайным обстоятельством в целях

                                возмещения  причиненного  им

                                материального ущерба или вреда их

                                здоровью, а также физическим лицам,

                                пострадавшим от террористических актов

                                на территории РФ;

                                б) работнику в связи со смертью члена

                                (членов) его семьи;

                                в)  работникам   (родителям,

                                усыновителям, опекунам) при рождении

                                (усыновлении (удочерении)) ребенка,

                                выплачиваемые в течение первого года

                                после рождения  (усыновления

                                (удочерения)), но не более 50 000

                                рублей на каждого ребенка;

                                4) суммы страховых платежей (взносов):

                                - по обязательному страхованию

                                работников,       осуществляемому

                                предприятием в порядке, установленном

                                законодательством РФ;

                                - по договорам добровольного личного

                                страхования работников;

                                5) суммы пенсионных взносов

                                плательщика страховых взносов по

                                договорам      негосударственного

                                пенсионного обеспечения;

                                6) взносы работодателя, уплаченные

                                плательщиком страховых взносов в

                                соответствии с Федеральным законом от

                                30 апреля 2008 года N 56-ФЗ "О

                                дополнительных страховых взносах на

                                накопительную часть трудовой пенсии и

                                государственной поддержке формирования

                                пенсионных накоплений", в размере

                                уплаченных взносов, но не более 12 000

                                рублей в год в расчете на каждого

                                работника, в пользу которого

                                уплачивались взносы работодателя;

                                7) стоимость проезда работников и

                                членов их семей к месту проведения

                                отпуска и обратно, оплачиваемая

                                плательщиком страховых взносов лицам,

                                работающим и проживающим в районах

                                Крайнего Севера и приравненных к ним

                                местностях, в соответствии с

                                законодательством      Российской

                                Федерации, трудовыми договорами и

                                (или) коллективными договорами;

                                8) суммы материальной помощи,

                                оказываемой работодателями своим

                                работникам, не превышающие 4000 рублей

                                на одного работника за расчетный

                                период;

                                9) сумма платы за обучение по основным

                                и дополнительным профессиональным

                                образовательным программам, в том

                                числе за профессиональную подготовку и

                                переподготовку работников;

                                10) суммы выплат и иных вознаграждений

                                по трудовым договорам и

                                гражданско-правовым договорам, в том

                                числе по договорам авторского заказа в

                                пользу иностранных граждан и лиц без

                                гражданства, временно пребывающих на

                                территории Российской Федерации;

                                11) расходы на командировки

                                работников, как в пределах территории

                                Российской Федерации, так и за

                                пределами территории Российской

                                Федерации:

                                - суточные;

                                - фактически произведенные и

                                документально подтвержденные целевые

                                расходы;

                                12) не облагаются взносами в ФСС РФ

                                любые вознаграждения, выплачиваемые

                                физическим лицам по договорам

                                гражданско-правового характера, в том

                                числе по договорам авторского заказа,

                                и т.д.

 

Уплатить все взносы следует до 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

НДФЛ перечисляется в бюджет в день выплаты дохода сотруднику.

НДФЛ, удержанный с заработной платы, нужно перечислить в бюджет в следующие сроки (ст. 223, п. 6 ст. 226 НК РФ).

 

Порядок выплаты заработной платы	Сроки перечисления НДФЛ
На счет работника в банке	В день перечисления на счет работника за вторую половину месяца
Из кассы из средств, полученных в банке	В день получения средств в банке для  выплаты работнику заработной платы за вторую половину месяца
Из кассы из полученной выручки	Не позднее следующего дня после выплаты дохода из кассы

 

Учет зарплатных налогов следует вести в соответствующих налоговых и фондовых регистрах:

НДФЛ - карточка "1-НДФЛ", справка "2-НДФЛ" (с реестром сотрудников сдается в налоговую по окончании года).

Взносы в ПФР, ТФОМС, ФФОМС - в виде расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и на обязательное медицинское страхование (формы РСВ).

В ПФР дополнительно - сдается ежеквартально персонифицированный учет по пенсионным взносам на каждого сотрудника (формы СЗВ, АДВ).

ФСС - расчет по форме 4-ФСС - до 15-го числа следующего месяца.

⇐ Предыдущая37383940414243444546Следующая ⇒

Поделиться: