Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Порядок прохождения исходящих документов.
К числу отправляемых документов относятся в основном ответные письма, в которых содержится согласие или отказ на соответствующую просьбу либо предложение, а также инициативные письма по самой широкой тематике, требующие ответа. Прохождение отправляемого документа включает в себя следующие этапы обработки (рис. 27): ■ составление проекта документа и его оформление; ■ согласование проекта или визирование; ■ подписание документа руководителем; ■ утверждение (при необходимости); ■ регистрация и отправка документа. Составлением проекта черновика документа занимается специалист структурного подразделения или секретарь-референт, имеющий соответствующую квалификацию. Документ оформляется по ГОСТ Р 6.30—2003, затем визируется исполнителем или специалистами сторонней организации. В этом случае оформляется лист согласования. Если в процессе согласования были сделаны замечания по проекту документа, то они обязательно должны быть внесены в текст. Прежде чем передать документ на подпись руководителю, секретарь редактирует текст, проверяет правильность оформления, наличие всех необходимых виз и приложений к документу, который затем передается на подпись руководителю вместе со всеми материалами, на основании которых он был подготовлен. Подписанные документы регистрируются и передаются для отправки в канцелярию (экспедицию), где их вкладывают в конверты, предварительно проверив правильность оформления (наличие подписи руководителя, даты, исходящего номера, соответствие количеству указанных экземпляров, наличие приложений). Официальные документы, направляемые в один адрес, вкладывают в один конверт. Документы отправляют адресату в день передачи их на отправку; телеграммы и срочную корреспонденцию отправляют немедленно. Внутренние документы на этапе их подготовки проходят этапы исходящих документов, а на этапе исполнения — этапы поступающих документов (рис. 28). Работа с внутренними документами по аналогии с отправляемыми документами начинается с составления и оформления проекта документа. Завершающим этапом работы над проектом внутреннего документа является его визирование составителем, руководителем структурного подразделения, готовившего документ, юрисконсультом. Затем документ направляется руководителю на подпись и регистрацию. Дальнейшая работа с внутренними документами идет по тем же правилам, что и с поступающими документами. Наиболее важные внутренние документы могут быть поставлены на контроль. Исполненные документы подшиваются в дела, предусмотренные номенклатурой дел.
30.Правила оформления реквизита «гриф утверждения». Удостоверение документов является формой выражения ответственности за их законность и содержание. Основными способами удостоверения документов являются: подписание, утверждение и проставление печати. Утверждение — это особый способ удостоверения документа после его подписания, санкционирующий распространение действия документа на определенный круг лиц, граждан, организаций. Документ, подлежащий утверждению, приобретает юридическую силу только с момента его утверждения. Документы утверждаются соответствующими органами или должностными лицами, в компетенцию которых входит решение вопросов, изложенных в этих документах. Документ может быть утвержден должностным лицом или специально издаваемым документом (приказ, протокол, решение). Оба способа утверждения имеют одинаковую юридическую силу. Утверждение документа должностным лицом производится в том случае, если это регламентируется соответствующими нормативными документами. Если документ утверждается должностным лицом, то гриф утверждения оформляется от пятого положения табулятора (10, 5 см) флаговым способом, допускается центрированное оформление каждой строки грифа утверждения по отношению к самой длинной строке реквизита. Гриф утверждения состоит из слова УТВЕРЖДАЮ (без кавычек и знаков препинания), полного наименования должности лица, утвердившего документ (включая наименование организации, если документ оформлен не на бланке), его личной подписи, расшифровки подписи (инициалы проставляются до фамилии) — шестое положение табулятора — и даты утверждения. Например: УТВЕРЖДАЮ Директор ОАО «Факел» Л. А. Степанова «» июля 2009 г. Допускается центрировать элементы реквизита «гриф утверждения документа» относительно самой длинной строки. Например: УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ЗАО «Московские товары» Л. И. Белопольская « » мая 2009 г. При утверждении документа постановлением, решением, приказом, протоколом гриф утверждения состоит из слова УТВЕРЖДЕН (УТВЕРЖДЕНА, УТВЕРЖДЕНО, УТВЕРЖДЕНЫ), наименования утверждающего документа в творительном падеже, его даты и номера. Например:
УТВЕРЖДЕН решением общего собрания акционеров от 05.10.2009 г. N9 03 Если документ утверждается руководителями нескольких организаций, то составные части грифов утверждения располагают на одном уровне. При этом наименование организации должно обязательно входить в наименование должности лица, утверждающего документ. Первый гриф оформляется от нулевого положения табулятора, расшифровка подписи — от второго, второй гриф оформляется по ГОСТу. Как правило, утверждению подлежат следующие виды документов: уставы, положения, штатные расписания, некоторые виды актов и протоколов, должностные инструкции и др. Перечень документов организации, подлежащих утверждению, определяется инструкцией по делопроизводству организации.
Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-03-17; Просмотров: 2382; Нарушение авторского права страницы