Определение фонда оплаты труда

Для рациональной организации обслуживания электрооборудования необходимо оценить все виды работ не только по трудоемкости, но и по сложности проведения работ. Для этой цели проводится разбивка работ по их соответствию разрядам. Оплата труда электромонтеров проводится по повременно-премиальной системе 6-разрядной тарифной сетки. С этой целью проводится распределение видов текущего ремонта и технического обслуживания электрооборудования по сложности (Приложение 5) и составляется таблица для определения тарифного фонда оплаты труда (табл. 3).

Затраты на оплату труда работников ПТО электрооборудования И_ЗП определяются исходя из разряда, присвоенного каждому рабочему, и численности рабочих с учетом премирования за качество работ, начислений на заработную плату и районного коэффициента по формуле:

[руб./год] (8),

где N_i – количество работников на ПТО i-го разряда, человек;

Т_ч – часовая тарифная ставка рабочего i-го разряда, руб./час;

ФРВ_год – годовой фонд рабочего времени электромонтеров,

равный 1990 ч.;

К_Б – коэффициент доплаты за безаварийность, равный 1, 4;

К_р – районный коэффициент, равный 1, 15;

К_н – начисления на заработную плату 1, 34.

Зная часовую тарифную ставку работника i-го разряда (табл. 3), находим его годовую тарифную ставку. Количество электриков i-го разряда вычисляем, используя Приложение 4.

Далее определяем годовой тариф всех электриков i-го разряда и общую сумму тарифного фонда. Данные расчета сводим в таблицу 3.

Таблица 3 - Определение тарифного фонда оплаты труда

Разряд	Коли-чество электриков	Тарифная ставка	Годовой тариф всех электриков руб./год
руб./час	руб./год
III		46, 27
IV		46, 94
V		47, 81
VI		49, 19
Итого		Итого тарифный фонд:

 

Годовой тарифный фонд всех электриков i-го разряда находим, умножая годовую ставку электрика i-го разряда на количество электриков i-го разряда.

Общую сумму тарифного фонда находим, суммируя годовой тариф всех электриков.

Далее выполняем расчет надбавок и начислений на заработную плату:

- доплата за безаварийность составляет 40 %;

- уральский коэффициент 15 %;

- начисления на заработную плату 34 %.

Суммируя все надбавки и начисления, получаем годовой фонд заработной платы без учета заработной платы ИТР:

И_{зп эл.} = ∑ *1, 4*1, 15*1, 34 =

Затраты на оплату труда ИТР определяются по формуле:

[руб./год] (9),

где О_мес. – месячные оклады ИТР;

(главный инженер-энергетик – 15 тыс. руб., старший инженер-электрик на правах главного – 14 тыс. руб., старший инженер-электрик – 12 тыс. руб.);

12 – число месяцев в году;

К_прем. – премиальный коэффициент, равный 2;

К_р – районный коэффициент, равный 1, 15;

К_н – начисления на заработную плату 1, 34.

Находим общие издержки на оплату труда:

И_ЗП = И_ЗПэл.+И_{ЗП ИТР}. [руб./год]

Определив общие издержки на оплату труда работников ЭТС (рабочих и ИТР), заносим их в таблицу эксплуатационных затрат (см. далее табл. 6).

 

Издержки на амортизацию и текущий ремонт

Исходные данные, необходимые для расчета издержек на амортизацию и текущий ремонт, приведены в Приложении 8.

Издержки на амортизацию И_а рассчитываются по формуле:

И_а= И_а.зд.+ И_а.об.

где И_а.зд. – издержки на амортизацию зданий;

И_а.об. – издержки на амортизацию оборудования.

С учетом нормы амортизации:

[руб./год] (10).

Балансовая стоимость и норма амортизации для оборудования и зданий приведены в Приложении 8.

Издержки на текущий ремонт принимаются равными 80 % от издержек на амортизацию:

= 0, 8 * [руб./год]

Общие издержки на амортизацию и текущий ремонт равны:

И = И_а + И_тр [руб./год]

 

Издержки на электроэнергию

Издержки на электроэнергию в год на производственные цели равны:

И_э.эн. = W * Ц_ээ [руб./год] (11),

где W – количество потребленной электроэнергии за год, кВт ч (Приложение 8);

Цээ – цена 1 кВт•ч (Приложение 8).

 

3.4.4. Затраты на содержание помещений, накладные и прочие затраты

 

Затраты на содержание помещений принимаются равными 10 % от суммы затрат на амортизацию, текущий ремонт и оплату труда.

И_сод. = (И_а + И_тр + И_зп) * 0, 1 [руб./год] (12).

Затраты на приобретение спецодежды, мелкого инструмента, охрану труда, входящие в смету затрат под видом прочих издержек, принимаем равными 15% от суммы затрат на амортизацию, текущий ремонт и оплату труда.

И_пр. = (И_а + И_тр + И_зп) * 0, 15 [руб./год] (13).

Накладные издержки принимаем равными 30 % от суммы затрат на амортизацию, текущий ремонт и оплату труда.

И_накл. = (И_а + И_тр + И_зп) * 0, 3 [руб./год] (14).

 

⇐ Предыдущая123456Следующая ⇒

Поделиться:

Популярное:

1. III.ОПРЕДЕЛЕНИЕ УЩЕРБА И ВЫПЛАТА СТРАХОВОГО ВОЗМЕЩЕНИЯ.
2. S. Критерии зрелой личности и формы организации труда
3. VI. Определение девиации по сличению показаний двух компасов
4. А. Определение марки цемента
5. Адаптация детей к началу обучения в школе, понятие адаптации, факторы, влияющие на ее успешность. Определение готовности детей к школе.
6. Анализ объема продаж в отрасли и определение доли рынка компании.
7. Анализ производительности труда работников
8. Анализ фонда заработной платы
9. Анализ экономии фонда оплаты труда
10. Безопасность труда на животноводческих фермах и комплексах
11. Бестарифная система оплаты труда для всех категорий работников
12. Бюджет государственного внебюджетного фонда утверждается