Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Формальный вид Адекватной Системы.
Берём уравнение №5 или схему №6 и относим левую половину уравнения к правой, делим Сущность Системы на её Содержание, и получаем отношение:
Это отношение №13 станет Естественным после наведения Бухгалтерского учёта в числителе и знаменателе (Сущности и Содержании) Системы. Вопрос: В чём отличие отношения g, формула №13, от чистого ВАЛа (Уф/Уп) и прибыли ((Σ У - Σ ∆ Х)/ Σ ∆ Х)?? Ответ: Отношение (g) в своей первой роли, Содержания, представляет Мировоззрение. Отношение (g) в своей второй роли представляет Сущность, которая выступает в роли МЕРЫ, отвечая на вопрос: Хорошо или плохо? С помощью МЕРЫ можно решать любые общие и локальные хозяйственные задачи Системы. - Мировоззрение:
Речь идёт о Способе производства (о способе переработки Вещества Х в Вещество У). 1. Из отношения Прибыли = (Σ У - Σ ∆ Х)/ Σ ∆ Х видно, что Вещество (Х) перерабатывается в Вещество (У) способом Обмена: Издержки Σ ∆ Х обмениваются на продукты Σ У с результатом равным разности Σ У - Σ ∆ Х и эффективности (Σ У - Σ ∆ Х)/ Σ ∆ Х. 2 . Отношение ВАЛ = Уф/Уп – не отражает Обмена. В нём не видно Вещества обмениваемого на Вещество Уф. Уп – всего лишь плановое предположение, мысль Человека (это шкура не убитого медведя). Уф – фактически произведённый продукт (шкура убитого медведя). У какого народа могло зародиться столь странное Миропонимание? Отношения – это область слабоизученная. Новая и новейшая эпохи ещё не подарили Человеку новых Отношений. - Отношения. I. Мировоззрения чистый ВАЛ = Уф/Уп, - сложилось у охотничьих и разбойничьих племён, которые вели своё хозяйство способом Насилия и открытого Грабежа. II. Мировоззрение Прибыли = (Σ У - Σ ∆ Х)/ Σ ∆ Х, - сложилось в древности у земледельческих и торговых народов, которые вели своё хозяйство способом Обмена с Природой и между собой. III. Мировоззрение g = (Σ У - Σ ∆ Х – Σ Ζ )/∆ F{∆ C(∑ Х)}, более выгодный способ отношений, это не Насилие и не примитивный Обмен, а ПРЕОБРАЗОВАНИЕ. Способы ВАЛ и Прибыль – несут в себе разрушения и уничтожения. Они не обращают внимания, куда и как исчезают отработанные Вещества Σ ∆ Х и Σ Ζ? Это вопрос об отходах производства. О вредностях и плутнях, сказали раньше. * О Веществе ∑ Х. Вещество ∑ Х в процессе производства превращается в Вещество ∑ У. Обмен на лицо, возражений нет, но: 1. Насколько эквивалентен этот Обмен? 2. Куда исчезает отработанное Вещество ∑ Х? 3. Всё ли оно входит в состав ∑ У, или входит частично и не главной своей частью?? Ни возникает ли здесь плутней? Всё сказанное об «Организованных» Системах пустая болтовня, если не выясним Главный вопрос: Куда исчезает Вещество ∑ Х? Куда исчезает износ фондов Σ ∆ Х? У Организованных Систем – износа фондов не бывает. Износ фондов ∑ Х наблюдается в Управляемых и Регулируемых Системах. Организованные Системы не стареют. Стареют Регулируемые Системы, и особенно бурное старение происходит в жёстко Управляемых Системах (Общество – Производство – Человек). Процесс старения позволяет полнее понять Организованные Системы. Организованные Системы не будут проходить периода старения, и не будут иметь недугов и болезней. Организованная Система самая долговечная, она будет жить столь долго, сколько этого захочет. Продолжительность жизни Организованной Системы всецело зависит от её самой. Организованная Система не будет иметь Смерти в смысле, каком она выступает в Управляемых и Регулируемых Системах. Организованная Система окончит свою жизнь не Смертью, а ЗАВЕРШЕНИЕМ, которое является началом новой жизни. - Внимательно всмотримся в Отношение:
Вопрос: Разве в этой формуле содержится фатальная гибель Системы? 1. Действительно, Смерть неизбежна, если числитель (создаваемый продукт) будет создаваться за счёт знаменателя (самой Системы). 2. В ТОС продукт не будет создаваться за счёт знаменателя, а только за счёт Вещества протекающего через Систему. 3. Со стороны знаменателя состоящего из Тела∑ Х и Духа (Оператора) ∆ F и ∆ C, Тело – Материя безсмертна. В ходе функционирования Материя может преобразовываться, менять своё Качество, но Количество её - неизменно. «Безсмертие» Системы закладывается при соблюдении постоянства Количества в ней Материи. В таком случае более смертным окажется не Тело ∑ Х, а Дух ∆ F и ∆ C Системы. В «Организованных» Системах всё вопреки старому Мировоззрению гласящему: Тело – Смертно, Дух – Безсмертен! В Числителе Адекватного Мировоззрения находится созданный продукт, а в знаменателе сама Система. Отношение Продукта к Системе – есть её Производительность g. Если бы мы ограничили понимание Системы – Производительностью (g), тем самым умертвили бы её собственными руками. - А, где здесь источник Развития и источник Жизни Системы?? Внимательно всмотримся в числитель: Σ У - Σ ∆ Х – Σ Ζ, - это чистый продукт создаваемый Системой. Присутствуют два слагаемых со знаком минус: издержки производства Σ ∆ Х и вредности Σ Ζ. Отсюда следует, что Общественный Прогресс всецело связан и зависит от Продуктов распада… АОС: Управляемая и Регулируемая Система, имея дело с доброкачественным продуктом и материалом, берёт его и портит. ТОС: Организованная Система имеет в виду, прежде всего, недоброкачественный материал, берёт его и улучшает! Если: Σ У - Σ ∆ Х – Σ Ζ , - источник богатства Общества, то Σ ∆ Х и Σ Ζ – источник богатства «Организованных» Систем. Интересы Общества и «Организованных» Систем противоположны до того момента пока Общество будет пытаться Управлять своими делами вместо того, чтобы их Организовывать. Переход от способов Аренды к способам Откупов. На Откуп следует отдавать Предприятиям не фонды Σ Х, а износ фондов Σ ∆ Х и вредности Σ Ζ. В Обществе тогда всё встанет на свои места, таково Адекватное Мировоззрение. - Стимул. Материальный стимул – проблема Организации и «Организованных» Систем. Большая необходимость разрешить Проблему Стимулирования. Стимулирование – важная область Жизни Системы, которая на схеме №6 обозначена связью №2. Стимулы – это побудители, ускорители процессов протекающих в Системах. Роль Стимулов более важна для Систем, чем роль Энергии. В химии – это катализаторы, в живых организмах – ферменты, в общественной жизни – стимуляторы. Общей теории катализа, ферментов и стимулирования – ещё не создано. Стимуляторы (катализаторы, ферменты и т.д.) в каких бы конкретных Системах не использовались – подчиняются одним и тем же Канонам Природы. - Каноны Стимулирования. 1. Вопрос о стимуляторах (катализаторах) появляется в Системе в те моменты, когда замедляются, приостанавливаются процессы функционирования и когда Система теряет Энергию движения, вот тогда и встаёт вопрос о Стимуляторах. 2. Энергия и избыток Энергии в ряде случаев ведёт к дезорганизации и разрушению. Дело не в том, чтобы повысить общий уровень Энергии в Системе, а в том, чтобы повысить её там, где её недостаёт. Воздействие – с одной стороны это метод Приманок, а с другой Уколов. Стимул – это укол, - вот генеральная линия вокруг которой вращаются все мысли в теории и практики Регулирования до наших дней. Считается, что можно отыскать такую общую приманку, общего назначения, и общего свойства, которая будет в состоянии воздействовать одинаково на все Элементы Системы, в одном и том же заданном направлении. Такой Мерой является Материальное Стимулирование, и более нелепого представления о внутренних процессах Системы, чем эта Мера, трудно придумать! Материальное Стимулирование – это ввод в Систему Энергии с целью повышение среднего её уровня, с конечной целью, повышения уровня Дезорганизации в Системе. Нужны иные пути для выработки понимания и повышения Энергии движения… Дело в том, что в Управляемых Системах и в науке об Управлении проблема Энергии не рассматривается, а рассматривается лишь Информация. Информацию надо изучать не с точки зрения битов (Количества), а с точки зрения Качества Информации, Мировоззрения, Воспитания. Пока не выяснено в чём нуждается конкретный Элемент Системы – нелепо вести речь о Стимулировании этого Элемента. Мы стоим за Приманки (об Уколах речи нет) которые попадают по назначению и повышают Энергию и Качество Жизни Элемента которому она предназначена. Для этого надо знать, чем живут и в чём нуждаются каждый Элемент, все Элементы во взаимодействии и Система в целом??? Пока мы этих вопросов не решим, или хотя бы не поймём – нельзя говорить о Стимуляторах. - Стимулятор и Приманка. Лучшим Стимулятором и лучшей Приманкой является устранение разлада между Элементами Системы. Если удастся устранить разлад в формуле №7 и минусы заменить на плюсы, как это показано в формуле №5 на схеме №6, - тем самым проблема Стимулирования будет Решена! Вопрос: Как заменить минусы на полноценные плюсы? АОС: Повышением зарплаты сотрудникам Системы – подъёмом благосостояния народа. Нет ничего вредней этой иждивенческой точки зрения для Системы! Ни в премии дело, ни в зарплате, ни в благосостоянии, - а в СОБСТВЕННОМ ДЕЛЕ! ТОС: Если каждому Элементу Системы и Системе в целом будет предоставлено их СОБСТВЕННОЕ ДЕЛО, то все вопросы и трудности снимутся сами собой. - Пример: Пароходство. Надо сделать так, чтобы флот (х1), порты (х2), путь (х3), промпредприятия (х4), органы управления (х5) и грузы (х6) – то есть все Структурные Элементы пароходства имели СОБСТВЕННОЕ ДЕЛО. Кон «СОБСТВЕННОГО ДЕЛА» - фундаментальный канон всех Организованных Систем. Из всех Элементов, только флот (х1) и порты (х2) – имеют СОБСТВЕННОЕ ДЕЛО, первый занят перевозками, а второй переработкой грузов. Остальные четыре – Собственного Дела не имеют. Как только для всех Элементов разрешится правильно Проблема «Собственного Дела», то одновременно разрешится Проблема и материального Стимулирования. Кон «СОБСТВЕННОГО ДЕЛА» - это не только Кон «Специализации» Элементов Системы, но и Кон «Правильных Отношений». Этот кон распространяется не только на межэлементарное пространство, но и на внутриэлементарное пространство и надэлементарное пространство. - Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-03-17; Просмотров: 770; Нарушение авторского права страницы