Предприятие – основное звено рыночной экономики

Стр 1 из 9Следующая ⇒

Предприятие – это самостоятельно хозяйствующая единица, созданная в соответствии с законодательством для производства товаров и услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Предприятие является открытой системой и имеет внутренние переменные (элементы), изменение которых приводит к изменению предприятия в целом. К факторам внутренней среды предприятия относят: цели, задачи, структуру управления и производства, технологию производства, трудовые ресурсы. Как на открытую систему на предприятие (организацию) воздействуют факторы внешней среды, которые разделяют на две группы: факторы прямого воздействия (микроокружение) и факторы косвенного воздействия (макроокружение).

К факторам прямого воздействия относят: поставщиков, потребителей, конкурентов и государственные законы и акты.

К факторам косвенного воздействия относят политику, экономику, культуру, технологию.

Предприятие может быть коммерческим или некоммерческим. Основной целью коммерческого предприятия в отличие от некоммерческого предприятия является получение прибыли.

Предприятие может заниматься предпринимательской деятельностью. Предпринимательская деятельность – самостоятельная инициативная деятельность, направленная на удовлетворение потребности в получении прибыли.

Предприятие может создаваться как юридическими, так и физическими лицами, а так же их объединениями.

Юридическое лицо – организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать или осуществлять имущественные и личные неимущественные права, выполнять обязанности, быть истцом в суде.

Классификация предприятий осуществляется:

- по отраслям: промышленность, строительство, торговля и т.д;

- по организационно-правовым формам: хозяйственное товарищество и общество, унитарное предприятие и кооператив;

- по размерам различают малые предприятия (в зависимости от отрасли число рабочих 50-100 чел.), средние (от 300 до 500 чел), крупные (500 чел), особо крупные (свыше 500 чел).

Особое место в системе рыночной экономики отводится малым предприятиям. Преимущества малых предприятий: гибкость, высокая адаптивная способность к изменениям рыночной конъюнктуры, умение мыслить перспективно, готовность к риску, терпимость к «хаосу» (резким рывкам новейших технологий). Таким образом, важное преимущество малых предприятий заключается в том, что они могут успешно вести конкурентную борьбу.

В числе других преимуществ малых предприятий важных для экономики страны в целом:

- создание значительного числа новых рабочих мест и привлечение к своей деятельности свободного населения;

- ускорение реализации научно-технических новшеств;

- возрождение подсобных производств и народных ремесел;

- содействие экономическому и социальному развитию малых городов и больших населенных пунктов;

- как правило, высокий уровень социально-психологических отношений.

Наличие достаточно большого числа малых предприятий позволяет интенсивно перестроить структуры хозяйственного комплекса страны.

В России в соответствии с Гражданским кодексом РФ создаются следующие организационно-правовые формы предпринимательской (коммерческой) деятельности: хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного). Полным является товарищество, участники которого (полные товарищи) заключили между собой договор о создании предприятия для совместного ведения определенной хозяйственной деятельности. Источником формирования имущества полного товарищества служат вклады его участников. Полному товариществу не требуется устав. Оно создается и действует на основе учредительного договора, который подписывается всеми его участниками. В учредительном договоре указываются наименование товарищества, место его нахождения, порядок управления его деятельностью, размер и состав складочного капитала товарищества, порядок изменения доли каждого из участников. Здесь содержатся так же сведения об ответственности участников полного товарищества за нарушение обязанностей по внесению вкладов.

Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале. Для определения размера налогов каждый участник прибавляет свою долю прибыли к имевшемуся у него доходу и с этой суммы платит налоги. Участники полного товарищества солидарно несут ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества.

Несколько иное положение в смешанном (коммандитном) товариществе (или товариществе на вере). Наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов. Коммандитисты не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Товарищество на вере, как и полное товарищество, не имеет устава. Оно создается и действует на основе учредительного договора, который подписывается всеми полными товарищами.

Следующая группа предпринимательских (коммерческих) предприятий – хозяйственные общества: общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, акционерное общество, дочерние и зависимые общества.

На начальном этапе перехода экономики России к рыночным отношениям широкое распространение получили товарищества с ограниченной ответственностью (ТОО). Гражданским кодексом сохранены основные принципы ТОО в форме общества с ограниченной ответственностью (ООО). Такое общество учреждается одним или несколькими лицами. Уставный капитал его разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

В отличие от общества с ограниченной ответственностью участники общества с дополнительной ответственностью солидарно несут ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере стоимости их вкладов, определяемых учредительными документами общества. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам.

Широко распространенной формой предпринимательства в современных условиях являются акционерные общества. Большинство их создано путем приватизации государственных и муниципальных предприятий. Уставный капитал акционерного общества разделен на определенное число акций. Участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Акция – ценная бумага, свидетельствующая о внесении владельцем установленной суммы денег в уставный капитал акционерного общества и дающая право на получение ежегодного дохода – дивиденда из прибыли данного общества. Акции бывают: именные, на предъявителя, простые и привилегированные. Именная акция закрепляется за ее владельцем посредством внесения его фамилии в саму акцию и в книгу записей. Передача именной акции осуществляется путем передаточной надписи с отражением ее в соответствующей книге общества. Акция на предъявителя подобно деньгам принадлежит ее фактическому владельцу и не закреплена за конкретным лицом и может свободно продаваться (дариться, передаваться) другому лицу. Простые акции позволяют получать доход в зависимости от результатов деятельности общества и принимать участие в общем собрании акционеров. Привилегированные акции отличаются от простых установленной суммой дивиденда на акцию независимо от результатов его деятельности и первоочередностью возврата выплат по ней в случае ликвидации (реорганизации) общества. Однако держатели привилегированных акций не принимают участие в управлении акционерным обществом.

Акционерные общества могут быть открытыми и закрытыми. Участники открытого акционерного общества могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Такое акционерное общество может проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу. При этом оно обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

В отличие от открытого в закрытом акционерном обществе акции распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции.

Акционеры закрытого акционерного общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества.

Учредительным документом как открытого, так и закрытого акционерного общества служит устав, утвержденный учредителями. В нем помимо общих сведений должны содержаться условия о категориях выпускаемых обществом акций, их номинальной стоимости и количестве; о размере уставного капитала общества; о правах акционеров; о составе и компетенции органов управления общества, порядке принятия ими решений, о видах деятельности и др.

Высшим органом управления акционерного общества является общее собрание акционеров. Исполнительные органы представлены правлением акционерного общества, возглавляемым председателем.

Гражданским кодексом впервые определены дочерние и зависимые общества. Дочерним признается хозяйственное общество, если другое (основное) хозяйственное общество или товарищество в силу преобладающего участия в его уставном капитале либо иным образом имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом. Дочернее общество не отвечает по долгам основного общества (товарищества). В то же время основное общество (товарищество) отвечает солидарно с дочерним обществом по сделкам, заключенным последним во исполнение его указаний.

Несколько иной экономический статус имеет зависимое хозяйственное общество. Зависимым признается хозяйственное общество в случае, если другое, преобладающее или участвующее, общество имеет более 20% голосующих акций акционерного общества или 20% уставного капитала общества с ограниченной ответственностью.

Товарищество от общества отличается тем, что товарищество – объединение лиц, общество - объединение капиталов.

Кооператив – объединение лиц с целью совместного производства и сбыта продукции, закупки и потребления товаров и услуг, строительства и эксплуатации жилых домов и т.д.

Имущество кооперативов формируется на долевой основе за счет взносов его членов в уставный капитал, производимых в денежной и материальной формах. Источниками образования имущества служат также продукция кооператива и доходы, получаемые от ее реализации и иных видов деятельности.

Высшим органом управления кооператива является общее собрание. Исполнительные органы представлены правлением, возглавляемым председателем. Обязательным в кооперативе является личное трудовое и иное участие его членов в деятельности кооператива, а так же объединение имущественных паевых взносов его участников.

Унитарное предприятие – коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия неделимо и не может быть распределено по долям между работниками предприятия или другими лицами.

В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия. Имущество государственного или муниципального унитарного предприятия находится соответственно в государственной или муниципальной собственности. Оно принадлежит такому предприятию только на правах хозяйственного ведения или оперативного управления.

Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления, называется Федеративным казенным предприятием.

В процессе своей деятельности предприятия могут интегрироваться в следующие организационные формы:

Картель - форма объединения предприятий, участники которого, сохраняя производственную и хозяйственную самостоятельность, заключают между собой соглашение, например, о ценах, рынках сбыта.

Трест - форма объединения, при которой предприятия, входящие в него полностью теряют свою производственную, коммерческую и юридическую самостоятельность и действуют по единому плану. Характеризуется наиболее высокой степенью централизации.

Холдинговая компания - форма объединения предприятий путем скупки контрольных пакетов акций, ограничиваемая лишь финансами. Во главе такой компании стоит компания-держатель акций, входящих в контрольные пакеты. Капитал холдинговой компании существует преимущественно для приобретения контрольных пакетов акций.

Синдикат - форма объединения предприятий, целью которого является совместная организация коммерческой деятельности (их также называют ассоциацией). Предприятия, входящие в синдикат сохраняют хозяйственную и юридическую самостоятельность.

Концерн - форма объединения предприятий и организаций на основе общности интересов. Концерн предполагает делегирование части прав членов компании коллегиальному органу управления, проведение единой экономической политики, централизацию части финансов, некоторых функциональных служб и д.р.

Консорциум - одна из организационных форм временного объединение банков или промышленных предприятий для решения разовых задач (проведения крупных финансовых или коммерческих операций, реализации крупных научно-технических проектов). Участники консорциума полностью сохраняют свою юридическую и хозяйственную самостоятельность и только по части совместной деятельности они подчиняются общему выбранному руководителю.

Конгломерат - объединение предприятий разных отраслей. Образуется путем поглощения и слияния многочисленных предприятий.

Ассоциация - добровольный союз людей предприятий, организаций, имеющих единые интересы. Ассоциации, как правило, являются юридическими лицами.

Отрасль – группа качественно однородных хозяйственных единиц (предприятий, организаций, учреждений), характеризующимися особыми условиями производства в системе общественного разделения труда, однородной продукцией и выполняющих общую (специфическую) функцию в национальном хозяйстве.

Национальное хозяйство – результат экономического и социального развития общества, развития специализации и кооперации труда, международного сотрудничества с другими странами.

Все эти формы объединений создаются с целью повышения конкурентоспособности предприятий, эффективности их производственно-хозяйственной и коммерческой деятельности.

Вопросы

1. Каково содержание понятий «предприятие» и «предпринимательство»?

2. Как и по каким признакам классифицируют предприятия?

3. Чем отличаются коммерческие предприятия от некоммерческих предприятий?

4. Что такое «юридическое лицо»?

5. Каковы основные признаки отнесения предприятия к малым?

6. Каковы основные причины и пути интеграции предприятий?

7. Какие организационные формы принимает предприятие в процессе интеграции?

8. Что понимается под внешней средой «предприятия»?

9. Каковы основные факторы внешней среды прямого воздействия?

10. Что относится к внешним факторам косвенного воздействия?

11. Какова характеристика частного индивидуального предпринимательства?

12. Какие организационно- правовые формы предприятий существуют?

13. В чем сходство и отличие полного товарищества от товарищества на вере?

14. В чем особенности функционирования и управления общества с ограниченной ответственностью?

15. Каковы характерные особенности акционерного общества?

Задачи

1. Среди факторов внешней среды выберите те, которые влияют на производительность:

- стоимость источников энергии;

- инфляция;

- налоговая политика;

- социальные факторы;

- изменение форм собственности;

- международные связи потребителей продукции.

Обоснуйте свой ответ.

2. Среди факторов внутренней среды выберите те, которые не влияют на эффективность работы предприятия:

- технология производства;

- организация производства и труда;

- структура организации;

- компетентность руководителя предприятия;

- система оплаты труда.

Обоснуйте свой ответ.

3. Предприятие имеет значительные запасы материально-технических ресурсов, превышающие собственные его нужды и, имея свободные денежные ресурсы, продолжает приобретать материально-технические ресурсы, надеясь затем реализовать излишки материально-технических ресурсов с выгодой для себя. Правильно ли поступает предприятие, если темпы инфляции растут? А если темпы инфляции снижаются?

4. Среди перечисленного ниже найдите ресурсы, которые необходимы для осуществления процесса производства:

- инвестиции;

- факторы производства;

- номинальный доход;

- предпринимательская способность;

- земля.

Обоснуйте свое мнение.

5. Создание предприятия имеет определенную логику (этапы). В приведенном перечне шагов эта логика отсутствует. Найдите правильный алгоритм действий по созданию предприятия:

- размножение учредительных документов;

- присвоение кодов-классификаторов предприятия;

- открытие расчетного счета в банке;

- подготовка учредительных документов к регистрации;

- проведение юридической экспертизы учредительных документов;

- оплата регистрационной пошлины;

- получение из регистрационной палаты утвержденных учредительных документов;

- занесение предприятия в государственный реестр;

- получение разрешения на изготовление печати;

- получение постоянного регистрационного свидетельства;

- постановка на учет в налоговой инспекции;

- предоставление учредительных документов в регистрационную палату.

6. За счет внедрения новой более прогрессивной технологии, трудоемкость изготовления единицы продукции снизилось на 20%. Как это изменение повлияет на другие внутренние переменные – цель, задачи, структуру, численность персонала. Изменение каких внутренних переменных можно оценить численно при имеющихся исходных данных.

7. Предприятию необходимо получить кредит на строительство нового цеха в размере 100 млн. руб. сроком на один год, однако темпы инфляции растут в среднем на 10% в месяц. Какое воздействие (положительное или отрицательное) будет иметь этот фактор на выгодность получения предприятием кредита?

8. Среди перечисленного ниже найдите ресурсы, которые необходимы для осуществления процесса производства:

- инвестиции;

- факторы производства;

- предпринимательская способность;

- земля.

Обоснуйте свое мнение.

9. Поставщики изменили цены на материалы, повысив их на 30%. Как изменение этой внешней переменной скажется на конечных результатах деятельности предприятия потребителя и его внутренних переменных? Какие пути стабилизации деятельности предприятия, из приведенных ниже, вы можете выбрать?

- сменить поставщиков;

- сократить нормы расходы материалов;

- изменить поставщика;

- изменить материалы;

- изменить технологию.

Обоснуйте свой ответ.

10. АО «Орион» выпустила 150 тысяч простых акций по 1000 руб. каждая и 25 тысяч привилегированных акций по 6000 руб. Определите акционерный капитал и контрольный пакет акций, если для обеспечения контроля достаточно владеть 15% акций, дающих право голоса.

11. АО выделило из прибыли на оплату дивидендов по акциям 1000 тыс. руб. Эти деньги распределяются между 6-ю привилегированными акциями с фиксированным доходом 5% годовых на каждую акцию и 28-ю обыкновенными акциями. Какой дивиденд выплачивается по привилегированным и обыкновенным акциям?

12. Общая выручка предприятия за год 25000 тыс. руб. Норма прибыли - 20%, ссудный процент - 4%. Решено выпустить 100 привилегированных акций с годовым доходом 2000 руб. на каждую. Определить сумму эмиссии и сколько можно выпустить обыкновенных акций при годовом доходе 500 рублей на каждую.

13. Вы с двумя друзьями решили заняться поставками овощей в магазины города, создали общество с ограниченной ответственностью. Ваши друзья вложили в дело по 80 тыс. руб. каждый, а вы передали предприятию право пользования вашим личным автомобилем в течение года. Автомобиль стоит 400 тыс. руб. Свой вклад в виде права пользования автомобилем вы оценили в 90 тыс. руб. Вы успешно завершили год работы. В вашем распоряжении 2500 тыс. руб. прибыли. Как будете делить прибыль между собой?

14. Представьте, что вы - ответственное лицо, готовящее повестку для годового собрания акционеров. Перед вами стоит задача отразить в этой повестке множество вопросов, в том числе:

- отчет о работе;

- изменения в уставе;

- выборы руководящих и контролирующих органов;

- программа работы АО на предстоящий период.

Составьте повестку дня годового собрания, определите логику рассмотрения вопросов. Что необходимо сделать перед началом собрания? При каком количестве присутствующих (или голосов) результаты проведения собрания акционеров можно признать действительными.

Тесты

1. Малым считается предприятие, численность работников на котором составляет:

а) от 300 до 500 человек;

б) от 200 до 300 человек;

в) от 500 человек;

г) от 50 до 100 человек.

2. К преимуществам малых предприятий относятся:

а) ускорение реализации научно-технических новаций;

б) возрождение подсобных производств и народных ремесел;

в) создание новых рабочих мест;

г) преимущество в конкурентной борьбе;

д) быстрый кадровый рост работников.

3. Товарищество – это:

а) объединение капиталов;

б) объединение лиц.

4. Полное товарищество в качестве основного учредительного документа имеет:

а) устав;

б) учредительный договор.

5. Какое предприятие солидарно несет ответственность своим имуществом по обязательствам ее членов:

а) общество с ограниченной ответственностью;

б) акционерное общество;

в) полное товарищество;

г) товарищество «на вере».

6. Участники, какого общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных вкладов:

а) акционерного общества;

б) общества с дополнительной ответственностью;

в) производственного кооператива;

г) муниципального унитарного предприятия.

7. Открытыми и закрытыми могут быть:

а) общество с ограниченной ответственностью;

б) акционерное общество;

в) общество с дополнительной ответственностью.

8. Право выпускать ценные бумаги – акции имеет:

а) общество с ограниченной ответственностью;

б) закрытое акционерное общество;

в) открытое акционерное общество;

г) полное товарищество;

д) товарищество на вере.

9. Акции распределяются только среди его учредителей:

а) в закрытом акционерном обществе;

б) в открытом акционерном обществе;

в) в обществе с ограниченной ответственностью.

10. Консорциум - это:

а) объединение картельного типа любой формы собственности для реализации крупных целевых проектов;

б) временное добровольное объединение предприятий любой формы для реализации крупных целевых проектов;

в) постоянное монопольное объединение предприятий любой формы собственности для реализации крупных целевых проектов.

11. Хозяйственная ассоциация – это:

а) договорное объединение предприятий и организаций в целях совместного осуществления одной или нескольких функций;

б) компания холдингового типа, действующая в сфере производства;

в) общественная организация предпринимателей, созданная для защиты их хозяйственных интересов.

12. Концерн - это:

а) организация, объединяющая предприятия под контролем крупной частной компании;

б) добровольное объединение предприятий с централизацией ряда важнейших функций под общим финансовым контролем со стороны центральных систем управления;

в) акционерная компания во главе с финансовым трестом с замкнутым циклом производства и сбыта продукции.

13. Регулирование деятельности финансово-промышленной группы может принимать форму:

а) холдинга;

б) картеля:

в) траст – фонда;

г) синдиката;

д) пула;

е) кооператива.

14. Какие из указанных документов необходимы для регистрации индивидуального частного предпринимателя:

а) справка из налоговой инспекции о доходах за отчетный период;

б) заявление о регистрации;

в) устав;

г) документ об уплате регистрационного сбора;

д) бизнес-план;

е) обоснование размера требуемого уставного капитала.

15. Какие сведения из перечисленных ниже должен содержать договор учредителей:

а) сведения о наименовании и юридическом статусе учредителей;

б) состав семей учредителей и их паспортные данные;

в) сведения о местонахождении учредителей;

г) сведения о государственной регистрации;

д) размер доходов учредителей;

е) величина уставного капитала;

ж) сведения о долях участия учредителей в уставном капитале;

з) данные государственного реестра предприятия.

Основные фонды предприятия

Каждое предприятие обладает уставным капиталом, который подразделяется на основные фонды и оборотные средства.

Под основными фондами понимают средства труда, многократно участвующие в процессе производства, не меняющие своей натурально-вещественной формы и переносящие свою стоимость на готовый продукт по частям.

По назначению основные фонды подразделяются на основные производственные фонды (ОПФ), которые участвуют в процессе производства и непроизводственные фонды, которые не участвуют в процессе производства, но создают благоприятную атмосферу производства.

Учет и планирование ОПФ осуществляется в зависимости от их вида и срока службы в соответствии с Общероссийским классификатором (1996 г.) в ОПФ включают:

1) здания (сроком службы от 40 до 100 лет);

2) сооружения: горные выработки, нефтяные и газовые скважины, дороги, мосты, путепроводы и т.д.;

3) машины и оборудование: силовые и рабочие машины, измерительные приборы, вычислительная техника;

4) транспорт;

5)инструменты, производственный и хозяйственный инвентарь срок службы которого больше года и стоимость не меньше 100 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ);

6) рабочий скот (волы);

7) продуктивный скот (коровы, козы, лошади);

8) многолетние насаждения (сады);

9)передаточные устройства: электросвязь, трубопроводы, водопроводы, газопроводы и т.д.;

10) прочие ОПФ (земля и земельные участки)

Под структурой основных фондов понимают удельный вес стоимости каждого вида основных фондов в общей их сумме.

В зависимости от характера участия в производстве основные фонды делятся на две группы: активную (машины, оборудование, инструменты и т. д.), которая непосредственно участвует в процессе производства, и пассивную (здания), которая создает благоприятные условия для осуществления этого процесса.

Для планирования, налогообложения и начисления амортизации на предприятиях используют следующие виды учета и оценки ОПФ:

1-ый видоценки: по первоначальной стоимости- это стоимость приобретения или создания ОПФ, а также затраты на их транспортировку, монтаж и наладку.

2-ый вид оценки: по восстановительной стоимости- это стоимость ОПФ в современных условиях и определяется в момент их переоценки.

3-ий видоценки: по остаточной стоимости- это первоначальная стоимость за минусом суммы износа.

4-ый вид оценки: по ликвидационной стоимости- это сумма, полученная от реализации изношенных средств труда или от их сдачи в металлолом.

5-ый видоценки: по среднегодовой стоимости ОПФ (Фср.год.), определяемой по формуле:

Фср.год.= Фп + Фвв*Мвв/12- Фвыв*(12-Мвыв)/12,

где Ф_П- первоначальная стоимость;

Фвв - стоимость введенных ОПФ;

Мвв - число месяцев эксплуатации введенных ОПФ;

Фвыв - стоимость выводимых из эксплуатации ОПФ;

Мвыв - число месяцев эксплуатации выведенных ОПФ.

ОПФ в процессе производства участвуют в течение длительного времени. По истечении срока службы обычно указываемого в техническом паспорте их стоимость должна быть возмещена. Учитывая длительный период эксплуатации и значительную величину стоимости, затраты на приобретение ОПФ возмещаются предпринимателю по частям по мере износа.

Износ - в общем виде - утрата основными фондами потребительских свойств или стоимости в процессе эксплуатации или бездействия.

Различают следующие виды износа:

- физический износ - утрата потребительских свойств и стоимости в процессе эксплуатации, бездействия или под влиянием атмосферных явлений. Количественно физический износ можно рассчитать следующим образом:

Ифиз = Фп* Тэкс /Тнорм,

где - Тнорм — срок службы или эксплуатации по паспорту;

Тэкс – количество лет эксплуатации основных фондов.

На основе величины физического износа определяется коэффициент физического износа (Кфи):

Кфи = Ифиз/ Фп * 100%;

- моральный износ - утрата стоимости ОПФ в результате создания более прогрессивных моделей или удешевления производства данного вида оборудования в отраслях, производящих данное оборудование.

Соответственно различают:

- моральный износ 1-го вида(в результате удешевления производства) (Им1):

Им1 = Фп – Фв,

где Фв – восстановительная стоимость основных фондов.

Коэффициент морального износа первого вида (Кми1) определяется по формуле:

Кми1 = (Фп – Фв)/Фп.

- моральный износ 2-го вида(за счет изменения технических характеристик) (Им2):

И_М2= Фпс – (Фпн – Qс / Qн),

где Фпс – первоначальная стоимость старых фондов;

Фпн – первоначальная стоимость новых фондов;

Qс – производительность старых фондов;

Qн – производительность новых фондов.

Коэффициент, характеризующий суммарный моральный износ первого и второго вида (Кми ) может быть рассчитан:

Кми = (Фми1 + Фми2) / Фп.

Денежное возмещение износа осуществляется путем перенесения части стоимости ОПФ на готовую продукцию.

Процесс перенесения стоимости ОПФ на готовую продукцию по частям называется амортизацией (А):

А= Фп * На \ 100,

где На - годовая норма амортизации (%).

Норма амортизации (На) определяется по формуле:

На = (Фп - Фл) / Фп * Тнорм,

где Фл – ликвидационная стоимость основных фондов.

Норма амортизационных отчислений может быть также рассчитана при помощи таблиц, в которых указывается группа ОПФ, типовые и технические характеристики и срок службы. Указанные таблицы разрабатываются соответствующими министерствами в централизованном порядке. Пересматриваются нормы амортизации в среднем по истечении 5-10 лет и являются обязательными для применения всеми предприятиями независимо от форм собственности и размеров.

Амортизация может начисляться следующими методами:

- линейным (равномерным);

- списанием стоимости пропорционально объему выпуска продукции (единиц продукции);

- списанием стоимости по сроку полезного использования (суммы чисел.)

- уменьшаемого остатка (двойной остаточности).

Любой из этих методов должен применяться в течение всего срока эксплуатации данного объекта.

Использование ОПФ оценивается следующими показателями, которые подразделяют на 3 группы.

1. Обобщающие показатели- характеризуют эффективность ОПФ в целом по предприятию. Результатом лучшего использования ОПФ является прежде всего увеличение объема производства. Поэтому обобщающий показатель эффективности ОПФ должен основываться на принципе соизмерения произведенной продукции со всей совокупностью примененных при её производстве основных фондов. Это и будет показатель выпуска продукции, приходящейся на 1 руб. стоимости ОПФ – фондоотдача (Фотд):

Фотд = Впр / Фср,

где – Впр – выпуск продукции за календарный период (год, месяц) руб.;

Фср – среднегодовая стоимость основных фондов, руб.

Фондоотдача - один из главных показателей использования ОПФ и по нему можно судить об эффективности их использования на предприятии. Величина, противоположная фондоотдаче – фондоемкость (Фем):

Фем = Фср / Впр.

Она показывает долю стоимости ОПФ, приходящуюся на каждый рубль выпускаемой продукции. Если предприятие эффективно использует ОПФ то фондоотдача у него должна иметь тенденцию к увеличению, а фондоемкость к снижению.

Показатель, показывающий обеспеченность работников предприятия основными фондами называется фондовооруженность (Фв):

Фв = Фср / Чраб,

где Чраб – численность работников на предприятии.

Показатели движения ОПФ оцениваются следующими коэффициентами:

- коэффициент поступления (Квв):

Квв = Фвв / Фкон,

где Фвв – стоимость вновь поступивших основных основных фондов;

Фкон – стоимость основных фондов на конец года.

- коэффициент выбытия (Квыб):

Квыб = Фвыб / Фнач,

где Фвыб – стоимость вновь выбывших основных средств;

Фнач – стоимость основных фондов на начало периода.

- коэффициент обновления (Кобн):

Кобн = Фн / Фкон,

где Фн – стоимость новых основных фондов.

- коэффициент ликвидации (Кл):

Кл = Фл / Фнач, (16)

где Фл – стоимость ликвидированных основных фондов.

Показатели использования ОПФ по времени их работы и по производительности (мощности):

- коэффициент экстенсивного использованияОПФ (Кэкс), отражающий уровень использования их по времени:

Кэкс = Тф / Тр или Тф / Тпл,

где Тф – фактический фонд времени работы оборудования;

Тр – режимный фонд времени работы оборудования;

Тф – фактический фонд времени работы оборудования;

Тпл – плановый фонд времени работы оборудования.

- коэффициент интенсивного использования ОПФ (Кинт) , отражающий уровень использования ОПФ по мощности (производительности):

Кинт = Qф / Qпр,

где Qф – фактическая производительность (мощность) оборудования;

Qпр – проектная (расчетная) производительность (мощность) оборудования.

- интегральный показатель использования ОПФ (Кинтег) , учитывающий совокупное влияние всех факторов - как экстенсивных, так и интенсивных:

12 3 4 5 6 7 8 9 Следующая ⇒