Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Методы прогнозирования социально-трудовых процессов
В настоящее время предложено более 150 различных методов и приемов прогнозирования. По степени формализации все методы можно поделить на две группы – формализованные и интуитивные (экспертные) методы. На рис.4.8 представлена классификация методов прогнозирования. Рис. 4.8. Классификация методов прогнозирования
Формализованные методы основываются на фактографической информации об объекте исследования (табл. 4.7). К ним относятся, в первую очередь, статистические методы (экстраполяционные, регрессионные, эконометрические), балансовые методы и методы логического моделирования (аналоговые методы, методы построения сценариев, дерева целей и дерева решений, матрицы взаимодействий и т.д.). Из числа формализованных методов наибольшее применение при прогнозировании находят сегодня статистические методы. Прогнозные тенденции анализируются на основе построения динамических рядов либо многофакторных регрессионных моделей, отражающих воздействие различных компонентов внешней среды. Закономерности развития объекта, выявленные по статистическим ретроспективным данным, переносятся на прогнозный период. Так, официальная методика прогнозирования рынка труда представляет в своей основе комбинацию балансовых и статистических методов прогнозирования. Широкое использование статистических методов прогнозирования объясняется тем, что они предоставляют наиболее простой и хорошо разработанный математический инструментарий и считаются классическим аппаратом прогнозирования. Однако методология переноса сложившихся в прошлом закономерностей на будущее развитие мало применима в условиях резких изменений – подобных тем, что происходили России в последнее время. Такие методы пригодны сегодня в нашей стране, в основном, для построения текущих и краткосрочных прогнозов. Многофакторные модели социально-трудовой сферы включают в себя такие параметры прогнозного фона, предвидеть изменения которых крайне трудно (например, политической обстановки). Для таких условий требуется подбирать и разрабатывать специальные методы прогнозирования, а фактографические методы дополнять и применять совместно с экспертными методами прогнозирования. Таблица 4.7 Формализованные методы прогнозирования (83)
Продолжение табл. 4.7
В последнее время расширяется использование сценарных методов прогнозирования социально-трудовых процессов. Сценарное прогнозирование – один из методов логического прогнозирования, хотя на самом деле любой прогноз явно или неявно основывается на сценарии или ряде сценариев развития будущего. При сценарном методе прогнозирования устанавливается логическая последовательность событий в социально-трудовой сфере, показывающих как из существующей ситуации шаг за шагом развертывается будущее (прогнозное) состояние. При этом происходит увязка в единую цепь отдельных частичных прогнозов. При прогнозировании сложных объектов построение сценариев требует привлечения экспертных оценок специалистов и метод, по существу, занимает промежуточное положение между формализованными и интуитивными методами. Следует отметить, что в литературе иногда применяется расширительное толкование сценарного прогнозирования, когда под ним подразумевают всего лишь многовариантный характер построения прогнозов, ориентированных, например, на пессимистический, оптимистический и средний вариант развития социально-трудовых процессов в стране («минимальный, максимальный и средний варианты прогноза социально-трудовой сферы»). Интуитивные (экспертные) методы применяются в тех случаях, когда отсутствует достаточно представительная фактографическая информация либо исследуемый процесс не поддается формализации, вследствие невозможности учета влияния множества факторов и наличия качественных (скачкообразных) изменений в его развитии. Эти методы основываются на использовании знаний, опыта и интуиции специалистов-экспертов. При этом могут использоваться индивидуальные и коллективные экспертные оценки. Последние могут основываться на зависимых либо независимых друг от друга оценках экспертов (мозговой штурм, дельфийский метод и т.д.). Даже если прогнозирование социально-трудовых процессов основывается на использовании формализованных методов, экспертные методы используются в качестве дополнительного инструментария. Такие факторы прогнозного фона, как политическая ситуация, изменения инвестиционной политики, зачастую можно задавать и вводить в прогнозную модель только на основе анализа мнений экспертов (табл. 4.8).
Экспертные методы прогнозирования (83) Табл 4.8
Продолжение табл. 4.8.
Основные этапы прогнозирования: I. Предпрогнозная ориентация и составление задания на прогноз II. Прогнозная ретроспекция и диагноз (системный анализ объекта и его формализованное описание, выбор метода прогнозирования и построение прогнозной модели) III. Прогнозная проспекция (построение сценариев и проведение прогнозных расчетов) IV. Верификация (проверка доказательности выводов) и корректировка прогноза (табл. 4.9). Таблица 4.9 Методы верификации прогнозов (83)
Анализ временных рядов
Временной ряд – числовая последовательность наблюдений, характеризующих изменения социально-трудовых процессов во времени. Временной ряд позволяет провести анализ изменения показателей по четырем основным компонентам: Y=T+S+C+E. 1. Первая компонента – ТРЕНД (Т) – отражает основные тенденции в развитии. 2. Второй показатель – ЦИКЛ (С) – улавливает колебания значений показателя. 3. Показатель регулярно повторяющихся колебаний в течение года (например, в уровнях безработицы по месяцам года) – СЕЗОННОСТЬ (S) – интересен для краткосрочного прогноза. 4. Показатель нерегулярных событий – ОТКЛОНЕНИЕ (Е) - описывает различные отклонения от нормальной ситуации. Анализ временных рядов включает методы разложения первоначальных временных показателей, например уровня доходов населения (Д), на компоненты T, C, S и E. Согласно одной модели эти компоненты находятся между собой в линейной зависимости (Д=Т+С+S+Е), согласно другой – они влияют друг на друга мультипликативно (Д=Т*С*S*E). Мультипликативная модель наилучшим образом показывает влияние циклического и сезонного характера на показатели социально-трудовой сферы. Следует учитывать, однако, что все компоненты подвержены изменениям. Поэтому чисто механическая экстраполяция прошлых тенденций на будущее может не подтвердиться. Для того, чтобы избежать подобных негативных последствий, следует к математической интерпретации дополнительно привлекать логические построения. Влияние нерегулярных событий можно учесть путем разработки трех вариантов прогнозов – оптимистического, пессимистического и наиболее вероятного. Разница между минимальным и максимальным значениями покажет реальность наиболее вероятного прогноза.
Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-04-11; Просмотров: 1138; Нарушение авторского права страницы