Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


Программа: «Правовое обеспечение предпринимательской деятельности»



Квалификация: магистр

Формы обучения: очная, заочная

Новосибирск, 2016

Программа дисциплины разработана в соответствии с ФГОС, образовательной программой, учебным планом, графиком учебного процесса.

Автор – составитель:

К.ю.н., доцент, доцент каф. ГПиП _________________Дорожинская Е.А.

 

25 января 2016 г.

 

РАССМОТРЕНА И РЕКОМЕНДОВАНА для использования в учебном процессе кафедрой

Гражданского права и процесса

Протокол от 25 января 2016 г. № 7

Заведующий кафедрой ____________________/ Н.А. Кирилова «____» __________2016 г.

 

Согласовано:

Начальник ОМиЭОП ____________________/Аносова Т.В. «____» __________2016 г.

Зав.библиотекой ____________________/Воронцова И.Г. «____» __________2016 г.

Декан факультета ____________________/Дорожинская Е.А. «____» __________2016 г.

Председатель УМК факультета ____________________/ Дорожинская Е.А. «____» __________2016 г.


ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ

Целью дисциплины «Корпоративное право» является формирование компетенций в сфере правового регулирования корпоративных отношений, позволяющих осуществлять как нормотворчество, так и правоприменение в корпоративной сфере.

Исходя из цели, учебная дисциплина предполагает решение следующих задач:

1. Изучение теоретических положений в сфере правового регулирования корпоративных отношений.

2. Овладение понятийным аппаратом корпоративного права.

3. Изучение основных нормативных правовых актов, являющихся источниками корпоративного права.

4. Приобретение навыков применения норм корпоративного права при разрешении конкретных проблемных ситуаций.

ПЛАНИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ ПО ДИСЦИПЛИНЕ

Таблица 1.

Планируемые результаты обучения по дисциплине

Код компетенции Содержание компетенции Планируемые результаты обучения по дисциплине
ПК-2 способность квалифицированно применять нормативные правовые акты в конкретных сферах юридической деятельности, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности З1 - знает механизм применения нормативных правовых актов, нормы материального и процессуального права различных отраслей, регулирующих корпоративные отношения
У1 - умеет разграничивать нормы материального и процессуального права, связанные с регулированием корпоративных отношений
В1 - владеет навыками реализации норм материального и процессуального права в сфере корпоративных отношений, в различных формах (соблюдение, исполнение, использование, применение)
ПК-7 способность квалифицированно толковать нормативные правовые акты З1 - знает понятие, виды и способы толкования нормативных правовых актов в сфере корпоративного права
У1 - умеет анализировать содержание правовых актов в сфере корпоративного права с целью их уяснения и разъяснения
В1 - владеет навыками формулирования результатов толкования нормативных правовых актов в сфере корпоративного права
ПК-8 способность принимать участие в проведении юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов, в том числе в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции, давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных сферах юридической деятельности З1 - знает основные этапы проведения юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов, регулирующих корпоративные отношений
У1 - умеет выявлять в проектах нормативных правовых актов, регулирующих корпоративные отношения, коррупциогенные факторы и иные положения, способствующие созданию условий для проявления коррупции
В1 - владеет навыками формирования квалифицированных юридических заключений и предоставления консультаций в сфере корпоративного права
ПСК-3 способность формировать юридические схемы достижения правомерных экономических целей субъектов предпринимательской деятельности З1 - знает понятие и виды экономических целей, принципы построения юридических схем достижения правомерных экономических целей субъектов предпринимательской деятельности в сфере корпоративного права
У1 - умеет определить возможность достижения правомерных экономических целей субъектов предпринимательской деятельности с учетом действующего законодательства в сфере корпоративного права
В1 - владеет навыками построения юридических схем достижения правомерных экономических целей субъектов предпринимательской деятельности в сфере корпоративного права

 

МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

 

Учебная дисциплина «Корпоративное право» в соответствии с ФГОС ВО по направлению подготовки 030900 Юриспруденция (квалификация (степень) " магистр" ) (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 14 декабря 2010 г. № 1763) и утвержденным учебным планом относится к обязательным дисциплинам вариативной части (М2.В.ОД.1) образовательной программы магистратуры.

Дисциплина «Корпоративное право» изучается на очной форме обучения на 2 курсе (3 семестр), на заочной форме – на 1 курсе (1 и 2 семестр).

Корпоративное право является юридической дисциплиной о сущности корпоративных отношений и особенностях их субъектов и деятельности в частноправовой сфере, которая предназначена для формирования современного мировоззрения юриста как специалиста в сфере обеспечения и поддержки деятельности субъектов предпринимательства (в частности, юридических лиц). Основой для изучения дисциплины являются некоторые знания, полученные в рамках прежде изученных дисциплин «Проблемы законодательной техники» (М1.В.ДВ.1.3), «Актуальные проблемы теории права» (М2.Б.4), «Договорное право» (М2.В.ОД.2), «Вещное право» (М2.В.ОД.3), «Правовое обеспечение организации товарного рынка» (М2.В.ДВ.5.1), «Правовое регулирование использования полиграфа в предпринимательской деятельности» (М2.В.ДВ.5.2), «Правовое регулирование закупок» (М2.В.ДВ.4.1), учебной практики (М3.У.1).

Дисциплина «Корпоративное право» является общим теоретическим основанием для проведения научно-исследовательской работы.

 


ОБЪЕМ ДИСЦИПЛИНЫ

Общая трудоёмкость дисциплины составляет 5 з.е., 180 академических часов (очная форма), выделенных на контактную работу с преподавателем (по видам учебных занятий) и на самостоятельную работу обучающихся, форма(ы) промежуточной аттестации в соответствии с учебным планом (Табл. 2)

Таблица 2.

Объем дисциплины

Виды учебных занятий и самостоятельная работа Объем дисциплины, час.
Всего Семестр
       
Очная форма обучения[1]  
Контактная работа обучающихся с преподавателем, в том числе:      
лекционного типа (Л)      
лабораторные работы (практикумы) (ЛР)      
практического (семинарского) типа (ПЗ)      
контролируемая самостоятельная работа обучающихся (КСР) -     -  
Самостоятельная работа обучающихся (СР)      
Промежуточная аттестация Форма Э     Э  
    час.      
Общая трудоемкость (час. / з.е.) 180/5     180/5  
Заочная форма обучения [2] Всего Курс
 
Контактная работа обучающихся с преподавателем, в том числе:      
лекционного типа (Л) -  
лабораторные работы (практикумы) (ЛР) -  
практического (семинарского) типа (ПЗ)  
контролируемая самостоятельная работа обучающихся (КСР) - - -  
Самостоятельная работа обучающихся (СР)  
Промежуточная аттестация Форма Э   Э  
    час.    
Общая трудоемкость (час. / з.е.) 180/5 108/3 72/2  
                 

СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА ДИСЦИПЛИНЫ

Таблица 3

Содержание дисциплины

№п/п Наименование тем Содержание тем Коды компетенций Коды ЗУВ в соответствии с табл.1
МОДУЛЬ 1. Общие положения корпоративного права  
Тема 1.1. Теоретические основы корпоративного права История корпоративного права в России и за рубежом. Современное состояние правового регулирования корпоративных отношений за рубежом. Понятие корпоративного права в современной России. ПК-2   З1, У1    
Тема 1.2. Источники корпоративного права и корпоративные нормы Общая характеристика российского корпоративного законодательства. Понятие и виды источников корпоративного права и корпоративных норм. Теоретические и практические аспекты локального регулирования корпоративных отношений. Кодексы корпоративного управления. Корпоративный договор.   ПК-2 ПК-7 З1, У1 З1, У1
МОДУЛЬ 2. Корпоративные правоотношения  
Тема 2.1. Субъекты и объекты корпоративных правоотношений. Понятие, элементы, содержание и особенности корпоративного правоотношения. Проблемы классификации корпоративных правоотношений. Основания возникновения, изменения и прекращения корпоративных правоотношений Объекты корпоративных правоотношений. Субъекты корпоративных правоотношений. Понятие и признаки корпораций в российском и зарубежном праве. Проблемы участия публично-правовых образований в корпоративных отношениях. Объединения корпораций. Статус учредителей (участников) корпораций. Классификация корпораций и их организационно-правовые формы. Теоретические и практические проблемы создания, реорганизации и ликвидации корпораций. Учредительные документы корпорации. ПК-2 ПК-8 ПСК-3 В1 З1, У1, В1 З1, У1, В1
Тема 2.2. Корпоративное управление Понятие и сущность корпоративного управления. Органы управления корпорацией. Основные системы управления корпорациями (зарубежный и российский опыт). Вопросы разграничения компетенции между органами управления корпораций. Проблемы правового регулирования ответственности органов управления корпорации. ПК-8 ПСК-3 З1, У1, В1 З1, У1, В1
Тема 2.3. Правовой режим имущества корпорации Источники формирования имущества корпорации. Правовой режим уставного (складочного) капитала. Правовой режим долей (вкладов, взносов и т.д.) учредителей (участников) корпорации. Правовое регулирование сделок по распоряжению имуществом корпорации. Крупные сделки и сделки с заинтересованностью в практике деятельности корпораций ПК-2 ПК-7 В1 В1
Тема 2.4. Корпоративный контроль Понятие корпоративного контроля Виды корпоративного контроля Механизмы приобретения корпоративного контроля. Последствия реализации корпоративного контроля. ПК-2 ПСК-3 В1 З1, У1, В1
Тема 2.5. Корпоративные конфликты и корпоративные споры. Корпоративный конфликт: понятие, сущность. Соотношение понятий «корпоративный спор» и «корпоративный конфликт». Причины возникновения корпоративных конфликтов. Классификация корпоративных конфликтов. Медиация как способ разрешения корпоративных конфликтов и споров Судебное рассмотрение корпоративных споров. Особенности и проблемы разрешения корпоративных споров.   ПК-8 ПСК-3 З1, У1, В1 З1, У1, В1

 

Таблица 4

Структура дисциплины

№ п/п Наименование тем, модулей Объем дисциплины, час. Форма текущего контроля, промежуточной аттестации
Всего Контактная работа обучающегося с препод-лем по видам уч. занятий СР
Л ЛР ПЗ КСР
Очная форма обучения
  Модуль 1. Общие положения корпоративного права     Контрольная работа по курсу
Тема 1.1. Теоретические основы корпоративного права       Конспект, устное обсуждение
Тема 1.2. Источники корпоративного права и корпоративные нормы       Конспект, устное обсуждение, выполнение задач (практических заданий)
  Модуль 2. Корпоративные правоотношения    
Тема 2.1. Субъекты и объекты корпоративных правоотношений.       Устное обсуждение, выполнение задач (практических заданий), решение тестовых заданий
Тема 2.2. Корпоративное управление     Устное обсуждение, выполнение задач (практических заданий), решение тестовых заданий
Тема 2.3. Правовой режим имущества корпорации     Устное обсуждение, выполнение задач (практических заданий), решение тестовых заданий
Тема 2.4. Корпоративный контроль   0, 5   Устное обсуждение, выполнение задач (практических заданий), решение тестовых заданий
Тема 2.5. Корпоративные конфликты и корпоративные споры.   0, 5   Устное обсуждение, выполнение задач (практических заданий), решение тестовых заданий
Экзамен         экзамен
Всего:  
Заочная форма обучения
  Модуль 1. Общие положения корпоративного права     Контрольная работа по курсу
Тема 1.1. Теоретические основы корпоративного права       Конспект, устное обсуждение
Тема 1.2. Источники корпоративного права и корпоративные нормы       Конспект
  Модуль 2. Корпоративные правоотношения    
Тема 2.1. Субъекты и объекты корпоративных правоотношений.       Выполнение задач (практических заданий), решение тестовых заданий
Тема 2.2. Корпоративное управление     Выполнение задач (практических заданий), решение тестовых заданий
Тема 2.3. Правовой режим имущества корпорации     Выполнение задач (практических заданий), решение тестовых заданий
Тема 2.4. Корпоративный контроль   0, 5   Выполнение задач (практических заданий), решение тестовых заданий
Тема 2.5. Корпоративные конфликты и корпоративные споры.   0, 5   Выполнение задач (практических заданий), решение тестовых заданий
Экзамен         экзамен
Всего: -

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ ОБУЧАЮЩИХСЯ ПО ДИСЦИПЛИНЕ

Примерные вопросы для самостоятельной подготовки к занятиям лекционного, практического (семинарского) типа

 

Модуль 1. Общие положения корпоративного права

Тема 1.1. Теоретические основы корпоративного права

История корпоративного права в России и за рубежом.

Современное состояние правового регулирования корпоративных отношений за рубежом.

Понятие корпоративного права в современной России.

 

Тема 1.2. Источники корпоративного права и корпоративные нормы

Общая характеристика российского корпоративного законодательства.

Понятие и виды источников корпоративного права и корпоративных норм.

Теоретические и практические аспекты локального регулирования корпоративных отношений.

Кодексы корпоративного управления.

Корпоративный договор.


Поделиться:



Популярное:

Последнее изменение этой страницы: 2016-05-28; Просмотров: 610; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.021 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь