Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


Описание функциональной модели



После обследования компании была построена модель протекающих в ней бизнес-процессов. Для создания модели бизнес-процессов необходимо знать не только как работает управление в целом, как она взаимодействует с внешними организациями, но и как организована деятельность на каждом рабочем месте. Для анализа деятельности следует собрать знания множества в едином месте, а именно создать модель деятельности компании «Интерсвязь» для формализации и документирования существующего состояния дел и изучения возможностей улучшения работы.

При выделении бизнес-процессов компании принимается в расчёт:

– организационная структура компании;

– фактическое подчинение подразделений руководителям;

– выполняемые функции;

На основании обработки информации была составлена модель AS-IS биз­нес­­-процессов компании «Интерсвязь».

Описание модели AS-IS можно условно разделить на следующие части:

– контекстная диаграмма;

– диаграмма бизнес процессов организации.

На основе обработки информации был составлен проект процессов предприятия «Интерсвязь». В таблице 2 представлен список процессов.

Таблица 2 – Список процессов

Процесс Тип Владелец Входящие подразделения и должност­ные лица
1. Управление Компанией Упр. Генеральный директор 1.генеральный директор; 2.коммерческий директор; 3.технический директор;
2. Управление финансами Упр. Главный бухгалтер Бухгалтерия
3. Маркетинг Осн. Начальник отдела Отдел маркетинга
Окончание таблицы 2
Процесс Тип Владелец Входящие подразделения и должност­ные лица
4. Подключение абонентов Осн. Начальник ОЭВС 1.отдел продаж; 2.абонентский отдел; 3.производственно-диспетчерский отдел; 4.инженеры по подключению.
5. Обслуживание абонентов Осн. Начальник ЦТСА 1.call-центр; 2.служба удержания; 3.служба сервиса; 4.ремонтный участок; 5.диспетчер.
6. Снабжение Всп. Начальник отдела снабжения 1.отдел снабжения; 2.отдел закупок.  
7. Юридичес­кое обеспече­ние Всп. Начальник юридического отдела Юридический отдел.

 

Итого в компании выделено 7 процессов. Из них 2 процесса управления, 3 основных и 2 вспомогательных процесса.

Контекстная диаграмма

Первым шагом при построении модели протекающих бизнес-процессов в компании «Интерсвязь» стало создание контекстной диаграммы деятельности предприятия. Контекстная диаграмма показывает взаимодействие предприятия с внешней средой. На рисунке 4 изображена контекстная диаграмма процесса «Деятельность компании «Интерсвязь»».

При выполнении процесса осуществляется взаимодействие с внешней средой по входу, выходу, управлению и механизмам (взаимодействия и их описания описаны ниже в таблицах 3, 4, 5, 6).

Таблица 3 – Взаимодействие по входу

Вход Описание
Заявки клиентов Заявки клиентов на подключение или сервисное обслуживание
Комплектующие/оборудование Расходные материалы и оборудование используемые для оказания услуг
Документы на оборудование Различные документы, поступающие с оборудованием
Информация о заявке Данные по клиенту, адрес, телефон и др. данные.
Информация о работниках ФИО, состав семь, адрес, телефон и тп.
Документы для трудоустройства Паспортные данные, данные об образовании, ИНН, трудовая книжка.
Данные по претензиям Данные по претензиям от клиентов
Информация о конкурентах Информация по предложениям и ценам конкурентов.
Оплата от клиентов Денежные средства на оплату счета по оказанным услугам.
Счета поставщиков на оплату Счета от поставщиков за комплектующие и оборудование.
Данные для оплаты налогов Рассчитанные суммы для уплаты налогов.

 

Таблица 4 – Взаимодействие по выходу

Выход Описание
Информация о статусе заявки Информация о статусе заявки клиента.
Реклама, предложения Реклама, коммерческие предложения.
Окончание таблицы 4
Выход Описание
Открытые вакансии Информация о незанятых вакансиях на предприятии.
Отклоненные заявки Уведомления о невозможности выполнения заявки.
Платежи, налоги Платежи поставщикам за материалы и оборудование, платежи по налогам и сборам в бюджеты, арендные платежи и др.
Информация о непринятых/уволенных Уведомления о непринятых/уволенных сотрудниках.
Акции, скидки Специальные предложения, акции, скидки на услуги.
Договор на оказание услуг Договор между компанией и клиентом на предоставлению услуг и сервисное обслуживание.
Заявка на комплектующие и оборудование Заявки поставщикам на поставку комплектующих и оборудования
Зарплата сотрудникам Денежные средства на оплату труда сотрудникам.
Отчет о проделанных работах Отчет клиенту и диспетчеру о проделанных работах с описанием полного перечня услуг и расшифровкой стоимости.
Информация для расчета налогов Данные о деятельности предприятия, по которым рассчитываются налоги к уплате.
Оплата комплектующих и оборудования Денежные средства для оплаты поставщику за комплектующие и оборудование.

 

Таблица 5 – Взаимодействие по управлению

Управление Описание
Должностные инструкции Инструкции для работников согласно занимаемым ими должностям.
Нормативные правовые акты Нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия.

 

 

Таблица 6 – Взаимодействие по механизму

Механизм Описание
Средства труда Совокупность аппаратного, программного обеспечения, технических средств, оборудования и т.д. используемых для работы предприятия.
Персонал Совокупность всех работников предприятия, выполняющих различные работы и разделенных по функцио­нальному признаку.

 


 
 


Поделиться:



Популярное:

  1. I. ОПИСАНИЕ ИСПЫТАТЕЛЬНОЙ УСТАНОВКИ. ПОРЯДОК ПЕРЕКЛЮЧЕНИЙ. МЕРЫ БЕЗОПАСНОСТИ.
  2. II. Алгоритм процесса кибернетического моделирования.
  3. Абстрактные модели защиты информации
  4. Аддиктивное поведение: концепции и модели
  5. Альтернативные модели поведения фирмы
  6. Библиографическое описание нормативного правового акта
  7. Библиографическое описание статьи из сборника
  8. Билет 27. МОДЕЛИРОВАНИЕ ПРОЦЕССА ПЕРЕВОДА. МОДЕЛИ ПРОЦЕССА ПЕРЕВОДА: ДЕНОТАТИВНО-СИТУАТИВНАЯ, ТРАНСФОРМАЦИОННАЯ МОДЕЛЬ, СЕМАНТИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ, ТРЕХФАЗНАЯ МОДЕЛЬ О.КАДЕ, ИНТЕГРАТИВНАЯ МОДЕЛЬ И ДР.
  9. Блок 1. Понятие о морфологии. Имена. Имя существительное: определение, грамматические признаки, правописание
  10. Блоки модуля методологических оснований концептуальной модели педагогической системы вузовского формирования функциональных компетентностей будущих учителей физической культуры
  11. В связи с этим основными проблемами, связанными с реализацией модели 4С, являются следующие.
  12. Вина при формальной модели преступления


Последнее изменение этой страницы: 2016-05-29; Просмотров: 631; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.009 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь