Определение среднегодового объема ремонтных работ и межремонтного обслуживания

Общий годовой объем работ определяется как сумма годового объема плановых ремонтных работ и работ по техническому обслуживанию оборудования.

 

(4.1)

где Тр – трудоемкость ремонтных работ, н/ч;

Тт.о. – трудоемкость работ по техническому обслуживанию оборудования, н/ч.

Годовой объем плановых ремонтных работ определяется по формуле:

 

, нормо-часов

(4.2)

t_к = 11 н/ч – трудоемкость капитального ремонта на одну условную ремонтную единицу;

t_с = 5 н/ч – трудоемкость среднего ремонта на одну условную ремонтную единицу;

t_м 1 н/ч – трудоемкость малого ремонта на одну условную ремонтную единицу;

n_к =1 – количество капитальных ремонтов в графике ППР;

n_с = 2 – количество средних ремонтов в графике ППР;

n_м = 5 – количество малых ремонтов в графике ППР;

Тц = 9.6 года – средняя продолжительность ремонтного цикла;

å Nэ = 712 р.е. – суммарное количество ремонтных единиц.

 

Годовой объем работ по техническому обслуживанию оборудования определяется по формуле:

, нормо-часов

(4.3)

где Fэ – эффективный фонд времени, ч.

Ксм =2 – число смен работы оборудования в сутки;

å Nэ = 712 р.е. – суммарное количество ремонтных единиц;

Н =1000 р.е.– норма обслуживания на одного рабочего в смену;

 

Эффективный фонд времени определяется по формуле:

(4.4)

где а = 10 % – процент потерь рабочего времени;

Fн = 2026 ч – номинальный фонд времени за год.

 

, час.   , нормо-часов

 

Определение численности электриков – ремонтников

Число электриков, занятых межремонтным обслуживанием, определяется исходя из трудоемкости ремонтных работ за год и эффективного времени работы одного рабочего по формуле:

(4.5)

где Кв.н. = 1.05 ¸ 1.25 – коэффициент выполнения норм;

Тр = 1928 н/ч – трудоемкость ремонтных работ;

Fэ = 1823.4 ч – эффективный фонд времени.

Для обслуживания парка станков требуется один электрик–ремонтник 4 разряда.

 

Определение годового фонда оплаты труда электриков–ремонтников

Оплата труда электриков повременно–премиальная и зависит от отработанного времени за год и квалификации рабочих.

Определяем тарифный фонд оплаты труда электриков–ремонтников:

(4.6)

 

где ТСср – средняя тарифная ставка, руб;

Fэ = 1823.4 ч – эффективный фонд времени;

Р = 1 чел. – количество электриков–ремонтников.

Средняя тарифная ставка определяется по формуле:

(4.7)

где = 154 руб – тарифная ставка 4–го разряда по тарифной сетке ОАО «АМЗ»;

Рi = 1 чел. – количество электриков–ремонтников 4–го разряда;

Р = 1 чел. – количество электриков–ремонтников.

Определяем основной фонд оплаты труда:

(4.8)

где Фт = 280957, 6 руб – тарифный фонд оплаты труда;

П – премия по действующей премиальной системе, руб;

Д – доплаты, руб.

Премия определяется по формуле:

(4.9)

 

где Фт = 2809.6 руб – тарифный фонд оплаты труда;

Нп = 30 ¸ 40 % – норматив премии по действующей премиальной системе, взятого с коллективного договора ОАО " АМЗ".

Доплаты определяются по формуле:

(4.10)

 

где Фт = руб – тарифный фонд оплаты труда;

Нд = 10 ¸ 15 % – норматив доплат за отклонение от нормальных условий работы.

 

Фо = 280957, 6 + 112383, 04 + 42143, 64 = 435484, 28 руб.

Определяем дополнительный фонд оплаты труда, включающий в себя оплату за непроработанное на производстве время (оплата очередных и дополнительных отпусков, выполнение государственных обязанностей и т.д.). Он устанавливается в размере 10 % от основного фонда.

(4.11)

 

где Фо = 435484, 28руб – основной фонд оплаты труда

Фд = 435484, 28 = 43548, 4 руб.

Определяю полный фонд оплаты труда:

(4.12)

 

где Фо = 435484, 28 руб.– основной фонд оплаты труда;

Фд = 43548, 4 руб. – дополнительный фонд оплаты труда.

Фп = 435484, 28 + 43548, 4= 479032, 7 руб.

Определяем среднемесячную заработную плату электриков–ремонтников:

(4.13)

 

где Фп = 479032, 7 руб.– полный фонд оплаты труда;

Р = 1 чел. – количество электриков–ремонтников;

Пф.м.п. – премия из фонда материального поощрения, руб.

Премия из фонда материального поощрения определяется по формуле:

(4.14)

 

где Фт = руб – тарифный фонд оплаты труда;

Нф.м.п. = 5 ¸ 10 % – норматив премий из фонда материального поощрения.

 

 

Расчет отчислений во внебюджетные фонды

Отчисления во внебюджетные фонды с фонда оплаты труда электриков–ремонтников определяется по формуле:

 

(4.15)

где Фп = 479032, 7 руб.– полный фонд оплаты труда;

Нвф = 30 % – нормативный процент отчислений.

 

 

Расчет затрат на материалы

Находим затраты на материалы, которые составляют 140 %

Затраты на материалы определяются по формуле:

, руб.

(4.14)

где Фо = 435484, 28 руб – основной фонд оплаты труда

 

 

⇐ Предыдущая12345678910Следующая ⇒

Поделиться:

Популярное:

1. A. Работе с «зараженной» программой.
2. F) объема производства при отсутствии циклической безработицы
3. G) заработная плата и жалование
4. G) определение путей эффективного вложения капитала, оценка степени рационального его использования
5. H) Фрикционная и структурная безработица
6. I WORK UNDER MANY DIFFICULTIES (я работаю в трудных условиях: «под многими сложностями»)
7. I этап. Определение стратегических целей компании и выбор структуры управления
8. I ЭТАП. Регистрация и Прием конкурсных работ( до 10 июня 2016 г.)
9. I. ОПРЕДЕЛЕНИЕ И ПРОБЛЕМЫ МЕТОДА
10. II. Указания к выполнению практического раздела курсовой работы.
11. II. Цели и задачи выпускной квалификационной работы
12. III. Вид работы: «Использование информационной базы данных»