Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается
1) Трудовым кодексом РФ 2) постановлением Правительства Российской Федерации 3) коллективным договором или правилами внутреннего 4) приказом (распоряжением) работодателя
17.Согласно Трудовому кодексу, продолжительность рабочего времени в организациях не должна превышать_________________ часов в неделю
18. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, составляет 1) 14 лет 3) 16 лет 2) 15 лет 4) 18 лет
19. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается: 1) трудовым кодексом РФ 2) постановлением Правительства Российской Федерации 3) коллективным договором или правилами внутреннего 4) приказом (распоряжением) работодателя
Для работы в ночное время нельзя привлекать 1) пенсионеров 3) несовершеннолетних 2) временных работников 4) сезонных работников
При приеме на работу испытание не устанавливается для 1) руководителей организацией 2) лиц пенсионного возраста 3) лиц, не достигших возраста 18 лет 4) лиц, заключивших срочный трудовой договор
При прекращении трудового договора выплаты всех сумм, причитающихся работнику, производятся 1) в течение месяца 2) в течение двух недель 3) в день увольнения 4) в течение трех дней
При прекращении трудового договора выплаты всех сумм, причитающихся работнику, производятся 1) в течение месяца 2) в течение двух недель 3) в день увольнения 4) в течение трех дней
Участие выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя, обязательно 1) во всех случаях увольнения работников, являющихся членами профсоюза 2) во всех случаях увольнения работников за дисциплинарные проступки 3) в случаях увольнения работников в возрасте до 18 лет 4) в случае сокращения численности или штата работников
Привлечение к сверхурочным работам может производиться работодателем 1) при наличии соответствующего приказа (распоряжения) 2) при наличии письменного согласия работника 3) при наличии согласия выборного профсоюзного органа 4) в порядке, определяемом самим работодателем
Для работы в ночное время нельзя привлекать 1) пенсионеров 3) несовершеннолетних 2) временных работников 4) сезонных работников
Ночное время, в которое каждый час работы оплачивается в повышенных размерах, - это период 1) с 24 до 6 ч 3) с 22 до 6 ч 2) с 23 до 7 ч 4) с 23 до 6 ч
Отпуск впервые предоставляется после 1) одиннадцати месяцев непрерывной работы 2) шести месяцев непрерывной работы 3) девяти месяцев непрерывной работы 4) вне зависимости от срока непрерывной работы
Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в организациях устанавливается 1)коллективным договором, соглашением 2) правилами внутреннего трудового распорядка 3) Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами 4) локальным нормативным актом, принимаемым работодателем
Решение об объявлении забастовки принимается 1) представительным органом работников 2) собранием (конференцией) работников 3) примирительной комиссией в случае не достижения согласия 4) службой по урегулированию коллективных трудовых споров
Испытание при приеме на работу устанавливается на срок 1) шесть месяцев 3) три месяца 2) один год 4) два года
32. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае 1) неоднократного неисполнения работником трудовых обязанностей без уважительных причин 2) первого неисполнения работником трудовых обязанностей без уважительных причин 3) неоднократного неисполнения работником трудовых 4) систематического неисполнения работником трудовых
34. Регистрацию юридических лиц производят государственные учреждения 1) налоговые органы 2) органы внутренних дел 3) органы юстиции 4) органы правосудия
35. Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей, в том числе: 1) прогула 2) появления на работе в состоянии алкогольного опьянения 3) совершения по месту работы хищения имущества 4) неисполнения трудовых обязанностей без уважительных причин
Внутренний трудовой распорядок организации определяется 1) трудовыми договорами 2) коллективным договором, соглашением 3) локальным нормативным актом организации 4) трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами
При приеме на работу испытание не устанавливается для 1) руководителей организацией 2) лиц пенсионного возраста 3) лиц, не достигших возраста 18 лет 4) лиц, заключивших срочный трудовой договор
При прекращении трудового договора выплаты всех сумм, причитающихся работнику, производятся 1) в течение месяца 2) в течение двух недель 3) в день увольнения 4) в течение трех дней
Отпуск впервые предоставляется после 1) одиннадцати месяцев непрерывной работы 2) шести месяцев непрерывной работы 3) девяти месяцев непрерывной работы 4) вне зависимости от срока непрерывной работы
40. Письменные договоры о полной материальной ответственности не могут заключаться со следующей категорией работников: 1) постоянные работники 2) работники, не достигшие возраста 18 лет 3) беременные женщины 4) женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет
Трудовая книжка оформляется на каждого работника (кроме совместителей), проработавшего в организации более 1) 2 дней 3) 10 дней 2) 5 дней 4) 1 месяца
Трудовая книжка оформляется на каждого работника (кроме совместителей), проработавшего в организации более 1) 2 дней 3) 10 дней 2) 5 дней 4) 1 месяца
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае 1) неоднократного неисполнения работником трудовых обязанностей без уважительных причин 2) первого неисполнения работником трудовых обязанностей без уважительных причин 3) неоднократного неисполнения работником трудовых обязанностей без уважительных причин, если он имеет дисциплинарное взыскание 4) систематического неисполнения работником трудовых обязанностей
44. В соответствии с Трудовым кодексом, прогулом признается отсутствие на работе без уважительных причин более___________ часов подряд в течение рабочего дня.
ОТВЕТЫ НА ЗАДАНИЯ В ТЕСТОВОЙ ФОРМЕ
Информатика
Метрология, стандартизация и сертификация
Материаловедение. ТКМ
Сопротивление материалов
Детали машин и основы конструирования
Теплотехника
Гидравлика
Безопасность жизнедеятельности
Диагностика и техническое обслуживание машин
Технология сельскохозяйственного машиностроения
Технология ремонта машин
Технологии и средства механизации в животноводстве
Организация производства на предприятиях технического сервиса
Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-06-05; Просмотров: 1299; Нарушение авторского права страницы