Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Производственная практика в дюсшСтр 1 из 5Следующая ⇒
ПРОГРАММА Производственной практики Направления ПОДГОТОВКИ 49.03.01 «Физическая культура»
Направление подготовки 49.03.01 «Физическая культура» Профиль подготовки «Спортивная тренировка в избранном виде спорта»
Квалификация (степень) выпускника академический бакалавр
Форма обучения заочная
Челябинск Федеральное государственное БЮДЖЕТНОЕ образовательное учреждение высшего ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО образования «Уральский государственный университет Физической культуры»
отдел производственной практики
Производственная практика в дюсш студентов направления ПОДГОТОВКИ Физическая культура»
Программа практики
Челябинск
Рецензент: заведующий кафедрой теории и методики легкой атлетики Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего «Уральский государственный университет физической культуры», доцент, к.п.н. Д. М. Матюхов. Рецензент: директор МБУ ДОД СДЮСШОР №12 по волейболу г. Челябинска, С. Ю. Киселева.
Глебко, Т. В. Производственная практика в ДЮСШ для студентов направления подготовки 49.03.01 «Физическая культура»: программа практики / Т. В. Глебко. – Челябинск: Уральская академия, 2015. - 40 с.
Программа производственной практики студентов разработана в соответствии с ФГОС ВО по направлению подготовки 49.03.01 «Физическая культура», стандартом СК – СТО.2-43.01-10 «Программа производственной практики» и предназначена для организаторов, руководителей практики и студентов.
УДК ББК
© УралГУФК, 2015 © Глебко Т.В., 2015
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Программа производственной практики бакалавров составлена в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования по направлению подготовки 49.03.01 «Физическая культура», который ориентирует на компетентностный подход, как один из возможных вариантов повышения качества профессиональной подготовки, и позволяет судить о соответствии подготовки выпускника в условиях практической профессиональной деятельности, где требования к ней превращаются в пакеты компетенций и оцениваются на рынке труда.
Организационно-методический раздел
Цель производственной практики Целостное выполнение профессиональных функций тренера избранного вида спорта на основе глубоких знаний и владения профессиональными компетенциями.
Задачи производственной практики 1.2.1 Закрепить, углубить и расширить знания, умения и навыки, приобретенные в процессе обучения в вузе. 1.2.2 Изучить систему учебно-воспитательной работы базового учреждения, содержание деятельности тренера-преподавателя. 1.2.3 Совершенствовать общепрофессиональные компетенции тренера по избранному виду спорта. 1.2.4 Формировать социально-активное отношение, творческий и исследовательский подход к деятельности тренера избранного вида спорта.
Место производственной практики в структуре ООП ВПО Производственная практика является важнейшей частью всей системы подготовки бакалавра и входит в цикл Б.4 «Практика». Производственная практика рассматривается как одна из форм связи процесса обучения в университете физической культуры с будущей практической деятельностью выпускников в учреждениях дополнительного образования детей. Практика проводится в условиях максимально приближенных к реальной деятельности тренера-преподавателя, опираясь на знания, умения и навыки студентов по ранее изученным дисциплинам гуманитарно-социально-экономического, профессионального, естественно-научного циклов и профиля «Спортивная тренировка в избранном виде спорта». К практике допускаются студенты, не имеющие задолженностей по изученным дисциплинам и успешно прошедшие предыдущие виды практик.
Форма проведения производственной практики Производственная практика проводится с отрывом от учебы в концентрированной форме. Способы проведения производственной практики - стационарная (для студентов заочной формы обучения г. Челябинска) и выездная (для иногородних студентов заочной формы обучения).
Место и время проведения производственной практики В соответствии с учебным планом практика проводится в восьмом семестре в течение 4 недель в ДЮСШ, учреждениях дополнительного образования детей, спортивных клубах, физкультурно-оздоровительных учреждениях. Практика составляет 4 недели, 6 зачетных единиц, 216 часов. Объем занятости студентов в неделю составляет 54 часа, 18 из них отведены на самостоятельную работу. Руководство практикой Общее руководство практикой осуществляет отдел производственной практики, непосредственное руководство и контроль – методисты – преподаватели выпускающих кафедр.
ОБЯЗАННОСТИ ОРГАНИЗАТОРОВ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРАКТИКИ И ПРАКТИКАНТОВ
Права и обязанности практиканта В соответствии с программой практики и в целях успешного ее выполнения студент обязан: - своевременно выполнять все виды работ, предусмотренные программой практики, на высоком качественном уровне осуществлять учебно-воспитательный процесс; - организовать свою деятельность в соответствии с Уставом организации в которой проходит практику, подчиняться правилам внутреннего распорядка, распоряжениям администрации и руководителей практики. В случае невыполнения требований, предъявляемых к практиканту, последний может быть отстранен от прохождения практики. Для получения положительной дифференцированной оценки студент должен: - полностью выполнять программу практики; - своевременно сдать методисту отчетную документацию, подготовленную в процессе практики; - защитить результаты практики перед комиссией по окончании практики. Практикант, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе или не защитивший результаты практики, считается не прошедшим производственную практику. Студенты имеют право по всем вопросам, возникающим в процессе практики, обращаться к руководителям практики университета, администрации и тренерам ДЮСШ, вносить предложения по совершенствованию учебно-воспитательного процесса, организации практики, участвовать в конференциях и совещаниях, пользоваться библиотекой, кабинетами и, находящихся в них, учебно-методическими пособиями.
Обязанности методиста Методист практики несет личную ответственность за правильную организацию и проведение практики студентов в группе. До начала практики проводит в ДЮСШ необходимую подготовительную работу, обеспечивая своевременное ее начало, знакомит работников ДЮСШ с программой практики, организует их встречу с практикантами. Для выполнения объема программы практики методист: - по согласованию с работниками и руководством ДЮСШ составляет план работы бригады студентов; - организует и проводит совместно с работниками ДЮСШ инструктаж по технике безопасности; - закрепляет практикантов по учебно-тренировочным группам школы (СОГ и ГНП); - помогает студентам составить индивидуальный план работы на период практики, определяет индивидуальный объем и содержание по основным разделам программы; - проводит консультации (групповые и индивидуальные) по программе практики, проверяет и утверждает отчетную документацию практикантов, присутствует на зачетных учебно-тренировочных занятиях и других мероприятиях проводимых практикантами, анализирует и оценивает качество их работы; - организует консультации по научно-исследовательской работе; - принимает участие в установочной и итоговой и конференции по практике, а так же в совещаниях, проводимых по вопросам практики; - оказывает научно-методическую помощь тренерам и администрации в проведении работы со студентами - практикантами; - по окончании практики, совместно с руководством школы выставляет дифференцированную оценку и составляет характеристику о работе каждого студента; - организует и проводит совместно с директором ДЮСШ совещание по итогам практики; - проверяет и анализирует представленную студентами документацию, составляет отчет по итогам практики; - готовит пакет финансовых документов на оплату практики; - своевременно сдает отчетную документацию курсовому руководителю. Обязанности тренера ДЮСШ - знакомит прикрепленных к нему студентов с планом своей учебно-воспитательной работы, проводит открытые учебно-тренировочные занятия и организует их обсуждение; - характеризует, распределенные между студентами, учебные группы, определяет конкретные задачи учебно-тренировочной работы; - консультирует студентов при подготовке к проведению учебно-тренировочных занятий, составлении планов на месяц и планов-конспектов УТЗ, утверждает учебные планы и планы-конспекты предстоящих занятий; - осуществляет разбор-анализ, оценивает учебно-тренировочное занятие, как в присутствии всей группы, так и в индивидуальном порядке; - инструктирует практикантов по соблюдению техники безопасности на занятиях и предупреждению травм; - дает характеристику о деятельности студента и оценку его работы; - участвует в совещании по подведению итогов практики.
Учет и оценка работы, выполненной студентами в период практики
Учет и оценку деятельности студентов осуществляют методисты практики в контакте с тренерами и администрацией ДЮСШ. Деятельность практикантов оценивается с учетом творческого подхода к видам производственной работы, ее эффективности и качества отчетной документации. В оценке учитывается степень владения студентами профессиональными компетенциями, уровень их теоретической и практической подготовленности. В итоговой оценке должны учитываться все стороны деятельности студентов на практике.
4.1 Перечень требований к аттестации практиканта 1 Индивидуальный план работы студента. 2. Анализ деятельности базы практики. 3 Расписание учебно-тренировочных занятий, проводимых практикантом (СОГ и ГНП). 4 Учебный план-график распределения учебных часов на год для одной группы. 5 План работы на месяц учебно-тренировочных занятий на период практики для одной группы. 6 План-конспект зачетного учебно-тренировочных занятия. 7 Педагогический анализ учебно-тренировочного занятия. 8 Положение о соревновании. 9 Протокол тестирования физической или технической подготовленности занимающихся одной группы на начало учебного года и краткий анализ результатов тестирования. 10 Беседа на спортивную тематику (профориетационная, спорт, ЗОЖ). 11 Информация о выполнении программы производственной практики, анализ качества профессионально-педагогической деятельности практиканта (отчет). Каждый документ проверяется и заверяется методистом или тренером. Примечание: документы 4, 5 и план-конспект выполняются на одну группу.
Форма аттестации Учебно-методическое и информационное ДНЕВНИК I ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ СТУДЕНТА
Содержание работы планируется по разделам: 1 Организационная работа. 2 Методическая работа. 3 Учебно-тренировочная работа. 4 Воспитательная работа. 5 Спортивно-массовая работа. 6 Научно-исследовательская работа. 7 Агитационно-пропагандистская работа. 8 Хозяйственная работа.
Индивидуальный план работы разрабатывается совместно с методистом практики и специалистом базы практики.
Подпись методиста_____________ ЗАНЯТИЙ
Тренер-преподаватель (подпись) (фамилия, имя, отчество) Методист (подпись) (фамилия, имя, отчество) IV ГОДОВОЙ план-график распределения Утверждаю: Директор ДЮСШ «___» _____________20__г. Учебный план-график для по (группа) (вид спорта)
(в зависимости от вида спорта учебный план-график может быть составлен по другому)
Зам. директора по учебно-воспитательной работе____________________ ____________ (подпись) (Ф.И.О.) Методист ___________________________________ (подпись) (Ф.И.О.)
V План РАБОТЫ НА МЕСЯЦ VI ПЛАН - КОНСПЕКТ ЗАЧЕТНОГО VII ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ I Общие сведения 1 Группа 2 Количество занимающихся по списку 3 Из них занималось 4 Дата проведения 5 Место проведения 6 Ф.И.О. тренера, ведущего занятие II Подготовка к занятию 1 Перечислить задачи, поставленные на данное занятие. 2 Определить соответствие содержания конспекта поставленным задачам, рабочему плану, условиям проведения занятий. 3 Оценить целесообразность распределения времени по частям занятия и дозировку в отдельных упражнениях. 4 Дать характеристику внешнему оформлению конспекта (соответствие установленной форме, правильность терминологии, аккуратность, грамотность и т. д.). 5 Подготовка мест занятий, оборудования и инвентаря. 6 Внешний вид, психологическая и техническая готовность тренера к проведению занятий. IV Выводы и предложения 1 Выполнение поставленных задач. 2 Положительные моменты в работе тренера. 3 Просчеты и ошибки в работе тренера (по организации занимающихся, методике преподавателя). 4 Общая оценка проведения урока. 5 Предложения и рекомендации тренеру по: - совершенствованию организации урока; - разнообразию примененных методов обучения и воспитания; - совершенствованию личных качеств.
Подпись студента, (ФИО) Подпись тренера-преподавателя (ФИО) Подпись методиста (ФИО)
ТЕСТИРОВАНИЯ (С ПРИЛОЖЕНИЕМ НОРМАТИВНЫХ ТРЕБОВАНИЙ) Оценка физической подготовленности..............................
1. Прыжок в длину: Низкий уровень - ___ чел. Средний уровень - ____чел. Высокий уровень - ____чел. 2. …............................ и т.д. Подпись методиста_____________ Деятельности практиканта 1 Количество проведенных учебно-тренировочных занятий.
2 Перечислите спортивно-массовые мероприятия, в подготовке и проведении которых Вы принимали участие, указав сроки проведения и должность. 3 Перечислите разработанные Вами методические документы, указав их количество. 4 Перечислите Ваше участие в конференциях, семинарах, совещаниях, методических занятиях, консультациях, педсоветах, тренерских советах и т.д. 5 Перечислите мероприятия воспитательного характера, проведенные Вами во время практики. В отчете отразить информацию о выполнении программы практики, представить анализ качества проделанной работы, приобретение и закрепление профессионально-педагогических компетенций, уровень теоретической и практической подготовленности, выводы и предложения по совершенствованию производственной практики.
Дата Подпись практикант а Подпись методиста _____________ ХАРАКТЕРИСТИКА практиканта (Ф.И.О.) года рождения студента четвертого курса группы Студент (Ф.И.О.) проходил практику За период производственной практики с по 20 года он (а) показал (а) себя (оценка отношения к практике, уровень теоретической и технической подготовленности, своевременность выполнения заданий и поручений, аккуратность в ведении документации, активность в работе, инициативность, дисциплинированность) Проведенные учебно-тренировочные занятия по виду спорта показали (оценка уровня владения педагогическими умениями и навыками, умение управлять группой, творческий подход к планированию и проведению УТЗ, качество проведенных УТЗ, отношение занимающихся к тренеру). При проведении спортивно-массовых мероприятий проявил себя (организаторские навыки и умения, инициативность и активность в организации и проведении различных массовых и спортивных мероприятий по плану организации, участие в мероприятиях по пропаганде и агитации спорта). В воспитательной работе проявил себя (педагогические и организаторские навыки и умения, стремление установить контакт с занимающимися, родителями, коллегами, оказание помощи тренеру).
Директор ДЮСШ (подпись) (Ф.И.О.) Тренер-преподаватель Методист " " 20 __ г. Шкала оценивания
ПРОТОКОЛ диагностирования профессиональных компетенций студента-практиканта Ф.И.О.________________________________________________________________ Кафедра__________________________________Методист____________________
Специалист_________________________________________________________________ (подпись) Ф.И.О. Методист___________________________________________________________________ (подпись) Ф.И.О. Курсовой руководитель_______________________________________________________ (подпись) Ф.И.О. Дата проведения______________________________ Примечание При определении уровня сформированности профессиональных компетенций студента-практиканта оценке подлежат 29 показателей УТЗ. Планируемые уровни Содержание
Пояснительная записка……………………………………………………………...........4
Организационно-методический раздел……………….............................................4
Структура и содержание производственной практики..........................................9
Обязанности организаторов, руководителей практики и практикантов………………..………………..…....................................15
Учет и оценка работы, выполненной студентами в период практики..................17
Учебно-методическое и информационное обеспечение производственной практики………..……….....................................20
Методические указания по ведению дневника по практике………………………………………………………….……..……….......…22
Список использованных источников ….............…............…………….................34
Приложение А …................................................................................................35
ПРОГРАММА Производственной практики Направления ПОДГОТОВКИ 49.03.01 «Физическая культура»
Направление подготовки 49.03.01 «Физическая культура» Профиль подготовки «Спортивная тренировка в избранном виде спорта»
Квалификация (степень) выпускника академический бакалавр
Форма обучения заочная
Челябинск Федеральное государственное БЮДЖЕТНОЕ образовательное учреждение высшего ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО образования «Уральский государственный университет Физической культуры»
отдел производственной практики
производственная практика в дюсш студентов направления ПОДГОТОВКИ Физическая культура»
Программа практики
Челябинск
Рецензент: заведующий кафедрой теории и методики легкой атлетики Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего «Уральский государственный университет физической культуры», доцент, к.п.н. Д. М. Матюхов. Рецензент: директор МБУ ДОД СДЮСШОР №12 по волейболу г. Челябинска, С. Ю. Киселева.
Глебко, Т. В. Производственная практика в ДЮСШ для студентов направления подготовки 49.03.01 «Физическая культура»: программа практики / Т. В. Глебко. – Челябинск: Уральская академия, 2015. - 40 с.
Программа производственной практики студентов разработана в соответствии с ФГОС ВО по направлению подготовки 49.03.01 «Физическая культура», стандартом СК – СТО.2-43.01-10 «Программа производственной практики» и предназначена для организаторов, руководителей практики и студентов.
УДК ББК
© УралГУФК, 2015 © Глебко Т.В., 2015
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Программа производственной практики бакалавров составлена в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования по направлению подготовки 49.03.01 «Физическая культура», который ориентирует на компетентностный подход, как один из возможных вариантов повышения качества профессиональной подготовки, и позволяет судить о соответствии подготовки выпускника в условиях практической профессиональной деятельности, где требования к ней превращаются в пакеты компетенций и оцениваются на рынке труда.
Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-06-05; Просмотров: 9639; Нарушение авторского права страницы